募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 自社ブランド分譲マンション「エクセレントシティ」シリーズの商品企画・開発を担当していただきます。設計経験を活かし、住戸プランや商品仕様の検討・決定から販売準備、顧客引き渡しまで、プロジェクト全体を推進する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(RC造・S造メイン)の分譲マンションプロジェクトを担当します。新日本建設は建設事業と開発事業を一貫して手がけており、分譲マンションに関わるすべての業務を自社およびグループ会社で完結させるシステムを構築しています。そのため、企画段階から施工、販売、引き渡しまで、一連のプロセスに携わることができます。 【具体的な業務】 ・住戸プランの検討・決定 ・商品使用(設備・仕様)の検討・決定 ・商品販売準備業務 ・現場管理業務 ・顧客引き渡し関連業務 【この仕事の魅力】 設計監理や意匠設計の経験を活かしながら、企画から引き渡しまでプロジェクト全体に関わることで、分譲マンション開発の全体像を理解できます。完全週休二日制(年間125日)で、土日は固定休となるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。年収は600万円~900万円で、賞与は年2回(昨年度実績5ヶ月分)、昇給は年1回あります。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は、自社ブランド「エクセレントシティ」シリーズから集合住宅、商業・物流施設、医療・福祉施設、オフィス等、首都圏を中心に多種多様な建設と開発の両事業を展開してまいりました。豊かな未来を創造する「INTELLIGENT DEVELOPER」として、さらなる飛躍を目指します。 【事業内容】 [建設事業] 分譲マンションをはじめ、医療・福祉施設、公共・教育施設など多種多様な開発と施工を実施しています。幕張メッセ国際会議場やジェフユナイテッド市原・千葉ホームスタジアムなど時代と地域を象徴する大型プロジェクトにも積極的に参画してきました。独自の総合力と、蓄積された経験、先進の技術などが一体となることで、建設事業の限りなき未来を切り拓きます。 [開発事業] 一人でも多くのお客様に、より良い住まいを、お求めやすくしたいと考えております。同社では、新築分譲マンションに関わるすべての業務を自社およびグループ会社で完結いたします。この自社一貫システムにより、「品質」「居住性」「資産価値」を兼ね備えた「エクセレントシティ」をご提供しています。全社一体となり、住まいの価値創造に取り組んでいます。 【同社の魅力】 [独自の技術開発] 同社と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および同社の子会社による耐久性に優れた「PC工法」など、独自の技術があります。 [建設業界トップクラスの高収益企業] 2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。 [充実した福利厚生] 東証一部上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。 [社内連携の取りやすさ] 設計職がワンフロアにまとまっており、時間を選ばず、気軽に打ち合わせできる雰囲気があります。上下関係や役割の違いよりも、チームでいいものを作るという気持ちがあるため、コミュニケーションを密に取ることが可能となっています。毎物件、チームや担当者が変わるため、様々な知見を取り入れることが出来ます。 【会社概要】 [平均年齢]39歳 [受賞]2012年 グッドデザイン賞受賞 [年間休日日数]125日 |
必須経験 | 設計監理(設計寄り) 設計監理(施工寄り) 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:600万円 〜 900万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
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04
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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