募集内容

募集職種	営業（正社員）
仕事内容	対象物工場・倉庫商業施設店舗オフィスビル仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビルなどの建築プロジェクトに必要な管工機材（空調設備、給排水衛生設備）や住宅設備機器（キッチン、洗面台、バス、トイレなど）の提案・販売を行います。既存のお客様（工務店、建設会社、設備業者など）を訪問し、現場で必要とされる商品をヒアリングした上で、数ある商品の中からお客様の要望に最適なものをご提案していただきます。東京・埼玉・千葉エリアで、1日平均5社程度の訪問を通じた営業活動を担当していただきます。担当する案件既存顧客が売上の9割を占めるため、継続的な関係構築が中心となります。訪問先は工務店や建設会社、設備工事業者など、建築・設備工事を手掛ける企業です。転勤はなく、東京・埼玉・千葉を営業エリアとして活動します。具体的な業務・既存顧客への訪問・打ち合わせ・お客様が必要とする商品のヒアリング・商品の提案・見積書作成・受注伝票のパソコン入力・仕入先への問い合わせ電話・得意先へのアポイント取得・出庫作業の補助・日報作成この仕事の魅力最初の1年程度は内勤・営業アシスタントとして商品知識をしっかり学ぶため、いきなり現場に出されることはありません。定期的なメーカー勉強会や研修を通じて、幅広い商品の知識をインプットできる環境が整っています。その後1～3年を目途に営業として本格的に活躍していただきます。営業社員5名程度のチーム構成で、主任・係長・課長へのステップアップが可能です。目標はチームで追い、社員同士がフォローし合う助け合いの風土があります。平均残業時間は月20時間程度と残業を抑える方針のため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。年間休日は110日、週休二日制（曜日固定）で、年収は400万～450万円の範囲です。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）建築系営業必須条件の補足・建築・土木などの業界で就業経験がある方
給与	年収 400〜450万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 33〜37万円給与・賞与の補足昇給：年1回（2月）賞与：年2回残業手当：有
魅力や特徴	【会社概要】［創業］1939年（昭和14年）6月［設立］1968年（昭和43年）10月［資本金］5,000万円［従業員数］35名【同社の強み】　創業80年以上の歴史を誇り、管工機材だけでなく、住宅設備機器等の新しい商品や、施工までサービスを提供。商社機能を備えているので現場で商材の提案も可能。よりお客様に合った設備の施工を手掛けることが可能です。　基本的に1現場1名体制で、個人の裁量が大きい点が特徴です。案件の間に長期休暇も取得可能で、実際に7日～10日の休暇を取得した社員もいます。　「1つ1つの工事でいかに利益率を高めて良い仕事をするか」を重視しており、通年での利益率に対する目標達成度が昇給や賞与に反映される仕組みになっております。【本ポジションの魅力】　直近、電気のLED化の依頼が非常に多くなっており、1人目の電気工事専任担当として裁量大きくご勤務頂けます。現在電気工事の部署は設けておりませんが、今後案件の増加に伴い電気専門の部署も設立可能性があり、部長などのキャリアパスもございます。　1現場4～5名体制で業務を行っていきます。直行直帰可であったり、業務の進行次第で勤務時間も調整可能です。また、業務に慣れてきましたら車の貸与もしており、自宅近くの月極駐車場もご用意しますので柔軟な働き方が可能です。また事務作業や書類作成などについては自宅でも作業可能な環境を整えております。【配属先の特徴】　設備事業部での配属となり役員・女性スタッフ含む11名の社員で構成されております。施工管理担当は(60代3人、50代1人、40代3人、20代1人)の8名で構成されております。また最初は電気工事の知見のある男性社員(50代)の元で業務の流れや知識のインプットを頂きます。【キャリアプラン】　1人で現場を管理できる現場代人から、全体を管理する本部長を目指すことが可能です。将来的には、事業部長や役員も目指せるポジションです。
勤務地	東京都港区港南4-2-32
転勤・出張	転勤なし
休日・休暇	年間休日：110日休日：土曜日、日曜日祝日休み週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇土曜（月1回は出勤がございます。15時まで。）
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当家族手当研修制度退職金制度再雇用制度健康診断社内CAD（Rebro）営業手当財形貯蓄海外旅行保養所リゾートマンション（箱根）ゴルフ部
選考フロー	面接回数：2回適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ