集合住宅・商業施設等の建築工事における積算
社名非公開
募集内容
募集職種 | 積算(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 商業施設 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 建築物の設計図面をもとに、建設に必要な部材の数量や仕様を算定し、建築工事費を算出する積算業務を担当していただきます。対象となるのは、集合住宅・商業施設・事務所・公共施設(教育・医療・文化施設など)の多様な案件です。 具体的な業務 ・設計図面から部材の数量を拾い出す ・仮設工事にかかる費用を積算する ・躯体工事にかかる費用を積算する ・工事内訳明細書を作成する ・協力業者から見積もりを徴収し、原価を確認する この仕事の魅力 創業50年以上の安定した経営基盤を持つ企業での勤務となります。建築工事は民間事業を中心に展開しており、商業施設から集合住宅、公共施設まで幅広い案件に携わることで、多角的な積算知識を習得できます。資格取得にかかる講習費用・交通費・受験費用は全額会社負担し、資格手当の支給も用意されているため、キャリア形成を積極的にサポートします。月平均残業時間26時間以下、年間休日128日、完全週休二日制(曜日固定)と、働きやすい環境が整備されています。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 建築工事積算 必須条件の補足 ・転勤可能な方 |
給与 | 年収 600〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜66万円 給与・賞与の補足 予定年収は600万円から800万円。月給は27万円から50万円の月給制です。昇給は年1回で、前年度実績は月あたり3千円から1万円。賞与は年2回で、昨年度実績は2カ月分です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [設立]1965年4月 [資本金]12億2,786万 [従業員数]289名 [平均年齢]41歳 【やりがい】 姫路の山奥にダムを作った同社では、土木系の案件を優先的に進めることができることから、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。創業以来、黒字経営を続けています。その背景には、民間事業と公共事業の両方を50%ずつ受注できていることから、市場の変化に柔軟に対応できる点があります。 【就業環境】 現場や勉強会などで生まれる技術者間の風通しのよさと強い絆から、後輩へ積極的に仕事を任せる社風であり、多くの社員が早くから第一線で活躍しています。若い方でも価値ある経験を積み、やりがいを感じることができます。 利益は社員に還元するという方針から、できるだけ社員の期待に応えられるよう努めています。また、安全性に最大限配慮すべき業務であることからも、心と体をリフレッシュするためのさまざまな福利厚生を取り入れています。 【事業内容】 同社のロゴマークは「左が個々の社員の情熱、実力主義を意味した赤」、「右は会社の包容力を和、そして天に向かって躍進する可能性を意味した青」からできています。そこには「企業は人なり」という思いが込められており、技術者集団として創業した当初から変わることはありません。土木・建築両分野の多岐にわたる受注に注力し、今、共に在る社員の能力を最大限に生かしています。 また、能力の高い技術者が多い職場環境が、自然と個々の向上心を刺激しています。技術者としての哲学や知識、経験の継承にもつながり、より良い循環となってお客様から厚い信頼を得ています。 「より良いものを、より早く、より確実に造る」、「お客様に対し、信頼感、安心感、満足感を与える」をモットーに、これからもお客様やお取引先様に頼られるパートナーとして、高度な技術で最良の品質を提供し、建設を通じて社会に貢献していきます。 【同社の強み】 [幅広く豊富な実績] 土木工事では、道路や橋梁、ダム、トンネルなど、建築・リニューアル工事では、マンション、病院や学校、工場、商業施設など、さまざまな事業の工事に全国規模で携わっています。 同社においても、また一人一人の技術者にとってもすべてが記憶に残る仕事であり、広く社会に貢献できることを誇りとしています。 [高く多彩な技術力] 土木・建築の工事を多く手がける同社の両分野に関わる有資格者数は、中堅ゼネコンの中でもトップクラスです。相互の資格を有している技術者も多く、それぞれの現場で高い技術力を発揮しています。 資格取得のためのバックアップ体制を整え、さらに上下の壁がなく、知識やノウハウを継承しやすい社風により、現場で生きる確かな技術力として培われています。 [安定した経営体質] 土木工事はほぼ公共事業を、建築工事は民間事業を中心に扱い、売上における景気や社会情勢の影響を最小限に抑えることができています。 これは、どのような状況でも“人を生かす”という企業方針のもと、バランスの取れた堅実な受注に注力し、いつの時代も技術力向上に努めてきた結果です。 建設業者の実力を示す「経営事項審査」においても、毎年、土木・建築両業種共に高評価を得て、企業価値を高めています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均26時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月上限15万円まで支給。家族手当は配偶者月1万円、子ども1人につき月5千円。退職金制度あり。OJT研修や教育制度、資格取得支援制度があります。遠隔地赴任手当、別居手当、永年勤続表彰、社員旅行、従業員持株会制度、確定拠出年金制度も整っています。 |
この求人についてよくある質問
この積算求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の積算の求人では、年収の平均は577万円(63件)です。それに対して、この求人の年収は600万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均26時間ほどです。休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は128日あります。大阪府大阪市の積算の求人では、残業は月平均26時間(47件)、年間休日は平均122日(62件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、建築工事積算の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や商業施設、事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は建築工事積算などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は家族手当があります。
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