オフィスビル（RC造）の新増築・改修工事における建築設計

社名非公開

年収

450〜550万円

勤務地

東京都港区

年間休日

122日

残業

30時間

転勤なし・出張あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

外国人可(永住権あり)

リモートワーク可

住宅手当

掲載日：2025-11-06求人更新日：2026-01-27

募集内容

募集職種	積算（正社員）
仕事内容	対象物オフィスビル仕事内容オフィスビルの新増築、大規模改修、解体工事に関するコスト設計業務、仮設工法計画業務、工事発注支援業務を、企画提案段階から工事段階まで一気通貫してご担当していただきます。担当する案件主にオフィスビルを対象とした案件に携わります。企画・提案段階でのコスト計画から、設計段階での概算積算、施工段階での設計変更対応まで、プロジェクト全体を通じて関与することが特徴です。転勤・出張はなく、東京都港区の本社（グランパークタワー）を拠点に、内勤8割・外勤2割のバランスで業務を進めます。具体的な業務・設計段階におけるコスト設計（VE・CDコストマネジメント、概算コスト算出、積算）・仮設・施工計画の立案（設計段階での工法検討、概算コスト算出、参考工程表の作成）・施工会社からの提案書審査（仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定）・新増築案件の企画提案段階からのコスト計画と工事段階での設計変更への対応この仕事の魅力 NTTグループの安定した事業基盤を背景に、平均残業時間20～30時間程度、年間休日122日（完全週休二日制）、有給休暇取得実績17.6日と、長期に渡り就業できる環境が整っています。リモートワークとフレックス制度（5時～22時）により、仕事と生活の両立が可能です。また、専属トレーナーによるサポートがあり、仮設・工法計画業務の経験を積んだ後は工事監理業務へのキャリアステップも目指せます。通勤費全額支給、住宅手当・社宅完備、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、カフェテリアプランで生活スタイルに合わせた福利厚生メニューを選択できます。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）建築工事積算土木工事積算設備工事積算(設備設計積算含む) 必須条件の補足［下記いずれかを満たす方］・施工管理経験・積算経験
給与	年収 450〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 37〜45万円給与・賞与の補足予定年収は4500000円から5500000円。月給は310000円から500000円。賞与の有無は明記なし。
魅力や特徴	【会社紹介】オフィスビルやデータセンターをはじめとする多岐にわたる建物の総合建物管理およびエンジニアリング事業を展開している、NTTグループの一員です。企画から設計、施工、保守、ファシリティマネジメントまで、建物の一生に関わるすべてのプロセスを手がけており、国内トップクラスの有資格者や豊富な実績を強みとしています。【同社の魅力】企画・コンサルティングから施工管理、維持管理まで一貫して事業を手がけることで、顧客の建物の資産価値向上に貢献しています。特に、国内の大規模データセンターの約70%にエンジニアリング技術を提供しており、この分野で圧倒的な存在感を示しています。また、高効率設備の導入やICT技術の活用、再生可能エネルギーの提案など、時代に先駆けたスマートビルディングの実現にも積極的に取り組んでおり、安定した経営基盤を持ちながらも成長を続けることができるのが大きな魅力です。
勤務地	東京都港区
転勤・出張	要相談転勤なし
休日・休暇	年間休日：122日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）年末年始休暇有給休暇完全週休2日制で土日祝日休み。年間休日は122日。年次有給休暇は10日から20日で、年末年始休暇や各種特別休暇があります。
勤務時間	09時00分～17時30分残業：月平均30時間
福利厚生・待遇	交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当退職金制度健康診断通勤費は全額支給。扶養家族がいる場合は家族手当あり。住宅手当、寮社宅、退職金制度、NTT健康保険組合加入を含む社会保険完備。カフェテリアプランがあり、社宅入居や住宅補助、住宅ローン補助、財産形成、健康増進、レクリエーションなどから必要なメニューを選択できます。