ダム・港湾・道路・鉄道・河川・上下水道の新設工事における土木施工管理
会社名 | 青木あすなろ建設株式会社 |
|---|---|
職種 | 土木施工管理 |
対象物 | 上下水道 道路・舗装 河川 ダム 砂防 鉄道 空港 港湾 太陽光発電 用地造成 |
勤務地 | |
給与 | 年収:550万円 〜 800万円 月収:45万円 〜 66万円 |
特徴 | 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 河川 ダム 砂防 鉄道 空港 港湾 太陽光発電 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ダム、発電所、港湾、空港、道路、鉄道、河川、上下水道、砂防堰堤など、官公庁発注の大規模土木工事における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がける案件は、防衛省や国土交通省などの官公庁が発注する億単位の工事が中心です。ダムやトンネル、橋梁、再生可能エネルギー関連施設など、社会基盤を支える大型プロジェクトに携わります。工期は1~2年程度の案件が多く、茨城営業所(茨城県つくば市)を拠点に全国の現場に配置されます。単身赴任となる場合、家賃・交通費は全て会社が負担し、単身赴任手当も支給されます。直行直帰が可能な現場もあります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工方法の確認、検査対応) ・安全管理(安全計画の策定、現場巡視、災害防止対策) ・原価管理(予算管理、コスト削減検討) ・施工図や報告書などの書類作成 ・協力業者や職人との調整 ・官公庁への報告・協議 【この仕事の魅力】 土木施工管理の経験が5年以上ある方であれば、これまでの知識を活かしながら、ダムやトンネルといった特に難度の高い大型工事に携わることができます。当社はダムとトンネルに強みを持つ企業として知られており、先進的な技術(水陸両用ブルドーザの活用、耐震補強工法など)を学ぶ機会も得られます。年間休日は104日で完全週休二日制(土日固定)、業界平均を下回る残業時間とノー残業デーの設定により、仕事と生活の両立が可能です。年収は550万~800万円、昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月、前年度実績4.2か月分)です。社宅・寮、住宅手当、資格取得支援制度、保養所利用など福利厚生も充実しており、東証一部上場の髙松コンストラクショングループの安定した経営基盤のもとで、長期的なキャリアを築くことができます。 |
魅力や特徴 | 【求人の魅力】 現場に常駐する場合、単身赴任に伴って発生する家賃や交通費はすべて青木あすなろ建設株式会社が負担しています。加えて、単身赴任手当の支給も行われています。適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回っており、さらにノー残業デーも設けることで、ワークライフバランスを保てる環境が整っています。 【会社の特徴】 同社は、東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員です。同グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループで構成されており、事業会社20社を含む計21社から成り立っています。 同社グループでは、建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体の売上高は約1550億円(2020年3月時点)に達しています。同社単体では、海・道路を除く幅広い領域を担当し、特にトンネルやダム分野に強みを持っています。不動産事業においては、土地の有効活用を目的に、オリジナルマンションブランド「Tissage(ティサージュ)」を展開し、用地取得から販売、メンテナンスまでを含むトータルソリューションを提供しています。官公庁案件と民間案件をバランスよく受注しているほか、グループ全体として無借金経営を維持し、自己資本比率約7割を誇るなど、安定した経営基盤を有しています。 【土木事業】 [資源・エネルギー・環境] 日々の暮らしやさまざまな産業の原動力となる、ダムや発電・送電・蓄電施設の整備に携わっています。省エネや限りある資源の有効活用を目指した各種プランへの参画に加え、風力・太陽光などの代替エネルギー施設の建設にも積極的に取り組んでいます。同社は、環境保全という不可避なテーマを踏まえながら、価値ある資源・エネルギー供給設備の建設に参画しています。 [交通・運輸] 流通・運輸の発展に欠かすことのできない道路、橋梁、港湾、空港、鉄道などの整備・拡充を手掛けています。これらのインフラは、暮らしをより豊かにし、さまざまな産業や経済の発展に大きな影響を与えてきました。周辺環境への十分な配慮と将来を見据えた先見性をもって、同社は新たな動脈づくりを推進しています。 [生産・研究施設] 生産性の向上を最優先とする時代から、作業環境の諸要因をバランスよく高める時代へと変化しています。同社は、生産設備の高度化・インテリジェント化といったプランを通じて、作業の安全性や快適性、さらには周辺地域への影響といった複合的な要因を総合的に考慮し、これからの生産・研究施設を手掛けています。 [震災復興] 東日本大震災により被災した堤防や橋、道路などのインフラ再構築や、新しい街づくりに参画し、被災地の一日も早い復興に向けて全力で取り組んでいます。 【会社の魅力】 [技術力・開発力] 大震災発生の可能性が高まる中、また異常気象による大規模災害が頻発する現代において、国土や国民の安全な暮らしを守る建設業の役割は、ますます重要性を増しています。同社では、「水陸両用ブルドーザー」を活用した復旧・復興関連工事への取り組みや、「制震ブレースを用いた耐震補強工法」による既存建物の耐震補強など、独自技術を生かし、こうした喫緊の社会課題に挑戦しています。 [社風・風土] 同社では、若手社員にも積極的に責任ある仕事を任せる風土があります。実務を通じたOJTこそが成長につながると考えているためです。教育体制はOJTにとどまらず、若手社員向けのフォローアップ研修や、役職・職種別の集合研修など多岐にわたっており、自身の成長を実感できる環境が整っています。社内には若手社員を温かく見守る社風が根付いており、会社全体で社員の成長を支援しています。 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:550万円 〜 800万円(賞与あり)
|
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり ・転勤:10年スパンで全国転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1950年 |
|---|---|
代表者 | 辻井 靖 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 500,000万円 売上高 8,154,119万円 完成工事高 7,967,363万円 元請完成工事高 6,811,728万円 売上総利益 816,001万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 950人 技術者数 0人 1級技術者数 509人 2級技術者数 32人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 103人 研修受講者数 382人 |
得意業種 | 技術者数は644名で、1級509名・2級32名・その他資格者103名が在籍。研修受講者は382名に上り、資格取得支援や社内研修制度を活用して技術者層の厚みを高めています。得意分野の土木一式・建築・水道施設を通じ、現場管理能力の向上とキャリア形成を図れる環境です。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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