集合住宅の数量積算における建築設計
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 マンション新築工事における給排水設備工事・衛生設備工事・空調設備工事に関する見積り・積算・購買、建築図による数量拾い出し、原価管理、バリュー・エンジニアリング提案等を担当していただきます。 担当する案件 大手ゼネコンからの受注を基盤に、マンション新築工事を主に手がけています。給排水工事・冷暖房工事・店舗設備工事など、建築設備のライフサイクルに対応した案件に携わります。 具体的な業務 ・建築図面から給排水・衛生・空調設備の数量を拾い出し ・設備工事の見積り・積算業務 ・設備機器・材料の購買手配 ・工事原価の管理・分析 ・省エネルギー機器や補助金申請対応を含めた提案資料の作成 ・バリュー・エンジニアリング(コスト削減や品質向上の提案) この仕事の魅力 50年以上の実績に支えられた企業で、建築設備の専門知識を深められます。大手ゼネコンとの取引基盤があり、安定した案件に携わることができます。最新の省エネ技術や補助金制度への対応など、時代のニーズに応える提案スキルも身につきます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 |
給与 | 年収 300〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 23〜50万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 田丸産業株式会社は、昭和8年(1933年)創業の長い歴史を持ち、管工事分野において豊富な実績と技術力を培ってきた企業です。空調設備や水回り設備、防災システムの提供およびメンテナンスを中心に、設計から施工、アフターサービスまで一貫して対応しています。マンションや事務所ビル、病院、工場、商業施設、学校、ホテルなど多様な施設に携わり、建築設備のライフサイクル全体を支える事業を展開しています。 【会社の特徴】 同社は「美しい水、きれいな空気」を社会に届けることを使命とし、長年培ってきた技術力と信用を強みに成長を続けています。設備の長いライフサイクルに寄り添うサービス提供が可能であり、「正しく、楽しく、たくましく」という社是のもと、社会に貢献し続けている点が特徴です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤あり |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は592万円(282件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は100日あります。大阪府大阪市の建築設計の求人では、年間休日は平均118日(489件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級管工事施工管理技士か、2級管工事施工管理技士のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤があります。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は意匠設計(住宅)や意匠設計(非住宅)、構造設計(住宅)、構造設計(非住宅)、空調設備設計(空調・換気/排煙)、給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、機械設計などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。
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必須資格:1級/2級建築士
必須経験:意匠設計(住宅)
必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験:内装設計(非住宅)
必須資格:1級/2級建築士
必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
必須資格:1級/2級建築士・運転免許
必須経験:意匠設計(住宅)
必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格:1級/2級建築士
必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験:意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
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01
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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