未経験から挑戦できる橋梁・道路・トンネル補修補強の施工管理職

会社名	ボンドエンジニアリング株式会社
職種	建築施工管理
勤務地	東京都江戸川区
給与	年収：277万円〜 582万円月収：23万円〜 48万円
特徴	転勤・出張なし残業11時間未満年間休日125日完全週休二日制土日休み

掲載日：2026-10-01求人更新日：2026-10-01

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	【仕事内容】橋梁や道路、トンネルの補修・補強工事を中心に、工程管理、原価管理、安全管理を担う施工管理職です。土木または建築のいずれかを担当し、職人と連携しながら現場をまとめます。【担当する案件】道路、橋梁、トンネル、鉄道、港湾、上下水道などの公共インフラに加え、学校や病院の耐震補強など社会貢献性の高い案件を担当します。騒音や粉じんを抑える独自工法や、洋上風力発電関連の工事にも関わります。【具体的な業務】調査や診断の結果を踏まえ、設計・積算から施工管理まで一貫して携わります。現場では工程と原価の管理、安全管理を行い、関係者と調整しながら工事を進めます。未経験からスタートした施工管理者も多く、基礎から学びやすい環境です。【この仕事の魅力】コニシ株式会社の100％子会社として安定した基盤があり、独自技術と豊富な実績を持つ点が大きな強みです。資格取得支援制度や充実した手当があり、専門性を高めながら長くキャリアを築けます。社会インフラを守る実感の大きい仕事です。
魅力や特徴	【企業概要】　同社は、多彩な技術と豊富な実績を生かして、土木・建築工事における道路・橋梁・トンネル・鉄道など公共インフラのメンテナンス、学校・病院などの耐震補強等、コンクリート構造物の維持・補修・補強工事を調査・積算・施工まで一貫して実施しています。国土を形成し、経済活動を支える大切なインフラの維持、補修及び整備を通じて、人々が豊かで安心できる社会づくりに貢献しています。［親会社］コニシ株式会社（東証プライム上場）［主な取引先］国土交通省、都道府県自治体、市町村自治体、NEXCO東日本・中日本・西日本、名工建設、東鉄工業、ジェイアール東海建設、竹中工務店、大林組、東洋建設、西松建設、TSUCHIYA、ライト工業、日特建設、淺沼組【会社の特徴】［コニシ株式会社が100％出資］　親会社のコニシ株式会社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤メーカーです。創業151年、売上高113,671百万円で直近も増収しております。同社はコニシ株式会社の建設部門が独立して誕生し、親会社の技術力を活かしたコンクリート構造物の補修補強を強みとしています。［休日も多く福利厚生が充実］　年間休日125日でメリハリをつけて働けます。さらに住宅手当、地域手当、食事手当、家族手当、資格手当など各種手当も充実しています。【新規事業「洋上風力発電プロジェクト」】　新規事業として、洋上風力発電の事業にも力を入れています。これは国が力を入れている大規模なプロジェクト。風力発電に不可欠な風車の基礎部分にグラウトを注入する工事で20～30年という長期にわたり実施される大規模事業です。携われる可能性も大きく、技術者として成長できる機会になります。
勤務地	東京都江戸川区新堀1丁目42番10号ボンドエンジニアリング株式会社東京支店
勤務時間	08時30分～17時15分残業：あり（月平均11時間）
給与	想定年収：277万円〜 582万円（賞与あり）
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇
転勤・出張
福利厚生・待遇	交通費支給資格手当家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度

企業情報

設立	2001年
代表者	日下部悟
財務・業績情報（2024年度）	資本金 10,000万円売上高 1,271,832万円完成工事高 1,250,306万円元請完成工事高 252,990万円売上総利益 231,704万円
従業員・技術者情報（2024年度）	従業員数 184人技術者数 0人 1級技術者数 78人 2級技術者数 19人監理技術者補佐 12人その他資格者数 5人研修受講者数 66人
得意業種	成長・研修: 技術者数は114名で、1級78名、2級19名、マネージャー助手12名、その他資格者5名が在籍します。得意分野は鋼構造物、とび・土工・コンクリート、鋼橋上部で、得意業種のスコアが高く技術力の裏付けとなっています。研修受講者数は66名に上り、資格取得・技術習得の機会を提供する体制を整えています。若手からベテランまでが共に成長できる環境を目指しています。第1位鋼構造物第2位とび_土工_コンクリート
建設業許可	11件の許可情報を表示特定建設業プレストレストコンクリート特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業土木一式特定建設業塗装特定建設業建築一式特定建設業水道施設特定建設業法面処理特定建設業ほ装特定建設業鋼構造物特定建設業鋼橋上部特定建設業防水

企業情報取得時期：2024年

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東京都江戸川区の建築施工管理の類似求人

RC造マンション新築工事における建築施工管理

株式会社ビーテック

年収

700〜1000万円

勤務地

東京都江戸川区中葛西

年間休日

120日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容RC造のワンルーム・1Kマンション（賃貸・投資用）、S造の介護施設、木造の建て売り戸建てなど、多様な建物の新築工事における施工管理を担当していただきます。【担当する案件】主に東京23区を中心とした案件に携わります。RC造マンションは4～5階建で3～7億円規模、S造介護施設は5～7階建で5～6億円規模が中心です。基本的に1人1案件制で、複数案件の並行管理はありません。元請けとしての現場管理となります。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・品質管理（施工精度の確認・記録）・原価管理（予算管理・コスト把握）・工程管理（工事スケジュール管理）・安全管理（現場の安全確保・指導）・環境管理（近隣対応・廃棄物管理）【この仕事の魅力】 1人1案件体制により、複数案件の掛け持ちがなく無理のない働き方が実現できます。直行直帰が可能で、朝8時始業・夕方5時終業の標準的な勤務時間です。完全週休二日制（土日固定）で年間休日は120日。経験者の年収は600～750万円、1級資格者は700～1000万円で、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）です。また、65歳までの再雇用制度があり、66歳以降も本人の希望と体力に応じて給与を維持したまま継続勤務できるため、長く安心して働ける環境が整っています。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15

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RC造新築マンション/S造事務所の施工管理

株式会社ビーテック

年収

400〜550万円

勤務地

東京都江戸川区中葛西

年間休日

120日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容RC造のワンルーム・1Kマンション（4～5階建、3～7億円規模）、S造の介護施設や事務所ビル（5～7階建、5～6億円規模）、戸建て住宅といった多様な新築案件の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】東京23区を中心とした通勤可能な範囲での案件を1人1案件制で担当します。マンションは駅から徒歩10分程度の立地が多く、投資用・賃貸物件が中心です。すべて元請け案件のため、発注者との関係構築も重要な役割となります。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・工事全体の進捗状況を管理し、スケジュール通りに進むよう調整する・建築資材の発注、原価の把握と管理を行う・施工品質が基準を満たしているか確認・検査する・現場の安全管理、環境管理（騒音・粉塵対策など）を実施する・施工主や近隣住民との対応、調整を行う【この仕事の魅力】 RC造・S造・木造といった異なる構造の建物に携わることで、幅広い施工知識を習得できます。年間120日の休日（完全週休二日制）、直行直帰が可能で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、建築施工管理技士などの資格取得を会社がサポートします。また、年1回の昇給、年2回の賞与、役職手当など、安定した給与体系が整っています。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2025/05/17更新日 2026/06/10

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デザイン注文住宅リフォーム施工管理

株式会社大和工務店

年収

600〜800万円

勤務地

東京都江戸川区西一之江

年間休日

106日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み社用車貸与住宅手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

仕事内容デザイン注文住宅の施工管理とリフォーム工事、アフターメンテナンスの現場管理をお任せします。木造住宅をメインに、保育園や病院といった公共施設の新築・改修工事にも携わり、設計から竣工後の定期点検まで一貫して対応する業務を担当していただきます。【担当する案件】新築工事は木造住宅が中心で、施工期間は半年～7カ月程度です。一人で多くて2現場を担当し、東京都23区内（23区外は三鷹ぐらいまで）と千葉県を主な施工エリアとしています。民間の個人住宅がメインですが、保育園や病院などの公共施設の設計・施工にも関わります。リフォーム工事は年間200件程度の実績があり、既存住宅の改修業務も並行して担当することがあります。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・図面や見積書の作成・発注者側の設計事務所との納期管理・調整・建築資材の発注と職人の手配・管理・工程表の作成と工事進捗の管理・建てた家やリフォーム後の家の定期点検とメンテナンス対応【この仕事の魅力】江戸時代から約180年続く老舗工務店で、匠の技と現代の耐震・省エネ技術を融合させた家づくりに携わります。社内は20～30代の若手も活躍する風通しの良い環境で、上下関係にとらわれず意見が言いやすい職場です。年間休日106日、土日休み、社用車貸与、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。

対象物注文住宅・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/01/17更新日 2026/07/30

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RC造マンション、アフターサービス施工管理

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収

450〜900万円

勤務地

東京都江戸川区南葛西

年間休日

125日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・安全管理(建設・土木)

仕事内容マンション大規模修繕、公共施設、店舗、オフィスビル、プラント施設など多様な建物・施設の改修・修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】集合住宅（RC造）の大規模修繕工事を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスビル、高速道路、橋梁、産業プラント・化学プラント・発電プラントなど、幅広い建物・インフラ施設の改修・修繕工事に携わります。全国のプラント施設では常駐現場を複数抱えており、長期的な関係構築が可能な環境です。【具体的な業務】・品質管理（重要工程における品質チェック、施工精度の確認）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理）・安全管理（現場の安全パトロール、安全指導・是正指導）・環境管理（騒音・振動・粉塵対策など）・作業所の労務管理（作業員の配置・指導）・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝・協力会社の管理・指導【この仕事の魅力】 1949年創業、塗装工事から発展した同社は、マンション修繕事業とインフラメンテナンス事業で全国トップクラスの実績を持ちます。長年培ったノウハウと経験により、不測の事態に素早く柔軟に対応できる環境で、実務を通じた技術継承が活発に行われています。転勤がなく東京勤務で安定した職場環境が整っており、1級建築施工管理技士の資格手当（月1万5千円）や資格取得支援制度、保養所利用、社員旅行など充実した福利厚生が用意されています。

対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル

掲載日 2025/07/05更新日 2026/07/29

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施工管理/未経験可/デザイン住宅/地域密着/手厚い研修

株式会社大和工務店

年収

400〜500万円

勤務地

東京都江戸川区西一之江

年間休日

106日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み社用車貸与

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仕事内容デザイン性の高い注文住宅と、保育園や病院などの公共施設といった木造建築物の現場管理を担当していただきます。設計事務所との納期調整、建築資材と職人さんの手配・管理、そして竣工後の定期点検まで、建物が完成するまでの全体的な管理業務をお任せいたします。【担当する案件】メインは注文住宅で、1人あたり多くて2現場を同時に担当します。施工期間は半年から7カ月程度です。エリアは東京都23区内（23区外は三鷹ぐらいまで）と千葉県が中心です。同社は年間で新築10棟、増改築200件を手がけており、現場で働く大工さんは全員20代から40代の自社社員です。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・設計事務所との納期管理と進捗確認・建築資材の手配・発注管理・職人さんの工程調整と現場での指示・施工品質の確認と検査・竣工後の定期点検対応【この仕事の魅力】江戸時代から180年以上続く老舗工務店で、景観賞を受賞するようなデザイン性の高い物件に携わることができます。現場の大工さんが自社社員のため、コミュニケーションが取りやすく、未経験からでも2～3年かけて着実にプロへと成長できる環境が整っています。転勤・出張がなく、地域に根ざしながら働き続けられます。月30時間分の固定残業手当（約6.4万円）が含まれており、基本給は約23.5万円から33.5万円で、昇給もあります。資格取得支援制度があり、合格時は学費を会社が負担します。

対象物注文住宅・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/03/04更新日 2026/07/30

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新築注文住宅における施工管理

ou2株式会社

年収

500〜700万円

勤務地

東京都港区富岡

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容木造注文住宅（クレバリーホーム）、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅、リフォーム・リノベーションなど、東京23区内を中心とした住宅関連案件の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】新築工事では、木造の4・5階建て住宅、耐火木造住宅、地下室・屋上付き住宅、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅など、お客様のニーズに合わせた多彩な案件に携わります。リフォーム・リノベーション工事では、既存住宅の改修・改築案件を担当します。いずれも東京23区内が中心で、本社（江東区）またはリフォーム事業の各店舗（江東・葛西・品川・文京・白金高輪・墨田・大田・新宿）に配属となります。【具体的な業務】・現地調査と見積作成（リフォーム案件）・顧客へのプレゼンテーション・契約対応（リフォーム案件）・職人や協力業者の手配・調整・工事現場の工程管理と安全管理・実行予算の管理・工事の進捗確認と品質チェック・引き渡し対応・引き渡し後のアフターフォロー【この仕事の魅力】同社は創業から25年以上、東京23区内で住宅設計・施工・リフォームを一貫して手がけており、個人顧客との直接取引で信頼を積み重ねています。会社規模が175名と比較的小さいため、自分の頑張りが直接評価され、キャリアアップの道が開けやすい環境です。また、産休育休制度が充実（復帰率100％）し、復帰後の時短勤務も取得しやすく、資格取得支援制度も整備されており、手に職をつけてスキルアップできる環境が整っています。

対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外

掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/02

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戸建・公共施設の建築施工管理

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収

300〜800万円

勤務地

東京都港区南葛西

年間休日

116日

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当

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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許

仕事内容集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・木造）において、施工管理を担当していただきます。【担当する案件】東京都内（港区、町田市、墨田区、江戸川区など複数の営業所を拠点）で施工する、民間・公共の建築工事が対象です。RC造、S造、木造の構造に対応した案件に携わります。転勤はなく、東京都内での勤務となります。【具体的な業務】・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整・品質管理：施工品質が設計図書や契約内容に適合しているか確認・検査・原価管理：材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保・安全管理：現場での労働災害防止対策を実施し、安全環境を維持【この仕事の魅力】 1949年の創業以来、塗装工事からマンション修繕、建築事業へと事業を拡大してきた同社では、長年培ったノウハウと技術を活かしながら、新技術（IT、IoT、AI、ロボティクスなど）の導入にも積極的に取り組んでいます。現場経験を通じて技術を継承しつつ、新しい技術にも挑戦できる環境が整っており、会社とともに成長できる職場です。完全週休二日制（年間休日116日）、社用車貸与、住宅手当、資格手当など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立が可能です。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗

掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/03

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集合住宅（RC造）の防水工事における建築施工管理

社名非公開

年収

400〜600万円

勤務地

東京都江戸川区

年間休日

100日

残業

10時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容首都圏のオフィスビルや集合住宅を中心に、外壁・屋上・ベランダなどの防水工事における施工管理を担当していただきます。【担当する案件】主にオフィスビルとマンションの防水工事に携わります。新築工事から大規模修繕工事まで幅広く対応しており、東京都を中心に、現場によっては神奈川県・埼玉県での施工もあります。現場によっては直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・現場の進捗管理と工程表の作成・管理・作業員の安全管理と品質管理・施工図面の確認と現場への指示・施工日報の作成と報告・発注者や協力業者との調整・打ち合わせ・防水材料の手配と納期管理【この仕事の魅力】建築関係の現場経験があれば、資格がなくても始められます。同社は社員ファーストを大切にしており、明るくアットホームな職場環境です。経験を積むことで月給40万円以上を目指せるモデルがあり、資格取得支援制度も整備されています。平均残業時間は10時間未満で、年間休日は100日。最近では土曜休みの現場も増えており、働きやすい環境が整備されています。

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/20

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マンション・アパートにおける建築施工管理

大東建託株式会社

年収

550〜699万円

勤務地

東京都港区高松

年間休日

125日

残業

35時間

正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補・1級／2級建築士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補・1級／2級建築士・運転免許

仕事内容大東建託グループの集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。【担当する案件】東京都内の複数支店（練馬・立川・目黒・墨田・府中・板橋・八王子・町田・大田・台東・日野・足立・青梅・世田谷・杉並・国分寺・港区・江東・江戸川など）を拠点に、集合住宅の新築工事に携わります。木造および非木造（RC造・S造）の両方の案件があります。【具体的な業務】・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整）・安全管理（労働災害防止、安全教育）・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）【この仕事の魅力】大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して手がける賃貸経営の総合支援企業。あなたの施工管理が、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしに直結します。年間休日125日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、長期就業を支える制度が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26

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NEW

木造住宅と店舗の内装を担う施工管理職現場力が光る成長環境

株式会社EID

年収

252〜744万円

勤務地

東京都江戸川区南小岩７－６－２日向ビル２０１。東京・千葉・埼玉エリアの現場を担当します。

年間休日

120日

残業

10時間

正社員

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容木造住宅、店舗、オフィスなどの内装工事を中心に、施工管理と現場作業の両方を担う仕事です。工程管理、品質管理、安全管理をはじめ、施工業者や職人との打合せ、進捗確認、現場巡回、施工図や資料の確認、資材発注まで幅広く対応します。【担当する案件】新築からリフォーム、リノベーションまで、住宅、店舗、オフィスといった多彩な空間づくりに関わります。設計から施工、現場管理まで一貫して進めるため、現場ごとの状況に合わせた柔軟な対応力が求められます。【具体的な業務】内装工事の現場で施工補助や作業も行いながら、関係業者との調整や品質確認を進めます。経験や能力に応じて担当範囲が決まり、木造建築や内装工事の経験を活かして、施工管理から現場実務まで広く活躍できます。【この仕事の魅力】一つの現場に深く関わり、空間が形になる過程を最前線で支えられるのが大きな魅力です。打ち合わせから完成まで一貫して携わるため、提案力と現場対応力の両方を磨けます。土日祝休みの働き方や、直行直帰にも対応した柔軟な現場運営で、仕事と生活の両立もしやすい環境です。

掲載日 2026/09/30更新日 2026/09/30

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ボンドエンジニアリング株式会社の募集中の求人

未経験から挑む橋梁補修の施工管理年休125日と高待遇が光る

ボンドエンジニアリング株式会社

年収

265〜562万円

勤務地

兵庫県神戸市須磨区大池町

年間休日

125日

残業

11時間

正社員

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容橋梁・道路・トンネルの補修・補強工事を中心に、工程管理、原価管理、安全管理を担当します。職人と協力しながら現場を進める施工管理の仕事で、土木または建築のいずれかを任されます。【担当する案件】道路、橋梁、トンネルなどの公共インフラが中心です。学校や病院の耐震補強、民間インフラ、洋上風力発電関連工事にも携わる機会があります。【具体的な業務】調査・診断から補修・補強工法の提案、設計、積算、施工管理までを一貫して担う体制の中で、現場の進行を支えます。炭素繊維シート補強、エポキシ樹脂注入、鋼板接着補強など多彩な工法を扱います。【この仕事の魅力】未経験から始めた施工管理者が約6割を占め、学びながら成長しやすい環境です。資格取得制度や資格手当、住宅手当、家族手当など支援も充実しており、公共性の高い案件で専門性を高めながら長く活躍できます。

掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/11

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【未経験歓迎】橋梁・道路・トンネル補修補強の施工管理で社会インフラを支える

ボンドエンジニアリング株式会社

年収

265〜562万円

勤務地

愛知県名古屋市名東区野間町

年間休日

125日

残業

11時間

【未経験歓迎】橋梁・道路・トンネル補修補強の施工管理で社会インフラを支えるの建設求人イメージ

正社員

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仕事内容橋梁や道路、トンネルの補修・補強を中心に、工程管理、原価管理、安全管理を担当します。土木または建築のいずれかの職種を任され、職人と連携しながら現場を進めます。未経験から施工管理者として成長した人も多く、実務を通じて専門性を身につけやすい環境です。【担当する案件】道路、橋梁、トンネル、鉄道などの公共インフラに加え、学校や病院の耐震補強、民間インフラ、洋上風力発電関連工事にも携わります。コンクリート構造物の調査・診断から、補修・補強工法の提案、設計、積算、施工管理まで一貫体制で関われる点が大きな特徴です。【この仕事の魅力】補修・補強に特化した専門性の高い現場で、社会インフラの長寿命化に直接貢献できます。多彩な工法や高い技術力を持つ先輩から学べるため、施工管理の実力を着実に伸ばせます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日125日。賞与実績も高く、長く安心して働きやすい環境です。

掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/11

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未経験から挑戦できる橋梁道路トンネル補修補強の施工管理求人

ボンドエンジニアリング株式会社

年収

262〜554万円

勤務地

福岡県福岡市南区清水

年間休日

125日

残業

11時間

正社員

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仕事内容橋梁や道路、トンネルの補修・補強を中心に、工程管理・原価管理・安全管理を担う施工管理の募集です。現場では職人さんと協力しながら仕事を進めるため、チームで動く力を活かせます。現在活躍中の施工管理者の約6割が未経験スタートで、異業種からの挑戦もしやすい環境です。土木または建築のいずれかを担当し、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。コニシ株式会社の100パーセント子会社として、安定した基盤と独自技術を背景に、官公庁や自治体からの依頼も多い点が強みです。福利厚生面では資格手当や家族手当などもあり、賞与実績も明記されているため、長く安心して働きたい方に向いています。

掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/25

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未経験から挑戦できる橋梁道路トンネル補修補強の施工管理募集

ボンドエンジニアリング株式会社

年収

277〜582万円

勤務地

東京都江戸川区新堀

年間休日

125日

残業

11時間

正社員

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仕事内容橋梁や道路、トンネルの補修・補強を中心に、工程管理、原価管理、安全管理を担う施工管理の募集です。土木または建築のいずれかを担当し、職人さんと連携しながら現場を進めていきます。施工管理未経験からスタートした社員も多く、約6割が未経験入社という点は大きな魅力です。コニシ株式会社の100パーセント子会社として安定した基盤があり、官公庁や自治体からの依頼も多い環境です。補修・補強という社会的意義の高い分野で、確かな技術を身につけながら長く活躍したい方に向いています。資格手当や家族手当などの支援もあり、経験を積みながらキャリアを築きやすい職場です。

掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/25

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