募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の分譲住宅施工現場において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を通じて、お客様に引き渡される住宅の完成を支えていただきます。 【担当する案件】 奈良営業所での勤務となり、奈良県を中心とした分譲戸建住宅の新築工事を担当します。RC造・S造・木造の複数の構造タイプに対応した案件に携わることができます。転勤はなく、奈良県内での勤務が続きます。 【具体的な業務】 ・施工現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応） ・原価管理（資材発注、コスト把握） ・工程管理（工事スケジュール調整、進捗管理） ・安全管理（現場の安全確保、安全教育） ・環境管理（廃棄物処理、近隣対応） 【この仕事の魅力】 全国トップクラスの供給棟数を誇る企業での安定した業務環境が特徴です。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格手当（建築士1級30,000円、施工管理1級20,000円など）や資格取得支援制度が充実しており、キャリア形成を支援します。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）や住宅手当（最大15,000円）といった福利厚生も手厚く、長く働き続けられる環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
奈良県奈良市の建築施工管理の類似求人
新築工事における発注者側施工管理
株式会社And Doホールディングス
年収
350〜450万円
勤務地
奈良県奈良市西大寺栄町
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
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仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事において、営業が仕入れた物件に対し、発注者側の立場から協力会社に施工を一括で任せることで効率化を図り、不動産仕入れの段階からプロジェクトに一貫して携わる発注者側施工管理の役割を担っていただきます。
【担当する案件】
奈良県を中心に、注文住宅および分譲住宅の新築工事を担当します。木造住宅の施工管理業務となり、営業部門が仕入れた物件について、協力会社との調整・管理を通じて工事を進めます。転勤・出張はありません。直行直帰が可能な案件もあります。
【具体的な業務】
・工程管理（協力業者の工事進捗、人員配置、各種検査、引き渡し管理）
・安全衛生管理（事故や健康被害の予防、安全衛生監査の実施）
・品質管理（使用材料の寸法・品質・強度の規格確認、納まりの検討と指示）
・原価管理（進捗に応じた経費把握、工程見直し、適正利益の確保）
【この仕事の魅力】
建築系の学校卒業者であれば未経験から始められ、実務を通じた指導を受けながら施工管理の専門知識を習得できます。入社半年後には全国から同期が集まる研修に参加し、グループ全体でのネットワークを広げることができます。資格取得支援制度により、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得を割引で学べ、取得後は月1〜2万円の資格手当が支給されます。将来的には、リフォーム担当や営業職へのキャリアチェンジも可能です。年間休日115日、完全週休二日制（土日休み）で、ワークライフバランス制度による時短勤務制度も利用できます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/07/05更新日 2025/12/24
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜400万円
勤務地
奈良県奈良市高天町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
分譲住宅における現場ディレクター
社名非公開
年収
500〜650万円
勤務地
奈良県奈良市
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容新築分譲住宅および注文住宅（分譲が9割）の施工管理を担当していただきます。着工から竣工まで、工事全体を取りまとめるディレクター的な役割で、月3～6棟のペースで工事を進めていきます。
【担当する案件】
主に木造在来工法の戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75～100日程度。担当棟数は挙手制で、自分のペースに合わせて担当物件を決めることができます。奈良営業所での勤務となり、奈良県内を中心に現場対応を行います。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの管理
・協力業者の手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質および進捗状況の確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
・竣工後の初期点検やメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてのキャリアが開かれています。年間120日の休日、完全週休二日制（原則土日）、社用車貸与、資格手当、住宅手当など福利厚生も充実しており、仕事と生活のバランスを取りながら長く働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/11
学校施設施工管理
中村建設株式会社
年収
350〜650万円
勤務地
奈良県奈良市三条大路
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)
仕事内容学校施設、文化会館、商業施設、工場・倉庫、集合住宅など、公共施設から民間施設まで幅広い建築工事の施工管理をお任せします。RC造・S造・木造の新築工事や改修工事を対象に、工程・原価・品質・安全・環境の各管理を担当していただきます。
【担当する案件】
奈良県を中心に、公共機関や民間企業からの依頼による建築工事を手がけています。案件規模は3～5億円程度、工期は1年～1年半程度が中心です。国土交通省や奈良県、奈良市といった官公庁からの工事実績も豊富で、地域における都市計画や都市開発に基づいた案件に携わることができます。転勤はなく、奈良県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全対策・リスク管理）
・環境管理（廃棄物処理・環境配慮）
【この仕事の魅力】
同社は「人の成長＝会社の成長」という考えのもと、社内教育だけでなく、同業異業を問わず様々な勉強会や交流会への参加を支援し、人材育成に力を入れています。1級建築士、1級建設業経理事務士、1級施工管理技士の資格取得時には月1万2千円の手当が支給されるなど、キャリア形成を応援する環境が整っています。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、始業時間8時30分、終業時間17時30分と、仕事と生活のバランスを取りやすい勤務体制です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
NEW
集合住宅の新築工事における建築施工管理
JAGフィールド株式会社
年収
360〜930万円
勤務地
奈良県奈良市現場
年間休日
105日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可寮・社宅あり
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容派遣先の現場にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。※派遣先によって夜間勤務の可能性があります。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/14更新日 2026/10/14
NEW
地域密着で挑む高収入の建築施工管理職 リフォーム現場を動かす即戦力募集
林設備工業株式会社
年収
420〜480万円
勤務地
奈良県奈良市押熊町
年間休日
105日
正社員転勤なし
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仕事内容水道配管工事、空調設備工事、管工事、建築工事などの現場監督を担当します。現場では労働者の指揮、監督、指導を行い、見積作成や設計図作成にも携わります。
【担当する案件】
キッチン、浴室、洗面、トイレなどの水廻りリフォームを中心に、クロスやフロアの貼り替え、外構、シロアリ駆除、耐震補強、下水切替工事まで幅広い案件があります。住宅の改修から新築工事まで、地域に密着した多様な現場を経験できます。
【具体的な業務】
現場ごとの工程管理や安全確認を行いながら、職人や協力会社と連携して工事を進めます。社用車を使って奈良市内、木津川市、精華町などの担当エリアを巡回し、見積から施工、引き渡しまで一連の流れに関わるため、裁量の大きさと実務の幅広さが魅力です。
【この仕事の魅力】
お客様と距離が近く、完成時に直接感謝の言葉を受け取れるやりがいがあります。未経験者も先輩社員のマンツーマン指導で基礎から学べるため、技術と管理の両面を着実に身に付けられます。ショールーム併設の環境で提案力も磨ける、成長実感の大きい仕事です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
NEW
【地域インフラを支える】設備施工管理スタッフ募集 経験を活かして安定と成長を実現
株式会社野矢設備工業所
年収
480〜600万円
勤務地
奈良県奈良市平松３丁目２６－１８
年間休日
101日
残業
10時間
正社員
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
仕事内容建設現場で給排水衛生・空調換気などの設備工事を進める施工管理業務です。工事スケジュールの作成、人員配置、安全と品質の確認、報告、資材調達、予算管理まで幅広く担当します。
【担当する案件】
マンション施工を中心に、学校のトイレ改修、病院の増改築、道の駅の新築に伴う機械設備工事など、奈良県内を中心とした公共性の高い案件に関わります。
【具体的な業務】
工程管理、品質管理、原価管理を軸に、現場を円滑に進める役割を担います。設計や図面作成に関わる機会もあり、経験や適性に応じて専門性を発揮できます。入社後は先輩が丁寧にサポートするため、ブランクがある方も安心して始められます。
【この仕事の魅力】
暮らしに欠かせない設備を支え、完成後に地域や利用者の安心につながる実感を得られる仕事です。資格や現場経験は待遇面で優遇され、長く活躍しやすい環境が整っています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
NEW
官公庁案件で力を発揮する建築施工管理職 安定基盤で現場を動かす
谷建設株式会社
年収
276〜480万円
勤務地
奈良県奈良市南紀寺町
年間休日
128日
残業
10時間
正社員
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仕事内容工事現場の施工管理業務を担当します。クライアントは官公庁や企業で、現場の安全管理と品質管理が主な役割です。申請書類や見積書の作成も行い、WordとExcelを使用します。
【担当する案件】
主な現場は奈良県北部です。教育施設や商業施設、診療所など幅広い施工実績があり、公共性の高い案件に関わる機会があります。
【具体的な業務】
社用車貸与で通勤や現場移動がしやすく、現場対応と事務作業の両方を担います。安全と品質を守りながら、着実に工事を前へ進める仕事です。
【この仕事の魅力】
設計から施工までを自社で一貫して担う体制があり、責任ある仕事に集中できます。研修センターも整っており、技術を磨きながら長く活躍しやすい環境です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
NEW
奈良のランドマークを創る建築技術者募集 安定受注で挑む大型案件
平井建設株式会社
年収
330〜709万円
勤務地
奈良県奈良市三条大路２丁目１－６６。奈良を中心に大阪東部、京都南部の案件あり。地元・奈良での業務が多く転勤なし。
年間休日
107日
残業
20時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士
仕事内容建築技術者として、プロジェクト管理、プロジェクト企画、施工管理のいずれかを担当します。施工管理では施工、予算、品質、安全、工程まで幅広く携わります。
【担当する案件】
公共施設や学校、医療施設、商業施設など、多様な建築プロジェクトに関わります。奈良を中心に、大阪東部や京都南部の案件もあります。
【具体的な業務】
現場の進行管理だけでなく、企画段階からプロジェクトに関与できる点が特徴です。地元・奈良での業務が多く、転勤はありません。地域に根差した働き方をしながら、幅広い建築案件に触れられます。
【この仕事の魅力】
学校や医療、商業施設など、地域の生活に直結する建物づくりに参加できます。奈良のランドマークになるような案件に携われるため、やりがいを感じやすい環境です。受注基盤が安定しており、腰を据えて経験を積みたい方に向いています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
NEW
奈良で挑む給排水空調設備の現場管理職 安定と成長を掴む正社員募集
大西設備工業株式会社
年収
366〜600万円
勤務地
奈良県奈良市法華寺町
年間休日
108日
残業
30時間
正社員
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必須資格：2級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士
仕事内容給排水設備、空調、換気、消火設備に関する配管工事の現場管理を担当します。現場は主に奈良県内で、他府県の案件もあります。基本的に現場への直行はなく、事務所から現場へ向かいます。
【担当する案件】
住宅の設備工事から店舗、公共施設まで幅広い案件があります。建物の用途が多様なため、現場ごとに求められる対応力を磨きやすい環境です。
【この仕事の魅力】
設備工事の現場をまとめる役割として、段取り力や調整力を活かせます。資格手当の対象資格もあり、保有資格を仕事にしっかりつなげやすい点が魅力です。地域に根ざしながら、設備分野で経験を積みたい方に向いています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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注文住宅（木造）の意匠設計における建築設計
一建設株式会社
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建工事における建築施工管理（品質/安全）
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
一建設株式会社
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
木造戸建分譲住宅の修繕・メンテナンス担当
一建設株式会社
年収
450〜700万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
104日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設が施工した分譲木造戸建住宅に対して、お客様からの修繕依頼への対応、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施、建物の定期点検といったアフターサポート業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
三重県四日市市を中心とした地域で、同社が供給した分譲戸建住宅のアフターメンテナンスに携わります。転勤はなく、四日市営業所での勤務となります。対応する案件は、屋根・外壁・内装・設備など住宅全般にわたり、小規模な修繕から大規模なリフォーム工事まで幅広い内容です。
【具体的な業務】
・お客様からの修繕・メンテナンス相談への対応と現地調査
・修繕内容の提案と見積作成
・リフォーム工事の施工管理と品質確認
・定期点検の実施と報告書作成
・施工後のお客様対応とフォローアップ
【この仕事の魅力】
入社初期は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社建物の構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより一人立ちの時期は変わりますが、その後はお客様からの相談に一人で対応できるようになります。分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローするため、経験を積みながら着実にスキルを磨けます。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と比較的少なく、完全週休二日制で年間104日の休日があるため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、建築士や施工管理技士などの資格取得時には手当が支給され、講習学費のサポートも受けられます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建分譲住宅の建築施工管理
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26