大型建築の積算における積算
募集内容
募集職種 | 積算（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 空港 仕事内容 オフィスビル、商業施設、公共施設（美術館・博物館・教育施設など）、運動施設、空港といった大型建築工事において、設計図や仕様書から材料や数量を算出し、工事費の見積もりを作成する積算業務を担当していただきます。 担当する案件 RC造やS造の建築工事が対象です。国立新美術館、国立オリンピック記念青少年センター、江戸東京博物館といった公共施設から、商業施設やオフィスビルまで、多様な建築物の積算に携わります。見積もり段階から完成後の工事費用の精算まで、プロジェクト全体を通じて数値管理の責任を担います。 具体的な業務 ・設計図や仕様書から材料や数量を拾い出す ・工事費用の見積もりを算出する ・見積書を作成する ・完成に要した工事費用を算出する この仕事の魅力 松村組は創業130年の歴史を持ち、少数精鋭の技術集団として知られています。積算業務は単なる計算ではなく、プロジェクトの経営判断に直結する重要な役割であり、あなたの専門知識が会社の意思決定を支えることになります。充実した研修制度と資格取得支援により、建築積算士などの専門資格を目指すことも可能です。また、働き方改革に全社で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立が実現できる環境です。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 建築工事積算 必須条件の補足 ・RC造やS造など建築工事における積算業務（数量拾出し並びに値入）経験者 ・ゼネコンでの見積り経験者 ・年齢：26歳～59歳：総合職、60歳～64歳：嘱託社員 歓迎条件の補足 ・建築積算士 ・施工管理経験のある方 |
給与 | 年収 470〜570万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 24〜40万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 【評価制度】 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。 【社風】 ［少数精鋭プロ集団］ 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。 ［社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる］ 松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから松村組の品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。 ［昔から穏やかな社風］ もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。 【働き方改革始動】 当社は、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い、今迄進めてきた「働き方改革」に、全社一丸で取り組んでいます。具体的には、「現場の労務管理、労働環境、仕事のやりがいを向上させる」「評価制度などの仕組みの見直す」「教育(技術の共有)体制の充実」「女性活躍の推進」などです。また、プライム ライフ テクノロジーズの一員になったことで、さらにホワイト企業化が加速しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし ・頻度は多くない |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
［退職金について］ 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 ［人事制度］ ［資格取得支援］ |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社松村組 |
|---|---|
設立 | 1958年 |
代表者 | 石沢 正弘 |
この求人についてよくある質問
この積算求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？
東京都千代田区で掲載中の積算の求人では、年収の平均は644万円（28件）です。それに対して、この求人の年収は470万〜570万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。東京都千代田区の積算の求人では、残業は月平均28時間（22件）、年間休日は平均123日（29件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、建築工事積算の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
商業施設やオフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）、運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）、空港などの案件を担当します。主な仕事は建築工事積算などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社松村組はどんな会社ですか？
株式会社松村組は、1958年に設立された会社です。
おすすめの求人（東京都千代田区の積算）
商業施設（RC造）の積算・購買における建設営業
生和コーポレーション株式会社の積算の求人
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都千代田区千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可履歴書のみ選考可外国人可(永住権あり)完全週休二日制
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仕事内容商業施設や病院、公共施設などの建築工事に必要な積算業務・購買業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・工事に必要な材料・部材の仕入先選定と新規開拓
・仕入先との価格交渉と条件交渉
・社内の設計・施工部門との調整
・適正なコストダウンの実現
【この仕事の魅力】
生和コーポレーションは創業51年、無借金経営を続けながら累計着工戸数100,000戸を超える実績を持つ企業です。あなたの積算・購買業務は、グッドデザイン賞を受賞した建物や、100年の耐久性を備えたRC造建築など、質の高い建物づくりを支える重要な役割を担います。完全週休二日制（年間休日118日）で、ノー残業デーも設定されており、仕事と生活の両立が可能です。また、半年ごとの業務目標評価に基づいた昇格（年1回）や、表彰制度、報奨金制度（年2回）など、成果が適切に評価される環境が整っています。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/14
NEW
公共施設の数量積算における積算
株式会社錢高組の積算の求人
年収
450〜1000万円
勤務地
東京都千代田区一番町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：建築工事積算・土木工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算・土木工事積算
仕事内容同社にて、土木工事または建築工事における積算・見積り業務や、提案書の作成業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/09/18更新日 2026/11/06
オフィスビルの数量積算における積算
積算の限定求人
年収
500〜765万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：設備工事積算(設備設計積算含む)
必須経験※下記のいずれか一つ設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容1924年創設の歴史ある建築設計事務所にて、オフィスビル・商業施設・公共施設・ホテルなど多様な建物の設備（空調・給排水・衛生・電気）に関する積算業務全般をご担当いただきます。新築から改修まで複数のプロジェクトを並行進行させながら、設備設計チームや営業・工事部門と協力して、建物の設備工事に必要な費用を算出・提案する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備など、国内の大規模ランドマーク案件に携わります。官公庁や大手企業を発注者とする案件が中心で、企画設計から実施設計まで複数段階のプロジェクトに参画します。
【具体的な業務】
・機械・電気設備に関する積算業務（数量算出、単価調査、見積書作成）
・設備設計チームとの打ち合わせを通じた積算内容の確認・調整
・施主様からのご要望をヒアリングし、設備費用に関する提案・説明
・営業部門や工事部門との連携を通じた積算情報の共有・調整
・企画設計・実施設計の両段階における積算業務の進行管理
【この仕事の魅力】
100年近い歴史を持つ設計事務所で、国内を代表する大規模建築案件に携わることで、設備積算の幅広いスキルを磨くことができます。担当者の裁量が比較的大きく、施主様との直接的なやり取りや提案を通じて個性を発揮する機会が多い環境です。完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があり、転勤もなく東京事務所での勤務となります。社会保険完備のほか、軽井沢山荘やエクシブ各施設の利用、育児休暇や介護休暇、短時間勤務制度など、仕事と生活の両立を支援する制度が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2025/10/30
集合住宅（RC造）の数量積算における積算
信和ホールディングス株式会社の積算の求人
年収
500〜700万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・建築工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・建築工事積算
仕事内容集合住宅（RC造・S造）の新築工事に関する積算業務全般をお任せします。建築図面から材料数量と工事金額を算出し、建築工事費見積に関わる積算業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・建築図面の読み込みと数量計算
・材料費・労務費・経費の算出
・見積明細書の作成
・躯体積算（FKSソフト使用）
・躯体以外の積算（TDSソフト使用）
・施工管理部門や営業部門との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の歴史を持ち、年間4,000戸以上の集合住宅を手がけている大手企業です。あなたの積算業務は、都市部の開発事業に携わる重要な役割となり、街のランドマークとなるような建物づくりの一端を担うことになります。同社では若手のうちから責任ある仕事に挑戦でき、知識や経験を早く積むことが可能です。また、転勤がなく東京支店での勤務となるため、腰を据えて仕事に取り組めます。年間休日124日、直行直帰可能、有給休暇取得も推奨されており、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/26更新日 2025/11/12
NEW
商業施設（S造）の数量積算における積算
株式会社朝日建装の積算の求人
年収
400〜900万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)・建築系営業・土木系営業・設備系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)・建築系営業・土木系営業・設備系営業
仕事内容パチンコ店やホテル、スーパー銭湯などの商業施設、また注文住宅や分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、オフィスビルなど多様な建物の建築工事に関わる積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にS造（鉄骨造）の商業施設を中心に、RC造（鉄筋コンクリート造）の案件も手がけています。パチンコ店、ホテル、スーパー銭湯といった複合的な機能を持つ施設から、注文住宅や分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、オフィスビルまで、幅広い建物用途の工事に携わります。過去数百件に及ぶ案件経験から培ったノウハウを活かし、公的許可・検査だけでなく、実際のトラブル対応やリスク管理まで多角的な視点で業務に当たります。
【具体的な業務】
・工事に必要な材料費、労務費、経費などを積み上げて工事原価を算出する
・見積書の作成と原価管理
・営業担当者と協力して、顧客への提案資料の作成
・工事進捗に応じた原価の進捗管理
・営業職との兼務の場合は、顧客との打ち合わせや案件獲得活動にも参画
【この仕事の魅力】
創業以来、納期遅延がないという徹底した工程管理の文化の中で、確実な積算スキルを磨くことができます。経験1年で月給35万円、経験5年で月給60万円へのキャリアパスが示されており、年3回の賞与（20万〜100万円）は案件成果や個人の頑張りで大きく変動するため、成果が直接評価される環境です。従業員37名の規模で社長との距離が近く、風通しの良い職場であり、ベテラン層が多いため昇進しやすい環境が整っています。年間休日120日、土日祝日休み、転勤なしで、東京都千代田区の支社での勤務となります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
NEW
工場の数量積算における積算
株式会社鈴鹿グループの積算の求人
年収
370〜700万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容■ 会社について
株式会社弘光舎（鈴鹿グループ）は、岐阜県大垣市に本社を置く総合設備会社です（1914年創業）。
電気設備工事と機械設備工事を中心に手がけています。
大手ゼネコンや官公庁からの受注が多く、大阪・関西万博のパビリオンなどを担当してきました。
■ 募集の背景
昨今の建設需要から受注が多数引き受けており、
これらの設計積算の経験者を募集します。
■ 担当する仕事
マンション、工場、学校などの大型施設や官公庁工事の電気設備メインに設計積算を担当していただきます。
・電気設備工事の積算・設計業務
・設計図面・仕様書の読み取りおよび数量拾い出し
・見積書・内訳書の作成
※Excel、CAD、設計積算ソフト【積算らいでん】を使用します。
■ 入社後の役割とキャリア
・数か月の研修(OJT)で当社の進め方を覚えていただきます。
・年功序列ではなく職級制度のため、担当する現場や役割に応じて評価されます
・課長、マネージャーなど管理職への道もあります（管理職クラスの年収は700万〜1,000万円）
■ この求人の特徴
・土日祝休み：年間休日125日、完全週休2日制です
・原則転勤なし：大垣本社もしくは名古屋支店
■ 事業所（勤務地はこの中からご希望を踏まえて決定します）
弘光舎本社（〒503-0917 岐阜県大垣市神田町1丁目1番地）
名古屋支店（〒451-0035 愛知県名古屋市西区浅間2丁目5番11号）
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/11/06更新日 2026/11/06
NEW
公共工事の数量積算における積算
株式会社福田組の積算の求人
年収
570〜1000万円
勤務地
東京都千代田区九段北
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：土木工事積算
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ土木工事積算
仕事内容同社にて、土木公共工事の積算業務を担当していただきます。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2026/10/31更新日 2026/10/31
集合住宅の数量積算における積算
株式会社内藤ハウスの積算の求人
年収
500〜600万円
勤務地
東京都千代田区二番町
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり
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必須経験：建築工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容プレハブハウス/システム建築/自走式立体駐車場等に関する積算業務をお任せします。工事種目や仕上げ材、および構造体が規格化された建築商品が中心のため、積算の進め方をパターン化しており、効率的に働ける環境です。
【具体的な業務】
・建築プロジェクトのコスト見積もり
・積算条件の整理、図面や仕様書の確認
・材料や工事費の算出、協力会社への見積徴収と市場価格の把握
・数量調書による数量の算出経緯の整理
・営業担当者との連携による、客出し価格の検討
【施工実績】
・プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績
・パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績
対象物駐車場（平面・立体・地下など）
掲載日 2026/10/15更新日 2026/10/15
オフィスの数量積算における積算
積算の限定求人
年収
400〜560万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験：建築工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容オフィス内装の見積・積算業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・プランをもとにした社内ヒアリングおよび想定工事工程・資材の確認
・案件に合わせた最適な協力会社の選定および見積依頼
・積算システムを使用した積算・確認業務
・費用等の集計作業および見積書の作成
対象物オフィスビル
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
積算業務/官公庁案件/残業少・休日126日
株式会社ニシテックの積算の求人
年収
400〜600万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：設備工事積算(設備設計積算含む)
必須経験※下記のいずれか一つ設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容官公庁案件を中心とした上下水道・河川関連の設備工事積算業務をお任せします。非常用発電設備や排水ポンプ設備、上下水処理施設など、災害時に地域社会を守る重要なインフラ設備の工事について、見積書作成や入札資料の準備、工事費用の算出といった積算業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁が発注する上下水道施設や河川関連の工事が主な対象です。これらの案件では、機器の搬入据付、配管工事、各種申請書類作成など多岐にわたる工事内容があり、それぞれの工事費を正確に積算する必要があります。積算業務の経験、または入札業務の経験がある方を求めています。機械・土木・電気分野での積算経験があれば特に歓迎します。
【具体的な業務】
・工事内容に基づいた見積書の作成
・入札に必要な資料・書類の準備
・工事費用の内訳計算と積算
・発注者との打ち合わせ対応
・積算データの管理・記録
【この仕事の魅力】
月平均残業時間が5時間と少なく、年間休日126日で土日祝日が固定休みのため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。基本給25万円～33万円に加え、住宅手当（単身1万8000円、既婚1万8000円、実家暮らし1万5000円）や家族手当、資格手当（最大2万円）が支給されます。施工管理技士などの資格取得時には受験料や講習料を会社が負担し、年1回5万円のリフレッシュ旅行補助も利用できます。転勤がなく、徳島本社での勤務となります。
対象物上下水道・河川
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
株式会社松村組の募集中の求人
NEW
工場・倉庫の新築工事における建築施工管理
株式会社松村組の建築施工管理の求人
年収
471〜621万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。
【具体的な業務】
・建物の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労務管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・現場定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との折衝・指導
1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日（週休二日制）、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
NEW
工場・倉庫の新築工事における建築施工管理
株式会社松村組の建築施工管理の求人
年収
950〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当し、現場代理人として建設現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な建築プロジェクトに携わります。新築工事（RC造・S造）のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事も担当します。勤務地は大阪本店（大阪府大阪市北区）となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理業務全般
・現場代理人として現場の統括
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・工程管理（工事スケジュール管理）
・安全管理（労働安全衛生の確保）
・予算管理（工事費用の管理）
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との調整・指導
1級建築施工管理技士を保有する場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長を補佐し、チームメンバーの業務指導や予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加も担当します。2級保有の場合は、所長の補佐業務を加えて担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として大規模工事を手がけてきました。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術力を武器に最高品質を追求する環境で働けます。穏やかな社風で、ひとり一人の裁量が大きく、実務を通じた指導（OJT）と職能別研修により、早期に自信を持って仕事を進められるようサポートします。建築士や施工管理技士などの資格取得に対して最大50万円の助成金・奨励金制度があり、キャリア形成を支援します。完全週休二日制（年間124日）で、残業手当も支給され、社宅制度（自己負担月5千円）や帰省旅費全額支給など、生活面の充実も整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2026/11/02
NEW
道路・橋梁の新設工事における土木施工管理
株式会社松村組の土木施工管理の求人
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。
【担当する案件】
上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場代理人として施工管理業務全般を実施
・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告
・下請業者との打ち合わせ・調整
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・施工管理業務の改善提案
1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務（現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加）も担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6～7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計
株式会社松村組の建築設計の求人
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
仕事内容オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、多様な用途の建築物の意匠設計を担当していただきます。企画設計から基本設計、実施設計、そして施工中の設計監理まで、設計業務の全段階に携わり、SRC造・RC造・S造といった様々な構造の建築物を手がけます。
【担当する案件】
当社は大阪万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた実績を持ちます。現在も、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルといった非住宅建築物の設計に携わっています。勤務地は大阪府大阪市北区の大阪本店となります。
【具体的な業務】
・SRC・RC造・S造の新築建築物の企画設計、基本設計、実施設計を進める
・コンクリート造建築物などの詳細な設計図面を作成する
・Jw_cadやArchicad（BIM）を使用した設計業務を行う
・施工中の現場に対して設計監理業務を実施する
・ゼネコンや設計事務所での経験を活かし、実務的な設計判断を行う
【この仕事の魅力】
少数精鋭の技術者集団として、ひとり一人が大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指し、働き方改革に全社一丸で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制（曜日固定）、残業手当の支給があります。また、1級建築士資格取得に向けた自己啓発支援制度や早期資格取得奨励手当、資格手当など、専門性を高めるための支援が充実しています。30歳で530万円、35歳で650万円、40歳で700万円といった年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績：合計4.89か月分）です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/27更新日 2026/04/17
NEW
オフィスビルの空調設備工事における管工事施工管理
株式会社松村組の管工事施工管理の求人
年収
262〜540万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設（庁舎、美術館、教育・医療・福祉施設）、運動施設、宿泊施設などの空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な設備を要する建築物から、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設まで、多様な建物用途の案件に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての立場で施工を進めます。現場での定例会議や本社での工事部会議に参加し、社内外の関係者と折衝しながら、品質・工程・安全・予算の各側面から現場をマネジメントします。
【具体的な業務】
・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理
・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・下請業者との打ち合わせ・指導
・施工図の確認、施工方法の検討
・定例会議での進捗報告、課題解決
・施工管理業務の業務改善提案
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持ち、日本の主要建築物に携わってきた技術集団です。少数精鋭の環境で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進めることができます。下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ており、技術者としての専門性を磨く環境が整っています。働き方改革を推進しており、平均残業時間は月30時間程度、年間休日124日の週休二日制で、安定した年収500～749万円を得ながら仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や職能別研修により、キャリア形成を支援する体制が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
NEW
オフィスビルの新築工事における建築施工管理
株式会社松村組の建築施工管理の求人
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、公共施設（庁舎、教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・リフォーム工事を対象に、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業130年の歴史を持ち、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンなど大規模な公共・商業施設から民間オフィスビル、工場・物流施設まで幅広い建築物を手がけています。現場では現場代理人として、施工業者や関係業者との調整、定例会議や本社との工事部会議に参加し、現場全体の進捗と品質を管理します。
資格・経験に応じて、所長の補佐業務やチームメンバーへの業務指導、予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加など、より広い責任を担うことになります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理（品質・工程・安全・予算の四大管理）
・現場代理人としての施工業者・協力業者との折衝・調整
・施工図面の確認と施工方法の検討
・安全パトロール・品質検査の実施と記録
・工程表の作成・管理と進捗報告
・予算管理と原価管理
・現場定例会議の実施・議事録作成
・本社工事部会議への参加と報告
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境です。下請業者からも仕事の姿勢と品質に対して高い評価を得ており、技術者としての成長が実感できます。また、キャリア評価シートを活用した3回の面談制度により、仕事だけでなく人生プランについても相談でき、1級建築施工管理技士取得時の奨励金制度や資格取得支援も充実しています。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革を推進中で、現場の労働環境改善にも注力しており、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収を実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
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