マンション改修工事の積算・現場管理

会社名	生和アメニティ株式会社
職種	建築施工管理
対象物	集合住宅_木造以外
勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：400万円〜 650万円月収：33万円〜 54万円
特徴	完全週休二日制土日休み

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-09-29

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
対象物	集合住宅_木造以外
仕事内容	【仕事内容】マンション・ビル・商業施設などの改修工事やリニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。【担当する案件】主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リフォーム・リノベーション工事を手がけます。発注者は生和グループ傘下のマンションオーナーをはじめ、グループ以外の民間オーナーも含まれます。工事内容は共有部の改修、設備の交換・更新、照明や壁紙などの室内リフォームなど多岐にわたります。兵庫県内の神戸支店、西宮支店、姫路支店のいずれかに配属となり、その地域の案件を担当していただきます。【具体的な業務】・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック・改修工事の見積りと積算資料の作成・大規模工事の提案資料作成・現場の工程管理と進捗管理・施工品質の確認と管理・安全管理と安全運転講習への参加（年2回実施）・施工現場でのデジタルシステムを活用した情報管理【この仕事の魅力】生和グループは無借金経営で20期連続増収を続ける安定企業であり、管理物件数も約4,500棟を超えています。当社では半年ごとの人事評価と随時の個人面談を通じて、業務改善や将来の目標設定を責任者と一緒に行い、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実なステップアップが可能です。月平均残業時間は14時間程度と業界平均（33.4時間）より大幅に少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全社でサポートしています。
魅力や特徴	【会社の特徴】　同社はコーポレーションの建物管理部門としてスタートしました。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをしており、そこで得られた知識・経験をノウハウとして集約しています。創業以来40年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた同グループ。現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。【会社の強み】［圧倒的なブランド力と安定感］　土地活用のエキスパートとして､生和グループの売上は年間1,300億円。生和アメニティはその一員として､主にグループが施工したマンションやビル､病院や施設などの建物の維持管理を手掛けています｡加えて、蓄積した管理ノウハウを活かしグループ以外の建物管理も手掛け、管理物件数も約4,500棟超となっています。［成長会社・無借金経営・優れた財務体質］　20期連続増収、無借金経営。強固な財務体質を維持しています。【キャリアプラン】［人事評価制度］　半年に１回、責任者と1対１で、業務や資格目標などを設定して、達成内容や問題点など明確化し、今後の業務改善や将来の目標設定を行います。評価されるだけでなく、今後の成長に向けての計画設計を一緒に行います。評価は責任者一人だけでなく、部門長やマネジメントも含めて、一人一人の評価を時間をかけて行います。［個人面談］　随時、各部署ごとに責任者と1対1や人事面談を実施しています。今後の目標設定やキャリア計画から業務やマインド面、些細な悩みも相談でき、前向きな気持ちで仕事ができるよう不安を解消しています。［キャリアパス］　3年〜１０年以上かかる昇級も、当社ではやる気・実力次第で確実にステップアップします。年齢・勤続年数に関係なく、意欲の高い方をサポートします。【会社概要】［設立］1988年［従業員数］295名［平均年齢］38歳［グループ会社］生和グループ［平均残業時間］20～30時間程度［年間休日日数］116日
必須資格	1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
必須経験	改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
勤務地	兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1
勤務時間	08時30分～17時30分残業：あり（月平均30時間）
給与	想定年収：400万円〜 650万円（）年俸制残業手当昇給：あり 700万円（経験15年、課長代理） 600万円（経験9年、係長） 570万円（経験3年、係長）
休日・休暇	年間休日：116日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇育児休暇介護休暇看護休暇産前・産後休暇
転勤・出張	不明要相談［転勤］・当面なし
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮研修制度退職金制度再雇用制度健康診断同行研修インセンティブ制度：業績により支給慶弔見舞規定リフレッシュ補助余暇支援制度：あり育児介護支援制度：あり飲食店割引制度：あり

企業情報

設立	1998年
代表者	黒田英之
財務・業績情報（2024年度）	資本金 10,000万円売上高 1,146,577万円完成工事高 623,934万円元請完成工事高 623,384万円売上総利益 359,448万円
従業員・技術者情報（2024年度）	従業員数 252人技術者数 0人 1級技術者数 8人 2級技術者数 13人監理技術者補佐 0人その他資格者数 1人研修受講者数 5人
得意業種	成長と人材育成に向けた取り組みとして、現場力の強化を柱にしています。技術者層の厚みは22名で、1級8名・2級13名・その他1名が在籍。資格取得支援と研修制度を整え、研修受講者は5名を数えます。実務を通じた技術習得と知識の蓄積を重視し、若手からベテランまでが切磋琢磨できる環境づくりを推進しています。第1位建築
建設業許可	14件の許可情報を表示特定建設業内装仕上特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業塗装特定建設業屋根特定建設業建具特定建設業建築一式一般建設業機械器具設置特定建設業法面処理一般建設業消防施設一般建設業管特定建設業解体特定建設業防水一般建設業電気一般建設業電気通信

企業情報取得時期：2024年

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兵庫県神戸市の建築施工管理の類似求人

大規模改修工事における施工管理

大東建託株式会社

年収

350〜600万円

勤務地

兵庫県神戸市鵤

年間休日

125日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許

仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅（木造・RC造）などの新築工事や改修・リフォーム工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。【担当する案件】兵庫県内（姫路、神戸、尼崎、加古川、芦屋など）の複数支店から配属され、住宅関連の新築工事、改修・リフォーム工事を手がけます。案件は元請工事が中心となります。【具体的な業務】・現場の安全管理（労働災害の防止、安全教育）・品質管理（施工品質の確認、検査対応）・工程管理（スケジュール立案・進捗管理）・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）・スケジュール調整（職人や協力業者との日程調整）【この仕事の魅力】完全週休二日制（曜日固定）で年間125日の休日があり、メリハリのある働き方が可能です。昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）に加えて業績賞与（5月）もあり、あなたの頑張りが給与に反映される仕組みになっています。資格手当や住宅手当、資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士の取得をサポートします。マイカー通勤が可能で、スマートフォンも貸与されるなど、働きやすい環境が整っています。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24

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建築施工管理/安定企業/公共大規模案件多数

藤原建設株式会社

年収

350〜910万円

勤務地

兵庫県神戸市長田区腕塚町

年間休日

125日

残業

25時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制資格手当

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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事、改修・リフォーム工事、大規模修繕工事の施工管理をご担当いただきます。官公庁や大手ゼネコンから発注される工事において、RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、工程管理・品質管理・安全管理などの現場管理業務を担当していただきます。【担当する案件】神戸市を中心に、公共施設の新築および改修工事を手がけています。官公庁発注の工事が大半を占め、安定した受注実績があります。工事は長期間にわたって一つの建築物や施設を完成へと導く性質のため、竣工時には大きな達成感を得られる環境です。【具体的な業務】・工事現場の日程管理（工程表の作成・進捗管理）・品質管理（施工方法の確認、検査立会い）・安全管理（安全計画の策定、現場巡視、労働災害防止）・予算管理（原価管理、変更契約の対応）・施工図や報告書などの書類作成（エクセル・ワード使用）・協力業者との調整・指示【この仕事の魅力】昭和36年創業の実績ある企業で、毎年コンスタントに公共工事を受注しており、安定した事業基盤のもとで長く働くことができます。完全週休二日制（年間125日）で、固定残業代（月5万6千円～14万6千円、36～37時間）を含む給与体系となっており、メリハリのある働き方が可能です。2級建築施工管理技士の資格手当（月1万円）に加え、1級資格取得時には祝い金が支給される資格取得支援制度があります。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/06/11更新日 2026/07/16

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木造戸建工事におけるSE構法施工管理（現場）

社名非公開

年収

350〜400万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

114日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制

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仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅、クリニックや保育園などの公共施設の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事における施工管理を担当していただきます。【担当する案件】兵庫県を中心に、SE構法を用いた木造注文住宅から集合住宅、医療・教育施設まで、多様な建築物の現場管理に携わります。同社は設計から施工までトータルサポートできる体制を整えており、お客様のライフスタイルに合わせたデザイン性の高い住宅づくりを実現しています。直行直帰が可能で、本社（神戸市灘区）への毎日の出勤は不要です。転勤もありません。【具体的な業務】・建設現場に出入りする技能者の作業管理・関連業者との調整および最適な施工方法の提示・現場工程、品質、安全管理・資材等の発注業務・建設物のアフターメンテナンス対応・建設にあたる積算業務【この仕事の魅力】同社はお客様のニーズに応じて1戸1戸異なる設計・施工を行うため、様々な建築に携わることで幅広い経験が積めます。設計から施工まで一貫して関わることで、お客様との接触機会も多く、提案から完成まで想いをこめて取り組める環境です。年間休日114日の完全週休二日制で、無理な残業や休日出勤をしない風土が根付いており、時間内での業務完了を心がけている社員も多くいます。資格取得支援制度や昇給制度も整備されています。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/29

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集合住宅の新設工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収

300〜600万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区御幸通,中央区御幸通

年間休日

122日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容建築施工管理を担当頂きます。【具体的な仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理【施工実績】・六本木ヒルズ・あべのハルカス・横浜ランドマークタワー・りんくうゲートタワー・大阪府咲洲庁舎・ミッドタウンタワー・ミッドランドスクエア・JRセントラルタワーズ・虎ノ門ヒルズ・東京都庁第一本庁舎　など

対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18

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防水・外壁塗装・改修の元請段取り管理

社名非公開

年収

550〜700万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

104日

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制

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必須資格：運転免許

必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）

仕事内容旭化成グループの高品質住宅ブランド「ヘーベルハウス」の戸建てやマンションを対象に、防水工事、外壁塗装、増改築リフォーム、耐震改修、太陽光発電設備などの工事を、元請として段取りから完成まで管理します。施工を担当するゼネコンや指定工事店の指揮・指導を行い、施主様との信頼関係を築きながら工事全体を推進していただきます。【担当する案件】月に7～8件、常時8～10物件を並行して管理します。兵庫県を中心とした営業所での勤務となり、転勤の有無は選択できます。エリア限定での勤務を選択した場合は地域のお客様に寄り添ったニーズ対応が可能です。一方、全国転勤を選択した場合は様々なエリアでの経験を積み、キャリアアップを目指せます。【具体的な業務】・工事の段取り計画と進捗管理・ゼネコン・指定工事店の現場指揮・指導・施主様との打ち合わせと信頼関係構築・工事品質の確認・検査・工事書類の作成・管理【この仕事の魅力】大手グループの安定基盤のもと、業界トップクラスの住宅ブランドに携わる仕事です。評価制度が整っており、頑張りが正当に評価されるため、月給に大きな変動がなく安定した収入が見込めます。完全週休二日制（年間104日）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度や住宅手当などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08

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改修工事施工管理（分譲マンション中心）

株式会社サンキョウホーム

年収

350〜600万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区浜辺通

年間休日

124日

正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容分譲マンションの一室などの改修工事における施工管理をお任せします。工事計画の策定から現場の進捗管理、職人の配置調整、業者との打ち合わせ、品質・安全管理、竣工時の引渡しまで、施工全般に関わる業務を担当していただきます。【担当する案件】主に分譲マンションの改修・リノベーション工事が対象です。部分的なリフォームから間取り変更を伴う全面改装まで、様々な規模の案件に携わります。年間約2,000件のマンションリフォーム実績を持つ企業のため、案件は安定して入ってきており、大手不動産会社からの紹介がほとんどです。兵庫県の神戸営業所での勤務となります。【具体的な業務】・工事計画書（工程表・予算）の策定・実行予算の作成・工程進捗の管理と進行スケジュールの調整・工事用仮設設備の計画と配置・機器配置や配管などの納まりの検討・資材の発注と管理・施工図の作成・職人の工程配置と業者の手配・打ち合わせ・現場での立会い、品質・安全管理・工事利益の管理・竣工時の引渡しとアフターフォロー【この仕事の魅力】顧客の望む住空間を実現する過程に携わることで、やりがいを感じられます。完成した住まいを見て喜ばれた時が、この仕事の醍醐味です。同社は顧客満足度97.3％と高い評価を得ており、一度依頼のあった顧客との関係は長く続き、ライフスタイルに合わせて随時新たな提案ができる環境があります。年間約2,000件の実績から、マンションリフォームの特性を熟知した先輩たちからの指導が受けられ、実務を通じて確かな知識と技術を習得できます。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07

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改修工事現場監理・提案（オフィス・商業・ホテル）

有限会社建隆マネジメント

年収

450〜600万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区海岸通

年間休日

126日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容自社所有のオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、店舗に対し、新築工事から改修・リノベーション工事まで幅広い建築物の施工管理と改修計画の提案を担当していただきます。神戸市内をメインに関西圏で展開する案件において、現場監理業務を担当していただきます。【担当する案件】対象となる建物はオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、店舗と多岐にわたり、RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の物件に携わります。自社物件の施工監理が中心となるため、業務の調整がしやすく、案件は神戸市内をメインに関西圏がほとんどです。東京や福岡での案件もありますが、出張は年1回程度に限られます。直行直帰が可能で、転勤はありません。【具体的な業務】・現場に足を運び、工事の進捗状況を確認し、関係者と折衝しながら問題点を探り出し解決する・工事見積査定と工事監理業務・改修計画の企画と提案・オフィスでの仕事の段取りや方針確認、課題に対する改善提案・ホテルや店舗の運営チームなど他部署との連携業務・設計から施工、設備の維持管理まで、社内の建築士や施工管理技士、設備管理士と協力して一貫対応する業務【この仕事の魅力】新築・中古、複数の構造形式、オフィスから宿泊施設まで幅広い建築物に携わることで、技術者としての経験の幅を大きく広げられます。不動産事業部の技術チームは建築士や施工管理技士など専門性の高い技術者が集まっており、設計から施工、維持管理まで社内で一貫対応できるため、多くのことを学べます。工事の途中でも「こうした方がいい」という改善提案があれば、社内の承認を得てスムーズに計画変更できる柔軟な環境です。年間休日125日で土日祝休み、自社物件の施工監理のため残業はほとんどなく、ごく稀な土日出勤時は代休取得できます。入社1年ごとに有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設が利用できる施設利用券が得られ、勤続10年・20年時には褒賞旅行があります。

対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/03

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リフォーム・リノベーション工事における施工管理

株式会社CONYJAPAN

年収

350〜840万円

勤務地

兵庫県神戸市広畑

年間休日

120日

残業

35時間

正社員転勤あり・出張なし無資格可社用車貸与住宅手当資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

仕事内容同社が手掛ける住宅リフォーム・リノベーション案件の施工管理を担当していただきます。キッチン・浴室・トイレ・洗面台などの水まわりリフォームから、外壁塗装・防水工事、耐震補強まで、幅広い改修工事に携わります。月平均5件前後の案件を担当し、戸建て住宅（木造・S造・RC造）とマンションなど多様な建物で施工管理業務を進めていただきます。【担当する案件】兵庫県内（伊丹店・神戸西店）を拠点に、各支店から車で45分程度のエリアで地域に密着した施工管理を行います。一般個人のお客様からの依頼が中心で、小規模な工事から大規模な改修まで対応しています。戸建て住宅が約7割、マンションが約3割の構成です。社用車が貸与されるため、現場への直行直帰が可能です。転勤は場合によってあります。【具体的な業務】・受注前段階での現地調査・採寸補助・工程表の作成・積算フォロー・着工図面の確認・着工会議での営業・プランナー・設計士との協議とすり合わせ・施工業者への工事依頼・商社への資材発注・現場の進捗確認・工事検査への立ち合い・完工時の引き渡し対応【この仕事の魅力】施工実績10万件を超える同社で、住宅リフォームの現場管理経験を深められます。建築士や施工管理技士の資格取得を支援する制度があり、資格取得時には手当（1級建築士1万5千円、2級建築施工管理技士3千円など）が支給されます。年間120日の休日と週休二日制（曜日固定）で、仕事とプライベートの両立が可能です。昇進に応じたモデル年収は、一般職で360万円～500万円、主任で420万円～550万円、課長で540万円～750万円と段階的に上昇します。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15

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建築工事における施工管理

株式会社トーホー・コンストラクション

年収

450〜750万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区下山手通

年間休日

116日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設などの建築工事における施工管理をご担当いただきます。工程管理、安全管理、品質管理を通じて、現場全体の進捗と品質を確保する現場管理を担当していただきます。【担当する案件】主に兵庫県内で、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造）および改修・リノベーション工事に携わります。1現場あたり1～3名の体制で、工期は半年～1年半程度の案件を担当します。転勤はなく、本社（神戸市中央区）を拠点に活動します。【具体的な業務】・工程管理：工事スケジュールの作成・管理、進捗状況の確認と調整・安全管理：現場の安全基準の遵守確認、安全教育・指導・品質管理：施工品質の確認、検査・検測の実施【この仕事の魅力】同社は1970年の創立以来、神戸市の公共工事を中心に培った確かな技術力を持ち、ISO9001・ISO14001の認証を取得した品質・環境管理体制を強みとしています。安定した基盤のもとで、工場から商業施設、公共施設まで幅広い建設分野に携わることができます。年間休日116日、週休二日制（曜日固定）、始業8時30分・終業17時30分と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）支給され、30歳前後で450～500万円、40歳前後で550～650万円、50歳前後で650～750万円のモデル年収が見込めます。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、キャリアアップを支援する体制が整っています。

対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/01/17更新日 2026/01/17

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分譲マンションの改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収

300〜780万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

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仕事内容分譲マンションの日常的なメンテナンスから小・中規模のリフォーム工事まで、建物と住環境を守る施工管理業務全般をご担当いただきます。設備の点検・修繕、不具合への対応提案、リフォーム工事の企画・施工管理を通じて、マンション居住者の快適な生活をサポートする仕事です。【担当する案件】主に分譲マンションを対象とした改修・修繕工事に携わります。神戸支店での勤務となり、転勤・出張はありません。案件は元請けとしてマンション管理組合や居住者からの依頼に応じた工事を進めます。日常的な維持修繕から設備補修、部屋の補修まで、きめ細かなサービスを提供する環境です。【具体的な業務】・各種設備（空調衛生設備、電気設備など）のメンテナンス実施と確認・建物・設備の不具合箇所の調査と対応提案・リフォーム工事の企画・提案業務・小・中規模リフォーム工事の施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、協力業者との調整）【この仕事の魅力】未経験・無資格で始められ、社内研修センターや独自マニュアルを通じて技術や知識を習得できます。月平均残業約30時間、年間休日120日（土日祝休み）、始業9時・終業17時30分と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。建築・設備の専門知識を持つプロフェッショナルが多数在籍しており、資格取得支援制度も完備されています。中途・新卒の区別なくキャリアアップの機会が豊富で、30代で部長職に就いた事例もあるなど、長期的なキャリア形成が可能です。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2025/08/26更新日 2026/04/14

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生和アメニティ株式会社の募集中の求人

マンション改修工事における建築施工管理

生和アメニティ株式会社

年収

450〜550万円

勤務地

大阪府東大阪市長田東

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容マンションやビルなどの集合住宅の改修工事、リニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担っていただきます。【担当する案件】主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リノベーション工事を手がけます。生和グループが施工した物件や、グループ以外のマンション・ビルなど、約4,500棟を超える管理物件の中から、大規模改修や設備更新、内装リフォームなどの工事案件に携わります。大阪府を中心に、関西・関東・九州の支店から配属されます。【具体的な業務】・マンションの共有部や設備の定期巡回と点検、チェック・改修工事の見積り作成と積算業務・大規模改修工事の提案資料作成・現場の工程管理と進捗確認・施工品質と安全管理の監督・照明や壁紙などのリフォーム工事の現場対応・工事関係者との調整・報告書作成【この仕事の魅力】無借金経営で安定した経営基盤を持つ企業であり、20期連続増収を続けています。年間休日120日、月平均残業時間14時間と、業界平均33.4時間と比べて働きやすい環境が整っています。半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を立て、実力と意欲次第で年齢や勤続年数に関係なくステップアップできます。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全面的にサポートしています。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29

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集合住宅の対象となる工事や商材の種類における営業

生和アメニティ株式会社

年収

350〜550万円

勤務地

大阪府東大阪市長田東

年間休日

118日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容マンションやオフィスビルなどの集合住宅・ビルを所有するオーナー様に対して、建物管理サービスを提案・営業する仕事です。生和グループが施工した物件のほか、グループ以外で建築された物件の管理受注も手がけており、現在約4,500棟超の管理物件を抱えています。新規営業と既存物件の提案営業の両面から、オーナー様の資産価値を高める建物管理を担当していただきます。【担当する案件】集合住宅（マンション）とオフィスビルが主な対象です。生和グループの関西・関東・九州の20ヶ所以上の支店から、大阪府内の本社・梅田支店・北大阪支店・堺支店のいずれかに配属となります。転勤は場合によってはありますが、基本的には地域に根差した営業活動となります。【具体的な業務】・生和グループ以外で建築された物件を所有するオーナー様・法人様への新規営業・既に管理契約を結んだ物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック・修繕が必要な箇所の工事見積り作成とオーナー様への提案・入居率を高めるための施策提案（築年数やトレンドを踏まえた企画）・営業活動に伴う書類作成・事務処理【この仕事の魅力】無借金経営で20期連続増収を続ける安定した企業での営業職です。月平均残業時間が14時間と業界平均（33.4時間）の半分以下で、完全週休二日制・年間休日118日の環境で働けます。営業成績に応じたインセンティブ制度があり、年収は350万～550万円の幅で設定されています。実力主義の風土があり、本人の適性やキャリアに合わせたキャリアアップが可能で、資格取得支援制度も整備されています。

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29

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マンション改修工事における建築施工管理

生和アメニティ株式会社

年収

400〜650万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜

年間休日

116日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容マンションやビルなどの集合住宅を中心に、改修工事やリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全・品質管理を担当していただきます。【担当する案件】主にマンションの大規模改修工事やリフォーム工事が対象です。神奈川県内（横浜市港北区の神奈川支店、藤沢市の藤沢支店）を拠点に、既存建物の設備更新や共有部のリニューアル、照明・壁紙などの改修案件に携わります。案件は民間のマンションオーナーや管理組合からの依頼が中心となり、元請として施工を進めることもあります。【具体的な業務】・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック・改修工事の見積り作成・大規模工事の提案資料作成・現場の工程管理（スケジュール管理、進捗確認）・安全管理（現場の安全基準遵守、作業員の安全教育）・品質管理（施工品質の確認、検査対応）・協力会社との調整・指示・工事記録や報告書の作成【この仕事の魅力】建物管理の実務経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を全社でサポートする環境があります。同行研修制度により先輩からの実務指導を受けられ、半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を共に設計できます。年間休日116日、月平均残業時間20～30時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っており、無借金経営の安定した企業で長く働くことができます。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29

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マンション改修工事における建築施工管理

生和アメニティ株式会社

年収

600〜800万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

仕事内容集合住宅（マンション）、オフィスビル、商業施設、公共施設などの改修・リフォーム工事、および修繕工事の施工管理を担当していただきます。物件の定期巡回で設備全般の点検・チェックを行い、見積りを作成して大規模工事の提案を行うほか、共有部や設備の改修、照明・壁紙などのリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。【担当する案件】生和グループが施工したマンションやビル、病院・福祉施設、公共施設などの建物が主な対象です。東京本部（千代田区）と東京新都心支店（中野区）を拠点に、関東エリアの物件を担当します。転勤はなく、基本的に配属地域での業務となります。改修・リフォーム工事は小規模なものから大規模なものまで幅広く、チームで対応する案件が多くあります。【具体的な業務】・物件を定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施する・改修工事の見積りを作成する・大規模工事の提案資料を作成する・共有部や設備の改修工事の現場管理を行う・照明や壁紙などのリフォーム工事の施工管理を行う・工程表を作成し、工事の進捗を管理する・安全管理と品質管理を実施する【この仕事の魅力】生和アメニティは創業から無借金経営を続け、管理物件数が4,500棟を超える安定した企業です。月平均残業時間は14時間程度（業界平均33.4時間）と少なく、土日祝日は原則休みで年間休日は120日あります。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートします。半年ごとの個人面談で目標設定やキャリア計画を相談でき、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実にステップアップできる環境です。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29

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分譲マンション（RC造）の改修工事における施設管理・メンテナンス

生和アメニティ株式会社

年収

500〜600万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須経験：ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

仕事内容東京における分譲マンションの新規管理獲得チームの立ち上げ責任者として、マネジメント業務と分譲マンション管理のリプレイス業務をお任せします。具体的には、既存の管理物件から新しい管理会社への切り替え（リプレイス）を通じて新規顧客を獲得し、東京での営業チームを構築・統括する重要な役割を担っていただきます。【担当する案件】当社が手がけるのは、分譲マンションの建物管理業務です。東京本部（千代田区神田小川町）を拠点に、東京エリアでの新規管理獲得に注力します。転勤はなく、東京での勤務となります。【具体的な業務】・分譲マンション管理チームの立ち上げ、メンバーのマネジメント・管理組合との関係構築、総会や理事会への出席、運営支援とアドバイス・建物全般の点検・チェック、修繕の必要性を判断し見積もり作成・大規模工事やリフォーム工事の提案・企画・新規管理物件の営業活動と契約締結・既存管理物件の満足度維持とフォローアップ【この仕事の魅力】東京での新チーム立ち上げという会社の成長を左右する重要なプロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。年間休日120日で完全週休二日制、転勤がなく、定時退社も可能な環境で、仕事と生活の両立ができます。生和グループは無借金経営の超優良企業で、安定した基盤のもと長期的なキャリアを構築できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格習得を全面的にサポートします。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2025/10/30更新日 2026/09/29

気になる

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