電気設備工事監理（官庁・民間物件/関西圏）

会社名	株式会社類設計室
職種	電気工事施工管理
対象物	集合住宅_木造以外オフィスビル公共施設（教育/医療/文化施設など）
勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円〜 1000万円月収：49万円〜 64万円
特徴	年間休日120日完全週休二日制土日休み

掲載日：2025-08-27求人更新日：2026-02-06

募集内容

募集職種	電気工事施工管理（正社員）
対象物	集合住宅_木造以外オフィスビル公共施設（教育/医療/文化施設など）
仕事内容	【仕事内容】教育施設（保育園から大学まで）と研究施設を中心とした、官庁及び民間物件の電気設備工事の監理業務をお任せします。設計者や施工チームと協力しながら、集合住宅やオフィスビル、公共施設における内線・外線・受変電設備・消防防災設備など幅広い電気工事の進行管理を担当していただきます。【担当する案件】関西圏を中心に、教育施設や研究施設、オフィスビル、集合住宅などの電気設備工事を監理します。監理チームや設計者との打ち合わせは週2回以上、大阪の設計室で実施されます。担当物件の業務は作業スペースで行います。転勤は場合によってあり、出張も伴います。【具体的な業務】・担当物件の電気設備工事の進捗管理と品質確認・設計図書と現場の照合、施工方法の検討・監理チームや設計者、施工業者との打ち合わせ・調整・工事記録や報告書などの書類作成・現場での施工状況の確認と指導【この仕事の魅力】教育や研究といった社会的意義の高い施設づくりに携わることで、大きなやりがいを感じながら専門性を高められます。年間120日の休日と完全週休二日制（土日固定）で仕事と生活の両立が可能です。また、借り上げ社宅制度（家賃半額程度補助）や通勤手当全額支給、資格取得支援など充実した福利厚生があり、安定した環境で長く働き続けられます。
魅力や特徴	【同社の特徴】　クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。【同社の魅力】　1972年に20代半ばのメンバーで建築設計事務所を立ち上げ、全員経営・自主管理を理念に、1人1人が組織を自らのものとして創り上げてきました。1975年には人を育てる教育、1999年には食と農を守る農業など、次々と新たな事業へ挑戦し、業態の枠を超えて拡大し続けています。また、当社は全社員が経営に参画する共同体企業です。全員が経営データを把握し、経営改善のための追求、活動を行うことが可能です。そして「社内ネット」を利用し、成功事例や充足体験、毎日200以上の投稿があり、失敗事例や指摘などを共有しています。グループの実現スピードと透明性を支えています。【就業環境】　チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。（平均年齢30代前半）入社後は簡単な業務から担当し、先輩などからＯＪＴを含めて学んでいただきます、メンバーも同世代の方が多く経験に関しては入社してからしっかりしていだくことが可能です。将来的には全体を統合するディレクター、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。
必須経験	内線（一般建築物設備）外線（送電・配電線）受変電設備_電気工事その他_電気工事プラント施工管理（電気）
勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル
勤務時間	残業：不明
給与	想定年収：600万円〜 1000万円（賞与あり）昇給：有残業手当：有給与：消費税10%は別途支給給与改定：1年ごと賞与：年2回（7月、12月）賃金：選考を通じて上下する可能性あり
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇休日：その他会社が定めた日年間休日：120日程度
転勤・出張	出張あり要相談【転勤】・希望者や本人意欲によっては相談する場合あり【出張】・現場は大阪、京都、奈良など泊り不要がメイン・九州に行く可能性あり・常駐や長期滞在は基本なし
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度健康診断通勤手当：全額支給家族手当：会社規程に基づき支給住宅手当：借り上げ社宅制度（家賃半額程度補助）寮社宅：借り上げ社宅制度（家賃半額程度補助） OJT 共同保育室有食事会レクレーション社員出資金制度（持ち株、社内預金※利率1.08%）共同保育制度育児中短時間勤務制度農業体験施設（奈良・三重の農場および宿舎）の利用が可能資格取得・学び支援（1級建築士資格取得のための支援チーム、大学でのリカレント教育受講など）

企業情報

設立	1973年
代表者	阿部紘

株式会社類設計室の企業情報を見る

会員登録する３つのメリット！

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

ご利用の流れ

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK！転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

大阪府大阪市の電気工事施工管理の類似求人

電気設備工事の施工管理（リフォーム対応含む）

宮本電気工事株式会社

年収

420〜700万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島

年間休日

125日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須経験：受変電設備_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須経験※下記のいずれか一つ受変電設備_電気工事

仕事内容集合住宅（マンション）、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設（ホテル・旅館など）の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。設計図から施工図をCADで作成し、協力会社の電気工事作業者を指示・監督しながら、工程・品質・安全・予算の管理を行い、完成までの現場全体を取りまとめるのが主な役割です。【担当する案件】主に大規模マンションなどの新築電気工事と、既設マンションの改修・大規模修繕工事を手がけます。長谷工コーポレーションなど大手ゼネコンとの安定的な取引があり、継続的に案件が入ってきます。新築工事では1現場につき1～2年間携わることになり、設計図の検討から施工計画の策定、施工図作成、現場管理、社内検査・施主検査、引き渡し後のアフターフォローまで、一連の業務に関わります。リフォーム工事では、既に使用されている建物の改修のため、お客様のニーズをくみ取った提案力と技術力が求められます。勤務地は大阪支店（大阪府大阪市淀川区）で、基本は出社後に現場へ向かうスタイルですが、直行直帰も可能です。転勤は場合によってあります。【具体的な業務】・設計図の検討と施工計画の策定・CADを使用した施工図面の作成・工事費の算出（積算）と見積書の作成・協力会社の電気工事作業者への指示・監督・作業員のスケジュール調整と資材の発注・工程管理（納期遵守）、品質管理、安全管理の実施・原価管理（予算管理）・元請けや関係各所との打ち合わせ・調整・社内検査・施主検査の実施と検査済証の取得・引き渡し後の1年点検・2年点検などのアフターフォロー対応【この仕事の魅力】自分が作成した施工図通りに工事が進み、完成した建物を現場で見たときの達成感が大きい仕事です。「自分の仕事が目に見える形で残る」ことが、この職の大きなやりがいになります。リフォーム工事ではお客様の生の声が聞ける機会が多く、「ありがとう」と言っていただく実感が得られます。同社では資格取得を全面的にサポートしており、第二種電気工事士から第一種電気工事士、そして1級電気工事施工管理技士へとステップアップできる環境が整っています。残業は月20時間以内に抑えられており、完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があるため、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。

対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21

気になる

求人を見る

工場・事務所・ビルの改修工事における電気工事施工管理

コクドビルエース株式会社

年収

700〜800万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級電気工事施工管理技士

必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容工場や事務所ビルなどの建物リニューアル工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。内線配線、受変電設備、消防・防災設備などの電気工事全般について、品質・原価・工程・安全・環境の各管理と積算業務を担当していただきます。【担当する案件】工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。大阪支店での勤務となり、転勤や出張はありません。直行直帰が可能です。【具体的な業務】・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）・安全管理（安全計画の策定、現場の安全確保）・環境管理（廃棄物処理、環境配慮）・積算業務（見積もり作成、数量計算）【この仕事の魅力】東証プライム上場企業である日本国土開発の100％子会社として、安定した経営基盤の中で働くことができます。建物の老朽化やリニューアル需要が高まる時代に、提案から施工、完成後のメンテナンスまで一貫したサポートに携わることで、専門性を深められます。年収700万～800万円（月給25万～35万円＋固定残業手当6万～7万円含む）、完全週休二日制で年間120日の休日、住宅手当や資格手当などの充実した待遇が整っています。

対象物工場・倉庫

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/23

気になる

求人を見る

電気設備工事における電気工事施工管理

桑名電気産業株式会社

年収

450〜750万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島

年間休日

121日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設などの顧客に対して、電気・計装設備工事の施工管理を担当していただきます。実際の工事は協力会社が行い、あなたは品質・工程・安全・原価の管理をするマネジメント業務を担当していただきます。【担当する案件】注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）まで、多様な建物・設備の電気・計装工事に携わります。発注者は民間企業から官公庁まで幅広く、プロジェクトごとに協力会社のスタッフをリードして施工を進めます。小規模な工事では数名、大規模な工事では数十名の協力会社スタッフに業務依頼を出し、現場を完成に導きます。【具体的な業務】・工事前の段取り：材料手配、施工図の作成、施工方法の検討、予算の組み立て、工程表の作成・品質管理：顧客の基準を満たす工事品質の確保・工程管理：約束の期日までに工事を完成させるスケジュール管理・安全管理：協力会社が安全に工事を進められる環境整備・原価管理：利益を確保するための支出管理・協力会社との打合せ：数多くの関係者とのコミュニケーションを通じて、計画通りの施工進行をサポート【この仕事の魅力】着工から完成までの全工程を自分で計画し実行するため、工事が完成したときの達成感は大きく、「この現場は自分がやったんだ」と誇りを持てます。施工管理は工程を自分で計画・実行するため、スケジュール管理により定時で帰る日と残業する日をコントロールでき、メリハリのある働き方が可能です。同社は電気工事・計装設備工事・制御盤製作を一貫して手がける企業で、顧客業界が分散しており景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤があります。資格取得支援制度があり、第一種電気工事士や1級電気工事施工管理技士などの資格習得を目指せます。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/16

気になる

求人を見る

工場（S造）の設備管理におけるプラント施工管理

株式会社マイスターエンジニアリング

年収

500〜600万円

勤務地

大阪府大阪市港区福崎

年間休日

121日

残業

10時間

正社員転勤あり・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)

仕事内容食品加工工場の生産ラインにおける機器の保守業務や工場全体の設備管理をお任せします。【具体的な仕事内容】・生産ライン機器の保守（惣菜調理機械、包装機、金属探知機など）・工場全体の設備管理

対象物産業プラント

掲載日 2025/08/26更新日 2026/07/14

気になる

求人を見る

電気設備工事における電気施工管理

株式会社錢高組

年収

650〜1000万円

勤務地

大阪府大阪市西区西本町

年間休日

121日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士

仕事内容公共施設（美術館、競技場、神社など）や民間の大型建築物における電気設備の施工管理を担当していただきます。国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアムといった文化・教育・運動施設を中心に、20億円前後の大規模工事案件が全体の7～8割を占めます。官公庁と民間の案件がほぼ3対7の比率で進行し、約1年の工期を通じて品質・原価・工程・安全・環境管理の全般を担当していただきます。【担当する案件】国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場など、公共施設と民間施設の両方に携わります。案件規模は20億円前後が中心で、工期は約1年程度です。官公庁発注が約3割、民間発注が約7割となっています。【具体的な業務】・建築物内の受変電設備や内線（一般建築物設備）の施工状況を設計図と照合し、仕様通りに進んでいるか確認・指導・工事の品質基準を定め、施工品質が基準を満たしているか検査・記録・工事にかかる労務費・材料費・外注費などの原価を管理し、予算内に収まるよう調整・工事全体のスケジュールを立案し、各工程が計画通りに進むよう進捗を管理・現場の労働災害防止対策が適切に実施されているか確認し、安全教育を実施・環境汚染防止（騒音・振動・廃棄物処理など）が法令・契約に沿っているか管理【この仕事の魅力】錢高組は1705年創業、320年以上の歴史を持つ上場企業で、大規模公共施設から民間の著名建築まで、社会に残る重要な建物の施工に携わる機会が豊富です。月の残業時間が約20時間程度と働きやすく、完全週休二日制（土日休み）で年間121日の休日が確保されています。実力主義の風土が根付いており、年齢に関係なく技術力とやる気がある人材には成長・昇進のチャンスが与えられます。また、社宅・寮、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っており、転勤がなく大阪本社での勤務となるため、長期的なキャリア形成が可能です。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/24

気になる

求人を見る

電気設備工事における電気工事施工管理

株式会社鈴鹿グループ

年収

400〜650万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区十八条

年間休日

120日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった大型電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。内線設備（一般建築物設備）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる案件に対応し、現場の安全管理・品質管理・工程管理を担当していただきます。【担当する案件】大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務は安定しています。工場や物流倉庫、病院、学校、商業施設、変電所といった大型電気設備工事が主体です。勤務地は大阪営業所（大阪府大阪市淀川区）または西日本支店（大阪府大阪市北区）となります。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。【具体的な業務】・現場の安全管理、品質管理、工程管理・職人・作業員の手配と指導・CADを使った図面作成・施工計画書や報告書などの書類作成・協力業者との調整【この仕事の魅力】同社は企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して行うグループ体制を整えており、設計段階から竣工後のメンテナンスまで責任を持って対応するため、高い業務意識が身につきます。また、個々の価値観に応じた働き方を重視する「価値観型人事制度」を導入しており、成果主義や時間単位での勤務など、自分に合った働き方を選択できます。年間休日は120日（完全週休二日制）で、副業も可能、育児・介護休暇の取得実績もあります。基本給198,800円～291,500円に加え各種手当があり、年収は400万円～650万円です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。

対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/09

気になる

求人を見る

電気設備工事における電気工事施工管理

桑名電気産業株式会社

年収

350〜700万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容工場や公共施設での電気・計装設備工事の施工管理を担当していただきます。実際に工事を行うのではなく、協力会社のスタッフをリードしながら、品質・工程・安全・原価の管理を通じて現場全体を完成に導く仕事です。注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設など、幅広い建物・設備の電気工事に携わり、施工管理を担当していただきます。【担当する案件】民間企業の工場や公共施設での電気・計装設備工事が主な対象です。小規模な工事では数名、大規模な工事では数十名の協力会社スタッフに業務依頼を出して施工を進めます。工事の着工から完成までの全プロセスに携わることができます。出張を伴う案件があります。【具体的な業務】・工事前の段取り：材料手配、施工図の作成、施工方法の検討、予算の組み立て、工程表の作成・品質管理：顧客の基準を満たす工事品質の確保・工程管理：約束の期日までに工事を完成させるための進捗管理・安全管理：協力会社が安全に工事を行える環境整備・原価管理：利益を確保するための支出管理・協力会社との打合せ：数多くの関係者との調整を通じて現場を完成に導く【この仕事の魅力】工事が完成した時の達成感は大きく、「この現場は自分がやったんだ」と実感できる仕事です。着工から完成までの工程を自分で計画し実行するため、スケジュール管理を工夫することで、定時で帰る日と残業する日のメリハリをつけて働くことができます。年間120日の休日（土日祝日）が確保され、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。資格取得支援制度があり、第一種電気工事士や1級電気工事施工管理技士の取得を目指すことで、キャリアを広げることができます。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/22

気になる

求人を見る

電気設備工事設計・積算・施工管理

株式会社中電工

年収

363〜652万円

勤務地

大阪府大阪市北区南森町

年間休日

126日

残業

30時間

契約社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・その他

必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・その他

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事

仕事内容ビル、工場、商業施設、集合住宅、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設など、多様な建物の電気設備工事における設計・積算、および施工管理業務全般を担当していただきます。【担当する案件】屋内電気設備工事（照明・コンセント・受変電・防災設備など）、配電線工事、情報通信設備工事など、幅広い電気工事を手がけています。案件は大阪本部を拠点に、関西圏を中心に展開しており、民間企業や公共機関からの受注が混在します。工期は案件により異なり、大型案件では複数の協力会社と連携して進めます。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・工程管理（工事の進捗状況を把握し、工期内完成に向けた調整）・予算管理（工事費用の管理・把握）・安全管理（現場の安全基準遵守の確認・指導）・品質管理（施工品質の確認・検査）・設計図面の確認・検討・積算資料の作成・整理【この仕事の魅力】同社は1944年創立の総合設備エンジニアリング企業で、電力の安定供給から建物設備まで、社会インフラを支える仕事に携わることができます。契約社員として時給1,400円からスタートし、6ヶ月経過後は正社員登用の可能性があります。正社員登用後は月給制に移行し、通勤手当（上限6万円/月）、家族手当、住宅手当、寮・社宅、退職金制度など各種手当が充実しています。完全週休二日制（土日休み）で年間126日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。同社では新入社員から若手層まで、階層別研修や資格取得支援を計画的に実施しており、電気工事施工管理技士などの資格習得をサポートしています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2025/09/14更新日 2026/08/19

気になる

求人を見る

マンションの新築工事における電気設備施工管理

南海辰村建設株式会社

年収

560〜720万円

勤務地

大阪府大阪市浪速区難波中

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

仕事内容南海辰村建設が施工するマンション（集合住宅）の新築工事において、電気工事施工管理のご経験を活かし、設備施工管理全般をお任せします。内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備・消防防災設備など、電気工事に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。【担当する案件】対象は新築マンション案件で、工事規模は数千万円、工期は10か月～18か月程度です。大阪を中心とした近畿圏および東京を中心とした首都圏での施工となります。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・電気工事の施工計画・工程管理・現場での安全・品質管理・協力業者との調整・指導・施工図の確認・承認・工事進捗の報告・記録・竣工検査への対応【この仕事の魅力】同社は南海電鉄グループの中核企業で、「なんばスカイオ」「なんばパークス」といった大型施設を手がけた実績を持つ総合建設会社です。年間休日120日・完全週休二日制（土日祝休み）で、夜勤もなく働きやすい環境が整っています。資格取得支援が手厚く、学費補助や受験費用全額負担、合格後の祝い金・手当支給があり、実際に30代社員の多くが1級施工管理技士を取得しており年収アップも期待できます。月給34万円～42万5千円（年収650万円～758万円）、賞与は年2回で昨年度実績3.75ヶ月分です。社員定着率は97％と非常に高く、人情味ある社風のもとでキャリアを築くことができます。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2025/07/15更新日 2026/06/19

気になる

求人を見る

橋梁工事における電気施工管理

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収

400〜800万円

勤務地

大阪府大阪市北区天満橋

年間休日

120日

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級電気工事施工管理技士

必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。【担当する案件】　集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、運動施設（スポーツ施設・アリーナ・プールなど）を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。【具体的な業務】・協力会社や資材の手配・図面や工程表の確認、図面の修正対応・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理・施工実績の写真撮影と書類作成・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理 ※週１～２回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。 ※複数の現場を同時に管理いただきます。【この仕事の魅力】　大成建設グループの一員として、PC（プレストレストコンクリート）技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円（月30時間の残業手当を含む）が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備（社宅がないエリアは借上制度）、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27

気になる

求人を見る

株式会社類設計室の募集中の求人

設備設計工事における環境デザイン職

株式会社類設計室

年収

700〜1000万円

勤務地

東京都大田区蒲田

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級建築士

必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

仕事内容教育施設（保育園から大学まで）、研究施設、オフィスビル、工場など多様な建物の意匠設計、構造設計、電気・空調・給排水などの設備設計業務を担当していただきます。年間100を超えるプロジェクトを手掛ける当社で、クライアントの経営課題や事業課題から設計を追求し、完成後の運用まで見据えた設計業務を担当していただきます。【担当する案件】教育施設と研究施設がメイン案件となり、その他オフィスビル、工場、医療福祉施設など公共・民間の多様な建物を扱います。意匠設計では都市開発やランドスケープデザイン、デジタルデザイン（BIM、コンピューテーショナルデザイン）に携わります。構造設計ではシミュレーション、耐震診断、改修コンサルティングを、設備設計では環境・エネルギーデザイン、ZEB設計、コンサルティングを担当します。入社後は簡単な業務から始め、先輩からの実務指導を通じて段階的に経験を積んでいきます。チームは10名前後で構成され、平均年齢は30代前半、同世代のメンバーが多い環境です。【具体的な業務】・設計図面の作成・修正・シミュレーション分析（構造、環境、エネルギー）・耐震診断・改修設計の検討・BIM・CADを用いた設計業務・クライアントとの打ち合わせ資料作成・設計監理業務【この仕事の魅力】設計に集中できる環境が整っており、施工は外注のため設計業務に専念できます。将来的にはプロジェクト全体を統合するディレクターや各設計分野のマネージャーへのキャリアパスが用意されています。全社員が経営データを把握し、経営改善に参画する共同体企業として、1人1人が組織を自らのものとして創り上げる環境で働くことができます。完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があり、首都圏対象で住宅手当2万円、借り上げ社宅制度（家賃の半額程度補助、最大10万円）も利用できます。

対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/06

気になる

求人を見る

都市開発設計における意匠設計

株式会社類設計室

年収

700〜1000万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士

仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、学校や医療福祉施設などの公共施設を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計、給排水衛生設備設計のいずれかの専門分野で、設計業務を担当していただきます。【担当する案件】教育施設（保育園から大学まで）と研究施設を中心に、年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。発注者は官庁や地方自治体、大手企業など多岐にわたります。クライアントの経営課題や事業課題から出発し、施設の企画・設計段階から完成後の運用まで、幅広い視点でプロジェクトに関わります。設計業務に専念できる環境が整っており、施工は外注に依頼しているため、設計職としてのキャリアを深掘りできます。勤務地は大阪本社（地下鉄御堂筋線『西中島南方』駅）で、転勤はありません。【具体的な業務】・建物の基本計画から実施設計までの意匠設計業務・構造計画、耐震診断、改修コンサルティング・環境・エネルギーデザイン、ZEB設計、シミュレーション・電気設備（照明、受変電、動力、発電、LAN、セキュリティ、防災など）の設計・空調・換気・排煙設備の設計・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計・BIM、コンピューテーショナルデザインなどのデジタルツールを活用した設計・ランドスケープデザイン、都市開発に関わる業務【この仕事の魅力】入社後は簡単な業務から段階的に担当し、先輩からの実務指導を通じて専門スキルを習得できます。1チーム約10名で構成され、平均年齢30代前半と同世代のメンバーが多く、経験を積みながら成長できる環境です。将来的にはプロジェクト全体を統合するディレクターや各設計分野のマネージャーへのキャリアパスが用意されています。基本給42万～57万円（固定残業手当約7.5万円含む）で年収700万～1000万円、年2回の賞与があり、安定した高収入が期待できます。完全週休二日制で年間休日120日、転勤なし、交通費全額支給、住宅手当（首都圏対象で月2万円）、借り上げ社宅制度（家賃半額程度補助、最大10万円）など充実した待遇です。育児休業取得実績があり復帰率93%、資格取得支援も整っています。

対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/06

気になる

求人を見る