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建物点検・提案/残業少なく賞与充実/関西担当

生和アメニティ株式会社

年収
340〜550万円
年間休日
120日
転勤なし・出張なし
土日休み
無資格可
寮・社宅あり
掲載日:2026-09-14求人更新日:2026-09-14

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外

仕事内容

生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。

担当する案件

担当物件は約60~70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店(吹田市江坂町)を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。

具体的な業務

・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検
・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握

・修繕プランニングおよび資金計画の策定

・概算見積書の作成

・オーナー様との面談・折衝および修繕提案

この仕事の魅力

24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須経験(いずれか一つ)

不動産営業(売買仲介)_法人
不動産営業(売買仲介)_個人
不動産営業(賃貸仲介)_法人
不動産営業(賃貸仲介)_個人
不動産営業(仕入れ・開発など)

必須条件の補足

・高等学校卒以上
・不動産営業の経験

・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

給与

年収

340〜550万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

28〜45万円

賞与

あり

※会社業績および個人の勤務評価により決定します

給与・賞与の補足

  • 想定年収:340万円~550万円(年俸制)
  • 基本給:3,400,000円~5,500,000円(年額)

魅力や特徴

【会社の特徴】
 同社はコーポレーションの建物管理部門としてスタートしました。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをしており、そこで得られた知識・経験をノウハウとして集約しています。創業以来40年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた同グループ。現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。


【会社の強み】

[圧倒的なブランド力と安定感]

 土地活用のエキスパートとして、生和グループの売上は年間1,300億円。生和アメニティはその一員として、主にグループが施工したマンションやビル、病院や施設などの建物の維持管理を手掛けています。加えて、蓄積した管理ノウハウを活かしグループ以外の建物管理も手掛け、管理物件数も約4,500棟超となっています。


[成長会社・無借金経営・優れた財務体質]

 20期連続増収、無借金経営。強固な財務体質を維持しています。


【キャリアプラン】

[人事評価制度]

 半年に1回、責任者と1対1で、業務や資格目標などを設定して、達成内容や問題点など明確化し、今後の業務改善や将来の目標設定を行います。評価されるだけでなく、今後の成長に向けての計画設計を一緒に行います。評価は責任者一人だけでなく、部門長やマネジメントも含めて、一人一人の評価を時間をかけて行います。


[個人面談]

 随時、各部署ごとに責任者と1対1や人事面談を実施しています。今後の目標設定やキャリア計画から業務やマインド面、些細な悩みも相談でき、前向きな気持ちで仕事ができるよう不安を解消しています。


[キャリアパス]

 3年〜10年以上かかる昇級も、当社ではやる気・実力次第で確実にステップアップします。年齢・勤続年数に関係なく、意欲の高い方をサポートします。


【会社概要】

[設立]1988年

[従業員数]295名

[平均年齢]38歳

[グループ会社]生和グループ

[平均残業時間]20~30時間程度

[年間休日日数]116日

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
  • 年末年始休暇:9日
  • 夏季休暇:9日
  • GW休暇:5日
  • 産前産後休暇
  • 配偶者出産時の特別休暇
  • お子様の看護休暇
  • 介護休暇
  • 育児介護支援制度

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度

  • 通勤手当
  • 寮社宅:社宅制度あり(条件あり)
  • インセンティブ制度
  • リフレッシュ補助
  • 飲食店割引制度(約2000店で最大50%OFF)

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

生和アメニティ株式会社

設立

1998年

代表者

黒田 英之

財務・業績

資本金

10,000万円

売上高

1,146,577万円

完成工事高

623,934万円

元請完成工事高

623,384万円

売上総利益

359,448万円

従業員・技術者

従業員数

252人

技術者数

0人

1級技術者数

8人

2級技術者数

13人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

1人

研修受講者数

5人

得意業種

成長と人材育成に向けた取り組みとして、現場力の強化を柱にしています。技術者層の厚みは22名で、1級8名・2級13名・その他1名が在籍。資格取得支援と研修制度を整え、研修受講者は5名を数えます。実務を通じた技術習得と知識の蓄積を重視し、若手からベテランまでが切磋琢磨できる環境づくりを推進しています。
第1位

建築

建設業許可

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

塗装

特定建設業

屋根

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

一般建設業

機械器具設置

特定建設業

法面処理

一般建設業

消防施設

一般建設業

管

特定建設業

解体

特定建設業

防水

一般建設業

電気

一般建設業

電気通信

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、京都府京都市の相場と比べてどうですか?

京都府京都市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は491万円(35件)です。それに対して、この求人の年収は340万〜550万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。京都府京都市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均117日(41件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、不動産営業(売買仲介)(法人)、不動産営業(売買仲介)(個人)、不動産営業(賃貸仲介)(法人)、不動産営業(賃貸仲介)(個人)、不動産営業(仕入れ・開発など)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)やプロパティマネジメントなどです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。社宅・寮が用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

生和アメニティ株式会社はどんな会社ですか?

生和アメニティ株式会社は、1998年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を14件持っています。

おすすめの求人(京都府京都市の施設管理・ビルメンテナンス)

空調・冷蔵設備保守工事における保守エンジニア

不二熱学サービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
414〜650万円
勤務地
京都府京都市右京区西院六反田町
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格:運転免許

必須経験:冷凍冷蔵設備_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ冷凍冷蔵設備_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、学校などの公共施設、ホテルといった様々な建物に設置された空調設備、給排水衛生設備、冷蔵・冷凍設備の保守管理と修理を担当していただきます。定期点検で設備が安定的に稼働するよう管理し、トラブルが発生した際には迅速に対応して、顧客の快適な環境を守る仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 京都府内を中心に、近畿地域の保守契約先を訪問します。訪問先は小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。担当する建物は多岐にわたり、オフィスビル、百貨店やホテルなどの商業施設、工場、学校、病院といった公共施設など、様々な用途の建物が対象です。 【具体的な業務】 ・保守契約先の空調設備、給排水衛生設備、冷蔵・冷凍設備の定期点検を実施 ・冷暖房の季節切替時の点検・調整 ・設備機器の清掃・メンテナンス ・故障時の原因特定と修理(部品交換、調整など) ・トラブル発生時の迅速な対応と復旧 ・保守管理に関する記録・報告書の作成 【この仕事の魅力】 入社後は実務を通じた丁寧な指導を受け、3年から10年かけて一人前を目指していく方針です。入社数年は業務量を抑えて育成するため、残業は20~30時間程度に収まります。一人前になると担当業務が増え、残業は35時間程度になる見込みです。資格取得支援制度が充実しており、1級冷凍空気調和機器施工技能士や高圧ガス製造保安責任者といった資格取得を会社がサポートします。完全週休二日制で年間125日の休日があり、2018年10月からはフレックス制を導入、土曜出勤制度も廃止するなど、働き方改革を進めています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/03更新日 2026/01/26
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ホテル(RC造)の保守・点検における施設管理・メンテナンス

株式会社マイスターエンジニアリングの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜550万円
勤務地
京都府京都市伏見区
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:第2種電気工事士

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・プラント施工管理(電気)
仕事内容■1■  フィールドエンジニアとして、製薬会社で使用されている錠剤印刷機のアフターメンテナンスを行います。 [対象機器] インクジェット式錠剤印刷機 【具体的な仕事内容】 ・装置の調整 ・改造 ・点検(モーター、ローラー、ヘッド、フィルター、その他消耗品の交換、印刷品質の点検(目視およびテスター使用)) ・清掃(アルコールを使用) ※最低2名で現場に向かいます。 ■2■ 【仕事内容】  受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検ならびに更新工事業務をご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・年次点検業務(電圧測定・部品交換・清掃) ・現地更新工事業務(廃品種入替・電気配線・検証試験) ・現地障害対応処置 ■3■ 【仕事内容】  京都工場に常駐し受変電設備、水処理設備の配電盤の検査をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・物品の受入検査 ・受配電盤の電気試験(電気接続、配線確認、通電による電気出力確認、データ取得) ・出荷前検査、調整 ・台数確認 ・検査試験要領書、出荷検査要領書の作成 ■4■ 【仕事内容】  太陽光発電に関わる機器の保守メンテナンスをお任せいたします。チームが複数ありますので適性やご希望の働き方を踏まえてポジションを決定します。 [対象機器] ・家庭用太陽光発電機、パワーコンディショナー 【具体的な仕事内容】 ・平野、山沿い、工場等に設置されているパワーコンディショナーの保守点検、修理対応 ・一般家庭用向け太陽光発電機の遠隔不具合診断、遠隔バージョンアップ ・問合せ対応、申告内容確認、修理委託先への作業依頼 ・修理委託先作業におけるTELサポート含む点検サポート ・修理部材管理サポート
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/16
気になる
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商業施設の設備管理における施設管理・ビルメンテナンス

株式会社三機サービスの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜550万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容商業施設・店舗・病院・学校・運動施設などの空調設備、厨房設備、給排水設備、電気設備といった様々な建物設備の点検・メンテナンスをお任せします。社用車で複数のお客様先を訪問し、設備の定期点検や故障対応、必要に応じた整備・修理を行い、機器が老朽化している場合は交換をご案内します。セブン-イレブンやローソンなどの大手チェーン店から地域の施設まで、幅広いお客様の設備を支える現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】  商業施設、飲食店、コンビニ、病院、学校、スポーツ施設などを担当します。1日平均3件のお客様先を訪問し、点検・メンテナンス業務を行います。大手チェーン企業との安定した取引があるため、受注が安定しており、継続的な案件に携わることができます。 【具体的な業務】 ・社用車でお客様先を訪問 ・空調、厨房機器、給排水設備、電気設備などの定期点検を実施 ・故障機器の修理・整備対応 ・老朽化した機器の交換提案 ・点検・修理内容の報告書作成
対象物商業施設・店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
気になる
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設備保全/未経験歓迎/研修充実

日研トータルソーシング株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜408万円
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町
年間休日
115日
残業
11時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)完全週休二日制
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仕事内容工場などで稼働するロボットや機械・設備の点検、部品交換、メンテナンス、検査などを担当します。設備の不具合を修理するだけでなく、故障を未然に防ぐための予防保全にも携わり、工場の安定稼働を支える仕事です。未経験から研修や資格取得支援を活用し、専門的なスキルを身につけていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・工場で稼働するロボット・機械・設備の点検 ・機械や設備の部品交換 ・設備のメンテナンス、保全業務 ・機械や設備の検査、調整 ・設備の不具合や故障への対応 ・故障を未然に防ぐための予防保全 ・設備の状態や故障傾向を確認し、必要に応じた部品交換などの対応
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
気になる
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工場の電気設備工事における施設管理・ビルメンテナンス

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
450〜530万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
122日
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をお任せします。京都府内の工場・倉庫、オフィスビルを対象に、電気設備の安全性を確保するための点検・試験・コンサルティング業務を担当していただきます。 【担当する案件】 京都府内(京都市、城陽市、福知山市)の工場・倉庫およびオフィスビルが対象です。配属は自宅から通える営業所への配置となり、基本的に転居を伴う転勤がないよう配慮されています。 【具体的な業務】 ・月次点検、年次点検などの定期点検業務 ・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検と測定試験 ・新設・増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験の実施 ・省エネをはじめとした電気設備の保安、設計、運転などに関する技術相談やコンサルティング 【この仕事の魅力】 電気の安全を支える専門家として、深い知識と経験を活かした信頼できる仕事ができます。年間休日122日、週休2日制で、安定した環境で長期的に働くことが可能です。40代・50代のベテランやブランクのある方も活躍しており、資格取得支援制度や合格祝い金制度も整備されているため、キャリアを積み重ねやすい職場です。年収は450万~530万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2025/10/30
気になる
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空調設備点検・保守工事における設備保守技術者

日本空調サービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
340〜650万円
勤務地
京都府京都市伏見区竹田田中宮町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:空調設備_管工事・ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事・ビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容工場、病院、オフィスビル、水族館などの多様な施設に出向き、空調を中心とした建物設備システム全般の点検、整備、修理、リニューアル工事を担当していただきます。 【担当する案件】 当社のお客様は大型病院や特殊施設、商業施設、生産・製造工場など多岐に亘ります。病院では気圧管理によるクリーンルーム運用や放射線漏洩測定、水族館では生物の生息環境を再現するための室温コントロールなど、施設ごとに異なる設備の大きさやメーカーに対応した作業が発生します。メンテナンスは2人1組で行うため、先輩社員から各施設の特徴や設備知識を段階的に習得できます。 【具体的な業務】 ・空調設備の定期点検・整備 ・故障した設備の修理対応 ・電気、給排水、衛生設備など建物設備全般の保守業務 ・リニューアル工事への参画 ・設備の予防保全業務 【この仕事の魅力】 設備管理が行き届かないと人命に関わる問題になる病院や特殊施設での仕事を通じて、社会に不可欠なインフラを支える重要性を実感できます。多種多様な施設・メーカーの設備に触れることで、自然と幅広い知識と技術が身に付きます。年間休日122日、住宅手当(近畿地区:未婚2万2500円・既婚3万5000円)、資格取得褒賞金制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/20
気になる
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設備保全工事における保守管理(オフィスビル)

株式会社アサヒファシリティズの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
500〜550万円
勤務地
京都府京都市中京区壬生賀陽御所町
年間休日
100日
正社員転勤なし・出張あり資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容京都府内のオフィスビル、商業施設、病院、学校などの多様な建物を対象に、電気設備・空調設備・消防設備などの保守管理業務を担当していただきます。システム監視、点検、メンテナンス、小修繕を通じて、建物を利用するすべての方に安全で快適な環境を提供する仕事です。竹中工務店グループの中核企業として、大型物件の総合管理に携わり、設備管理の実務を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、宿泊施設など、多岐にわたる建物の設備管理が対象です。京都支店の配属となり、転勤はありません。入社後はまず配属ビルで実務を通じた指導を受けながら、所長候補としてキャリアアップしていきます。所長となった際には数名から十数名のスタッフを率いてビルの管理にあたり、その後スキルに応じてエリア全体をマネジメントする事業所長、さらに広いエリアをマネジメントするセンター長を目指していただけます。中途入社者がセンター長として活躍している環境です。 【具体的な業務】 ・設備の点検、メンテナンス、小修繕の実施 ・提案書、見積書の作成 ・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整 ・点検・工事の立会い ・システムを用いた設備の遠隔監視・一元管理 【この仕事の魅力】 竹中工務店グループの安定した経営基盤のもと、最先端のICT技術を活用した設備管理システムに携わりながらスキルアップできます。お客様から感謝の言葉をもらえる機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。資格手当や通信教育講座、インターネット講座などの資格補助制度が充実しており、電気主任技術者資格の取得支援も受けられます。年間100日の休日、社宅・寮、家族手当、住宅手当など福利厚生も手厚く、安定した職場環境で長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/13
気になる
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NEW

ビル・施設の設備管理・保守における施設管理・ビルメンテナンス

寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜450万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、ホテルなど、様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス、修理、取換作業を担当していただきます。 【担当する案件】 大成建設、清水建設、大林組などの大手ゼネコンをはじめ、民間企業や公共機関から依頼される自動ドアの保守・修理業務です。1日あたり2~3件程度の現場を巡回し、規模によっては2名体制で対応します。緊急時のトラブル対応は当番制となっており、コールセンターが1次対応窓口となるため、直接の顧客対応は限定的です。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。 【具体的な業務】 ・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業 ・故障した自動ドアの修理・復旧作業 ・老朽化した自動ドアの取換・交換作業 ・現場での動作確認・調整 ・作業内容の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 当社は昭和35年に日本で初めて純電気式自動ドアを開発した企業で、現在も自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇ります。ビルメンテナンス経験があれば、その知識を活かしながら、より専門的な自動ドア技術を習得できる環境です。週休二日制(シフト制)で、休日出勤時は振替休日または手当が支給されます。年収は350万~450万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。社会保険完備のほか、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しており、転勤もありません。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/11/13更新日 2026/11/13
気になる
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NEW

未経験歓迎の制御盤・分電盤組立配線で技術を磨く安定求人

株式会社エフアンドケィの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
250〜444万円
勤務地
京都府京都市伏見区下鳥羽中円面田町
年間休日
112日
残業
20時間
正社員
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仕事内容制御盤や分電盤の組立と配線を担当します。機器を正しい位置に配置し、安全に電気が流れるように配線する仕事です。リレー、ブレーカー、端子台などの機器を扱い、完成後は部品の配置や配線の検査まで行います。 【担当する案件】 設計から製作までを一貫して行う環境で、社会のさまざまな場所で使われる製品づくりに関われます。黙々と作業することが好きな方に向いています。 【具体的な業務】 組立作業、配線作業、検査業務を中心に進めます。経験者は優遇され、未経験者も丁寧に教えてもらえるため、基礎から技術を身につけやすい環境です。 【この仕事の魅力】 自分の手で作り上げた製品が現場で役立つ達成感があります。少人数ならではの距離感で、ものづくりの流れを幅広く学べる点も魅力です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/11
気になる
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工場の保安点検・試験における施設管理・ビルメンテナンス

ユニバーサルエコロジー株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
450〜700万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:電気保安・法定点検

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検
仕事内容工場や商業施設、太陽光発電所といった高圧受変電設備の保安点検および試験業務をプロフェッショナルとして完遂する業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検、試験業務、電子申請 ・異常発生時の原因究明および技術的な応急処置 ・担当現場におけるメンテナンスの品質担保 ・遠隔監視システムのアラートに伴う緊急対応
対象物工場・倉庫・商業施設・太陽光発電
掲載日 2026/11/03更新日 2026/11/03
気になる
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生和アメニティ株式会社の募集中の求人

マンション改修工事における建築施工管理

生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人

年収
400〜600万円
勤務地
大阪府東大阪市長田東
年間休日
120日
残業
30時間
マンション改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンションやビルなどの集合住宅の改修工事、リニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担っていただきます。 【担当する案件】 主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リノベーション工事を手がけます。生和グループが施工した物件や、グループ以外のマンション・ビルなど、約4,500棟を超える管理物件の中から、大規模改修や設備更新、内装リフォームなどの工事案件に携わります。大阪府を中心に、関西・関東・九州の支店から配属されます。 【具体的な業務】 ・マンションの共有部や設備の定期巡回と点検、チェック ・改修工事の見積り作成と積算業務 ・大規模改修工事の提案資料作成 ・現場の工程管理と進捗確認 ・施工品質と安全管理の監督 ・照明や壁紙などのリフォーム工事の現場対応 ・工事関係者との調整・報告書作成 【この仕事の魅力】 無借金経営で安定した経営基盤を持つ企業であり、20期連続増収を続けています。年間休日120日、月平均残業時間14時間と、業界平均33.4時間と比べて働きやすい環境が整っています。半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を立て、実力と意欲次第で年齢や勤続年数に関係なくステップアップできます。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全面的にサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
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集合住宅の対象となる工事や商材の種類における営業

生和アメニティ株式会社の営業の求人

年収
350〜550万円
勤務地
大阪府東大阪市長田東
年間休日
118日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションやオフィスビルなどの集合住宅・ビルを所有するオーナー様に対して、建物管理サービスを提案・営業する仕事です。生和グループが施工した物件のほか、グループ以外で建築された物件の管理受注も手がけており、現在約4,500棟超の管理物件を抱えています。新規営業と既存物件の提案営業の両面から、オーナー様の資産価値を高める建物管理を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(マンション)とオフィスビルが主な対象です。生和グループの関西・関東・九州の20ヶ所以上の支店から、大阪府内の本社・梅田支店・北大阪支店・堺支店のいずれかに配属となります。転勤は場合によってはありますが、基本的には地域に根差した営業活動となります。 【具体的な業務】 ・生和グループ以外で建築された物件を所有するオーナー様・法人様への新規営業 ・既に管理契約を結んだ物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック ・修繕が必要な箇所の工事見積り作成とオーナー様への提案 ・入居率を高めるための施策提案(築年数やトレンドを踏まえた企画) ・営業活動に伴う書類作成・事務処理 【この仕事の魅力】 無借金経営で20期連続増収を続ける安定した企業での営業職です。月平均残業時間が14時間と業界平均(33.4時間)の半分以下で、完全週休二日制・年間休日118日の環境で働けます。営業成績に応じたインセンティブ制度があり、年収は350万~550万円の幅で設定されています。実力主義の風土があり、本人の適性やキャリアに合わせたキャリアアップが可能で、資格取得支援制度も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
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マンション改修工事における建築施工管理

生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人

年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
116日
残業
30時間
マンション改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンションやビルなどの集合住宅を中心に、改修工事やリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全・品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にマンションの大規模改修工事やリフォーム工事が対象です。神奈川県内(横浜市港北区の神奈川支店、藤沢市の藤沢支店)を拠点に、既存建物の設備更新や共有部のリニューアル、照明・壁紙などの改修案件に携わります。案件は民間のマンションオーナーや管理組合からの依頼が中心となり、元請として施工を進めることもあります。 【具体的な業務】 ・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック ・改修工事の見積り作成 ・大規模工事の提案資料作成 ・現場の工程管理(スケジュール管理、進捗確認) ・安全管理(現場の安全基準遵守、作業員の安全教育) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・協力会社との調整・指示 ・工事記録や報告書の作成 【この仕事の魅力】 建物管理の実務経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を全社でサポートする環境があります。同行研修制度により先輩からの実務指導を受けられ、半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を共に設計できます。年間休日116日、月平均残業時間20~30時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っており、無借金経営の安定した企業で長く働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
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マンション改修工事における建築施工管理

生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人

年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
120日
残業
30時間
マンション改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容集合住宅(マンション)、オフィスビル、商業施設、公共施設などの改修・リフォーム工事、および修繕工事の施工管理を担当していただきます。物件の定期巡回で設備全般の点検・チェックを行い、見積りを作成して大規模工事の提案を行うほか、共有部や設備の改修、照明・壁紙などのリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 生和グループが施工したマンションやビル、病院・福祉施設、公共施設などの建物が主な対象です。東京本部(千代田区)と東京新都心支店(中野区)を拠点に、関東エリアの物件を担当します。転勤はなく、基本的に配属地域での業務となります。改修・リフォーム工事は小規模なものから大規模なものまで幅広く、チームで対応する案件が多くあります。 【具体的な業務】 ・物件を定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施する ・改修工事の見積りを作成する ・大規模工事の提案資料を作成する ・共有部や設備の改修工事の現場管理を行う ・照明や壁紙などのリフォーム工事の施工管理を行う ・工程表を作成し、工事の進捗を管理する ・安全管理と品質管理を実施する 【この仕事の魅力】 生和アメニティは創業から無借金経営を続け、管理物件数が4,500棟を超える安定した企業です。月平均残業時間は14時間程度(業界平均33.4時間)と少なく、土日祝日は原則休みで年間休日は120日あります。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートします。半年ごとの個人面談で目標設定やキャリア計画を相談でき、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実にステップアップできる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
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分譲マンション(RC造)の改修工事における施設管理・メンテナンス

生和アメニティ株式会社の営業の求人

年収
500〜600万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験:ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容東京における分譲マンションの新規管理獲得チームの立ち上げ責任者として、マネジメント業務と分譲マンション管理のリプレイス業務をお任せします。具体的には、既存の管理物件から新しい管理会社への切り替え(リプレイス)を通じて新規顧客を獲得し、東京での営業チームを構築・統括する重要な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 当社が手がけるのは、分譲マンションの建物管理業務です。東京本部(千代田区神田小川町)を拠点に、東京エリアでの新規管理獲得に注力します。転勤はなく、東京での勤務となります。 【具体的な業務】 ・分譲マンション管理チームの立ち上げ、メンバーのマネジメント ・管理組合との関係構築、総会や理事会への出席、運営支援とアドバイス ・建物全般の点検・チェック、修繕の必要性を判断し見積もり作成 ・大規模工事やリフォーム工事の提案・企画 ・新規管理物件の営業活動と契約締結 ・既存管理物件の満足度維持とフォローアップ 【この仕事の魅力】 東京での新チーム立ち上げという会社の成長を左右する重要なプロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。年間休日120日で完全週休二日制、転勤がなく、定時退社も可能な環境で、仕事と生活の両立ができます。生和グループは無借金経営の超優良企業で、安定した基盤のもと長期的なキャリアを構築できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格習得を全面的にサポートします。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2026/09/29
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マンション改修工事の積算・現場管理

生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人

年収
400〜650万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町
年間休日
116日
残業
30時間
マンション改修工事の積算・現場管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション・ビル・商業施設などの改修工事やリニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リフォーム・リノベーション工事を手がけます。発注者は生和グループ傘下のマンションオーナーをはじめ、グループ以外の民間オーナーも含まれます。工事内容は共有部の改修、設備の交換・更新、照明や壁紙などの室内リフォームなど多岐にわたります。兵庫県内の神戸支店、西宮支店、姫路支店のいずれかに配属となり、その地域の案件を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック ・改修工事の見積りと積算資料の作成 ・大規模工事の提案資料作成 ・現場の工程管理と進捗管理 ・施工品質の確認と管理 ・安全管理と安全運転講習への参加(年2回実施) ・施工現場でのデジタルシステムを活用した情報管理 【この仕事の魅力】 生和グループは無借金経営で20期連続増収を続ける安定企業であり、管理物件数も約4,500棟を超えています。当社では半年ごとの人事評価と随時の個人面談を通じて、業務改善や将来の目標設定を責任者と一緒に行い、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実なステップアップが可能です。月平均残業時間は14時間程度と業界平均(33.4時間)より大幅に少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
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