公共施設の対象商材の営業における営業
募集内容
募集職種 | 営業(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 仕事内容 官公庁や地方自治体、民間企業からの建築設計・監理の案件に対して、営業業務とコーディネーター業務を担当していただきます。同社は医療施設、学校、スポーツ施設などの公共施設を中心に、毎年100件近い案件を受注しており、その営業活動と案件進行をサポートする役割を担っていただきます。 担当する案件 官公庁・自治体・民間企業を営業先とし、医療施設(病院)、教育施設(学校)、文化施設、スポーツ施設(アリーナ・プール等)といった公共施設の設計・監理案件が主体です。転勤はなく、東京本社での勤務となります。 具体的な業務 ・官公庁や自治体に向けた営業活動 ・コンペ・プロポーザル案件の企画準備 ・契約に関わる事務手続き ・設計チームとの協議・調整(コーディネーター的役割) この仕事の魅力 創業70年以上の安定した企業で、毎年100件近い案件を手がけるため、多様な公共施設の営業経験を積むことができます。未経験・無資格でも応募可能で、実務を通じて建築営業の基礎を学べる環境です。完全週休二日制で年間124日の休日があり、平均残業時間は30時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。技術士や1級建築士の資格取得時には資格手当も支給されます。 |
給与 | 年収 350〜400万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜33万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社について】 昭和25年の創業以来、私どもは公共施設民間施設の企画、設計、監理を主体として、数多くの医療施設、文化教育施設、スポーツ施設、商業施設、住宅、生産施設などを手がけ、さらに快適な暮らしができる福祉風土街づくりに貢献してきました。今後は、これまでに蓄積した知識と経験を生かし、ノウハウとデザイン力をさらに高め、新時代に求められる空間を提案していきたいと考えております。 【会社の特徴】 同社の強みは創業70年以上で安定した受注数と高い信頼性です。毎年100件近い案件を受注しており、官公庁をはじめ病院・学校などの公共の案件が多くを占めています。 【会社概要】 [設立]1950年 [従業員数]85名 [平均残業時間]30時間程度 [年間休日日数]124日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社浦野設計 |
|---|---|
設立 | 1962年 |
代表者 | 浦野 広高 |
この求人についてよくある質問
この営業求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか?
東京都千代田区で掲載中の営業の求人では、年収の平均は574万円(50件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜400万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は124日あります。東京都千代田区の営業の求人では、残業は月平均28時間(44件)、年間休日は平均121日(50件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
公共施設(教育/医療/文化施設など)や運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)の案件を担当します。主な仕事は建築系営業などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社浦野設計はどんな会社ですか?
株式会社浦野設計は、1962年に設立された会社です。
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