分譲住宅/注文住宅の営業(提案・契約)
会社名 | 株式会社トータテハウジング |
|---|---|
職種 | 営業 |
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
勤務地 | |
給与 | 年収:300万円 〜 350万円 月収:20万円 〜 24万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日126日 完全週休二日制 |
募集内容
募集職種 | 営業(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 福岡市内で展開する注文住宅・分譲住宅の営業を担当していただきます。マイホーム購入を検討中のお客様に対して、自社の新築一戸建てを提案し、契約から引き渡しまでをサポートする営業業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・お客様との打合せ(間取りや設備、販売価格の説明) ・現地での工事進捗状況や周辺環境の説明 ・契約手続きのサポート ・引き渡し業務 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日祝)で年間126日の休日があり、残業と休日出勤を良しとしない方針のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。宅地建物建築士や建築士の資格を取得すれば資格手当(1~3万円)が支給されるほか、昇給は年1回、賞与は年2回あり、安定した給与アップを目指せます。未経験・無資格から始められ、育成計画シートに基づいた指導を受けながら成長できます。グループ社員300名以上が集まる全社員大会など、会社の垣根を越えたコミュニケーションの場も充実しており、長期的に腰を据えて働ける環境です。 |
魅力や特徴 | 【事業内容】 1975年の設立以来、「トータテグループ」の一員として、注文住宅、店舗、ビルの企画、設計、施工を手がけてきました。顧客の要望に合わせ、設計・デザインも自由な注文住宅「未来家」をはじめとして、常に一歩先行く技術開発に取り組み、新しい工法、省エネ・耐震設計などの最先端の構造・工法を取り入れた家づくりを行っています。「30年保証60年システム」など、充実したアフターサービスも用意していることが特徴です。その他、商業施設、オフィス、医院などの幅広い施工実績もあります。 【就業環境の魅力】 社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しております。週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。保有資格、担当現場数による手当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導を心がけております。人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しております。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:300万円 〜 350万円(賞与あり)
[資格手当] |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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