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戸建住宅の用地仕入・販売における建設営業

会社名

一建設株式会社

職種

営業

対象物

分譲住宅

勤務地

給与

年収:500万円 〜 650万円
月収:41万円 〜 54万円

特徴

転勤・出張なし
完全週休二日制
掲載日:2025-09-03求人更新日:2026-01-20

募集内容

募集職種

営業(正社員)

対象物

分譲住宅

仕事内容

【仕事内容】
分譲戸建住宅の営業職として、土地の仕入れから販売まで、一連の業務に携わります。仲介業者からの情報収集や事業計画の立案を通じて用地を仕入れ、間取りやデザイン、設備などの商品企画を行い、管理会社の選定や稼働状況の管理を経て、最終的にリノベーション物件の再販や売却を担当していただきます。


【担当する案件】

分譲戸建住宅を主力商品とする営業案件に携わります。飯田グループホールディングスの中核企業として、全国トップクラスの供給棟数を誇る同社の営業活動に参画します。勤務地は東京都豊島区の本社(池袋駅近く)となり、転勤や出張はありません。


【具体的な業務】

・仲介業者からの物件情報の収集と分析

・購入候補地の事業計画書の作成

・土地・建物の購入交渉と契約手続き

・間取り、デザイン、設備仕様の企画・検討

・管理会社の選定と管理契約の締結

・賃貸物件の稼働状況の監視と改善提案

・リノベーション物件の販売活動

・一定期間稼働した物件の売却計画と実行


【この仕事の魅力】

企画から引き渡しまで、不動産ビジネスの幅広い領域に携わることで、プロフェッショナルとしての専門知識を深められます。建築部門や企画部門が専門的な部分をサポートするため、営業未経験でも安心して業務に取り組めます。平均残業時間が月20~30時間と少なく、水曜日はノー残業デーのため、仕事と生活のバランスを保ちながら長期的に働けます。家族手当(配偶者1万円、子1人につき5千円)、住宅手当(月1万5千円)、資格手当(宅地建物取引士2万円など)、資格取得支援制度が充実しており、経験や能力に応じて給与も優遇されます。

魅力や特徴

【会社紹介】
 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30%超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。


【会社の特徴】

 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。


【働き方】

 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。

勤務地

東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:500万円 〜 650万円(賞与あり)
月給は25万円から30万円で年収換算は約500万円から650万円。年2回の賞与あり。昇給は年1回。残業手当は別途支給。経験や能力により優遇。

休日・休暇

  • 年間休日:115日
  • 休日:水曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休二日制(水曜・日曜)で年間休日115日。年末年始一斉休暇、慶弔休暇、入社半年後付与の有給休暇10~20日、産前産後・育児休暇は最大2年まで取得可能。

転勤・出張

出張なし

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度

  • 交通費は公共交通機関の全額支給。家族手当は配偶者1万円、子1人につき5千円。住宅手当は賃貸借契約の世帯主に月1万5千円支給。資格手当は建築士1級月2万5千円、宅地建物取引士2万円など。資格取得支援と研修制度あり。退職金制度完備。時短勤務制度も利用可能。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

東京都豊島区の営業の類似求人

マンションの改修工事における営業

株式会社日装・ツツミワークス

年収
500〜600万円
勤務地
東京都豊島区東池袋
年間休日
110日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容マンション管理会社を中心とした既存顧客に対して、分譲マンションや商業ビルの大規模修繕工事の受注獲得を目指す営業職です。民間企業を中心に、修繕工事の提案から契約締結までを担当していただきます。 【担当する案件】 主な顧客はマンション管理組合で、分譲マンション・商業ビル・賃貸マンションの大規模修繕工事が対象です。一度受注するとリピート案件が多く、営業スタイルはルート営業または反響営業が中心となります。顧客リストが整備されているため、営業未経験の方でも安心して業務を進められます。工事規模は3000万円から3億円程度で、メインは5000万円から1億円規模の案件です。転勤はなく、東京都豊島区の本社を拠点に活動します。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・既存取引先のマンション管理会社へのフォロー業務 ・修繕工事の依頼情報が入った際の現地調査と見積もり作成 ・修繕箇所の確認や現地調査を通じた見積金額の提案 ・会社説明や自社の施工能力・魅力の説明 ・居住者向けの工事説明会や定例会議への参加 ・各部署(事務・設計・工事担当者)との連携による契約締結 【この仕事の魅力】 入社後1~2年間は先輩社員との同行営業と実務を通じた指導があるため、営業経験がない方でも段階的にスキルを身につけられます。マンション管理組合との長期的な関係構築が中心となるため、営業活動が安定しており、既存顧客からの信頼を積み重ねることで継続的な案件獲得につながります。同社は大規模修繕工事の専門企業として50年以上の実績を持ち、ISO9001・ISO14001・ISO45001の認証を取得しており、品質と安全管理の体制が整った環境で働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/15更新日 2025/05/18
気になる
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集合住宅・オフィスビルの改修工事における建設営業

テクノ建設サービス株式会社

年収
340〜550万円
勤務地
東京都豊島区池袋
年間休日
120日
残業
20時間
正社員出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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仕事内容管理組合、大手ゼネコン、大手管理会社などからの依頼に基づき、マンション・ビルの修繕・改修工事の提案営業をお任せします。見積書作成から工事着工、竣工後のお客様フォローまで、工事の全段階に関わり、営業として現場に足を運びながら責任を持って案件を進めていただきます。 【担当する案件】 集合住宅(マンション)とオフィスビルの修繕・改修工事が主な対象です。発注者は管理組合、ゼネコン、管理会社、ビルオーナーなど多様で、小規模な改修から大規模修繕工事まで幅広い案件に携わります。営業部では工事の着工前から完了までの間、特にお客様との関わりが深い重要な局面で現場に伺うことになります。小規模な工事では営業部が工事の進行を直接管理することもあります。本社は東京都豊島区にあり、従事現場との直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・見積書の作成 ・工事内容の提案・プレゼンテーション ・着工前の現場調査・診断 ・工事進行中の現場巡回と関係者との調整 ・竣工後のお客様フォロー・アフター点検 ・お客様要望への対応と工事内容の工夫 【この仕事の魅力】 自分が作成した見積もりをもとに多くの人が動き、工事が進んでいく過程を直接見守ることで、大きな責任感とやりがいを感じられます。工事完了時にお客様から直接感謝の言葉をいただくことも多く、建物の維持・価値向上に貢献する実感が得られます。年間休日120日(土日祝日休み)、月平均残業時間20時間程度と、施工管理を重視した働きやすい環境が整っています。資格取得支援制度や資格手当もあり、キャリア開発をサポートする体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/02/23更新日 2025/11/17
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工場(産業プラント)の空気調和・衛生設備工事における建設営業

社名非公開

年収
550〜800万円
勤務地
東京都豊島区
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業土日休み寮・社宅あり
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必須経験:建築系営業・設備系営業

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・設備系営業
仕事内容製薬・電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和・衛生設備の設計・施工に関する営業提案をお任せいたします。ゼネコンや製造・医薬品メーカーを顧客に、クリーン環境の実現やエネルギー省力化、各種ユーティリティ供給システムなど、生産環境に応じた最適なシステムを提案していただきます。関東エリア(東京、埼玉、千葉、茨城など)の案件を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラントなど産業設備工事が営業対象です。竹中工務店・清水建設・戸田建設などの大手ゼネコンや、アステラス製薬・ニコン・ヤクルト本社といった大手メーカーが主要取引先となります。営業活動は関東エリアを中心に展開しており、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・顧客(ゼネコン・メーカー)のニーズをヒアリングし、空調・給排水衛生・消火・自動制御設備などの最適なシステムを提案する ・施工後の保守管理を含めたトータルシステムの企画・営業活動 ・既存顧客との関係構築・維持管理 ・提案資料やプレゼンテーション資料の作成 【この仕事の魅力】 半世紀以上の経験を持つ安定した企業での営業職です。売上高は736億円を超え、財務基盤が堅牢であり、半導体・医薬品関連の大型工場案件など成長市場での営業活動ができます。年間休日は124日、平均残業時間は20時間程度と、働きやすい環境が整備されており、全従業員の4週8休取得が徹底されています。昇給・賞与(年2回)・交通費支給・社宅・家族手当・資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
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商業ビル・集合住宅の経営コンサルティングにおける建設営業

社名非公開

年収
400〜500万円
勤務地
東京都豊島区
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可フルリモート完全週休二日制土日休み
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必須経験:不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容企業の経営課題解決に向けた不動産関連のソリューション営業です。集合住宅やオフィスビルなどの不動産売買仲介、買取転売、経営コンサルティングなど、法人クライアント向けの営業業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に法人向けの不動産売買仲介および経営コンサルティング営業を担当します。集合住宅やオフィスビルといった商業用不動産の売買案件に携わります。営業経験3年以上あれば、業界未経験でも活躍できる環境です。 【具体的な業務】 ・法人クライアントへの不動産売買仲介営業 ・不動産の買取転売案件の営業・企画 ・クライアント企業の経営課題に対する不動産コンサルティング提案 ・既存顧客との関係構築・フォローアップ 【この仕事の魅力】 営業経験を活かしながら、不動産コンサルティングマスターやファイナンシャルプランナーなど各分野のスペシャリストがいるチームで成長できます。定例会議や日報・週報がなく、直行直帰の概念もない自己管理型の営業スタイルを実現。成果に応じたインセンティブで、年収400万~500万円の幅広い報酬体系があります。フルリモートOK、完全週休二日制(土日)で年間125日の休日、平均残業時間10時間程度と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
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土木・建築案件の建設営業

石川建設株式会社

年収
420〜1000万円
勤務地
東京都豊島区池袋
年間休日
121日
正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験:建築系営業・土木系営業・設備系営業

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業
仕事内容石川建設は土木工事・建築工事をはじめ、注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、道路・橋梁・公園など、建設工事全般を手がける総合建設会社です。東京支店での営業として、これらの多様な案件に対して新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築、案件の提案・受注活動を担当していただきます。 【担当する案件】 東京都豊島区の東京支店を拠点に、首都圏を中心とした営業活動に従事します。対象となるのは、公共機関や民間企業からの土木・建築案件で、道路・舗装工事から橋梁、公園整備といった土木案件、RC造・S造・SRC造の建築工事、住宅事業まで幅広い分野が含まれます。営業活動には外勤が多く、現場視察や顧客との打ち合わせのため社用車での移動が想定されます。 【具体的な業務】 ・新規顧客の開拓と既存顧客との関係維持 ・案件情報の収集と提案資料の作成 ・顧客ニーズのヒアリングと見積もり作成 ・受注に向けた交渉・調整 ・受注後の施工部門との連携 【この仕事の魅力】 1級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有していることが必須であり、建設業界での実務経験を活かせる職場です。同社は「建ててからが本当のお付き合い」というビジョンのもと、施工後のメンテナンスまで含めた長期的な顧客関係を重視しており、営業として単なる受注だけでなく、顧客との信頼構築に携わることができます。資格手当や現場手当、外勤手当、首都圏現場手当など各種手当が充実しており、年収は経験に応じて420万円から1000万円の幅があります。メンター制度や里親制度による人材育成体制、半日・1時間単位の有休制度など、仕事と生活の両立に配慮した環境が整備されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2026/01/17更新日 2026/09/16
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公共施設の対法人・個人の物件売買仲介・賃貸仲介・仕入れ・開発営業における営業

社名非公開

年収
420〜840万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、事務所、公共施設など、幅広い建築プロジェクトに関わる営業職をお任せします。建築業界または不動産業界での営業経験を活かし、法人・個人の顧客に対して物件の売買仲介、賃貸仲介、または仕入れ・開発営業を担当していただきます。 【担当する案件】 西東京市を中心に関東各地で手がける公共施設(教育・医療・文化施設)、商業施設、集合住宅、事務所などの建築プロジェクトに関わります。法人顧客向けの売買仲介営業、個人顧客向けの売買・賃貸仲介営業、または物件の仕入れ・開発営業など、職種詳細に応じた営業活動を展開します。転勤はなく、東京都内の本社(西東京市)、東京支店(豊島区)、新宿支店、練馬支店、東村山支店のいずれかに配属されます。 【具体的な業務】 ・顧客(法人・個人)への物件提案・営業活動 ・売買仲介または賃貸仲介に関する契約手続き ・物件の仕入れ・開発に関する営業活動 ・顧客との信頼関係構築と継続的なサポート ・営業資料の作成・管理 【この仕事の魅力】 創業以来地域密着で信頼を築き、売上高100億円を突破した伸び盛りの中堅ゼネコンでの営業職です。建築業界または不動産業界での経験を活かしながら、公共施設から商業施設、集合住宅まで多様なプロジェクトに関わることで、幅広い知識と人脈を広げられます。年収420万円~840万円の実績があり、実力主義の評価制度で早期の昇進も可能です。毎週水曜日のノー残業デーや年125日の休日、住宅手当(世帯主2万円)、資格手当(1級建築士5万円など)、社員研修旅行など、仕事とプライベートの両立を支える充実した福利厚生が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/27
気になる
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集合住宅_木造以外(SRC造)の改修工事における建設営業

木内建設株式会社

年収
300〜360万円
勤務地
東京都豊島区東池袋
年間休日
121日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅、工場・倉庫、事務所、学校や病院などの公共施設といった多様な建築プロジェクトに対して、顧客のニーズを丁寧に聞き取り、設計部門や施工部門との調整を重ね、顧客の希望に沿った建築を実現する営業職です。主に東京本店(池袋)を拠点に、顧客との信頼関係を構築し、企画から竣工まで案件全体をサポートしていく現場営業を担当していただきます。 【担当する案件】 木造以外の集合住宅、工場・倉庫、事務所・オフィス、教育・医療・文化施設などの公共施設が主な対象です。発注者は大手デベロッパー(三菱地所レジデンス、野村不動産、東京建物など)や公共機関、民間企業と幅広く、元請としての案件に携わります。東京本店での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・顧客からのニーズ・要望をヒアリングし、プロジェクトの方向性を整理する ・設計部門や施工部門と調整し、顧客の要望を実現可能な計画に落とし込む ・顧客との打ち合わせを重ね、信頼関係を築きながら案件を進める ・企画段階から竣工まで、案件全体の進捗管理と顧客対応を行う ・社内各部門との連携を通じて、品質・工期・コストのバランスを取る 【この仕事の魅力】 同社は働き方改革に真摯に取り組んでおり、残業は月45時間以内に抑えられています。完全週休二日制(曜日固定)で年間121日の休日があり、仕事と生活の両立が実現できる環境です。また、1級建築士などの資格取得に対しては学費補助や学習時間の確保といった支援を行っており、キャリアアップを積極的にサポートしています。平均勤続年数18年、離職率2.5%という数字が示すように、長く働き続けられる職場です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/05/16更新日 2026/09/21
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総合建材の法人営業

社名非公開

年収
360〜400万円
勤務地
東京都豊島区
年間休日
126日
残業
7時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など、様々な建物のお客様を対象に、シャッター・ドア・フロント・間仕切りなどの建築用建材の販売やメンテナンス契約をご提案していただきます。 【具体的な業務】 ・お客様への定期訪問 ・建物の用途や要望に合わせた商品の提案 ・見積書の作成・提出 ・納期や施工スケジュールの調整 ・メンテナンス契約の提案・管理 【この仕事の魅力】 国内トップシェアを誇るシャッターやスチールドアなど、市場で高く評価された商品を扱うため、お客様からの信頼を得やすく営業活動がしやすい環境です。企画・設計から製造・施工・メンテナンスまで一貫体制で対応する同社だからこそ、商品知識を深め、顧客ニーズに応じた柔軟な提案ができるスキルが身につきます。東証プライム上場企業グループの中核企業として経営基盤が堅牢であり、年間休日126日の完全週休二日制、充実した福利厚生(住宅手当・社宅・資格取得支援など)のもとで、安定した環境で長く働くことができます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/04/29更新日 2026/01/29
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分譲マンションの大規模修繕工事における営業

株式会社日装・ツツミワークス

年収
400〜500万円
勤務地
東京都豊島区東池袋
年間休日
110日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容分譲マンション・商業ビル・オフィスビルの大規模修繕工事の営業をご担当いただきます。マンション管理組合や建物オーナーに対して、修繕の必要性を提案し、工事受注につなげる営業活動全般を担当していただきます。 【担当する案件】 主な顧客はマンション管理組合(全体の約70%)で、その他民間のビルオーナーや公共施設が対象です。扱う工事は大規模修繕工事が100%で、塗装・防水・内装・設備工事など多岐にわたります。案件規模は3000万~3億円(メインは5000万~1億円規模)と大型案件が中心です。営業活動は東京都を基盤としており、転勤はありません。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・マンション管理組合や建物オーナーへのヒアリング(建物の現状、修繕の課題、予算希望など) ・現地調査(建物の劣化状況、工事内容の確認) ・見積もり作成 ・提案資料の作成 ・プレゼンテーション(修繕計画や工事内容の提案) 【この仕事の魅力】 全国でもトップクラスのマンション管理実績を持つあなぶきハウジングサービスのグループ企業であり、同グループの管理物件工事を元請けで受注しているため、営業活動が安定しています。中途採用が全体の87%を占める社風のため、経験豊富な先輩が多く、分からないことは相談しやすい環境です。入社3年目で年収400万円、5年目で1級建築施工管理技士取得時には年収650万円の実績があり、資格取得による月1万5千円の資格手当(上限4万円)も用意されています。年間110日の休日、週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/04/10更新日 2025/11/13
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買取営業

社名非公開

年収
300〜360万円
勤務地
東京都豊島区
年間休日
114日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社にて、分譲住宅・集合住宅・土地・空き家など幅広い物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をお任せします。戸建て、居住用マンション、収益不動産など、多様な物件の買取営業を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲住宅、集合住宅(木造・木造以外)、土地、空き家など、個人オーナーや法人からの買い取り案件に携わります。転勤・出張はなく、東京都豊島区の本社を拠点に業務を進めます。先輩社員が成約をサポートし、見込み顧客の紹介や商談同行を通じてトークや提案方法を学べる環境です。入社1ヶ月後ほどで初成約を目指せるよう、チーム全体でフォローします。 【具体的な業務】 ・物件のオーナー様への訪問・ヒアリング ・買取提案資料の作成と提案 ・買取額の算出・査定 ・オーナー様との打ち合わせ・交渉 ・契約手続き 【この仕事の魅力】 月給25万円~30万円(基本給と各種手当含む)で、年2回の昇給・昇格チャンスがあります。宅建士資格を取得すれば月4万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も完備しています。残業は月約5時間と少なく、完全週休二日制(毎週火曜・水曜)で年間114日の休日があるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。戸建て、マンション、収益不動産、土地、空き家など扱う物件の幅を広げることで、着実にスキルアップできます。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/16更新日 2026/01/19
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注文住宅(木造)の意匠設計における建築設計

一建設株式会社

年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
注文住宅(木造)の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング ・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施 ・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現 ・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映 ・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート ・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート ・建築士法第24条の7に基づく重要事項説明を実施 【この仕事の魅力】 設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当(扶養者に月1万円、一子につき月5千円)、住宅手当(月1万5千円)、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
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戸建分譲住宅工事における建築施工管理

一建設株式会社

年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
戸建分譲住宅工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内(本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など)となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) 【この仕事の魅力】 年間121日の完全週休二日制(土日休み)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円(経験や年齢を踏まえた決定)、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当(配偶者1万円、子1人5千円)、住宅手当(自契約世帯主に1.5万円)、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
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戸建工事における建築施工管理(品質/安全)

一建設株式会社

年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
戸建工事における建築施工管理(品質/安全)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境整備、労災防止) ・環境管理(廃棄物処理、近隣対応) 【この仕事の魅力】 同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制(土日固定)で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当(配偶者10,000円、子1人につき5,000円)、住宅手当(賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円)、資格手当(建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000~30,000円)など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(7月・12月)で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
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木構造注文住宅デザイン設計における設計職

一建設株式会社

年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
木構造注文住宅デザイン設計における設計職の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング ・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討 ・住宅の間取り、外観などの基本設計 ・CADを用いた図面作成 ・3Dモデルを用いた視覚的な表現 ・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討 ・法令・条例の確認と建設地の条件調査 ・確認申請に関する図面・資料作成の補助 ・設計図面の修正・チェック業務 ・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整 【この仕事の魅力】 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制(土日休み)で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2~3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
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戸建分譲住宅の建築施工管理

一建設株式会社

年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
戸建分譲住宅の建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・管理) ・原価管理(工事費用の管理・把握) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境の確保) ・環境管理(現場の環境配慮) 【この仕事の魅力】 日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制(土日固定)で、月給24万円~35万円(固定手当含む)から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当(配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円)、住宅手当(賃貸世帯主に月1万5,000円)、資格手当(建築士や施工管理技士の資格により月3,000円~45,000円)、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
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戸建分譲住宅工事における建築施工管理

一建設株式会社

年収
288〜420万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
121日
残業
40時間
戸建分譲住宅工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を統括する仕事です。三重県四日市市の営業所を拠点に、地域の住宅建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造タイプに対応しており、同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。勤務地は三重県四日市市清水町の四日市営業所で、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・各現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工期の進捗確認、スケジュール調整) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) 【この仕事の魅力】 月給24万円から35万円で、年間休日121日の完全週休二日制(土日固定)により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当は取得資格に応じて3,000円から45,000円、家族手当(配偶者10,000円、子ども一人5,000円)、住宅手当(世帯主に15,000円)など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整備されています。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(7月・12月)支給されます。モデル年収として30歳主任590万円、37歳工事長830万円、45歳部長1,200万円の実績があり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
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