募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）まで、幅広い建物の設計に携わります。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請業務、諸官庁協議を含むプロジェクト関係者との調整など、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は民間工事を中心（民間95%）に、設計施工の比重が高い（完成工事高の約55%）ゼネコンです。倉敷支店での勤務となり、岡山県を中心とした地域の案件に携わります。オフィスビル、医療・福祉施設、文化施設、宗教施設、ホテル、工場、集合住宅、戸建住宅など、建築用途が非常に多様です。大阪中之島美術館や増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など、実績のある案件に参画できる環境があります。 【具体的な業務】 ・基本設計業務（建物の基本的な構想を図面化） ・実施設計業務（施工に必要な詳細図面の作成） ・工事監理業務（施工現場での設計意図の確認・指導） ・確認申請をはじめとする各種申請業務の対応 ・諸官庁協議を含むプロジェクト関係者との調整 ・各種資料・図面の作成 【この仕事の魅力】 100年以上の歴史を持つ同社では、設計職として高級住宅からオフィスビル、研究施設まで幅広い建築物に携わることができます。見えない部分まで手を抜かない会社の風土があり、自分の発想した建築物が図面からカタチになって街に残ることが大きなやりがいです。業績向上に貢献した社員は毎月表彰され、年度を通して功績を挙げた社員は海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心）に参加でき、毎年約10名が見聞を広める機会があります。風通しの良い職場で、上司や先輩に相談しやすく、若手でも意見が聞き入れられやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 1920年（大正9年）の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけてまいりました。 令和4年度の中期計画では、約370名～400名の体制で売上高400億～450億規模での緩やかな成長を目標に定め、モノづくりに基軸をおいた堅実経営を目指しております。 【会社の強み】 創業時から歴史的建造物を多く手掛け、現在では医療施設、企業の本社、保育園、美術館、ホテル、住居など、幅広い建築物の設計・施工・管理を行っています。一例を紹介しますと、2021年に開業し大変話題となった「大阪中之島美術館」、東京都にある区指定文化財の増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など。案件の多彩さ、豊富さが強みです。 【会社の魅力】 会社の業績アップに貢献したり、業務改善提案を行った社員を毎月表彰する制度があります(社長賞・店長賞)。また、年度を通して業績のアップに貢献した社員を表彰する海外建築物視察研修制度があり、毎年全社で10名程度が参加し、海外のさまざまな建築物や文化に触れ、見聞を広めています。なお、近年の視察先はスペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心となっております。 【会社の特徴】 当社は創業時の銀行建築に始まり、それぞれの地域においては地元のお客様に育てられ、街と共に発展・成長してまいりました。各営業店が、高い品質ときめ細かいサービスを提供できる、各地域に根ざした地元ゼネコンとして、お客様の満足を追求する会社を目指してまいります。その為に当社は次に挙げる「3つの品質」の向上に努めます。1つ目がハードにおける品質、100年に渡って培った「技術・品質の向上」および「コスト競争力の向上」に努め、お客様にご満足いただく高い品質の建物をご提供します。2つ目がソフトにおける品質、お客様に対する工事中や竣工後における対応力、スピード、熱意等をCS活動により積極的に展開し、お客様のご意見を中心とした尚一層の業務改善に努めます。3つ目が会社の品質、しっかりとした業績と財務体質を築き、社会やお客様に安心してもらえる会社であること、そして企業倫理と公正を最重要視したモラルの高い企業経営を実践し、当社が誇る真面目で品位ある人材の結集を確立いたします。そこでは、創業時の信条である『大木たるより銘木たれ』の原点を貫いていきます。 【会社の社風】 年休121日、土日祝休みなどメリハリをつけて働けるような制度や、資格支援制度、就業所得補償制度など収入面の支援も充実。キャリアについても、人事へ直接相談できる機会があり、風通しの良い環境を用意しています。社員間の交流ならびにご家族の方々に、会社への理解を深めて頂くために、毎年、家族参加の日帰り旅行や観劇など、さまざまなイベントを企画しております。また、社員の休暇充実のため、全国各地にあるリゾート施設の会員権を保有しており、宿泊費の補助を受け、利用することができます。 |
必須資格 | 2級建築士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 900万円（賞与あり）
※給与・待遇は本採用と同じ ■社員の年収例 620万円／20代後半 月給23万5000円＋各種手当＋賞与年2回 810万円／30代後半 月給30万9000円＋各種手当＋賞与年2回 940万円／40代前半 月給37万1000円＋各種手当＋賞与年2回 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ・転勤：本人が希望しない限り原則ありません |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1936年 |
|---|---|
代表者 | 藤木 玄三 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 469,461万円 売上高 3,677,613万円 完成工事高 3,388,539万円 元請完成工事高 3,388,539万円 売上総利益 346,944万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 346人 技術者数 0人 1級技術者数 189人 2級技術者数 14人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 26人 研修受講者数 148人 |
得意業種 | 成長と人材育成: 当社は技術者の育成を重視し、資格者の比率と研修機会を確保しています。1級技術者189名、2級技術者14名、その他資格者26名といった技術者層が組織を支え、研修受講者数は148名にのぼります。建築・解体・土木一式といった得意分野に対し、実務を通じた技能向上を図る教育体制を整えています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
岡山県倉敷市の建築設計の類似求人
建築（RC造）の構造設計における構造設計
株式会社藤木工務店
年収
450〜500万円
勤務地
岡山県岡山市南区下中野
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など、多様な建物の構造設計業務を担当していただきます。岡山営業所または倉敷支店での勤務となり、地域の様々な建築プロジェクトの構造計算や設計図作成に携わっていただきます。
【担当する案件】
当社は医療施設や企業本社、保育園、美術館、ホテル、住宅、工場など幅広い建築物を手がけており、あらゆる用途の建物に対応しています。岡山県内を中心とした案件に従事し、平均1年から1年半の工期で進む各プロジェクトに参画します。
【具体的な業務】
・敷地事前調査
・建築計画の検討
・構造計算
・設計図の作成
【この仕事の魅力】
当社は創業100年以上の歴史を持ち、銀行建築から文化財修復、最先端のビルまで、シンボリックな建物を数多く手がけてきました。あなたが携わる設計は、街に長く残る建築物となります。また、当社は社員の成長を重視する風土があり、若手でも意見を言いやすく、失敗から学ぶ姿勢を評価してくれます。年間121日の休日、完全週休二日制、直行直帰が可能など、メリハリある働き方が実現でき、資格取得支援制度も充実しています。1級建築士取得時には報奨金100万円（30歳以下）が支給されるなど、キャリア形成をしっかりサポートします。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/11/28更新日 2026/09/15
"木造注文住宅設計"における"建築設計"
アイデザインホーム株式会社
年収
400〜1000万円
勤務地
岡山県倉敷市羽島
年間休日
108日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり社用車貸与
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必須資格：2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。施主様が思い描く理想の家を形にするため、現地確認から設計図書作成、工事完成チェックまで、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
岡山県倉敷市の岡山支店を拠点に、木造注文住宅の設計業務に携わります。同社は長期優良住宅・住宅性能表示7項目で最高等級に標準対応し、耐震等級最高等級3相当を全棟で確認するなど、高い性能基準の家づくりを行っています。着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。場合によっては転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・現地確認
・建設主との打ち合わせ
・設計コンセプト・基本構想・法規制チェック
・間取り～設備使用打ち合わせ
・設計図書作成
・追加工事の契約業務
・工事完成状況チェック
【この仕事の魅力】
同社は2010年設立の比較的新しい企業で、今後さらに拡大予定のため役職が増えていく環境にあります。複数のインセンティブ制度により、大半の社員が前職よりも年収がアップしており、施工管理や設計職で1000万円程度を目指していくことも可能です。年間休日108日、平均残業時間40時間未満と、仕事と生活の両立が実現できる職場です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/17
アパート商品企画・設計における設計担当
一建設株式会社
年収
600〜800万円
勤務地
岡山県倉敷市大島
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容自社ブランドアパートの商品企画、設計業務を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・自社アパート商品の企画・開発
・営業部・建築部と協議し、プロジェクトの進行管理
・設計事務所の作図・申請業務・設計監理のサポート
・新規出店地域のパートナー設計事務所の開拓
・検討用地のボリュームチェック
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/26
NEW
建物を支えるコンクリートパイル施工管理の安定正社員募集
セキサンエンジニアリングサポート株式会社
年収
331〜451万円
勤務地
岡山県倉敷市沖新町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員
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仕事内容コンクリートパイルの施工管理を担当します。工事現場での打ち合わせ、材料の発注と検品、施工管理、施工管理記録や報告書の作成までを一貫して行います。
【担当する案件】
高層建築物や大規模インフラを支える基礎杭工事が中心です。大臣認定のHybridニーディング工法など、高度な技術を要する案件に携わります。
【具体的な業務】
クラウド管理プラットフォームを活用し、スマートフォンやPCから現場の品質確認や進捗確認を行います。緊急時のサポートもしやすく、現場と事務の連携を取りながら管理業務を進められます。
【この仕事の魅力】
全国トップシェアを持つグループの施工管理を担うため、安定した基盤のもとで専門性を深められます。入社後は約1ヶ月の基礎研修と現場研修があり、親会社のベテラン社員から直接学べる環境です。選考前には会社見学と現場見学があり、仕事を理解したうえで安心してスタートできます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
特殊配管と設備を支える設計監理施工管理の挑戦的な仕事
株式会社インテック共和
年収
240〜454万円
勤務地
岡山県倉敷市東塚
年間休日
108日
残業
20時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級土木施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士
仕事内容各種工場や建設作業所で、空調設備、給排水設備、消火設備、各種プラント工事、機械器具設置工事、鋼構造物工事に関する設計、施工管理、現場作業を担当します。
【担当する案件】
化学プラント用のジャケット配管、食品原料配管、サニタリー管、高圧油圧配管など、特殊性の高い配管工事に携わります。企画から設計、自社工場での製作、現場でのセットアップ、保守管理まで一貫して対応する案件が中心です。
【具体的な業務】
現場の工程や品質、安全を確認しながら、施工が円滑に進むよう管理します。必要に応じて配管作業にも関わり、工場設備や建設現場の機能を支える役割を担います。有資格者は優遇され、1級・2級管工事施工管理技士や1級・2級土木施工管理技士の知識と経験を活かしやすい環境です。
【この仕事の魅力】
少数精鋭で高度な専門技術を磨けることが大きな魅力です。創業地に根ざしながら近畿や四国方面にも対応しており、幅広い現場経験を積めます。資格取得補助や資格取得手当、キャリアアップ制度も整っており、成長意欲を着実に形にしやすい職場です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
高収入で挑むデザイナーズ住宅の営業設計職 住まいを極める仕事
株式会社ＬＩＳＴＡＲ
年収
720〜960万円
勤務地
岡山県倉敷市大島６４２番地１ ＧＯＬＤＢＡＳＥ２１
年間休日
117日
正社員
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仕事内容新築デザイナーズ建売住宅と請負住宅を扱う営業・設計職です。広告や媒体から問い合わせのあったお客様に対し、希望条件を丁寧にヒアリングし、予算やライフスタイルに合わせた物件提案や住宅ローンの相談まで担当します。
【担当する案件】
岡山・倉敷エリアを中心に、シンプルモダンな建売デザイナーズハウスや注文住宅を手がけます。中庭のある平屋、インナーガレージ、スキップフロア、大空間の吹き抜けなど、個性と機能性を両立した住宅が多い環境です。
【具体的な業務】
建売モデルハウスの設計管理、請負住宅の設計管理全般、物件紹介、ご案内、提案営業を行います。住まいの外観や間取りだけでなく、暮らし方まで見据えた提案力が求められます。
【この仕事の魅力】
価格を抑えながらも高いデザイン性と機能性を追求する住まいづくりに深く関われます。専門知識を持つメンバーと連携しながら、お客様の理想を形にするやりがいの大きい仕事です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
高品質デザイナーズ住宅の意匠設計を担う成長ポジション
株式会社ＬＩＳＴＡＲ
年収
480〜840万円
勤務地
岡山県倉敷市大島６４２番地１ ＧＯＬＤＢＡＳＥ２１
年間休日
117日
正社員
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仕事内容新築デザイナーズ建売住宅と請負住宅の設計業務を担当します。建売モデルハウスの設計管理や請負住宅の設計管理全般を担い、住まいの魅力を形にする仕事です。
【担当する案件】
岡山・倉敷エリアを中心に、シンプルモダンな建売デザイナーズハウスや注文住宅を手がけます。中庭のある平屋、インナーガレージ、スキップフロア、大空間の吹き抜け、スケルトン階段、猫と暮らす家など、個性的でデザイン性の高い住まいに携われます。
【具体的な業務】
住宅の設計管理を通じて、外観デザインから暮らしやすさまでを総合的に検討します。専門知識を持つメンバーと連携しながら、一貫した住まいづくりを進めます。
【この仕事の魅力】
価格を抑えながらも高いデザイン性と機能性を両立した住宅をつくれる点が大きな魅力です。胸を張って誇れる家づくりに関わり、設計者としての力を伸ばせる環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
設計士/耐震診断補助/リフォーム提案可
ニッカホーム株式会社
年収
500〜600万円
勤務地
岡山県岡山市中区兼基
年間休日
110日
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容設計士業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・図面／パース作成
・耐震診断／補強の作成及び解体後の現地調査
・設計に係る助成金関係（長期優良化リフォーム、耐震関係）
・建築法規確認（営業側からの確認）
・確認申請（増築／用途変更／新築）
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/27更新日 2026/08/27
電気設備/施工管理/未経験歓迎/資格取得支援
株式会社中電工
年収
363〜652万円
勤務地
岡山県岡山市南区浜野四丁目
年間休日
126日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・その他・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・その他・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・オフィスビル・公共施設（教育・医療・文化施設など）といった様々な建物の電気設備工事において、設計積算及び施工に伴う工程管理・予算管理・安全管理・品質管理・環境管理などの現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
対象となる案件は、屋内電気設備工事（照明・コンセント設備、受変電設備、映像・音響・テレビ・放送設備、プラント設備など）、情報通信設備工事（インターネット・イントラネット設備、LAN設備、光通信設備など）、空調・給排水衛生設備工事など、多岐にわたります。発注者は民間企業から公共機関まで幅広く、元請けとしての工事管理に携わることになります。東京本部での勤務となり、転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・設計積算業務（工事に必要な材料・労務費などの積算）
・工程管理（工期内での完成に向けたスケジュール管理）
・予算管理（原価管理、利益確保に向けた予算統制）
・品質管理（施工品質の確保と検査）
・安全管理（現場での安全確保、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の実施）
【この仕事の魅力】
同社は1944年の創立以来、総合設備エンジニアリング企業として電気・空調・給排水などの社会インフラを支える企業です。契約社員として時給1,520円～2,730円でスタートし、6ヶ月経過後に正社員への登用手続きが進められるため、能力に応じたキャリア形成が可能です。同社では新入社員から若手層に向けた体系的な研修制度を整備しており、実務を通じた指導と集合教育を組み合わせながら、電気工事士などの資格取得をサポートしています。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、通勤手当（上限月6万円）、住宅手当、寮・社宅、退職金制度など福利厚生も充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
設備設計/未経験可/安定長期休暇完備
日本空調サービス株式会社
年収
380〜599万円
勤務地
岡山県倉敷市松江
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容オフィスビルなどの建物設備に関する空調・給排水設備の設計・積算・ソリューション提案業務をお任せします。熱源・空調・給排水・圧空・自動制御設備など、幅広い設備の更新・省エネ・改善提案に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・空調機器・給排水機器の選定
・配管・ダクト・制御システムの設計
・図面作成
・設備の更新・改善に関する積算
・顧客へのソリューション提案
【この仕事の魅力】
東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働ける環境です（平均勤続年数14年）。独立系企業として特定のメーカーに縛られず、顧客にとって最適な機器を選定できるため、やりがいのある提案が可能です。転勤・出張がなく、静岡県浜松市での勤務となります。月最大10万円の通勤手当、住宅手当（未婚1万4500円、既婚2万4000円）、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、年間122日の休日（完全週休二日制）で仕事と生活の両立ができます。
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
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株式会社藤木工務店の募集中の求人
民間施設新築工事の建築施工管理
株式会社藤木工務店
年収
600〜880万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の施工管理を担当していただきます。工事の積算から現場確認、お客さまとの打ち合わせ、図面・資料作成、品質・原価・工程・安全・環境管理まで、建築プロジェクト全体を見守る仕事です。東京支店での現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間施設をメインに、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設、文化施設、宗教施設、ホテル、工場・倉庫、集合住宅、戸建住宅など、幅広い用途の建物を手がけています。東京支店では、主に東京都内での案件に携わります。一つの現場には通常2～3名のチームで対応し、規模が小さい工事では1名で担当することもあります。転勤はありませんが、出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・工事の積算（見積作成）
・現場確認・調査
・お客さまとの打ち合わせ
・施工図・各種資料作成
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
創業100年を超える当社は、銀行建築から最先端のビル、寺社仏閣の修復まで、多様な建築物を手がけてきた実績があります。そのため、あなたが携わる案件は高い品質と自信を持てるものばかりです。社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手でも現場を任せてもらえます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。また、月給28～48万円（年1回昇給）、賞与は年2回で平均6.5か月分、住宅手当（東京で4～5.5万円）、家族手当、資格取得支援制度など、充実した待遇が用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
民間施設工事の施工管理（歴史建造物）
株式会社藤木工務店
年収
450〜900万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）において、工程・原価・品質・安全・環境の管理を行う施工管理職を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間発注の案件を中心に、オフィスビル、病院、保育園、美術館、ホテル、工場、集合住宅など、幅広い用途の建築物を手がけています。一例として、2021年に開業した「大阪中之島美術館」や商業施設「あちてらす倉敷」などがあります。案件は通常1現場あたり2～3人のチームで管理し、規模が小さい場合は1人で担当することもあります。現場への直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・工事の積算（見積作成）
・現場確認と調査
・発注者との打ち合わせ
・施工図や各種資料の作成
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
小規模な体制だからこそ、工事全体を見渡しながら様々な業務を任せてもらえ、早い段階から幅広い経験を積むことができます。社内は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、失敗を恐れずチャレンジできます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は全額支給されます。年間121日の休日（完全週休二日制・土日祝休み）が保証されており、住宅手当（大阪2万5000円）や家族手当も充実しています。賞与は年2回で過去5年平均6.2ヶ月、一級建築士や施工管理技士の資格取得時には報奨金（1級建築士取得で最大100万円）が支給されるなど、キャリア形成を強力にサポートします。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
設計・監理業務（基本・実施設計・申請等）
株式会社藤木工務店
年収
590〜820万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容株式会社藤木工務店の設計部門に所属し、注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育・医療・文化施設）など、多様な建築物の設計業務を担当していただきます。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請手続き、諸官庁との協議まで、設計プロジェクト全体に携わる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は民間工事を中心に、設計施工の比率が高く、完成工事高の約55%が設計施工案件です。オフィスビル、病院・福祉施設、美術館などの文化施設、ホテル、高級住宅、工場・倉庫など、建築用途が極めて広範囲に及びます。また改修工事も完成工事高の約27%を占め、文化財や寺社仏閣の修復・保存工事といった、他社では経験しにくい案件にも携わる機会があります。大阪・東京・岡山・香川・京都の各営業店で案件を手がけており、転勤がない場合は希望勤務地での業務となります。
【具体的な業務】
・建物の基本設計（企画段階での設計方針決定、概算図面作成）
・実施設計（詳細図面作成、仕様決定、積算資料の作成）
・工事監理（現場での設計意図の確認、施工品質の監督）
・確認申請をはじめとする各種申請業務（建築基準法に基づく申請手続き）
・諸官庁協議（行政機関との打ち合わせ、協議資料・図面の作成）
・プロジェクト関係者との調整（発注者、施工部門、協力業者との連絡調整）
・その他調査、診断・評価、企画、手続き代理業務
【この仕事の魅力】
同社は1920年の創業以来、銀行建築から最先端のビルまで、シンボリックで多様な建築物を手がけてきた「建築技術の藤木」として確立した企業です。大阪中之島美術館、増上寺の改修、商業施設など、設計者として自分の仕事が街に形として残り、長く愛用される建物に携わることができます。設計部門では、高級住宅からオフィス、研究施設まで幅広い用途を経験でき、建築知識・技術を総合的に磨くことが可能です。業績や業務改善に貢献した社員は毎月表彰され、年度を通じた功績者は海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなど）に参加できます。また、年間125日の完全週休二日制、月給28万円から38万円（年俸550万円から780万円）、賞与は年間2回で過去5年の平均約6.5ヶ月分、住宅手当（地域により2.5万円から5.5万円）、通勤交通費全額支給など、安定した待遇と充実した福利厚生が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/11/28更新日 2026/01/16
設計工事における基本設計/実施設計/監理
株式会社藤木工務店
年収
660〜936万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容東京支店の設計部門に所属し、注文住宅・分譲住宅・集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築物の設計業務に携わっていただきます。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請業務、諸官庁協議を含むプロジェクト関係者との調整など、設計に関わる幅広い領域を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間工事を中心に、設計施工比率が高いゼネコンです。東京支店では、オフィスビル、保育園、病院、工場、倉庫、教会、ホテル、集合住宅といった多種多様な建物の設計に携わることができます。特に、数億円規模の高級住宅や、文化財建築物の補修・修繕といった他ではなかなか経験できない案件にも参画する機会があります。転勤はなく、東京都新宿区信濃町の東京支店を拠点として業務を行います。
【具体的な業務】
・基本設計業務（企画段階での設計提案）
・実施設計業務（施工図面の作成）
・工事監理業務（現場での設計意図の確認・指導）
・建築確認申請をはじめとする各種申請業務
・諸官庁協議や発注者との打ち合わせ
・プロジェクト関係者との調整に伴う各種資料・図面の作成
・調査、診断・評価、企画提案等
【この仕事の魅力】
当社は創業100年を超える歴史を持ち、「銀行建築の藤木」として揺るぎないポジションを確立しています。大阪中之島美術館や増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など、シンボリックで豊富な実績を持つ案件に携わることで、自分の発想した建築物がカタチになって街に残る喜びを感じられます。また、社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手であっても意見を言いやすく、失敗から学ぶ姿勢を評価してくれます。業績や業務改善に貢献した社員には毎月表彰制度があり、年度を通して功績を挙げた社員は海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心）に参加でき、毎年約10名が見聞を広める機会を得ています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、基本給280,000円～380,000円、賞与は年2回で過去実績平均6.5ヶ月程度、住宅手当（東京4～5.5万円）や家族手当（子供1人7,500円）など充実した待遇で、仕事と生活の両立をサポートしています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/11/28更新日 2026/09/15
設備設計・施工管理（医療・教育施設等）
株式会社藤木工務店
年収
500〜800万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など、多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。設備計画の検討立案から、官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者・各種設備専門会社との調整、設備工事の施工管理、工事費やコストの検討、実施設計まで、設備に関わる一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に関東地域の案件に携わります。藤木工務店は創業100年を超える歴史を持ち、銀行建築から最先端のビル、医療施設、保育園、美術館、ホテル、住宅など幅広い建物を手がけてきた企業です。あなたが担当する案件も、こうした多様な用途・規模の建築物における設備設計となります。
【具体的な業務】
・設備計画の検討立案
・官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整
・各種設備専門会社との調整・打ち合わせ
・設備工事の施工管理業務
・工事費やコストに関連する検討業務
・設備実施設計業務
【この仕事の魅力】
藤木工務店は「見えない部分も手を抜かない」ことで知られ、社員からも「仕事に高い誠意を持ちながら、見栄を張らないコツコツとした会社」と評価されています。上司や先輩は親身になって相談に乗り、風通しの良い職場環境が整っており、わからないことがあれば気軽に質問できます。また、業務改善提案や業績への貢献に対して毎月表彰制度があり、年度を通じた成果に対しては海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなど）の機会も用意されています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、残業は45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。東京での住宅手当は月5.5万円、通勤手当は全額支給、家族手当や資格取得支援制度も充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/03/17更新日 2026/01/15
設備設計工事における設備設計・施工管理
株式会社藤木工務店
年収
450〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。設備計画の検討立案から、官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者や各種設備専門会社との調整、設備工事の施工管理、工事費やコストに関連する検討、設備実施設計まで、設備に関わる業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・設備計画の検討立案
・官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整
・各種設備専門会社（電気、給排水、空調など）との調整・協議
・設備工事の施工管理業務
・工事費やコストに関連する検討・提案
・設備実施設計業務（図面作成、仕様書作成など）
【この仕事の魅力】
当社は銀行建築から医療施設、美術館、高級住宅まで、幅広い用途の建物を手がけており、設備設計でも多様な案件に携わることができます。大手ゼネコンと異なり、1つの現場に2～3人で対応することが多いため、設備全体を見ながら仕事を進められ、若いうちから裁量を持って業務に取り組めます。入社3ヶ月間は大阪本社で施工図の描き方を中心に集中研修を受け、その後も職種別研修や階層別マネジメント研修など充実した教育制度で成長をサポートします。残業は月45時間を超えることはなく、完全週休二日制で年間121日の休日があるため、仕事と生活のバランスを取りながら長く働くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/03/17更新日 2026/01/15