工場・医療施設・教育施設など多種多様な建築工事における建築施工管理
工場・医療施設・教育施設など多種多様な建築工事における建築施工管理
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
海外進出
上場企業
寮・社宅あり
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-07-30
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 店舗 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療施設など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造）およびリフォーム・リノベーション工事において、施工管理（現場監督）業務を担当していただきます。 担当する案件 三重県を中心に、RC造やS造の新築工事、既存建物のリフォーム・リノベーション工事に携わります。案件は集合住宅、工場・倉庫、店舗、教育施設や医療施設などの公共施設と多岐にわたり、民間発注および公共発注の両方があります。工期は平均1年程度の案件が中心です。 具体的な業務 ・現場の安全管理（労働災害防止、安全教育） ・施工品質の管理と記録（施工写真の撮影・整理、施工日誌の作成） ・協力業者（下請け業者）との打合せ・指示出し ・工程管理と進捗確認 ・施工図の確認と現場への指示 ・発注者との報告・相談 この仕事の魅力 同社は1933年の創業以来、90年以上にわたり国内外で多くの建設実績を積み重ねており、確かな施工技術と安全管理のノウハウを学べます。年間125日の休日（完全週休二日制）、全社平均残業時間26.9時間と、建設業の中では働きやすい環境が整備されています。資格取得支援制度が充実しており、受験料や合格報奨金の支給を受けながら、施工管理技士などの資格取得を目指すことができます。また、土日出勤時には代休が取得でき、平均勤続年数17.5年と長期的に働く社員が多い安定した職場です。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 必須条件の補足 ・建築工事の施工管理経験 ・転勤が可能な方 ※全職種総合職としての募集なので営業等も転勤有 |
給与 | 年収 500〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜66万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社概要】 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。グローバルに活躍できる環境があります。1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。また、有給取得率も平均9.0日、全社平均残業時間26.9時間、平均勤続年数17.5年（全て2019年実績）と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【会社経営の基本方針】 当社は「誠意と熱意と創意の三意を以て信頼におこたえし」、「社業の発展を通して社会に貢献する」ことを会社経営の基本理念とし、引続きコンプライアンスを徹底した経営を堅持して参ります。又、2022年度よりスタート致しました新中期経営計画「中計83」は、持続的成長を目指し、技術力の強化を中心とした経営基盤の改革に重点を置いております。『人財の育成、技術という原点』を確り追い求めながら、全社一丸となってナカノフドー建設の新時代を切り拓いて参ります。 【教育活動】 人を大切にする社風のもと、階層別及び職種別にきめ細かい教育研修体制を整えるとともに、社員の資格取得を手厚くサポートしています（専門学校通学、受験対策研修、資格更新研修、資格手当と受験料の支給、合格報奨金の授与など）。また、技術系社員への教育を推進する技術センターを新本社ビルに設置しています。 【女性活躍推進】 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会や、女性キャリアデザイン研修を開催するなど、女性活躍推進に向けた様々な取り組みを実施。2017年には当社初となる女性作業所所長が誕生するなど、性別に関係なく一人ひとりが生き生きと働ける魅力ある職場づくりに努めています。当社は、厚生労働大臣より「えるぼし」企業として認定を受けています。本制度は、女性活躍推進に関する取り組みの行動計画の策定・届出を行った企業のうち、取り組みの実施状況が優良である企業が認定されるものです。女性社員が配属された現場を中心に、女性用トイレ・更衣室はもちろん、洗面化粧台や休憩スペースの設置など環境整備を進めています。東京都財務局では初めての「女性活躍モデル工事」に指定された作業所もあります。 【健康に働ける職場づくり】 働き方改革の一環として、当社は社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践するための健康経営に取り組んでいます。有休取得の推進、長時間労働の抑制、WEB会議の促進、作業所を含めたストレスチェックの実施、全社員を対象とした個人面談の実施。また、男性社員の育児休業取得の推進、ハラスメント防止のための内部通報制度の設置など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤あり 【出張】 ・ほぼなし ・全体の5%ほど |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社ナカノフドー建設 |
|---|---|
設立 | 1942年 |
代表者 | 飯塚 隆 |
財務・業績 | 資本金 506,167万円 売上高 10,741,500万円 完成工事高 10,263,822万円 元請完成工事高 7,669,110万円 売上総利益 994,500万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 795人 技術者数 0人 1級技術者数 394人 2級技術者数 45人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 54人 研修受講者数 197人 |
得意業種 | 成長と人材面では、技術者は493名、1級技術者394名、2級45名、その他資格者54名と、熟練者と若手が共存する組織です。研修受講者数は197名にのぼり、現場実務を通じたスキル向上と資格取得の機会が着実に進んでいます。得意分野の建築・土木一式・解体を軸に、幅広い需要へ対応できる技術力と人材の厚みが強みです。 第1位 建築 |
建設業許可 | 27件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、三重県四日市市の相場と比べてどうですか？
三重県四日市市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は581万円（49件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。三重県四日市市の建築施工管理の求人では、残業は月平均34時間（41件）、年間休日は平均120日（49件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（RC造）、新築工事（S造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤があります。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や工場・倉庫、店舗、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
社宅・寮が用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
株式会社ナカノフドー建設はどんな会社ですか？
株式会社ナカノフドー建設は、1942年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を27件持っています。
おすすめの求人（三重県四日市市の建築施工管理）
新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人
年収
300〜350万円
勤務地
三重県四日市市安島
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
288〜420万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を統括する仕事です。三重県四日市市の営業所を拠点に、地域の住宅建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造タイプに対応しており、同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。勤務地は三重県四日市市清水町の四日市営業所で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・各現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工期の進捗確認、スケジュール調整）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（土日固定）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当は取得資格に応じて3,000円から45,000円、家族手当（配偶者10,000円、子ども一人5,000円）、住宅手当（世帯主に15,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整備されています。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。モデル年収として30歳主任590万円、37歳工事長830万円、45歳部長1,200万円の実績があり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/23
戸建住宅工事における施工管理
アサヒグローバルホーム株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
三重県津市ときわ
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容■1■
木造新築住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
＜若手期＞
・お客様対応
・現場巡回・施工写真の撮影
・工程表・施工図の確認・作成補助
・安全管理・資材・職人手配の補助
・協力業者との打ち合わせ
・書類作成・発注業務の補助
＜中堅期＞
・工程・品質・安全・原価管理
・協力業者との調整・教育・支援
・お客様・社内関係部署との打ち合わせ、トラブル対応
・若手社員の指導・育成
＜上級期＞
・複数現場のマネジメント
・後輩社員の育成・リーダー業務
・DX推進・現場改善
・新規取引先の開拓・交渉
・次期役員・カンパニー社長候補として組織運営に参画
■2■
【仕事内容】
＜住宅工事部部長＞
当社工事設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
■３■
【仕事内容】
退去後の原状回復やリフォーム工事を自社で行う、賃貸マンション管理会社内の技術職をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・クロス塗装や設備交換などの室内メンテナンス 等
■4■
【仕事内容】
中古物件のリフォーム工事における施工管理全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場での施工管理（工程・品質・安全・予算）
・協力業者との打ち合わせ・調整
・書類作成・申請業務（社内の現場事務スタッフがサポート）
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/24
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社大藤工務店の建築施工管理の求人
年収
450〜650万円
勤務地
三重県四日市市東日野町
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）など、多様な建築工事における施工管理をご担当いただきます。RC造・S造・木造の新築工事を対象に、安全・工程・品質の管理から施工計画の立案、報告書類作成まで、現場全体の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
三重県四日市市を中心とした北西エリア（車で1時間圏内）で、1人あたり平均2～3件の案件を担当します。発注者は一般個人（30%）、一般事業所（60%）、地元官公庁（10%）と多岐にわたり、民間工事が中心です。実績には、S-RESIDENCE四日市堀木amante、マクドナルド四日市店、ReHOPE津、桑名文化専門学校、水谷会計事務所ビルなどがあります。転勤はなく、同一エリア内での勤務となります。
【具体的な業務】
・発注者・協力業者との打ち合わせ
・施工計画の立案
・安全管理（安全教育、危険箇所の把握と対策）
・工程管理（スケジュール管理、進捗確認）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・報告書類の作成
・積算業務の補助
【この仕事の魅力】
同社は営業マンを置かず、現場の担当者が直接顧客に寄り添う「ゲンバビト主義」を貫いており、施工管理者として素材や工法を顧客に説明し、品質とコストパフォーマンスの両立を実現する経験が得られます。完全週休二日制（土日休み）で年間126日の休日があり、残業手当も支給されます。また、社員を大切にする風土があり、60歳を超えても給与を減額しないなど、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・店舗
掲載日 2026/01/17更新日 2026/01/17
工場・倉庫の改修工事における建築施工管理
信藤建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
300〜700万円
勤務地
三重県四日市市市川合町
年間休日
126日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容工場・倉庫などの改修・修繕工事において、現場監督として施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に三重県北勢エリア（四日市市、桑名市、鈴鹿市、亀山市、津市）の工場内増築・修繕工事が対象です。工期は6ヶ月～1年程度の案件が中心となります。1人1台社用車を貸与しますので、その車で現場への直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・受注した工事の施工計画を作成する
・現場における工程管理（進捗状況の把握・調整）
・安全管理（労働災害の防止、安全教育）
・品質管理（施工品質の確保）
・原価管理（コスト管理）
・関係書類の作成（ワード・エクセルを使った定型フォーム入力のほか、専用ソフトも使用）
・アフターフォロー業務
パソコンはワード・エクセルの基本操作ができれば、専用ソフトの使用方法は指導します。
【この仕事の魅力】
同社は昭和13年創業の歴史ある企業で、官庁発注の公共工事を軸に地域で安定した実績を持っています。ISO9001（品質）・ISO14001（環境）・ISO45001（労働安全衛生）の国際規格を取得しており、品質と安全を重視した環境で働けます。完全週休2日制（土曜・日曜）で年間126日の休日があり、夜勤もありません。社用車通勤のため通勤手当はありませんが、家族手当・現場手当・住宅手当・精勤手当・通信手当が支給されます。遠方の方には借り上げ社宅（単身用・世帯用あり、自己負担額月2万5千円まで）も用意しています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/11/17更新日 2026/09/30
注文住宅工事における建築施工管理（省エネ）
ヤマト住建株式会社の建築施工管理の求人
年収
450〜1000万円
勤務地
三重県四日市市平町
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/28
工場（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社杉本組の建築施工管理の求人
年収
380〜480万円
勤務地
三重県四日市市石原町
年間休日
119日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容民間工事をメインに、工場・倉庫・店舗・事務所などの建築施工管理をお任せします。RC造の新築工事において、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理などの現場管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に三重県内（四日市市・鈴鹿市など）の民間工事を対象としています。工場・倉庫・店舗・事務所といった建物のRC造新築工事が中心です。直行直帰が可能なため、毎日現場に直接向かい、帰宅時も現場から直帰できます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの調整と進捗管理（工程管理）
・工事のクオリティ確認と品質基準の維持（品質管理）
・現場の安全指導と安全施設の確認（安全管理）
・工事予算の管理と原価把握
・材料や人員などの手配と調整
・工事に関する各種書類作成（施工計画書、日報、報告書など）
【この仕事の魅力】
創業から80年以上、無借金経営を続ける安定した企業で、社員の働きがいを重視する社風です。未経験・無資格でも挑戦でき、資格取得支援制度により建築施工管理技士などの資格習得を支援します。資格手当は毎月1万円～3万円、その他にも出張手当・役職手当・働き方改革手当など各種手当が充実しています。完全週休二日制（土日休み）で年間119日の休日があり、有給を使用した1週間程度の休暇取得も可能です。社員旅行（沖縄・北海道・九州など）や年2回の慰労会、BBQ大会といった社内イベントも定期的に開催されています。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/07/13更新日 2025/07/13
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社And Doホールディングスの建築施工管理の求人
年収
350〜450万円
勤務地
三重県四日市市富田
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
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仕事内容営業が仕入れた注文住宅・分譲住宅の物件に対し、付加価値を付けていく建築工事の統括を担当していただきます。発注者側の立場として協力会社に施工を一括で任せることで効率化を図り、不動産仕入れの段階からプロジェクトに一貫して携わる発注者側施工管理の役割を担っていただきます。
【担当する案件】
主に新築の木造住宅（注文住宅・分譲住宅）を対象とした施工管理業務です。当社は東京証券取引所プライム市場上場の安定した企業で、グループ全体で年間多数の新築案件を手がけています。勤務地は三重県四日市市となり、状況により直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：協力業者の工事進捗、人員配置、各種検査、引き渡しの管理
・安全衛生管理：事故や健康被害の予防・対策の策定、安全衛生監査
・品質管理：使用材料の寸法・品質・強度の規格確認、納まりの検討と指示
・原価管理：進捗状況に応じた経費把握、計画や工程の見直し、適正利益の確保
【この仕事の魅力】
建築系の学校卒業であれば未経験から始められ、実務を通じた指導を受けながら施工管理の専門スキルを習得できます。当社は資格取得支援制度が充実しており、総合資格学院と連携して割引受講が可能です。1級・2級建築施工管理技士などの資格取得時には毎月1～2万円の資格手当が支給されます。入社後半年時には全国から同期が集まる研修があり、グループ全体でのネットワーク構築や情報交換の場が用意されています。年間休日115日、完全週休二日制（土日休み）で、ワークライフバランス制度による時短勤務も選択可能です。通勤手当（月5万円まで）、車両手当（月2万5千円）、子女手当など各種手当も充実しており、安定した環境で手に職をつけたい方に最適な職場です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/02/06更新日 2025/12/24
建築施工管理（マンション・アパート）
大東建託株式会社の建築施工管理の求人
年収
300〜590万円
勤務地
三重県津市江島町
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループが手がけるマンション・アパートなどの集合住宅の新築工事（木造・RC造・S造）において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
三重県内（鈴鹿・津・松阪・四日市・桑名）を拠点に、オーナー様の土地活用を実現する賃貸住宅の建築現場を担当します。木造から鉄筋コンクリート造、鉄骨造まで様々な構造の集合住宅に携わることができます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、工期内に完成させるための工程管理
・建物の品質が設計通りに施工されているか確認する品質管理
・工事にかかる原価を把握し、採算性を確保するための原価管理
・現場での労働災害を防ぐための安全管理
・工事現場の環境整備と環境への配慮
【この仕事の魅力】
大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して行う企業のため、自分が携わった建物がその後どのように運営・活用されるかを見守ることができます。年間125日の休日（完全週休二日制）と、資格手当や資格取得支援制度が整備されており、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指しながら長期的にキャリアを築けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、ライフステージの変化に対応できる職場環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
教育施設新築工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
450〜600万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
102日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容工場・倉庫や教育施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造の新築工事のほか、既存建物の改修・リフォーム・リノベーション工事も手がけており、これらの現場で工程・原価・品質・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は創業以来、地元の化学コンビナート施設や物流施設を中心に多数の施工実績を積み重ねてきた総合建設業者です。主に工場・倉庫、保育園や小中学校などの教育施設といった公共施設の新築工事に携わります。勤務地は三重県四日市市の本社となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保）
・品質管理（施工品質が設計図書通りであることを確認）
・安全管理（現場での労働災害防止対策を実施）
・環境管理（廃棄物処理や騒音・粉塵対策など環境への配慮）
【この仕事の魅力】
当社は ISO9001（品質マネジメント）と ISO45001（労働安全衛生マネジメント）の認証を取得しており、多くの企業から「特命業者」として信頼されています。建築工事の施工管理経験があれば、1級・2級施工管理技士などの資格に応じて月1万円～1万5千円の資格手当が支給されます。年間休日は102日で土日休み、残業手当や年2回の賞与（過去実績：合計2.8か月分）、昇給制度も整備されています。また、単身用・世帯用の社宅（自社管理マンション）があり、転勤がないため腰を据えて働くことができます。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/30
株式会社ナカノフドー建設の募集中の求人
空調換気設備、工場等における施工監理
株式会社ナカノフドー建設の電気工事施工管理の求人
年収
480〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区岸町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場・倉庫、集合住宅などの建設現場で、空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工監理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に工場・倉庫、集合住宅（木造以外）を対象とした案件に携わります。S造・RC造の建物で、5,000～10,000平方メートル規模の物件が中心となります。北関東支店（埼玉県さいたま市）を拠点に、関東地域の現場に配置されます。外勤と内勤がほぼ半々の割合で、現場での直接監理と事務所での書類作成・管理の両方を担当します。
【具体的な業務】
・現場での設備工事の進捗管理と品質確認
・施工図や仕様書の確認・指示
・協力業者との打ち合わせと工程調整
・安全管理と現場巡視
・工事記録の作成と報告書の作成
・設備機器の検査・試運転立ち会い
【この仕事の魅力】
設備工事の経験を活かしながら、多様な建物の施工監理に携わることができます。同社は創業90年以上の歴史を持つ総合建設企業で、国内だけでなく東南アジアでも実績を積み重ねており、将来的には海外建設事業への参画の道も開かれています。資格取得を手厚くサポートする制度があり、一級管工事施工管理技士や一級電気工事施工管理技士の資格取得で月5,000円の資格手当が支給されます。完全週休二日制（年間124日）で、平均残業時間26.9時間と働きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/07/05更新日 2026/07/30
集合住宅（RC造）の実施設計における建築設計
株式会社ナカノフドー建設の建築設計の求人
年収
676〜1000万円
勤務地
東京都千代田区九段北四丁目
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築物を対象に、意匠設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造またはS造の建物を中心に、民間発注の案件から公共発注の案件まで幅広く手がけています。設計から施工監理まで、建物の企画段階から竣工まで一連のプロセスに携わります。東京を中心とした関東圏での案件が主体となります。
【具体的な業務】
・企画設計の立案
・コンペ物件のプレゼンテーション資料の作成
・実施設計（図面作成）
・建築確認申請業務
・工事監理業務
【この仕事の魅力】
国会議事堂や浅草寺といった歴史的建造物から、地域密着型のショッピングセンターまで、多様な建築物の設計に携わることができます。同社は創業90年以上の実績を持つ総合建設企業で、国内のみならず東南アジア（シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム）での海外建設事業も展開しており、将来的には海外プロジェクトへの参画の道も開かれています。充実した研修制度と資格取得支援により、スキルアップを継続的にサポートする環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
建築施工管理
株式会社ナカノフドー建設の建築施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
大阪府大阪市西区阿波座
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容大阪支店で、集合住宅・工場・倉庫・店舗・公共施設（教育・医療施設など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造）やリフォーム工事の施工管理（現場監督）業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は医療施設や物流施設などの民間建築を主体に、公共施設も含めた多種多様な建物を手がけています。大阪支店では、集合住宅・工場・倉庫・店舗・教育施設・医療施設など、様々な用途の建物を施工しており、平均工期は約1年程度です。元請として発注者と直接関わる案件が中心となります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害防止、安全教育）
・施工品質の管理（施工写真の撮影・記録、検査対応）
・協力業者との打合せ・指示出し
・工程管理と工事進捗の報告
・施工図の確認と現場での施工精度の確保
【この仕事の魅力】
当社は創業90年以上の歴史を持つ総合建設企業で、国会議事堂や日本を代表する歴史的建造物から、地域に密着した商業施設まで、幅広い実績があります。売上の約3～4割が海外建設事業であり、経験を積めば海外プロジェクトへの参画機会も広がります。年間休日125日、完全週休二日制（土日固定）で、全社平均残業時間26.9時間と、長期的に働ける環境が整っています。資格取得支援制度が充実しており、一級建築施工管理技士などの資格取得を会社がサポートします。作業所手当1万5千円／月、社宅・寮完備、保養所利用など福利厚生も手厚く、平均勤続年数17.5年と、社員が長く活躍できる職場です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
総合建設の建築施工管理
株式会社ナカノフドー建設の建築施工管理の求人
年収
606〜665万円
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療施設など）の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事において、施工管理（現場監督）業務を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県名古屋市の名古屋支店に配属となり、主に東海地域で施工する案件を担当します。扱う建物は多岐にわたり、民間発注の集合住宅やオフィス、工場・倉庫から、公共発注の教育施設・医療施設まで様々です。工期は平均1年程度の案件が中心となります。協力業者との打合せや指示を行いながら、チームで現場を進めていきます。
【具体的な業務】
・安全管理（作業員の安全確保、安全教育、危険箇所の把握と対策）
・品質管理（施工写真の撮影・記録、施工精度の確認、品質基準への適合確認）
・協力業者との打合せ・指示（工程調整、施工方法の指示、現場での問題解決）
【この仕事の魅力】
当社は創業90年以上の歴史を持つ総合建設企業で、国会議事堂や日本橋といった歴史的建造物から、現代の商業施設・物流施設まで、多種多様な建物を手がけてきました。資格取得を手厚くサポートする研修制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格取得時には受験料支給や合格報奨金が得られます。完全週休二日制（土日祝日）で年間125日の休日があり、平均残業時間は26.9時間（全社平均）と、仕事と生活の両立が実現できる環境です。また、海外建設事業が売上の約3～4割を占めるため、経験を積めば東南アジア（シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム）での海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
建築施工管理
株式会社ナカノフドー建設の建築施工管理の求人
年収
549〜605万円
勤務地
東京都千代田区九段北
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造）や改修・リフォーム工事において、施工管理（現場監督）業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は東京都を中心に、マンションなどの集合住宅、工場・倉庫、店舗、学校・病院・文化施設といった公共施設など、幅広い建物を手がけています。案件は新築工事（RC造・S造）のほか、既存建物の改修・リフォーム工事も含まれます。工期は平均1年程度です。東京本店（千代田区五番町）、台東支店（台東区浅草橋）、北関東支店（埼玉県さいたま市）など複数の拠点があり、配属先は経験や適性に応じて決定されます。転勤がある場合があります。
【具体的な業務】
・安全管理（現場の安全確保、安全教育の実施）
・品質管理（施工写真の撮影・記録、施工品質の確認）
・協力業者との打合せ・指示（工程調整、施工方法の指示）
・工程管理（工事の進捗確認、スケジュール管理）
・原価管理（予算の管理、コスト削減の検討）
【この仕事の魅力】
当社は創業90年以上の歴史を持つ総合建設企業で、国会議事堂や日本橋といった日本を代表する歴史的建造物から、現代の商業施設・医療施設まで、多種多様な建物を施工してきた実績があります。売上の約3～4割が海外建設事業であり、将来的には東南アジア（シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、インドネシア）での海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。資格取得を手厚くサポートしており、一級施工管理技士取得時に50万円の報奨金、二級施工管理技士取得時に30万円の報奨金が支給されるほか、月額手当も支給されます。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日125日、平均残業時間26.9時間と、長期的に働ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
空調・給排水・電気設備の施工管理
株式会社ナカノフドー建設の管工事施工管理の求人
年収
549〜605万円
勤務地
東京都千代田区五番町
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工監理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/09/23更新日 2026/05/04
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