募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 上下水道 道路・舗装 高速道路 トンネル 橋梁・橋 空港 公園 住宅外構(エクステリア) 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 前田道路は全国に200を超える拠点を持つ土木工事大手です。同社にて、道路・舗装工事、トンネル、橋梁、上下水道、空港滑走路、公園整備など多様な土木工事の施工管理をお任せします。愛媛県内(松山・宇和島・東予営業所)の現場で、工事全体の進捗・品質・安全・原価を管理し、発注者との調整を行う現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 道路改良工事、舗装工事、トンネル工事、橋梁工事、上下水道工事、空港滑走路新設工事、公園整備工事、用地造成工事など、愛媛県内を中心とした公共・民間の土木工事が対象です。発注者は国土交通省、西日本高速道路、地方自治体など多岐にわたります。 【具体的な業務】 ・発注者との打合せ・協議 ・施工計画書の作成 ・工程管理(スケジュール管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(労働災害防止、安全教育) ・環境管理(騒音・振動・排水対策など) ・工事費用の見積もり 【この仕事の魅力】 全国シェア約20%を占めるアスファルト合材メーカーであり、大規模な土木工事に携わることができます。同社は平均勤続年数15.3年と定着率が高く、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度(最大320万円)など人材育成に力を入れています。完全週休二日制(土日固定)で年間127日の休日があり、借上げ社宅手当(月4~9万円)や単身赴任手当(月3万円)、家族手当など手厚い福利厚生で、安定した生活基盤を築けます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [創業]1925年 [全国の支店/営業所/工場の数]200箇所以上 [平均勤続年数]15.3年 [有給取得日数]10.1日 【会社の強み】 [全国に広がるネットワーク] 前田道路株式会社は、全国に広がる200を超える拠点を有しており、各拠点専属の協力会社の存在とともに、地域に根ざしたきめ細やかな対応を支えています。同社が製造販売しているアスファルト合材は、全国出荷量のおよそ20%を占めています。 [強靭な財務体質] 同社の地域に根ざした経営は、他社には容易に真似できないスタイルです。それは同社に成長をもたらすだけでなく、堅実な経営という強みをもたらしました。高い自己資本比率などの指標は、同社の際立つ安定性を示しています。 [カーボンニュートラルへの取り組み] 同社の技術は、通常より低い温度でアスファルト合材を製造できるフォームドアスファルトや、再生可能エネルギーであるバイオ重油の製造などにも活用されています。アスファルト合材の製造過程で排出するCO2を一般的なものと比べて半減した低炭素合材にも取り組んでおり、カーボンニュートラルにおいてもフロントランナーであり続けています。 [人材への投資] 人的投資は成長のために欠かせない要素です。入社時の長期研修に加え、各階層で定期的に実施される研修についても、外部講師の活用などによりさらなる内容充実を図っています。また、資格手当の拡充などにより自己啓発への支援も一層手厚くしています。社員全員が明確な役割を持って活躍することを人材マネジメント方針として掲げ、エンゲージメント向上に向けた施策を打ち出しています。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均25時間) |
給与 | 想定年収:336万円 〜 900万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤あり ・エリア内での転勤、出張あり |
福利厚生・待遇 |
【住宅手当】 【多子扶養手当】※満18歳まで 【単身手当】 |
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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