施工管理/幹部候補/裁量大/土日休み/年休120日の募集
株式会社三河設備
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 公共施設(教育・医療・文化施設など)の給排水衛生設備、空調設備、水道施設工事などを手がける当社において、施工計画の策定から市場拡大戦略の立案・実行までをリードする幹部候補として、経営層と連携しながら事業戦略を具現化する業務を担当していただきます。 担当する案件 当社は岡崎市を拠点に、愛知県内および全国の公共施設における給排水衛生設備工事、空調設備工事、水道施設工事を主に手がけています。岡崎市、豊川市、刈谷市、豊田市の上下水道指定工事店として登録されており、官公庁からの受注実績も確立しています。新築・改修工事の両方に対応し、現在は愛知県内にとどまらず全国への事業拡大を進めています。転勤はなく、本社(愛知県岡崎市)を拠点に勤務いただきます。出張は場合によってあります。 具体的な業務 ・全工事現場の統括と施工計画の策定 ・営業エリアの拡大戦略の立案と実行 ・協力会社の新規開拓と関係構築 ・業務プロセス改革および安全・品質基準の策定 ・人材育成と組織づくり ・経営層との連携による経営方針の具現化 この仕事の魅力 新設の幹部ポジションのため、「こう変えたい」というアイデアを即座に実践できる高い裁量と自由度があります。2025年3月に増築された最新オフィスは機能性とデザイン性を両立しており、集中力を発揮できる環境で働けます。完全週休2日制(土日)で年間休日120日を確保し、育児休業制度も整備されているため、経営視点での組織づくりに挑戦しながら仕事と生活の両立を実現できます。月給50万円(一律手当含む)に固定残業45時間分約13万円を含み、予定年収は約692万円。昇給は年1回、賞与は年2回で合計約2.5ヶ月分、決算賞与も業績次第で支給されます。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・高等学校卒以上 ・建設業界におけるマネジメント経験 歓迎条件の補足 ・高度なプロジェクト管理経験 ・営業エリアの拡大に関する実績 ・協力業者の新規開拓に関する実績 |
給与 | 年収 600〜740万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜61万円 給与・賞与の補足 予定年収は約692万円。月給は50万円(一律手当含む)、固定残業45時間分約13万円含む。昇給年1回、賞与年2回で合計約2.5ヶ月分支給あり。残業超過分は別途支給され、決算賞与も業績次第で支給されます。給与は選考状況により変動可能。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社三河設備は、設備工事や管工事の専門家として、空調や給排水衛生設備工事を数多く手掛ける会社です。長年培ってきた確かな技術と多彩な人材を強みとし、提案から設計、加工、施工・管理、保守まで自社で完結する一貫体制を築いています。また、従来の設備工事の枠を超え、部品加工やシステム構築など、幅広い業務に取り組むことで、お客様の潜在的なニーズに応える独自のサービスを提供しています。 【同社の魅力】 同社では、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。完全週休2日制で無理なく働けるほか、オフィス業務の比重が高いため、ワークライフバランスを保ちやすいのが特徴です。また、個々の成果を正当に評価する人事制度があり、頑張りがきちんと報われる仕組みが整っています。夏場の屋外・屋内作業時には、暑さ対策に対応したヘルメットや空調服、各種飲料の支給など、従業員の安全を守るための対策も徹底しています。 【同社の強み】 同社の強みは、個々が自らの判断でチームを導くやりがいを感じながらも、チーム全体で互いに支え合う風土がある点です。現場経験で培ったスキルに加え、データ分析やマネジメントの視点も習得できるため、将来的に統括や管理職を目指すためのキャリアプランを具体的に描くことができます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備、通勤手当あり。制服貸与。資格取得支援制度と各種研修プログラムが充実。部署により携帯電話と車両の貸与もあります。昼食補助は月5000円、社内自販機は格安利用可能。産休・育休制度も整備されており、男女問わず育児休業を推奨。社員旅行は2025年に熊本を予定しています。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:あり 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社三河設備 |
|---|---|
設立 | 2000年 |
代表者 | 佐藤 友哉 |
財務・業績 | 資本金 1,000万円 売上高 83,175万円 完成工事高 55,325万円 元請完成工事高 37,186万円 売上総利益 19,375万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 10人 技術者数 9人 1級技術者数 7人 2級技術者数 5人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 6人 |
得意業種 | 技術者層は14名体制で、1級7名、2級5名、その他資格者2名が在籍しています。得意分野は管・水道施設・土木一式の三領域で、現場経験を通じた技能の蓄積が進んでいます。研修受講者は6名で、現場運用の高度化と安全管理の徹底を図っています。若手からベテランまでが技術力を高め、キャリア形成を目指せる環境が整っています。 第1位 管 |
建設業許可 | 11件の許可情報を表示 一般建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 とび_土工_コンクリート 一般建設業 土木一式 一般建設業 建築一式 一般建設業 水道施設 一般建設業 法面処理 一般建設業 管 一般建設業 ほ装 一般建設業 鋼構造物 一般建設業 鋼橋上部 一般建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は600万〜740万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事はプロジェクトマネージャーやコンストラクションマネージャーなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。社宅・寮が用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
株式会社三河設備はどんな会社ですか?
株式会社三河設備は、2000年に設立された会社です。技術者は9人在籍しています(2024年度)。得意業種は管で、建設業許可を11件持っています。
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