募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 工場・倉庫 商業施設 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅・分譲住宅、工場・倉庫、商業施設、医療福祉施設、オフィスなど、首都圏を中心に展開する多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・リノベーション、大規模修繕工事など、工期1年~1年半程度、規模4億円~10億円の案件に携わります。勤務地は千葉県千葉市の本社(JR京葉線「海浜幕張」駅近く)で、東京を中心とした1都3県のエリアで施工される現場を担当します。直行直帰が可能なため、現場と本社を効率的に往来できます。 【具体的な業務】 ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減) ・安全管理(現場の安全体制構築・指導) ・環境管理(廃棄物処理・騒音対策など) 【この仕事の魅力】 東証一部上場企業で、建設業界トップクラスの高収益企業として知られており、年収750万円~999万円の安定した処遇が得られます。完全週休二日制(土日固定)で年間125日の休日が確保され、残業手当も支給されます。30歳まで利用可能な独身寮(月2万円)や通勤交通費全額支給、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度など充実した福利厚生が整っており、長期的に働きやすい環境です。設計職がワンフロアに集約された本社では、上下関係や役割にとらわれずチームで良いものをつくる意識が根付いており、案件ごとに異なるメンバーと協力することで多様な知見を得られます。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は、自社ブランド「エクセレントシティ」シリーズから集合住宅、商業・物流施設、医療・福祉施設、オフィス等、首都圏を中心に多種多様な建設と開発の両事業を展開してまいりました。豊かな未来を創造する「INTELLIGENT DEVELOPER」として、さらなる飛躍を目指します。 【事業内容】 [建設事業] 分譲マンションをはじめ、医療・福祉施設、公共・教育施設など多種多様な開発と施工を実施しています。幕張メッセ国際会議場やジェフユナイテッド市原・千葉ホームスタジアムなど時代と地域を象徴する大型プロジェクトにも積極的に参画してきました。独自の総合力と、蓄積された経験、先進の技術などが一体となることで、建設事業の限りなき未来を切り拓きます。 [開発事業] 一人でも多くのお客様に、より良い住まいを、お求めやすくしたいと考えております。同社では、新築分譲マンションに関わるすべての業務を自社およびグループ会社で完結いたします。この自社一貫システムにより、「品質」「居住性」「資産価値」を兼ね備えた「エクセレントシティ」をご提供しています。全社一体となり、住まいの価値創造に取り組んでいます。 【同社の魅力】 [独自の技術開発] 同社と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および同社の子会社による耐久性に優れた「PC工法」など、独自の技術があります。 [建設業界トップクラスの高収益企業] 2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。 [充実した福利厚生] 東証一部上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。 [社内連携の取りやすさ] 設計職がワンフロアにまとまっており、時間を選ばず、気軽に打ち合わせできる雰囲気があります。上下関係や役割の違いよりも、チームでいいものを作るという気持ちがあるため、コミュニケーションを密に取ることが可能となっています。毎物件、チームや担当者が変わるため、様々な知見を取り入れることが出来ます。 【会社概要】 [平均年齢]39歳 [受賞]2012年 グッドデザイン賞受賞 [年間休日日数]125日 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均65時間) |
給与 | 想定年収:750万円 〜 999万円() 年収750万円から999万円 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 【出張】 ・なし |
福利厚生・待遇 |
通勤交通費は全額支給。30歳まで利用可能な独身寮あり(2万円給与天引き)。社会保険完備。退職金制度は勤続3年以上で適用。社員持株会や永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度も整備。残業手当も支給されます。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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