オフィスビル（S造）の電気設備工事における電気工事施工管理
会社名 | 株式会社ウチダテクノ |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収：500万円 〜 630万円 月収：22万円 〜 37万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 残業14時間未満 年間休日127日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2026-07-31求人更新日：2026-09-18
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビルの移転・新築時における照明や無線LAN、消防・防災設備などの電気工事の現場管理をお任せします。 【担当する案件】 主にオフィスビルのワンフロア程度の規模で、工事金額は平均50万～500万円、工期は数日～2か月程度です。現場には3～10名程度のスタッフが配置されます。東京都内を中心に施工しており、転勤・出張はありません。直行直帰が可能なため、朝礼後に現場へ直接向かい、業務終了後は帰宅できます。 【具体的な業務】 ・現場の日程管理、安全管理、品質管理、協力業者の手配・調整 ・工事に必要な材料・機器の積算（見積作成） ・図面の作成・修正 ・リピート顧客への対応・営業活動 ・工事完了後の検査・報告書作成 【この仕事の魅力】 同社には一級電気工事施工管理技士8名、二級電気工事施工管理技士7名を含む延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から資格を取得した社員も複数います。受験費用は全額補助され、事業部ごとの講習会費用も支援されるため、スキルアップできる環境が整っています。年間休日127日、完全週休二日制（土日固定）で、休日出勤時は当月中に振替休日を取得するか休日出勤手当を支給するなど、就業管理がしっかりしています。年収は500～630万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 1970年12月に親会社の事務機メンテナンスサービス会社として創業しました。その後、グループ企業との合併、業務移管や営業権譲渡などを繰り返し、2025年には創業55年を迎えます。現在では4つの事業ユニットそれぞれが、親会社との協業を軸に幅広い領域で事業を展開しております。日本においては2040年には生産年齢人口が約2割減少するなど、労働力の確保が難しくなることがほぼ確実となっております。そんな中、これまで以上に自動化、省力化の需要が高まり、働く場や学ぶ場の多様性、柔軟性が重要視されていると感じております。弊社は、それらの課題に対し4つの事業ユニットが相乗効果を発揮し、解決することで御客様の企業価値向上の一助となるよう事業活動を続けて参ります。 【同社の魅力】 ［グループの一員として］ 親会社との協業を基盤として、コロナ禍等の社会の変化にも対応し、安定した業績を残しています。今後も、グループとともに成長を続け、創業100周年を目指していきます。 ［幅広い事業領域］ 当社は、それぞれ異なる分野の4つの事業部で構成されており、お客様に多彩なサービスを提供しています。最近では、事業部の垣根を超えたプロジェクトや活動も徐々に始まっており、今後も事業部を横断した更なる取り組みを加速させていきます。 ［多数の資格保有者と高い技術力］ 当社には延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から取得した社員も複数います。支援制度も充実し、知識豊富な先輩社員と共に、スキルアップできる環境が整っています。 【就業環境】 土曜と日曜が休日となりますが、顧客に合わせた働き方となるため、休日出勤などのイレギュラー対応をとって頂くことがあります。しかし、当月中に振替休暇取得を前提としており、繁忙期のためなどで振替休暇が取れなかった際は休日出勤手当を支給するなど、しっかりと就業管理をしています。 【会社概要】 ［平均残業時間］30時間未満 ［年間休日日数］122日 |
必須経験 | 内線（一般建築物設備） 外線（送電・配電線） その他_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～17時45分 残業：あり（月平均14時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 630万円（賞与あり）
|
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】 ・当面なし 【出張】 ・基本的には都内・首都圏に案件が殆どになるため、泊りがけの出張はほとんどない |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1990年 |
|---|---|
代表者 | 五木田 行男 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 3,820万円 売上高 886,183万円 完成工事高 562,151万円 元請完成工事高 108,560万円 売上総利益 210,803万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 188人 技術者数 0人 1級技術者数 25人 2級技術者数 17人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 17人 研修受講者数 10人 |
得意業種 | 技術者は59名在籍で、1級25名、2級17名、その他資格者17名という内訳です。研修受講者数は10名で、現場力の向上に寄与しています。得意分野の内装・電気・電気通信を軸に、若手からベテランまでが切磋琢磨する人材構成が特徴です。 第1位 内装 |
建設業許可 | 15件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 一般建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府大阪市の電気工事施工管理の類似求人
電気設備工事の施工管理（リフォーム対応含む）
宮本電気工事株式会社
年収
420〜700万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験：受変電設備_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ受変電設備_電気工事
仕事内容集合住宅（マンション）、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設（ホテル・旅館など）の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。設計図から施工図をCADで作成し、協力会社の電気工事作業者を指示・監督しながら、工程・品質・安全・予算の管理を行い、完成までの現場全体を取りまとめるのが主な役割です。
【担当する案件】
主に大規模マンションなどの新築電気工事と、既設マンションの改修・大規模修繕工事を手がけます。長谷工コーポレーションなど大手ゼネコンとの安定的な取引があり、継続的に案件が入ってきます。新築工事では1現場につき1～2年間携わることになり、設計図の検討から施工計画の策定、施工図作成、現場管理、社内検査・施主検査、引き渡し後のアフターフォローまで、一連の業務に関わります。リフォーム工事では、既に使用されている建物の改修のため、お客様のニーズをくみ取った提案力と技術力が求められます。勤務地は大阪支店（大阪府大阪市淀川区）で、基本は出社後に現場へ向かうスタイルですが、直行直帰も可能です。転勤は場合によってあります。
【具体的な業務】
・設計図の検討と施工計画の策定
・CADを使用した施工図面の作成
・工事費の算出（積算）と見積書の作成
・協力会社の電気工事作業者への指示・監督
・作業員のスケジュール調整と資材の発注
・工程管理（納期遵守）、品質管理、安全管理の実施
・原価管理（予算管理）
・元請けや関係各所との打ち合わせ・調整
・社内検査・施主検査の実施と検査済証の取得
・引き渡し後の1年点検・2年点検などのアフターフォロー対応
【この仕事の魅力】
自分が作成した施工図通りに工事が進み、完成した建物を現場で見たときの達成感が大きい仕事です。「自分の仕事が目に見える形で残る」ことが、この職の大きなやりがいになります。リフォーム工事ではお客様の生の声が聞ける機会が多く、「ありがとう」と言っていただく実感が得られます。同社では資格取得を全面的にサポートしており、第二種電気工事士から第一種電気工事士、そして1級電気工事施工管理技士へとステップアップできる環境が整っています。残業は月20時間以内に抑えられており、完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があるため、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21
工場・事務所・ビルの改修工事における電気工事施工管理
コクドビルエース株式会社
年収
700〜800万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場や事務所ビルなどの建物リニューアル工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。内線配線、受変電設備、消防・防災設備などの電気工事全般について、品質・原価・工程・安全・環境の各管理と積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。大阪支店での勤務となり、転勤や出張はありません。直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・安全管理（安全計画の策定、現場の安全確保）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮）
・積算業務（見積もり作成、数量計算）
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業である日本国土開発の100％子会社として、安定した経営基盤の中で働くことができます。建物の老朽化やリニューアル需要が高まる時代に、提案から施工、完成後のメンテナンスまで一貫したサポートに携わることで、専門性を深められます。年収700万～800万円（月給25万～35万円＋固定残業手当6万～7万円含む）、完全週休二日制で年間120日の休日、住宅手当や資格手当などの充実した待遇が整っています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/23
電気設備工事における電気工事施工管理
桑名電気産業株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設などの顧客に対して、電気・計装設備工事の施工管理を担当していただきます。実際の工事は協力会社が行い、あなたは品質・工程・安全・原価の管理をするマネジメント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）まで、多様な建物・設備の電気・計装工事に携わります。発注者は民間企業から官公庁まで幅広く、プロジェクトごとに協力会社のスタッフをリードして施工を進めます。小規模な工事では数名、大規模な工事では数十名の協力会社スタッフに業務依頼を出し、現場を完成に導きます。
【具体的な業務】
・工事前の段取り：材料手配、施工図の作成、施工方法の検討、予算の組み立て、工程表の作成
・品質管理：顧客の基準を満たす工事品質の確保
・工程管理：約束の期日までに工事を完成させるスケジュール管理
・安全管理：協力会社が安全に工事を進められる環境整備
・原価管理：利益を確保するための支出管理
・協力会社との打合せ：数多くの関係者とのコミュニケーションを通じて、計画通りの施工進行をサポート
【この仕事の魅力】
着工から完成までの全工程を自分で計画し実行するため、工事が完成したときの達成感は大きく、「この現場は自分がやったんだ」と誇りを持てます。施工管理は工程を自分で計画・実行するため、スケジュール管理により定時で帰る日と残業する日をコントロールでき、メリハリのある働き方が可能です。同社は電気工事・計装設備工事・制御盤製作を一貫して手がける企業で、顧客業界が分散しており景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤があります。資格取得支援制度があり、第一種電気工事士や1級電気工事施工管理技士などの資格習得を目指せます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/16
工場（S造）の設備管理におけるプラント施工管理
株式会社マイスターエンジニアリング
年収
500〜600万円
勤務地
大阪府大阪市港区福崎
年間休日
121日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容食品加工工場の生産ラインにおける機器の保守業務や工場全体の設備管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・生産ライン機器の保守（惣菜調理機械、包装機、金属探知機など）
・工場全体の設備管理
対象物産業プラント
掲載日 2025/08/26更新日 2026/07/14
電気設備工事における電気施工管理
株式会社錢高組
年収
650〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市西区西本町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容公共施設（美術館、競技場、神社など）や民間の大型建築物における電気設備の施工管理を担当していただきます。国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアムといった文化・教育・運動施設を中心に、20億円前後の大規模工事案件が全体の7～8割を占めます。官公庁と民間の案件がほぼ3対7の比率で進行し、約1年の工期を通じて品質・原価・工程・安全・環境管理の全般を担当していただきます。
【担当する案件】
国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場など、公共施設と民間施設の両方に携わります。案件規模は20億円前後が中心で、工期は約1年程度です。官公庁発注が約3割、民間発注が約7割となっています。
【具体的な業務】
・建築物内の受変電設備や内線（一般建築物設備）の施工状況を設計図と照合し、仕様通りに進んでいるか確認・指導
・工事の品質基準を定め、施工品質が基準を満たしているか検査・記録
・工事にかかる労務費・材料費・外注費などの原価を管理し、予算内に収まるよう調整
・工事全体のスケジュールを立案し、各工程が計画通りに進むよう進捗を管理
・現場の労働災害防止対策が適切に実施されているか確認し、安全教育を実施
・環境汚染防止（騒音・振動・廃棄物処理など）が法令・契約に沿っているか管理
【この仕事の魅力】
錢高組は1705年創業、320年以上の歴史を持つ上場企業で、大規模公共施設から民間の著名建築まで、社会に残る重要な建物の施工に携わる機会が豊富です。月の残業時間が約20時間程度と働きやすく、完全週休二日制（土日休み）で年間121日の休日が確保されています。実力主義の風土が根付いており、年齢に関係なく技術力とやる気がある人材には成長・昇進のチャンスが与えられます。また、社宅・寮、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っており、転勤がなく大阪本社での勤務となるため、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/24
電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社鈴鹿グループ
年収
400〜650万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区十八条
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった大型電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。内線設備（一般建築物設備）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる案件に対応し、現場の安全管理・品質管理・工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務は安定しています。工場や物流倉庫、病院、学校、商業施設、変電所といった大型電気設備工事が主体です。勤務地は大阪営業所（大阪府大阪市淀川区）または西日本支店（大阪府大阪市北区）となります。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理、品質管理、工程管理
・職人・作業員の手配と指導
・CADを使った図面作成
・施工計画書や報告書などの書類作成
・協力業者との調整
【この仕事の魅力】
同社は企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して行うグループ体制を整えており、設計段階から竣工後のメンテナンスまで責任を持って対応するため、高い業務意識が身につきます。また、個々の価値観に応じた働き方を重視する「価値観型人事制度」を導入しており、成果主義や時間単位での勤務など、自分に合った働き方を選択できます。年間休日は120日（完全週休二日制）で、副業も可能、育児・介護休暇の取得実績もあります。基本給198,800円～291,500円に加え各種手当があり、年収は400万円～650万円です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/09
電気設備工事における電気工事施工管理
桑名電気産業株式会社
年収
350〜700万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場や公共施設での電気・計装設備工事の施工管理を担当していただきます。実際に工事を行うのではなく、協力会社のスタッフをリードしながら、品質・工程・安全・原価の管理を通じて現場全体を完成に導く仕事です。注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設など、幅広い建物・設備の電気工事に携わり、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
民間企業の工場や公共施設での電気・計装設備工事が主な対象です。小規模な工事では数名、大規模な工事では数十名の協力会社スタッフに業務依頼を出して施工を進めます。工事の着工から完成までの全プロセスに携わることができます。出張を伴う案件があります。
【具体的な業務】
・工事前の段取り：材料手配、施工図の作成、施工方法の検討、予算の組み立て、工程表の作成
・品質管理：顧客の基準を満たす工事品質の確保
・工程管理：約束の期日までに工事を完成させるための進捗管理
・安全管理：協力会社が安全に工事を行える環境整備
・原価管理：利益を確保するための支出管理
・協力会社との打合せ：数多くの関係者との調整を通じて現場を完成に導く
【この仕事の魅力】
工事が完成した時の達成感は大きく、「この現場は自分がやったんだ」と実感できる仕事です。着工から完成までの工程を自分で計画し実行するため、スケジュール管理を工夫することで、定時で帰る日と残業する日のメリハリをつけて働くことができます。年間120日の休日（土日祝日）が確保され、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。資格取得支援制度があり、第一種電気工事士や1級電気工事施工管理技士の取得を目指すことで、キャリアを広げることができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/22
電気設備工事設計・積算・施工管理
株式会社中電工
年収
363〜652万円
勤務地
大阪府大阪市北区南森町
年間休日
126日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・その他
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・その他
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容ビル、工場、商業施設、集合住宅、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設など、多様な建物の電気設備工事における設計・積算、および施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
屋内電気設備工事（照明・コンセント・受変電・防災設備など）、配電線工事、情報通信設備工事など、幅広い電気工事を手がけています。案件は大阪本部を拠点に、関西圏を中心に展開しており、民間企業や公共機関からの受注が混在します。工期は案件により異なり、大型案件では複数の協力会社と連携して進めます。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、工期内完成に向けた調整）
・予算管理（工事費用の管理・把握）
・安全管理（現場の安全基準遵守の確認・指導）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・設計図面の確認・検討
・積算資料の作成・整理
【この仕事の魅力】
同社は1944年創立の総合設備エンジニアリング企業で、電力の安定供給から建物設備まで、社会インフラを支える仕事に携わることができます。契約社員として時給1,400円からスタートし、6ヶ月経過後は正社員登用の可能性があります。正社員登用後は月給制に移行し、通勤手当（上限6万円/月）、家族手当、住宅手当、寮・社宅、退職金制度など各種手当が充実しています。完全週休二日制（土日休み）で年間126日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。同社では新入社員から若手層まで、階層別研修や資格取得支援を計画的に実施しており、電気工事施工管理技士などの資格習得をサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/09/14更新日 2026/08/19
マンションの新築工事における電気設備施工管理
南海辰村建設株式会社
年収
560〜720万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容南海辰村建設が施工するマンション（集合住宅）の新築工事において、電気工事施工管理のご経験を活かし、設備施工管理全般をお任せします。内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備・消防防災設備など、電気工事に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
対象は新築マンション案件で、工事規模は数千万円、工期は10か月～18か月程度です。大阪を中心とした近畿圏および東京を中心とした首都圏での施工となります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・電気工事の施工計画・工程管理
・現場での安全・品質管理
・協力業者との調整・指導
・施工図の確認・承認
・工事進捗の報告・記録
・竣工検査への対応
【この仕事の魅力】
同社は南海電鉄グループの中核企業で、「なんばスカイオ」「なんばパークス」といった大型施設を手がけた実績を持つ総合建設会社です。年間休日120日・完全週休二日制（土日祝休み）で、夜勤もなく働きやすい環境が整っています。資格取得支援が手厚く、学費補助や受験費用全額負担、合格後の祝い金・手当支給があり、実際に30代社員の多くが1級施工管理技士を取得しており年収アップも期待できます。月給34万円～42万5千円（年収650万円～758万円）、賞与は年2回で昨年度実績3.75ヶ月分です。社員定着率は97％と非常に高く、人情味ある社風のもとでキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/15更新日 2026/06/19
橋梁工事における電気施工管理
ピーエス・コンストラクション株式会社
年収
400〜800万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満橋
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。
【担当する案件】
集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、運動施設（スポーツ施設・アリーナ・プールなど）を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。
【具体的な業務】
・協力会社や資材の手配
・図面や工程表の確認、図面の修正対応
・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
・施工実績の写真撮影と書類作成
・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理
※週１～２回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。
※複数の現場を同時に管理いただきます。
【この仕事の魅力】
大成建設グループの一員として、PC（プレストレストコンクリート）技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円（月30時間の残業手当を含む）が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備（社宅がないエリアは借上制度）、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27
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株式会社ウチダテクノの募集中の求人
内装工事における施工管理（オフィス等）
株式会社ウチダテクノ
年収
500〜630万円
勤務地
東京都中央区新川
年間休日
127日
残業
15時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内装施工管理(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容オフィスビル、店舗、教育・文化施設などの非住宅建築物における内装施工の現場管理をご担当いただきます。設計図面の確認から工事完了まで、施工スケジュール管理、品質管理、安全管理、協力業者との調整、積算・手配業務など、現場全体の進行を統括する仕事です。
【担当する案件】
主に東京都内および首都圏を中心に、オフィスビル、店舗、教育・文化施設の内装工事を手がけています。大手企業や官公庁、教育機関など、内田洋行グループとの協業を基盤とした安定した案件が多く、リピートユーザーとの継続的な関係も特徴です。案件によっては複数の協力業者との調整が必要になります。
【具体的な業務】
・現場の施工スケジュール管理と進捗確認
・施工図面の作成・修正
・工事費用の積算と予算管理
・建材・設備の手配・発注
・協力業者との打ち合わせと指示
・品質・安全管理（現場巡視、チェック）
・工事記録・報告書の作成
・リピートユーザーへの営業対応（既存顧客との関係維持）
【この仕事の魅力】
内田洋行グループの一員として、大手企業や官公庁との安定した取引基盤があり、長期的に安心して働ける環境が整っています。平均残業時間14.2時間と働きやすく、完全週休二日制（年間127日）、直行直帰可能、在宅勤務相談可など、仕事と生活の両立がしやすい体制です。1級建築施工管理技士の資格取得を目指す場合、受験費用は全額補助され、資格取得後は月1万～1万5千円の資格手当が支給されます。年収は500万～630万円の幅があり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物店舗・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
店舗出店・改装工事における施工管理
株式会社ウチダテクノ
年収
500〜630万円
勤務地
東京都中央区新川
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容店舗の出店や改装工事における施工管理業務をお任せします。オフィスやカフェなどの飲食店、商業施設といった店舗の内装工事を、元請けの案件として1人で5～6件担当し、現場や営業と連携しながら工事を進めていきます。
【担当する案件】
主に東京を中心に、店舗の内装工事を手がけています。発注者は民間企業が中心で、元請けとして施工を進めます。一人あたり5～6件の案件を並行して担当し、各現場の進捗状況を管理していきます。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・現場や営業との打ち合わせ・調整
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・人員管理（職人や協力会社の手配・配置）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・品質管理（施工品質の確認）
・書類作成・報告業務
【この仕事の魅力】
有名店舗やオフィス、教育施設など多岐にわたる案件に携わることで、様々なスキルを習得できます。平均残業時間が月14.2時間、平均有給取得日数が10.8日と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。入社後は丁寧なOJT研修があり、資格取得支援制度も充実しているため、内装施工管理の経験がある方であれば、さらにスキルを磨きながら長期的に働くことができます。
対象物店舗
掲載日 2025/09/14更新日 2026/09/25
オフィス移転・照明・LAN電気工事現場管理
株式会社ウチダテクノ
年収
500〜630万円
勤務地
大阪府大阪市中央区和泉町
年間休日
127日
残業
14時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビルや事務所の移転・新築時における照明、無線LAN、インターホン、防災設備などの電気・電気通信工事の施工管理をお任せします。
【担当する案件】
主にオフィスビルと事務所を対象とした電気工事です。案件規模はワンフロア程度で、工事金額は平均50～500万円、工期は数日から2か月程度です。現場には3～10名程度のスタッフが配置されます。大阪オフィスでの勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理、安全管理、品質管理
・工事に必要な材料や部品の手配、発注
・工事費用の積算、見積作成
・施工図面の作成
・リピートユーザーへの営業対応、既存顧客との関係構築
【この仕事の魅力】
電気工事の経験があれば、未経験でも資格がなくても始められます。当社には一級電気工事施工管理技士8名を含む延べ88名の資格保有者が在籍しており、知識豊富な先輩社員と共にスキルアップできる環境が整っています。資格取得時には受験費用を全額補助する制度があるため、キャリアを積みながら専門性を高めることが可能です。完全週休二日制（土日固定）で年間127日の休日があり、顧客対応で休日出勤が生じた場合も当月中の振替休暇取得を前提としており、しっかりとした就業管理がされています。
対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/09/10更新日 2026/09/25
オフィスビル（S造）の電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社ウチダテクノ
年収
500〜630万円
勤務地
大阪府大阪市中央区和泉町
年間休日
127日
残業
14時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容オフィスビルの移転・新築時における照明や無線LAN、消防・防災設備などの電気工事の現場管理をお任せします。
【担当する案件】
主にオフィスビルのワンフロア程度の規模で、工事金額は平均50万～500万円、工期は数日～2か月程度です。現場には3～10名程度のスタッフが配置されます。東京都内を中心に施工しており、転勤・出張はありません。直行直帰が可能なため、朝礼後に現場へ直接向かい、業務終了後は帰宅できます。
【具体的な業務】
・現場の日程管理、安全管理、品質管理、協力業者の手配・調整
・工事に必要な材料・機器の積算（見積作成）
・図面の作成・修正
・リピート顧客への対応・営業活動
・工事完了後の検査・報告書作成
【この仕事の魅力】
同社には一級電気工事施工管理技士8名、二級電気工事施工管理技士7名を含む延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から資格を取得した社員も複数います。受験費用は全額補助され、事業部ごとの講習会費用も支援されるため、スキルアップできる環境が整っています。年間休日127日、完全週休二日制（土日固定）で、休日出勤時は当月中に振替休日を取得するか休日出勤手当を支給するなど、就業管理がしっかりしています。年収は500～630万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物オフィスビル
掲載日 2026/07/31更新日 2026/09/18
"照明設備電気工事"における現場管理
株式会社ウチダテクノ
年収
450〜630万円
勤務地
大阪府大阪市中央区和泉町
年間休日
127日
残業
14時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビルの移転や新築に伴う照明設備などの電気工事施工管理をお任せします。現場の安全管理、工程管理、品質管理から、工事に必要な積算・図面作成、協力会社への工事手配、既存顧客への営業対応まで、現場管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルのワンフロア程度の規模を扱い、工事金額は平均50万円から500万円、工期は数日から2か月程度です。現場には3名から10名程度のスタッフが配置され、チームの一員として対応します。大阪オフィスを拠点としながら、場合によっては出張や転勤の可能性があります。直行直帰が可能な案件もあります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理、工程管理、品質管理
・工事費用の積算
・協力会社への工事手配・調整
・施工図面の作成
・既存顧客への営業対応（リピート案件の受注対応など）
【この仕事の魅力】
同社には一級電気工事施工管理技士8名、二級電気工事施工管理技士7名を含む延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から資格を取得した社員も複数います。資格取得費用は全額補助される仕組みがあり、知識豊富な先輩社員のサポートを受けながらスキルアップできる環境が整っています。内田洋行グループの一員として安定した業績を背景に、年間127日の休日（完全週休二日制）、深夜勤務手当や休日出勤手当の支給、振替休暇制度など、働き方への配慮も充実しています。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/09/10更新日 2026/09/18
照明電気工事施工管理（オフィス移転）
株式会社ウチダテクノ
年収
500〜630万円
勤務地
東京都江東区木場
年間休日
127日
残業
14時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容オフィスビルの移転や新築に伴う照明設備などの電気工事施工管理をお任せします。現場の進捗管理、工事費用の積算、施工業者の手配、図面作成、既存顧客への営業対応など、工事全体を統括していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルのワンフロア程度の規模を担当します。工事規模は平均50万円～500万円、工期は数日から2ヶ月程度です。現場には施工スタッフ3～10名程度が配置され、チームの一員として現場管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場の工程管理、安全管理、品質管理
・工事に必要な材料費や労務費などの積算
・施工業者への工事手配と進捗確認
・設計図面の作成・修正
・既存顧客への営業対応とリピート案件の受注
【この仕事の魅力】
同社は1970年の創業以来、内田洋行グループの一員として安定した業績を保ち、電気工事施工管理の分野で一級電気工事施工管理技士8名を含む資格保有者88名が在籍しています。未経験から資格を取得した社員も複数おり、資格取得費用を全額補助する支援制度が充実しているため、知識豊富な先輩社員と共にスキルアップできる環境が整っています。完全週休二日制（土日）で年間127日の休日があり、やむを得ず休日出勤した場合は当月中に振替休暇を取得するか、休日出勤手当が支給される仕組みになっています。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/09/06更新日 2026/09/18