マンション(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理
マンション(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 自社所有のマンション工事の大規模修繕工事の施工管理を行っていただきます。 ※現場に張り付いての施工は少ない 具体的な仕事内容 ・マンション管理のような仕事 ・適正な業者に依頼 ・営業の人の知識的なフォローでマンション理事会への出席 |
給与 | 年収 400〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 28〜43万円 給与・賞与の補足 予定年収4000000円から7000000円。月給制。月給282000円から430000円。基本給200000円から320000円、その他固定手当82000円から110000円。賞与は年2回。給与改定は年1回。 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 マンション管理を中心に、ビル管理・設備管理・清掃管理・リフォーム・大規模修繕工事まで幅広く手掛ける総合不動産管理会社です。2021年よりあなぶきハウジンググループの一員となり、首都圏を中心に約4万3千戸以上のマンション管理実績を持っています。管理組合運営支援だけでなく、建物の維持保全や資産価値向上まで一貫して対応できる点が強みです。「しあわせ『感』理」を企業理念に掲げ、管理業を単なる建物管理ではなくサービス業として位置付け、お客様との信頼関係を重視した運営を行っています。 【企業の魅力】 あなぶきグループの安定した経営基盤と、多様なキャリア形成が可能な点です。マンション管理だけでなく、リフォームや大規模修繕、設備管理など幅広い事業を展開しているため、建築・設備・不動産に関する専門知識を総合的に身につけられます。また、資格取得支援制度が充実しており、管理業務主任者や宅建士、建築士などの資格取得に対して教材費や受験費用の補助、奨励金制度が設けられています。グループ研修施設を活用した教育制度も整っており、未経験者から経験者まで成長しやすい環境が用意されています。 【就業環境】 ワークライフバランスの整備に力を入れている点が特徴です。年間休日120日、完全週休2日制を基本とし、月平均残業時間は約10時間前後と比較的少ない水準です。有給休暇やフレックス休暇制度もあり、最大10連休を取得する社員もいます。さらに、産休・育休の取得実績があり、男性の育児休業取得例もあるなど、長期的に働きやすい環境づくりを推進しています。社内研修やOJT制度も充実しており、中途入社者でも業務を習得しやすい体制が整っています。マンション管理業界の中では、福利厚生や教育制度が比較的充実している企業と言えます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし [出張] ・あり ・期間:日帰り |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。社会保険完備。退職金制度あり。定年後の再雇用制度あり。研修は座学、OJT、グループ研修を実施。資格取得支援と奨励金制度があり、受講料や教材費の補助対象。 ※リモートワーク相談可 |
選考フロー | 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | ホームライフ管理株式会社 |
|---|---|
設立 | 2008年 |
代表者 | 徳永 修 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか?
神奈川県横浜市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は559万円(254件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。神奈川県横浜市の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間(561件)、年間休日は平均113日(626件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、「未経験可(指定学科卒)」「未経験可(職人経験あり)」の条件で未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
ホームライフ管理株式会社はどんな会社ですか?
ホームライフ管理株式会社は、2008年に設立された会社です。
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