分譲住宅の企画・造成工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社トータテハウジング |
|---|---|
職種 | 不動産運用・管理 |
対象物 | 用地仕入 |
勤務地 | |
給与 | 年収:360万円 〜 410万円 月収:23万円 〜 27万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日126日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 用地仕入 |
仕事内容 | 【仕事内容】 分譲住宅プロジェクトの企画から完成・販売までの全体管理を担当していただきます。用地仕入れ部門から引き継いだ案件に対して、宅地造成・外構工事の進捗管理、グループ会社への施工発注・コスト管理、各業者との調整を行い、販売可能な状態に仕上げるプロジェクト管理を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲住宅(ツーバイフォー工法、木造軸組工法、SE構法など複数の工法に対応)を主に扱います。発注側として、施工はグループ会社のトータテハウジングに発注し、宅地造成から外構工事までの進捗管理を同じポジションの社員と連携して行います。広島県内を中心とした案件に携わり、直行直帰が可能です。出張の機会もあります。 【具体的な業務】 ・プロジェクトの計画立案(工程表作成、予算計画など) ・施工業者・協力業者への発注手配と発注管理 ・工事費用の予算管理・コスト管理 ・工事の進捗状況の把握と進捗管理 ・各業者との打ち合わせ・調整 ・竣工・納品に向けた最終確認 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートが可能で、実務を通じて分譲住宅プロジェクト全体の知識を習得できます。グループ会社との連携により、大規模な案件に携わる環境が整っています。完全週休二日制(土日祝)で年間126日の休日があり、残業と休日出勤を良しとしない職場環境のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。資格取得支援制度や資格手当、家族手当、住宅手当など充実した待遇があり、評価に基づいた昇給(年2,500円~7,500円)により、長期的に安定した給与アップを目指すことができます。 |
魅力や特徴 | 【事業内容】 1975年の設立以来、「トータテグループ」の一員として、注文住宅、店舗、ビルの企画、設計、施工を手がけてきました。顧客の要望に合わせ、設計・デザインも自由な注文住宅「未来家」をはじめとして、常に一歩先行く技術開発に取り組み、新しい工法、省エネ・耐震設計などの最先端の構造・工法を取り入れた家づくりを行っています。「30年保証60年システム」など、充実したアフターサービスも用意していることが特徴です。その他、商業施設、オフィス、医院などの幅広い施工実績もあります。 【就業環境の魅力】 社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しております。週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。保有資格、担当現場数による手当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導を心がけております。人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しております。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:360万円 〜 410万円(賞与あり) |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【転勤】・なし (広島市内) 【出張】・あり :場所によって広島県内 |
福利厚生・待遇 |
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