新築建築工事における積算業務
会社名 | 信和ホールディングス株式会社 |
|---|---|
職種 | 積算 |
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：500万円 〜 700万円 月収：41万円 〜 58万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日124日 土日休み |
掲載日：2025-08-26求人更新日：2026-01-14
募集内容
募集職種 | 積算（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、集合住宅、オフィスビル、公共施設など、信和グループが手がける多様な建築工事の積算業務全般をお任せします。材料数量の算出から工事金額の見積まで、建築工事費の積算に関わるすべての業務を担当していただきます。 【担当する案件】 信和グループは注文住宅から集合住宅（木造）、オフィスビル、事務所、教育・医療・文化施設、宿泊施設など幅広い建物を施工しており、これらの案件に対応する積算業務に携わります。RC造およびS造の新築工事が中心となります。大阪本社を拠点に、基本的に現場への直行直帰となります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・建築図面の読図と材料数量の算出 ・工事金額の計算と見積明細の作成 ・躯体工事の積算（FKSソフトを使用） ・躯体以外の工事積算（TDSソフトを使用） ・発注者や営業、施工管理部門との打ち合わせ・調整 【この仕事の魅力】 信和グループは創業130年の実績を持ち、年間4,000戸以上の住宅開発実績があるなど、安定した受注量を確保しています。RC造・S造の積算経験3年以上があれば活躍できる環境で、多くの案件を通じて積算スキルを磨くことができます。年間休日124日に加え、ファミリー休暇や誕生日休暇などの特別休暇が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。また、人間ドックやインフルエンザ予防接種（本人・配偶者対象）、本社併設のトレーニング施設利用など、健康経営優良法人として認定された企業ならではの充実した福利厚生が整っています。 |
魅力や特徴 | 【多くの実績】 ［管理物件数］4285戸 ［開発実績戸数］4667戸 ［賃貸住宅着工数］2100戸以上 ［ルネス工法受注戸数］全国No.1 ［離職率］6.8% ［平均有給休暇取得日数］8.87 日 【信和グループについて】 私たちは、建設事業からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。 今後も信和グループは、様々な分野の事業に積極的に取り組みます。 【社員育成・サポート制度】 職種別の技術や知識取得だけではなく、社会人としてのマナーなどの基礎知識や立ち居振る舞いを学んだり、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えます。当社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。 また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。 【福利厚生】 信和グループでは、「ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）」の観点から、社員一人ひとりの「仕事（ワーク）」と「家庭などの私生活（ライフ）」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上を図るとともに、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。そのため、有給休暇の積極的な取得の推奨や、ファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めています。また、一般的な健康診断だけではなく、人間ドックや専用トレーニングジムなどの健康サポートも充実しています。 【会社の雰囲気】 信和グループは成長意欲のある人が多い企業体です。「一人前と認めてもらえるようになりたい」、「会社の発展に欠かせない人材になりたい」、「資格の取得にチャレンジしていきたい｣、「新しいプロジェクトに関わりたい」など、自分の目標やありたい姿に近づこうと日々努力をしている社員が多く、その実現に向けて、経営陣をはじめ上司や先輩が手厚くサポートしています。また、お客様への誠意ある対応だけではなく、社員同士のコミュニケーションも活発で、団結力が強い会社でもあります。だからこそ、喜びを分かち合い、失敗しても支え合える。そんな自然で前向きな風土があるからこそ、お客様からも「一体感がある会社」という評価をいただいています。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 建築工事積算 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（） |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・ほぼなし |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府大阪市の積算の類似求人
提案積算（商業施設中心）
株式会社ベネフィットライン
年収
400〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：建築工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容店舗、オフィス、ホテル、医療福祉施設、公共施設など、デザイン性の高い商業施設の内装工事に関わる積算業務をご担当していただきます。営業・設計と現地調査を行い、建築物の規模感や金額のすり合わせを図りながら、各協力会社への対応と概算見積資料作成を進めていく、受注獲得に向けた提案積算を担当していただきます。
【担当する案件】
3,000万円から1億円超の案件を扱います。1億円超の案件は月3～4件、3,000万円程度の店舗改修等の案件は月6～7件のペースで発生します。同時並行で担当する案件は4～5件程度で、見積もり作成には2～3週間を要するケースが多いため、複数案件を効率的に進めることになります。営業・設計・施工管理がチーム一体となるプロジェクト運営の中で、あなたの積算業務は重要な役割を担います。関西圏内での勤務となります。
【具体的な業務】
・設計図面をもとに、床・壁・天井などの仕上げ材や造作物の検討・計画
・各工種の施工業者、メーカー、工場などの選定
・営業・設計との現地調査への参加
・建築物の規模感や金額について営業・設計との調整
・協力会社への見積依頼と対応
・概算見積資料の作成
【この仕事の魅力】
積算チームは現在5名で構成され、全員が中途入社のため、経験者として安心して働ける環境が整っています。ホテル・オフィス・飲食店・ブライダル会場など、デザイン性の高い多様な建造物の積算経験を積むことができます。年間休日124日、完全週休二日制で、土日祝に出勤した場合は2ヶ月以内に振替休日を取得する制度があり、6日間以上の連続勤務も禁止されています。月給265,000円～645,000円（固定残業手当30時間分含む）で、年2回の昇給・賞与があり、年収は400万円～1,000万円の幅で設定されます。資格取得支援制度やセミナー受講の機会も用意されており、建築積算士などの資格取得を目指すことも可能です。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/05
積算/未経験可/安定受注の設備積算求人
株式会社鈴鹿グループ
年収
450〜600万円
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容オフィスビル、集合住宅、店舗、病院などの各種建物、および公共工事における設備工事の積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
鈴鹿グループは電気設備工事を起点に、空調・給排水などの機械設備工事、土木工事まで幅広く手がけており、大手建設会社や官公庁からの受注も多くあります。あなたが担当する案件は、これらの設備工事に関わる積算業務です。勤務地は大阪府の西日本支店となり、西日本エリアの案件に対応します。
【具体的な業務】
・オフィスビル、集合住宅、店舗、病院などの建物における設備工事の積算
・公共工事等設計案件の積算
・各種建物の電気設備、空調設備、給排水設備などの工事費用の算出・見積作成
・パソコンを使用した積算資料の作成・管理
【この仕事の魅力】
鈴鹿グループは企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して手がけるグループ体制が強みであり、多様な案件に携わることで設備積算の幅広い知識・経験を積むことができます。完全週休二日制（土日固定）で年間休日120日、通勤手当は月上限31,600円まで支給、社宅制度や住宅手当、資格手当など充実した福利厚生があります。また、資格取得支援制度があるため、キャリア開発を会社がバックアップします。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14
集合住宅（木造以外）の積算工事における積算
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
400〜800万円
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：建築系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容積算職を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・図面の確認
・必要な設備、部材、作業人数、工期の算出
・積算データをもとに見積書作成などの事務業務ほか
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/19
空間構築オフィス家具積算/調達工事
コクヨマーケティング株式会社
年収
300〜420万円
勤務地
大阪府大阪市北区大深町
年間休日
126日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・建築工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・建築工事積算
仕事内容オフィスビル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）の内装工事や家具導入に関わる積算調達業務を担当していただきます。営業や施工管理チームから受け取った資料や条件を整理し、協力業者に見積依頼を行い、見積を取得・比較検討する業務を中心に、オフィス空間構築プロジェクトの予算管理を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
大阪の梅田ライブオフィスを拠点に、主に関西地域のオフィス移転・リニューアル案件に携わります。トヨタテクニカルディベロップメント、鈴与シンワート、パナソニック コネクト福岡事業場など、大手製造業や広告・情報サービス業のオフィス構築プロジェクトが実績にあります。案件規模は数十坪から1000坪を超えるものまで多様です。転勤はなく、大阪を拠点に腰を据えて就業できます。
【具体的な業務】
・営業や施工管理から提供される工事内容・仕様書・図面などの資料を確認し、必要な情報を整理する
・内装工事や家具納入に関わる協力業者（建設会社、家具メーカー、設備業者など）に見積依頼書を作成・送付する
・受け取った見積書をエクセルで集計・比較し、原価管理資料を作成する
・見積内容の妥当性を確認し、施工管理や営業に報告・提案する
・発注手配に向けた予算調整や業者との調整を行う
【この仕事の魅力】
コクヨ100%出資の安定した企業で、東証プライム上場のコクヨグループの財務基盤を背景に、腰を据えて長く働けます。オフィス移転・リニューアル需要は働き方改革やハイブリッドワークの拡大に伴い堅調に伸びており、今後も案件数の増加が見込まれます。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、在宅勤務・リモートワークも可能です。資格取得支援制度があり、建築積算士などの資格取得を目指す際の報奨金も用意されています。
対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/11/05更新日 2025/12/01
建築全般工事における積算業務（数量拾い）
社名非公開
年収
510〜820万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容松井建設の大阪支店で、建築工事の積算業務をお任せします。工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築案件に対して、設計図面から数量を拾い出し、協力会社の見積書を活用して原価を算出するなど、工事費の算定に関わる業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店での勤務となり、転勤はありません。扱う案件は工場・倉庫から商業施設、オフィスビル、学校や医療福祉施設といった公共施設まで、幅広い建築工事です。同社は創業430年の老舗ゼネコンで、過去には東京国際展示場管理会議棟や小田原城天守閣、川越税務署など多くの実績を持ち、現在も安定した案件を受注しています。
【具体的な業務】
・受領した建築設計図面から、必要な材料や工事数量を拾い出す
・協力会社から提出された見積書を確認し、原価を算出する
・工事費の積算資料を作成・整理する
・見積もり内容の妥当性を検討する
【この仕事の魅力】
積算経験者はもちろん、施工管理など建設業界での経験があればキャリアチェンジも歓迎されます。同社は年間休日122日の完全週休二日制で、転勤がなく、月給278,000円から442,000円（基本給）に加え固定手当があり、年収510万円から820万円を想定しています。階層別研修や国家資格取得支援が充実しており、資格取得費用は会社負担です。定着率90％以上、平均勤続年数15年以上と、長期的に安定して働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/04
建築物の積算
南海辰村建設株式会社
年収
480〜700万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中
年間休日
120日
残業
15時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容マンション、大型商業施設、学校や市役所などの公共施設、医療施設など、幅広い建築物の施工に関する積算業務をお任せします。工法計画、積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成などを通じて、プロジェクトの経営面を支える現場管理の積算業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・工法計画の立案と検討
・積算内容のチェック・精査
・プロジェクトのスケジュール管理
・コストコントロール（予算管理・原価管理）
・企画書や提案資料の作成
・関連文書の作成・管理
【この仕事の魅力】
南海電鉄グループの安定した基盤を背景に、年間休日120日、月平均残業15時間、原則土日祝休み、転勤なしという働きやすい環境が整っています。平均勤続年数20年以上、離職率3%という数字が示すように、人情味のある社風と充実した福利厚生が特徴です。中途入社でも新卒と同等の手厚い研修を受けながら、交流会や人事との定期面談を通じてキャリアを相談できる体制があり、主任・課長代理・課長へとステップアップしていくキャリアパスが用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/16更新日 2026/06/19
マンション・ビル（RC造以外）の給排水設備改修工事における管工事施工管理
株式会社カシワバラ・コーポレーション
年収
432〜662万円
勤務地
大阪府大阪市北区西天満
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容マンション・ビルの給排水設備改修工事における企画・設計・積算を担当していただきます。提案書類の作成から工事設計、積算・見積、図面作成まで、改修工事の実現に向けた一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションとオフィスビルの給排水設備改修工事に携わります。発注者は管理組合や企業など多岐にわたり、既存建物の配管・衛生設備の更新・改善を目的とした工事が中心です。設備工事の経験、またはビル・マンションのメンテナンス業務の経験がある方が対象です。給排水設備改修工事の経験や設備設計・積算の経験がある場合は、より即戦力として活躍できます。
【具体的な業務】
・提案書類の作成（工事内容・工程・費用をまとめた資料作成）
・工事設計（既存配管の調査、新規配置の検討、設計図面の作成）
・積算・見積作成（材料費・労務費・経費を計算し、工事費を算出）
・図面作成（CADを用いた施工図・配置図の作成）
【この仕事の魅力】
カシワバラ・コーポレーションは1953年の創業以来、塗装工事からマンション大規模修繕、プラント設備まで幅広い事業を展開し、グループ従業員数1000名を超える企業です。給排水設備改修は、建物の機能維持に欠かせない重要な工事であり、長年培ったノウハウと実績に基づいて、多くのマンション・ビルのメンテナンスを支えています。月給27万円～41万3,750円、年間休日125日の完全週休二日制で、リモート勤務やフレックス制度も利用可能です。管工事施工管理技士の資格をお持ちの場合は月1万5,000円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度により、キャリアアップを応援します。転勤・出張がなく、大阪の関西支社での勤務となります。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2025/09/11
集合住宅（木造）の新築工事における建築積算
株式会社レオパレス21
年収
494〜619万円
勤務地
大阪府大阪市北区浪花町
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容同社が管理する全国約57万戸の賃貸住宅（主に木造の集合住宅）の新規工事案件について、現場確認と積算図面をもとにコスト算出を行う積算業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・外構図面などから造成・外構工事の金額を積算する
・本体工事のオプション工事費用を算出する
・新規受注案件の現場に赴き、施工状況や現地条件を確認する
・建築工事における阻害要因と関連するコストを分析する
・設計部門・施工管理部門と協力し、コスト削減・最適化の方法を検討する
対象物集合住宅_木造
掲載日 2025/04/19更新日 2026/09/18
商業施設の内装工事における積算
株式会社秀建
年収
392〜630万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南新町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：建築工事積算
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容商業施設、店舗、オフィスビル、ホテル・宿泊施設、公共施設（教育・医療・文化施設）といった多様な建築プロジェクトにおいて、設計図や仕様書から工事費用を正確に算出する積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
「俺のフレンチ」「俺のイタリアン」「コメダ珈琲店」といった有名飲食店チェーンや、保育園・福祉施設・医療施設などの公共性の高い施設、ホテルなどの宿泊施設の内装・建築工事が対象です。基本計画・基本設計の段階から実施設計に至るまで、各フェーズで必要な積算業務に携わります。営業担当、社内設計チーム、現場施工担当との調整を通じて、プロジェクト全体を支える役割を果たします。大阪支店での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図や仕様書から数量を算出する
・基本計画・基本設計段階での概算書を作成する
・実施設計に対応した積算業務を行う
・営業、設計、施工担当者と工事内容や予算について調整・打ち合わせを行う
【この仕事の魅力】
街中で目にする有名店舗や公共施設など、自分が携わった案件を実際に見ることで、大きなやりがいを感じられます。同社は完全週休2日制（年間休日120日）を導入し、基本的に20時までの退社を徹底しており、現場への直行直帰も可能です。固定残業代（45時間分）に加え、決算賞与（想定2ヶ月分）と個人報奨金（最大100万円）の報奨制度があり、成果が適切に評価される環境です。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/04/02更新日 2026/04/22
土木設計積算、現地調査/工事原価分析
株式会社クボタ建設
年収
450〜900万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津東
年間休日
104日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・土木工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・土木工事積算
仕事内容上下水道・道路・トンネル・橋梁・環境プラント・用地造成といった土木工事の積算業務を担当していただきます。工事原価の情報収集・整理・分析・監理、現地調査に基づいた工事積算・見積作成など、土木設計積算に関する固有技術と一般土木の両面から、プロジェクトの経済性を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
クボタ建設は上下水道事業を主軸としており、老朽化した管路の更新・耐震化工事を中心に全国で施工しています。そのほか、道路・舗装、トンネル、橋梁、環境プラント、用地造成など多岐にわたる土木工事に対応しており、積算業務を通じてこれらの案件に携わることになります。公共発注案件が中心となり、全国転勤が可能な方が対象です。
【具体的な業務】
・工事原価に関する情報の収集・整理・分析・監理
・現地調査に基づいた工事積算書の作成
・見積書の作成と工事費の算定
・工事費の妥当性検証と原価管理資料の作成
【この仕事の魅力】
クボタ建設はクボタグループの水インフラ事業を支える唯一の建設会社として、半世紀以上にわたり高度な技術を蓄積してきました。ミニシールド工法やダンビー工法といった独自開発の工法技術を活かした案件に携わることで、業界の最先端技術を学べます。また、完全週休二日制で年間休日104日、スマートフォンやパソコンの支給により電子承認やリモート会議が進み、残業抑制に向けた働き方改革が推進されています。年収は450万円～900万円の範囲で、経験や能力に応じた処遇が用意されており、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。社宅・寮補助、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生も整備されています。
対象物上下水道・道路・舗装・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/27
関連ページ
信和ホールディングス株式会社の情報を見る
大阪府の求人を見る
大阪市の求人を見る
信和ホールディングス株式会社の募集中の求人
マンション・ホテル・介護施設等の集合住宅（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容東京都内を中心に、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
信和建設および大神田建設では、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）を手がけています。東京支店での勤務となり、基本的に現場への直行直帰となります。案件は新築工事（RC造・S造）と改修・リフォーム工事の両方があり、公共事業の経験がある場合は、民間事業における現場管理と並行して、監督官庁との協議・手続きも担当することがあります。
【具体的な業務】
・工程管理：施工スケジュールの作成・進捗管理、施工準備検討会や竣工検討会、現場での定例会議の運営
・安全管理：現場での安全対策の実施と監督
・品質管理：施工品質の確認と基準への適合性チェック
・予算管理：工事費の予算管理、原価管理
・設計提案やレイアウトの打ち合わせなどの顧客対応
・施工図の作成
・資材の発注、業者手配
・公共事業の場合、発注者の監督員や設計監理者との協議、官公庁への各種申請手続き
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設事業から不動産開発、ホテル・介護事業など多角的に展開しており、安定した受注基盤があります。一つの工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、チームでの現場運営が可能です。工事部の平均残業時間は19.3時間と業界水準を抑えており、年間休日121日、有給休暇の平均取得日数10.3日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格手当（1級建築施工管理技士で月額3万円）や家族手当、住宅手当など福利厚生が充実しており、年収は500万円～1200万円の幅で、経験と実績に応じて昇給します。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/11
マンション（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜1200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容大阪・東京を中心に、新築マンション、ホテル、介護施設などの建築現場で、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントを担う施工管理をお任せします。
【担当する案件】
信和建設が手がけるのは、主に集合住宅（マンション）、宿泊施設（ホテル）、公共施設（教育・医療・文化施設など）です。RC造・S造の新築工事のほか、分譲マンションなどの大規模改修・リフォーム工事も担当します。発注者は民間企業や公共機関で、元請として工事を進めます。基本的に現場への直行直帰が可能です。転勤はありません。
1工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、単独ではなくチームで現場を運営します。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・品質管理（施工品質が設計・仕様通りであることを確認）
・予算管理（工事費用の進捗を管理し、コスト超過を防止）
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など各種会議への参加
・職人への指示・指導
【この仕事の魅力】
信和建設は創業130年以上の実績を持ち、4,285戸の管理物件、4,667戸の開発実績があります。若手のうちから責任ある現場を任され、開発から建築までのフロー全体に関わることで、知識や経験を早く積むことができます。都市部の開発事業に携わることで、街のランドマークとなるような建物づくりに参画できるのが特徴です。
工事部の平均残業時間は19.3時間、有給取得日数の平均は10.3日で、年間休日121日（完全週休二日制・土日休み）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、本社併設のトレーニング施設利用、所得補償保険など、充実した福利厚生が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/21
マンション（RC造・S造）の新築工事における構造設計
信和ホールディングス株式会社
年収
450〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容マンション、ホテル、高齢者向け住宅、老人ホームなどのRC造・S造建築物の構造設計を担当していただきます。
【担当する案件】
主にRC造（約7割）とS造（約3割）の新築案件を手がけます。マンション、ホテル、高齢者向け住宅、老人ホームが中心となります。用地取得から設計・品質管理、工事、引渡しまで一貫して携わることができ、建物の企画段階から完成後の運営まで、トータルで建築に関わる経験を積むことが可能です。信和グループは4,285戸の管理物件と4,667戸の開発実績を有しており、安定した案件量が確保されています。
【具体的な業務】
・RC造・S造建築物の構造設計図の作成
・構造計算業務
・建築図面の精査と構造設計としての検証
・施工管理者との協議・調整（構造設計の立場から意見を伝える）
・設計から施工、引渡しまでの各段階での品質管理
・CADを用いた図面作成
・関連書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設から不動産開発、ホテル、介護事業まで多角的に事業展開しているため、自社で手がけた建物の経営まで見ることができます。そのため、設計段階での判断が実際の運営にどう活きるかを学べる環境が整っています。また、年間休日123日、完全週休二日制（土日休み）、平均残業時間が低く抑えられており、仕事と生活の両立を重視した働き方が実現できます。資格手当や人間ドック、所得補償保険など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/07
集合住宅・ホテル・介護施設の新築工事における不動産開発営業
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜500万円
勤務地
東京都中央区丸の内
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容集合住宅（マンション）、ホテル、介護施設などの不動産開発案件に対して、用地の仕入れから企画・営業まで、不動産開発営業業務全般を担当していただきます。信和グループは建設から不動産開発、管理運営まで一貫して手がけるため、建てた後の経営ノウハウを活かした提案ができるのが特徴です。東京支店での勤務となり、都市部の開発案件に携わりながら、街のランドマークとなるような建物づくりに関わる営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループが手がける主な案件は、収益マンション「スプランディッド」シリーズ、分譲マンション「ドルチェヴィータ」シリーズ、ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪など）、有料老人ホーム・高齢者介護施設「シニアスタイル」など、多岐にわたります。東京支店では、主に都市部での不動産開発案件に関わることになります。営業活動は転勤・出張がなく、東京を中心とした営業エリアでの業務となります。
【具体的な業務】
・土地・物件の仕入れ候補地の発掘・調査
・開発案件の企画・立案
・顧客（地主、投資家、事業パートナーなど）への営業提案
・開発案件の採算性検討・積算
・関連部門（設計、施工、管理運営部門）との調整・打ち合わせ
・契約書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、手厚い社員育成体制で知識と経験を積むことができます。土地仕入れから建設、その後の管理運営まで、開発のすべてのフローに関わることで、不動産開発の全体像を学べるのが信和グループならではの特徴です。また、年間休日124日に加えて誕生日休暇やファミリー休暇があり、転勤・出張がないため、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。宅建資格取得時には学費を全額助成し、取得後に報奨金5万円が支給されるなど、キャリア形成を積極的にサポートする環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/04/03更新日 2025/11/13
土地活用の企画提案営業における営業職
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容土地・建物のオーナー様に対し、土地活用の企画提案営業をお任せします。集合住宅、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の開発案件において、相続税対策や投資効果の説明を通じて受注につなげ、工事から竣工後の管理まで一貫したサポートを行う営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループは創業130年の実績を持ち、管理物件4,285戸、開発実績4,667戸の豊富な経験があります。集合住宅（スプランディッドシリーズ、ドルチェヴィータシリーズなど）、オフィスビル、公共施設など、多様な建物用途の開発案件に携わります。発注者は民間企業や公共機関で、元請として案件に取り組みます。営業活動は不動産オーナー、他社デベロッパー、グループ会社の信和不動産など土地所有者を対象とし、顧客との関係構築から提案、受注後の工事部との連携、定例会議、近隣対策まで、チーム体制で進めます。
【具体的な業務】
・不動産オーナーや土地所有者への営業活動と新規顧客開拓
・相続税対策や投資効果の説明資料作成と提案
・顧客との打ち合わせを通じた要望の把握と企画立案
・工事部との連携による工事スケジュール調整と進捗管理
・物件の建設中から竣工後までの顧客サポート
・近隣対策や定例会議への参加
【この仕事の魅力】
グループ内に建設、不動産開発、仲介管理、ホテル、介護、温浴施設など多様な事業があるため、土地仕入れから建設、竣工後の管理・運営まで、建物に関わるすべてのフローに関わることができます。若手のうちから責任ある案件に携わり、知識や経験を早期に積める環境です。また、年間休日124日、完全週休二日制（土日固定）、転勤・出張がなく、大阪本社での勤務となるため、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。資格取得支援制度や手厚い育児支援（配偶者手当1.5万円／月、子ども手当、出産祝い金など）も充実しており、長く安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/14
用地仕入/開発、不動産営業
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の開発に関わる営業業務をお任せします。土地の仕入れから企画・提案、契約までの一連のプロセスを通じて、信和グループが手がける不動産開発案件の営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループは、商業施設やオフィスビル、公共施設などの開発を手がけており、これらの案件に対して営業活動を展開します。大阪本社を拠点に、主に関西エリアでの営業活動となります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・土地・物件の情報収集と仕入れ候補の発掘
・開発案件の企画立案と顧客への提案資料作成
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング
・契約交渉と契約書作成
・開発案件の進捗管理と関連部門との調整
【この仕事の魅力】
信和グループは建設から不動産開発、ホテル・介護施設の運営まで多角的に事業を展開しており、開発から建築、その後の経営まで一貫して関わることで、街づくりの全体像を学べます。未経験からでも挑戦でき、資格取得支援制度（宅建の学費100％助成＋合格時5万円報奨）が充実しているため、知識を着実に身につけられます。年間休日124日、完全週休二日制で、転勤や出張がないため、大阪での安定した生活が実現でき、家族手当や出産祝い金（3人目以降200万円）など家族を大切にしたい方への福利厚生も手厚くなっています。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/04/03更新日 2026/01/14