ビル・マンション建築工事における監理技術者
会社名 | 矢作建設工業株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 850万円 月収:41万円 〜 70万円 |
特徴 | 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅(マンション)、オフィスビル、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として現場の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 矢作建設工業は、野村不動産や名古屋鉄道といった大手企業との取引実績を持ち、100億円規模の大型案件を多数手掛けています。RC造やS造、SRC造の新築工事が中心となり、改修・リノベーション案件にも携わります。勤務地は愛知県名古屋市の本社(地下鉄東山線千種駅近く)を拠点とし、転勤や出張が発生する可能性があります。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・現場における品質管理(施工精度・仕上がり確認) ・工程管理(工事スケジュール進捗の管理) ・安全管理(労働災害防止、安全教育) ・原価管理(材料費・労務費の把握と管理) ・工事施工に必要な技術上の指揮・監督 【この仕事の魅力】 同社は東海地区最大級の実験施設「エンジニアリングセンター」を保有し、防災・減災技術など先進的な技術開発を進めています。現場の課題や意見が経営層に吸い上げられ、新しい技術開発に反映される風土があり、あなたの経験や提案が会社の技術進化に直結します。また、年間休日124日・完全週休二日制(土日固定)で、工法の標準化による業務効率化により残業時間も抑えられています。通勤手当全額支給、資格取得奨励金や通信教育制度によるスキルアップ支援、寮社宅制度など福利厚生も充実しており、仕事と生活の両立が可能な環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 [100億円規模の大型プロジェクト多数] 矢作建設工業株式会社は、IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、100億円規模の案件を中心に手掛けている企業です。鉄道会社からは駅ビルや鉄道高架事業などを受注しており、地域の特性を十分に把握したうえで、豊かな街づくりに貢献しています。さらに、地震に対する技術開発にも注力しており、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【会社の魅力】 同社は、経済活動が活発な都市に拠点を構える、建築・土木を中心とした総合建設会社です。中部地区を中心にランドマークや商業施設、オフィスビル、マンションなど、多数の実績を有しています。鉄道会社からは駅ビルや鉄道高架事業などを受注し、地域の特性を的確に捉えながら街づくりに貢献しています。また、地震対策に関する技術開発にも積極的に取り組み、「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住環境の実現を目指しています。 【就業環境】 同社の就業エリアは基本的に中部地方が中心です。東京や大阪への異動も一部ありますが、案件の約8割が中部地方に集中しているため、再び中部へ戻るケースが多い傾向にあります。また、社内勉強会や外部講習会の開催により、個々のスキルアップを支援しているほか、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも整えています。 さらに、2021年4月には技術者の就業環境整備を目的として建築企画部・土木企画部を新設しています。これにより、現場で発生する事務作業の集約やICT化の推進を担い、業務効率化を図っています。発足間もない体制のため残業削減への効果は今後の課題ではありますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制を見据え、中期経営計画にも掲げながら、長期的な変革に取り組んでいます。 |
必須資格 | 2級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 850万円(賞与あり) 予定年収500万円から850万円。月給32万円から50万円。月給制。昇給年1回、賞与年2回。年収例は35歳経験13年で600万円、30歳経験8年で540万円。出張時は帰省旅費が月最大4回まで支給され、距離に応じた手当もあります。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当は配偶者12000円、子1人2000円で上限16000円。寮社宅あり。自宅通勤が難しい場合は現場宿舎を用意し、家賃と水道光熱費は会社負担。OJT中心に加え、通信教育制度や資格取得奨励金制度あり。持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度も整っています。 |
企業情報
設立 | 1949年 |
|---|---|
代表者 | 高柳 充広 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 680,800万円 売上高 11,982,400万円 完成工事高 8,585,149万円 元請完成工事高 7,901,323万円 売上総利益 1,979,700万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 921人 技術者数 0人 1級技術者数 541人 2級技術者数 36人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 3人 研修受講者数 322人 |
得意業種 | 第1位 建築 |
建設業許可 | 27件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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