店舗出店・改装工事における施工管理
会社名 | 株式会社ウチダテクノ |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 店舗 |
勤務地 | |
給与 | 年収：500万円 〜 630万円 月収：41万円 〜 52万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日127日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-09-14求人更新日：2026-09-25
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 店舗 |
仕事内容 | 【仕事内容】 店舗の出店や改装工事における施工管理業務をお任せします。オフィスやカフェなどの飲食店、商業施設といった店舗の内装工事を、元請けの案件として1人で5～6件担当し、現場や営業と連携しながら工事を進めていきます。 【担当する案件】 主に東京を中心に、店舗の内装工事を手がけています。発注者は民間企業が中心で、元請けとして施工を進めます。一人あたり5～6件の案件を並行して担当し、各現場の進捗状況を管理していきます。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・現場や営業との打ち合わせ・調整 ・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理） ・人員管理（職人や協力会社の手配・配置） ・安全管理（現場の安全確保、安全教育） ・品質管理（施工品質の確認） ・書類作成・報告業務 【この仕事の魅力】 有名店舗やオフィス、教育施設など多岐にわたる案件に携わることで、様々なスキルを習得できます。平均残業時間が月14.2時間、平均有給取得日数が10.8日と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。入社後は丁寧なOJT研修があり、資格取得支援制度も充実しているため、内装施工管理の経験がある方であれば、さらにスキルを磨きながら長期的に働くことができます。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 1970年12月に親会社の事務機メンテナンスサービス会社として創業しました。その後、グループ企業との合併、業務移管や営業権譲渡などを繰り返し、2025年には創業55年を迎えます。現在では4つの事業ユニットそれぞれが、親会社との協業を軸に幅広い領域で事業を展開しております。日本においては2040年には生産年齢人口が約2割減少するなど、労働力の確保が難しくなることがほぼ確実となっております。そんな中、これまで以上に自動化、省力化の需要が高まり、働く場や学ぶ場の多様性、柔軟性が重要視されていると感じております。弊社は、それらの課題に対し4つの事業ユニットが相乗効果を発揮し、解決することで御客様の企業価値向上の一助となるよう事業活動を続けて参ります。 【同社の魅力】 ［グループの一員として］ 親会社との協業を基盤として、コロナ禍等の社会の変化にも対応し、安定した業績を残しています。今後も、グループとともに成長を続け、創業100周年を目指していきます。 ［幅広い事業領域］ 当社は、それぞれ異なる分野の4つの事業部で構成されており、お客様に多彩なサービスを提供しています。最近では、事業部の垣根を超えたプロジェクトや活動も徐々に始まっており、今後も事業部を横断した更なる取り組みを加速させていきます。 ［多数の資格保有者と高い技術力］ 当社には延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から取得した社員も複数います。支援制度も充実し、知識豊富な先輩社員と共に、スキルアップできる環境が整っています。 【就業環境】 土曜と日曜が休日となりますが、顧客に合わせた働き方となるため、休日出勤などのイレギュラー対応をとって頂くことがあります。しかし、当月中に振替休暇取得を前提としており、繁忙期のためなどで振替休暇が取れなかった際は休日出勤手当を支給するなど、しっかりと就業管理をしています。 【会社概要】 ［平均残業時間］30時間未満 ［年間休日日数］122日 |
必須経験 | 内装施工管理(非住宅) 内装施工管理(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：500万円 〜 630万円（賞与あり） 予定年収500万円～630万円。月給22万5000円～37万円。基本給17万5000円～28万5000円、固定手当5万円～8万5000円を含む。昇給年1回。賞与年2回。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
各種社会保険完備。通勤手当は月上限10万円。退職金制度は勤続3年以上が対象で正社員のみ。OJT研修制度あり。内田洋行グループ従業員持株制度、財形貯蓄、社員会、企業年金基金、ノートPCとiPhone支給、深夜勤務手当、休日出勤手当、在宅勤務あり。 |
企業情報
設立 | 1990年 |
|---|---|
代表者 | 五木田 行男 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 3,820万円 売上高 886,183万円 完成工事高 562,151万円 元請完成工事高 108,560万円 売上総利益 210,803万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 188人 技術者数 0人 1級技術者数 25人 2級技術者数 17人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 17人 研修受講者数 10人 |
得意業種 | 技術者は59名在籍で、1級25名、2級17名、その他資格者17名という内訳です。研修受講者数は10名で、現場力の向上に寄与しています。得意分野の内装・電気・電気通信を軸に、若手からベテランまでが切磋琢磨する人材構成が特徴です。 第1位 内装 |
建設業許可 | 15件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 一般建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
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一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都中央区の建築施工管理の類似求人
マンション（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社せんり
年収
360〜600万円
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制
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仕事内容RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。
[現場] 23区内が中心
※神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績あり
[案件] 3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンション
※9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあり
【具体的な業務】
・建築中の現場に先輩社員と同行
・進捗状況の記録や現場写真撮影
・各種のデータ保存や移行等
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/15更新日 2026/08/13
木造住宅・アパート工事における施工管理
株式会社アパックスホーム
年収
700〜850万円
勤務地
東京都中央区日本橋小網町
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容同社にて、木造アパートにおける建築工事の施工管理業務をお任せします。※AND PAD（アンドパッド）など、各種業務におけるITツールの活用を積極的に推進しています。
【具体的な業務】
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理（協力業社への見積り・発注など）
・施主対応
・部下の育成・マネジメント
・プロジェクト管理
など
対象物注文住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/02/22更新日 2026/09/04
【未経験歓迎】東京23区を中心に企画・施工管理を担当！成長中の不動産投資コンサル子会社でRCマンション施工管理員募集
株式会社せんり
年収
480〜1000万円
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築士・1級建築施工管理技士補
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容■1■
RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。
[現場] 23区内が中心
※神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績あり
[案件] 3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンション
※9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあり
【具体的な業務】
・現場確認と安全管理・品質管理
・工程スケジュール管理
・協力会社や施工会社との調整や指示
・図面チェック(作図は外注)
・見積書の内容精査・発注書取り交わし
・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示
・各種書類作成/申請
【この仕事の魅力】
自社グループが土地仕入れから設計・建築スケジュールを管理しているため、工程に余裕が持てることが大きな特徴です。月の残業時間は平均30時間程度に抑えられ、繁忙期を除き管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールが徹底されています。年間休日は125日で完全週休二日制（土曜日出勤時は代休取得）。年2回の昇級査定があり、年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果に応じた昇給・昇格が可能です。設立2年目の急成長企業として、スターティングメンバーとしてグループの拡大期に携わることができます。
■2■
【仕事内容】
自社で施工したRC造共同住宅の引き渡し後におけるアフターサービス業務を担
当していただきます。
[現場] 23区内が中心
※神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績あり
[案件] 3～10階建・10～40世帯規模の新築投資用マンション
※9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあり
【具体的な仕事内容】
・自社の開発物件のアフターメンテナンス
・お客様からの問い合わせ対応
・現地での状況確認・点検
・修繕工事の手配・日程調整
・物件トラブル（漏水、ドアが開かない、物件にキズ等）が発覚した際の対応
・協力業者（職人）への指示出し、進捗管理
・社内報告書類の作成等
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/15更新日 2026/09/10
集合住宅（RC造）の新築・改修工事における建築施工管理
株式会社エスグランド
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都中央区日本橋三丁目１４番３号 ＋SHIFT日本橋桜通り７階
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容RC造のマンション、鉄骨共同住宅、介護施設、倉庫などの新築工事および改修工事の施工管理を担当していただきます。自社開発物件が7割を占め、30～40坪規模の5階建てマンションがメイン案件となります。現場管理全般から協力業者との調整、将来的には部門内のメンバー教育・マネジメントまで、会社の成長に伴う重要な役割をお任せする幹部候補としての募集です。
【担当する案件】
自社開発物件が中心のため、企画段階から携わる案件が多く、建物の完成まで一貫して関わることができます。案件の7割が新築工事、3割が改修工事です。発注者は自社および外部の民間事業者となります。現場は東京都を中心とした関東圏での施工となり、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・RC造新築工事の現場巡回による工程管理
・施工会社などの外部協力業者との打ち合わせ・調整
・職人および資材の手配
・工事費用の積算
・品質管理、原価管理、安全管理、環境管理
・お客様との施工に関する折衝
・経験・適性に応じて、建設部門メンバーの教育・指導・マネジメント
【この仕事の魅力】
創業5年で売上25億円まで成長し、3～5年以内の上場を目指す急成長企業での勤務となります。RC造新築工事の経験を活かしながら、自社開発物件に深く関わることで、企画から竣工まで一連のプロセスを学べる環境です。年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み）で、直行直帰が可能です。通勤手当は上限3万円、資格手当、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、将来的にはプレイングマネージャーとして組織拡大を牽引する立場への道も開かれています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/07/17更新日 2026/07/02
施工管理/未経験可/高入居率高実績
GLC建設株式会社
年収
591〜790万円
勤務地
東京都中央区銀座
年間休日
115日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築士・1級建築施工管理技士補
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの建築施工管理を担当していただきます。
[構造] RC造、10階〜15階建て程度
[工期] 7ヶ月～18ヶ月
[エリア] 東京23区内メイン（駅近）
【具体的な仕事内容】
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
※1現場につき1名の管理事務スタッフがつき、社内申請や契約書類手続きなどは強力にサポート
＜スタッフ＞
・所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務からスタート
＜主任＞
・スタッフ層のサポートも想定され、次期所長として裁量を持って現場全体の管理運営も行う
＜所長＞
・担当現場の進捗および収支の徹底管理、現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/06/30更新日 2026/09/09
マンション・住宅の改修工事における建築施工管理
株式会社山崎塗装店
年収
300〜350万円
勤務地
東京都中央区日本橋
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅（マンション等）の外壁塗装・防水工事、改修・リフォーム工事などの施工管理と営業をお任せします。遮熱・光触媒塗装など環境配慮型の工法にも対応し、住宅からビル・マンションまで幅広い案件に携わります。現場の進捗管理、品質管理、安全管理、職人との調整、顧客対応など、塗装工事の現場管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内の集合住宅（マンション等）を対象とした外壁塗装・防水工事、大規模修繕工事、改修・リフォーム工事が中心です。遮熱塗装や光触媒塗装といった環境配慮型の工法を施工する案件も多くあります。転勤・出張はなく、東京支店での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュール、職人の手配・調整）
・品質管理（塗装の仕上がり確認、下地処理の検査）
・安全管理（現場の安全ルール徹底、事故防止）
・顧客対応（工事内容の説明、進捗報告）
・見積書・報告書などの書類作成
・営業活動（新規案件の提案、既存顧客のフォロー）
【この仕事の魅力】
未経験・無資格からのスタートが可能で、資格取得費用は会社が全額支給し、取得時には報奨金も出ます。平均残業時間がなく、週休二日制（曜日固定）で年間120日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。経験を積めば現場所長職へのキャリアアップも可能で、モデルケースでは経験7～9年で年収600万円を超える実績があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/31更新日 2026/05/13
建設現場監督/未経験可/年間休日122日
ライフデザイン・カバヤ株式会社
年収
500〜800万円
勤務地
東京都中央区日本橋本町
年間休日
122日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容工場や物流倉庫といった非住宅の大型物件の建設現場において、工事が円滑に進むよう現場全体を指揮・統括する工事監督業務をお任せします。
【担当する案件】
工場・倉庫などの非住宅大型物件を主に扱い、RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の新築工事に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての案件に従事していただきます。現場では複数の協力業者と連携しながら、プロジェクト全体の進行管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場で働く職人さんの作業スケジュールおよび工程の管理
・設計図面に基づいた建物の品質管理およびチェック
・現場内での事故を防ぐための徹底した安全管理
・材料費や人件費などのコスト・原価管理
・発注者や協力業者との打ち合わせおよび連絡調整
・その他、大型物件の施工に伴う現場監督業務全般
【この仕事の魅力】
創業50年以上の歴史を持ち、中四国ブロックで着工棟数トップクラスの企業で、安定した環境のもと現場管理の経験を深められます。年間休日122日の充実した休日に加え、通勤手当（月上限3万円）、住宅手当（5000円～2万2000円）、資格取得奨励金など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。転勤がなく東京支店での勤務となるため、腰を据えて現場経験を積むことができます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/03/20更新日 2026/03/20
マンション開発監理（企画～監理）
株式会社プレサンス
年収
550〜700万円
勤務地
東京都中央区日本橋
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須経験：新築工事(RC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容プレサンスコーポレーションの自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」の建設において、発注者側の立場から企画から監理までの上流工程に携わります。RC造・S造・SRC造の集合住宅（40戸～480戸規模）を対象に、企画設計・工程管理・品質管理・原価管理を担当していただきます。
【担当する案件】
対象となるのは、都市部のハイグレードマンションです。名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」、大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」（総戸数337戸）、大型プロジェクト「プレサンスレジェンド琵琶湖」（総戸数486戸）など、大規模な開発案件に携わります。基本的には関東一円での勤務となり、常時平行して1人あたり2～5案件を担当いただきます。現場は常駐型ではなく、基本的には内勤業務のため、月平均残業時間は10時間程度です。転勤は当面ありませんが、支店開業などにより将来的には可能性があります。
【具体的な業務】
・用地仕入れ担当と共に、プレサンスシリーズのどのブランドにすべきか、マンションの規模をどれくらいにすべきかを検討・企画設計
・施工業者との調整を通じた工程管理
・施工品質の確認・管理
・建設原価の管理・コスト最適化
・実施設計は外注先と連携して進行管理
【この仕事の魅力】
発注者側で上流工程に携わることで、マンション企画の初期段階から竣工まで、プロジェクト全体を俯瞰して経験できます。全国で700棟以上のプレサンスシリーズを供給し、近畿圏・東海圏・関東圏で事業を拡大する企業での大規模開発に関わることで、不動産開発の実務スキルを磨くことができます。年1回の昇給と年2回の賞与（7月・12月）に加え、決算賞与もあり、基本給300,000円～500,000円（年収550万円～700万円）での処遇となります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/28
住宅（S造/木造）の新築・改修工事における建築施工管理
社名非公開
年収
550〜1000万円
勤務地
東京都中央区
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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仕事内容首都圏を中心とした注文住宅・分譲住宅などの住宅、集合住宅、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理をお任せします。
【担当する案件】
鉄骨造（S造）および木造の新築工事、住宅のリフォーム・リノベーション工事が主な対象です。民間発注の案件が中心で、設計事務所からの店舗改装工事やハウスメーカーからの新築案件、個人住宅のリフォーム工事など、多様な建物用途に携わります。当社は社内に大工職人を抱えており、工事全般を総合的に手がけているため、単一の工事種別に限定されない経験を積むことができます。転勤はなく、首都圏の現場に従事します。
【具体的な業務】
・工事現場の進捗管理（工程表作成・進捗確認）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境整備・安全指導）
・予算・原価管理
・協力業者との調整
・施工図や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
当社では店舗改装、リフォーム、新築など多様な工事に携わるため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。月に4～5回程度のテレワークを導入しており、働きやすさを整えています。また、従業員の平均年収は750万円と高い水準を保っており、資格や経験に応じて年収1000万円も可能です。将来的に独立を目指す方には、当社で経営のノウハウを学ぶ環境も整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
NEW
マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
南海辰村建設株式会社
年収
540〜620万円
勤務地
東京都中央区銀座
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容南海電鉄グループの総合建設会社として、RC造・S造・SRC造の高級マンションなど集合住宅の建築施工管理をお任せします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全体制構築、安全教育）
・環境管理（廃棄物管理、環境配慮の推進）
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/18更新日 2026/10/05
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株式会社ウチダテクノの募集中の求人
内装工事における施工管理（オフィス等）
株式会社ウチダテクノ
年収
500〜630万円
勤務地
東京都中央区新川
年間休日
127日
残業
15時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：内装施工管理(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容オフィスビル、店舗、教育・文化施設などの非住宅建築物における内装施工の現場管理をご担当いただきます。設計図面の確認から工事完了まで、施工スケジュール管理、品質管理、安全管理、協力業者との調整、積算・手配業務など、現場全体の進行を統括する仕事です。
【担当する案件】
主に東京都内および首都圏を中心に、オフィスビル、店舗、教育・文化施設の内装工事を手がけています。大手企業や官公庁、教育機関など、内田洋行グループとの協業を基盤とした安定した案件が多く、リピートユーザーとの継続的な関係も特徴です。案件によっては複数の協力業者との調整が必要になります。
【具体的な業務】
・現場の施工スケジュール管理と進捗確認
・施工図面の作成・修正
・工事費用の積算と予算管理
・建材・設備の手配・発注
・協力業者との打ち合わせと指示
・品質・安全管理（現場巡視、チェック）
・工事記録・報告書の作成
・リピートユーザーへの営業対応（既存顧客との関係維持）
【この仕事の魅力】
内田洋行グループの一員として、大手企業や官公庁との安定した取引基盤があり、長期的に安心して働ける環境が整っています。平均残業時間14.2時間と働きやすく、完全週休二日制（年間127日）、直行直帰可能、在宅勤務相談可など、仕事と生活の両立がしやすい体制です。1級建築施工管理技士の資格取得を目指す場合、受験費用は全額補助され、資格取得後は月1万～1万5千円の資格手当が支給されます。年収は500万～630万円の幅があり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物店舗・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
店舗出店・改装工事における施工管理
株式会社ウチダテクノ
年収
500〜630万円
勤務地
東京都中央区新川
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容店舗の出店や改装工事における施工管理業務をお任せします。オフィスやカフェなどの飲食店、商業施設といった店舗の内装工事を、元請けの案件として1人で5～6件担当し、現場や営業と連携しながら工事を進めていきます。
【担当する案件】
主に東京を中心に、店舗の内装工事を手がけています。発注者は民間企業が中心で、元請けとして施工を進めます。一人あたり5～6件の案件を並行して担当し、各現場の進捗状況を管理していきます。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・現場や営業との打ち合わせ・調整
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・人員管理（職人や協力会社の手配・配置）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・品質管理（施工品質の確認）
・書類作成・報告業務
【この仕事の魅力】
有名店舗やオフィス、教育施設など多岐にわたる案件に携わることで、様々なスキルを習得できます。平均残業時間が月14.2時間、平均有給取得日数が10.8日と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。入社後は丁寧なOJT研修があり、資格取得支援制度も充実しているため、内装施工管理の経験がある方であれば、さらにスキルを磨きながら長期的に働くことができます。
対象物店舗
掲載日 2025/09/14更新日 2026/09/25
オフィス移転・照明・LAN電気工事現場管理
株式会社ウチダテクノ
年収
500〜630万円
勤務地
大阪府大阪市中央区和泉町
年間休日
127日
残業
14時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビルや事務所の移転・新築時における照明、無線LAN、インターホン、防災設備などの電気・電気通信工事の施工管理をお任せします。
【担当する案件】
主にオフィスビルと事務所を対象とした電気工事です。案件規模はワンフロア程度で、工事金額は平均50～500万円、工期は数日から2か月程度です。現場には3～10名程度のスタッフが配置されます。大阪オフィスでの勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理、安全管理、品質管理
・工事に必要な材料や部品の手配、発注
・工事費用の積算、見積作成
・施工図面の作成
・リピートユーザーへの営業対応、既存顧客との関係構築
【この仕事の魅力】
電気工事の経験があれば、未経験でも資格がなくても始められます。当社には一級電気工事施工管理技士8名を含む延べ88名の資格保有者が在籍しており、知識豊富な先輩社員と共にスキルアップできる環境が整っています。資格取得時には受験費用を全額補助する制度があるため、キャリアを積みながら専門性を高めることが可能です。完全週休二日制（土日固定）で年間127日の休日があり、顧客対応で休日出勤が生じた場合も当月中の振替休暇取得を前提としており、しっかりとした就業管理がされています。
対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/09/10更新日 2026/09/25
オフィスビル（S造）の電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社ウチダテクノ
年収
500〜630万円
勤務地
大阪府大阪市中央区和泉町
年間休日
127日
残業
14時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容オフィスビルの移転・新築時における照明や無線LAN、消防・防災設備などの電気工事の現場管理をお任せします。
【担当する案件】
主にオフィスビルのワンフロア程度の規模で、工事金額は平均50万～500万円、工期は数日～2か月程度です。現場には3～10名程度のスタッフが配置されます。東京都内を中心に施工しており、転勤・出張はありません。直行直帰が可能なため、朝礼後に現場へ直接向かい、業務終了後は帰宅できます。
【具体的な業務】
・現場の日程管理、安全管理、品質管理、協力業者の手配・調整
・工事に必要な材料・機器の積算（見積作成）
・図面の作成・修正
・リピート顧客への対応・営業活動
・工事完了後の検査・報告書作成
【この仕事の魅力】
同社には一級電気工事施工管理技士8名、二級電気工事施工管理技士7名を含む延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から資格を取得した社員も複数います。受験費用は全額補助され、事業部ごとの講習会費用も支援されるため、スキルアップできる環境が整っています。年間休日127日、完全週休二日制（土日固定）で、休日出勤時は当月中に振替休日を取得するか休日出勤手当を支給するなど、就業管理がしっかりしています。年収は500～630万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物オフィスビル
掲載日 2026/07/31更新日 2026/09/18
"照明設備電気工事"における現場管理
株式会社ウチダテクノ
年収
450〜630万円
勤務地
大阪府大阪市中央区和泉町
年間休日
127日
残業
14時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビルの移転や新築に伴う照明設備などの電気工事施工管理をお任せします。現場の安全管理、工程管理、品質管理から、工事に必要な積算・図面作成、協力会社への工事手配、既存顧客への営業対応まで、現場管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルのワンフロア程度の規模を扱い、工事金額は平均50万円から500万円、工期は数日から2か月程度です。現場には3名から10名程度のスタッフが配置され、チームの一員として対応します。大阪オフィスを拠点としながら、場合によっては出張や転勤の可能性があります。直行直帰が可能な案件もあります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理、工程管理、品質管理
・工事費用の積算
・協力会社への工事手配・調整
・施工図面の作成
・既存顧客への営業対応（リピート案件の受注対応など）
【この仕事の魅力】
同社には一級電気工事施工管理技士8名、二級電気工事施工管理技士7名を含む延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から資格を取得した社員も複数います。資格取得費用は全額補助される仕組みがあり、知識豊富な先輩社員のサポートを受けながらスキルアップできる環境が整っています。内田洋行グループの一員として安定した業績を背景に、年間127日の休日（完全週休二日制）、深夜勤務手当や休日出勤手当の支給、振替休暇制度など、働き方への配慮も充実しています。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/09/10更新日 2026/09/18
照明電気工事施工管理（オフィス移転）
株式会社ウチダテクノ
年収
500〜630万円
勤務地
東京都江東区木場
年間休日
127日
残業
14時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビルの移転や新築に伴う照明設備などの電気工事施工管理をお任せします。現場の進捗管理、工事費用の積算、施工業者の手配、図面作成、既存顧客への営業対応など、工事全体を統括していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルのワンフロア程度の規模を担当します。工事規模は平均50万円～500万円、工期は数日から2ヶ月程度です。現場には施工スタッフ3～10名程度が配置され、チームの一員として現場管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場の工程管理、安全管理、品質管理
・工事に必要な材料費や労務費などの積算
・施工業者への工事手配と進捗確認
・設計図面の作成・修正
・既存顧客への営業対応とリピート案件の受注
【この仕事の魅力】
同社は1970年の創業以来、内田洋行グループの一員として安定した業績を保ち、電気工事施工管理の分野で一級電気工事施工管理技士8名を含む資格保有者88名が在籍しています。未経験から資格を取得した社員も複数おり、資格取得費用を全額補助する支援制度が充実しているため、知識豊富な先輩社員と共にスキルアップできる環境が整っています。完全週休二日制（土日）で年間127日の休日があり、やむを得ず休日出勤した場合は当月中に振替休暇を取得するか、休日出勤手当が支給される仕組みになっています。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/09/06更新日 2026/09/18