空調設備設計・積算における設計技術者

株式会社日立プラントサービス

年収

600〜650万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

125日

残業

40時間

転勤あり

完全週休二日制

土日休み

未経験可

無資格可

外国人可

海外進出

掲載日：2024-12-13求人更新日：2026-01-15

募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物工場・倉庫産業プラント化学プラント仕事内容食品工場、医薬品工場、半導体・液晶プラント、産業用クリーンルームなどの産業施設における空調・衛生設備の設計・積算業務を担当していただきます。担当する案件食品・低温流通施設（食品工場、低温保管・流通センター）、医薬品工場、化学プラント（Li電池材料プラント、液晶・半導体薬液プラント、高機能樹脂プラント）、産業用クリーンルーム（工業用・医薬品用）など、多岐にわたる産業施設が対象です。案件規模は数十万円から数十億円まで幅広く、発注者は民間企業が中心で、元請案件が約9割を占めています。勤務地は大阪府（関西支店）で、在宅勤務制度があります。具体的な業務・空調・衛生設備の検討・検証・設計図面の作成・見積書の作成・提案書の作成・試運転時の性能検証確認および立合いこの仕事の魅力日立製作所100%出資の安定した企業で、中途入社後は3～6ヶ月間のOJTを通じて先輩社員と一緒に業務を習得できます。資格取得支援制度が充実しており、約40種類の対象資格について受講費や取得後の報奨金（1万～10万円）がサポートされるため、スキルアップを目指しやすい環境です。完全週休二日制（土日）で年間125日の休日があり、残業は自動管理システムで業務負荷が偏らないよう配慮されています。フレックスタイム制度や育児・介護時短勤務制度も整備されており、仕事と生活の両立が可能です。
応募要件	必須条件の補足・電気工事の図面が理解できること・2年以上の社会人経験
給与	年収 600〜650万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 50〜54万円給与・賞与の補足【その他】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）残業手当：あり出張手当：あり
魅力や特徴	【会社概要】［設立］1964年［資本金］30億円［従業員数］1145名［取引社数］3000社［元請け案件比率］約9割［有休消化率］全社平均13.7日/年【働くメリット】［日立グループの安定感と安心感、長く腰を据えられる環境］　日立プラントサービスは、日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられていています。グループ力を活かし、あなたの努力に応じた賃金・賞与、各種手当をご用意しています。　残業はよくある「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないようしっかり目配りしています。担当案件によって忙しくなる時期もありますが、それ以上に腰を据えて働ける環境が形成されている日立グループで働くことで、これまで以上にメリハリのある働き方を実現することが可能です。［穏やかでフラットな社風］　大手グループというと頭でっかちで杓子しゃくし定規なイメージがあるかもしれません。当社では入社時期・学歴・性別・国籍に関係なく、お互いの意見を発しやすいフラットな社風のもと、ご活躍いただける環境を整えています。実際、中途入社で管理職となり経営の中枢を担う社員も多く在籍しています。　様々な境遇や経験を持つ多様な社員が在籍しているため『相談しにくい』『誰も教えてくれない』といったことはなく、全社として大切にしている「チームの和」を意識しながら日々の業務に臨んでいます。入社後も3～6ヶ月程度のOJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。【ワークスタイル】［教育制度］　中途入社の方は3ヶ月～半年間のOJTにて先輩社員の横で業務を覚えていただきます。その他、部署・役職に応じた様々な教育プログラムを定期的に開催しています。講座の多くが参加希望制となっているため、社員それぞれの意思を重んじています。それぞれのキャリアプランに応じてスキルアップをめざすことができます。［資格取得支援制度］　スキルアップをめざす方を全力で応援します。受講費はもちろん、講座参加費、取得後の報奨金など、会社のバックアップを全面的に受けながら自己成長につなげていただけます。対象資格は約40種類あります。※支給条件あり［フレックスタイム制度］　仕事の効率化を図るため、社員それぞれが、各々の始業・終業時間を調整することができる制度です。※現場では担当案件により勤務時間が変動します［育児・介護時短勤務制度］　社員のライフスタイルの変化に合わせ、育児・介護と仕事の両立をしながら働くことができる制度です。賞与・残業を含めると、多くの社員が 450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。 ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
勤務地	大阪府大阪市中央区本町1-8-12
転勤・出張	要相談［転勤］・可能性は低いが異動を相談する場合あり［出張］・あり（日帰り・3か月程度）
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）有給休暇
勤務時間	08時50分～17時20分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮資格手当家族手当住宅手当退職金制度再雇用制度健康診断寮社宅：独身寮あり（団体）医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険企業年金基金日立グループ社員持株会制度あり日立グループ社販制度財形貯蓄制度現場手当：1千円/日現場代理人手当定期健康診断成人病検診［研修制度］現場OJT 施工技術研修知的財産取得研修中堅社員研修作業所責任者研修 VECアナリスト研修新任研修（主任・課長他） E-learning研修　など
選考フロー	面接回数：2回適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：どちらも可

企業情報

社名	株式会社日立プラントサービス
設立	1964年
代表者	風間裕介

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか？

大阪府大阪市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は586万円（304件）です。それに対して、この求人の年収は600万〜650万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時50分〜17時20分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。大阪府大阪市の建築設計の求人では、残業は月平均26時間（424件）、年間休日は平均119日（513件）です。

未経験でも応募できますか？

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか？

転勤は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか？

工場・倉庫や産業プラント、化学プラントなどの案件を担当します。主な仕事は意匠設計（非住宅）や構造設計（非住宅）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。