木造住宅・クリニック・保育園のアフターメンテ点検・修繕
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:350万円 〜 400万円 月収:29万円 〜 33万円 |
特徴 | 転勤なし 完全週休二日制 |
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 弊社が設計・施工した注文住宅、マンション、クリニック、保育園・幼稚園などのお客様に対して、定期点検とメンテナンスを担当していただきます。 【担当する案件】 対象となるのは、弊社が手掛けた戸建て住宅、集合住宅(木造・非木造)、医療施設、教育施設などです。建築後2年目以降のお客様を定期的に訪問し、点検・メンテナンスを実施します。1日あたり3件程度の訪問を予定しており、直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・定期訪問スケジュールの調整と訪問実施 ・チェック項目に沿った点検作業の実施 ・簡単な修繕作業 ・お客様からのご意見・ご要望のヒアリングと記録 ・点検結果の報告書作成 【この仕事の魅力】 経験・資格は不問で、未経験からスタートできます。同じお客様と長期にわたって関係を築くため、信頼関係の構築を通じたやりがいが得られます。弊社は完全週休二日制で年間114日の休日があり、無理な残業や休日出勤をしない風土を大切にしており、時間内での業務完了を目指す環境です。年収350万~400万円、賞与は年2回(7月・12月)、昇給制度があります。資格取得時には資格手当が支給されるほか、社会保険・交通費支給・退職金制度・健康診断など福利厚生も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【“SE構法”を重視するその理由】 阪神・淡路大震災においては、木造家屋の倒壊やそれに起因する火災によって多くの方が亡くなりました。従来の木造軸組工法の住宅は、地震で家屋が倒壊すると生存空間がほとんど無くなってしまうからです。ここでは、SE構法の特性を生かした地震や台風、火災などの災害に強い家づくりに取り組むことで、そのような被害を二度と繰り返さないようにと考えています。 さらにSE構法を用いると安全を確保しつつ、デザイン性を重視した家づくりを行うことが可能です。SE構法の生み出す頑丈な構造躯体は、広い間取り・吹き抜け・大開口の窓など、木造でありながら自由で大胆なデザインを取り入れることができます。 そのような点が、当社の家づくりの考え方と大きく一致しているのです。当社は、そのSE構法を運営する会社が厳選した、全国66社からなる重量木骨プレミアムパートナーズの一員です。「重量木骨の家」を建てるには、幾度の厳しい審査を通過する必要があるため、プレミアムパートナーズの健全・優良な経営基盤の証ともなっています。 【特徴・魅力】 実現したいLifeStyleを敷地条件や予算条件の中でどう表現していくかをお客様といっしょに創っていくこと、HomeStylingというプロセスを大切にしています。型にはまった設計でなく、お客様の実現したいLifeStyleを鮮明に描き、そこにもっとも適したデザイン・工法をチームで形にしていくのが同社の魅力です。建築を『ものづくり』ととらえ、お客様に近い立場で提案、施工することができるのが同社ならではです。対象物件のバリエーションが広いので、いろいろな建築に携わっていただいたり、分野を絞ってご経験を積まれたい方にも対応できます。またお客様と接する頻度も多く、接客としてのご経験も積んでいただけます。 【同社の魅力】 お客様のニーズに応えることを第一に考え、その地域の環境、またその土地の形に合わせて1戸1戸デザイン性の高い商材の提供をしています。打ち合わせからお客様へ様々な企画、提案を行うことができるので一つ一つの商材に対して想いをこめて取り組むことができます。設計から施工まで当社でトータルサポートできる体制作りができていますので、より魅力的な商材の提供が可能となっています。 【風土】 無理な残業や休日出勤をせず、社員一人一人を大切にしていきたいという考えを持っています。どうしても個人差はでてしまいますが、会社として業務改善に取り組んでいますし、個人の努力で残業をせずに時間内で進めて19時頃に帰られている方もいます。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 400万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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