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公共施設の意匠設計における建築設計

株式会社類設計室

年収
450〜750万円
年間休日
120日
残業
30時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
未経験可
無資格可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-11-14求人更新日:2026-11-14

募集内容

募集職種

建築設計(正社員)

仕事内容

対象物

工場・倉庫
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

 工場・倉庫、オフィスビル、学校や医療福祉施設などの公共施設を対象に、意匠設計、構造設計、設備設計(空調、音響、上下水など)のいずれかの専門分野で、設計業務を担当していただきます。

担当する案件

 教育施設(保育園から大学まで)と研究施設を中心に、年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。発注者は官庁や地方自治体、大手企業など多岐にわたります。クライアントの経営課題や事業課題から出発し、施設の企画・設計段階から完成後の運用まで、幅広い視点でプロジェクトに関わります。設計業務に専念できる環境が整っており、施工は外注に依頼しているため、設計職としてのキャリアを深掘りできます。勤務地は大阪本社(地下鉄御堂筋線『西中島南方』駅)で、転勤はありません。

具体的な業務

・建物の基本計画から実施設計までの意匠設計業務
・構造計画、耐震診断、改修コンサルティング

・環境・エネルギーデザイン、ZEB設計、シミュレーション

・BIM、コンピューテーショナルデザインなどのデジタルツールを活用した設計

・ランドスケープデザイン、都市開発に関わる業務

この仕事の魅力

 入社後は簡単な業務から段階的に担当し、先輩からの実務指導を通じて専門スキルを習得できます。1チーム約10名で構成され、平均年齢30代前半と同世代のメンバーが多く、経験を積みながら成長できる環境です。将来的にはプロジェクト全体を統合するディレクターや各設計分野のマネージャーへのキャリアパスが用意されています。年2回の賞与があり、安定した高収入が期待できます。完全週休二日制で転勤なし、交通費全額支給、住宅手当(首都圏対象で月2万円)、借り上げ社宅制度(家賃半額程度補助、最大10万円)など充実した待遇です。育児休業取得実績があり復帰率93%、資格取得支援も整っています。

応募要件

必須条件の補足

・建築設計士として就業を目指している方

給与

年収

450〜750万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

32〜42万円

給与・賞与の補足

  • 給与改定:1年ごと
  • 賞与:年2回(7月、12月)

魅力や特徴

【同社の特徴】
 クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。


【同社の魅力】

 1972年に20代半ばのメンバーで建築設計事務所を立ち上げ、全員経営・自主管理を理念に、1人1人が組織を自らのものとして創り上げてきました。1975年には人を育てる教育、1999年には食と農を守る農業など、次々と新たな事業へ挑戦し、業態の枠を超えて拡大し続けています。また、当社は全社員が経営に参画する共同体企業です。全員が経営データを把握し、経営改善のための追求、活動を行うことが可能です。そして「社内ネット」を利用し、成功事例や充足体験、毎日200以上の投稿があり、失敗事例や指摘などを共有しています。グループの実現スピードと透明性を支えています。


【就業環境】

 チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。(平均年齢30代前半)入社後は簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます、メンバーも同世代の方が多く経験に関しては入社してからしっかりしていだくことが可能です。将来的には全体を統合するディレクター、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤なし


【転勤】

・希望者のみ要相談


【出張】

・長期滞在なし

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 年に4回は全社会議のため土曜出社あり(振替休日あり)
  • 育休取得実績あり(復帰率93%)

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 借り上げ社宅制度:家賃半額程度補助、最大10万円
  • 社員出資金制度(持ち株、社内預金※利率1.08%)
  • 社内預金制度
  • OJT
  • 住宅手当:首都圏住宅補助2万円
  • 育児休業復帰支援祝金支給
  • 共同保育制度(女性社員の産休後の復帰率93%)
  • 農業体験施設(奈良・三重の農場および宿舎の利用が可能)

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:WEBのみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

株式会社類設計室

設立

1973年

代表者

阿部 紘

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、奈良県の相場と比べてどうですか?

奈良県で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は607万円(36件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜750万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。奈良県の建築設計の求人では、残業は月平均25時間(49件)、年間休日は平均112日(58件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

工場・倉庫やオフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は意匠設計(非住宅)や構造設計(非住宅)、空調設備設計(空調・換気/排煙)、給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

株式会社類設計室はどんな会社ですか?

株式会社類設計室は、1973年に設立された会社です。

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