設備施工管理/未経験歓迎/在宅・直行直帰可
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 1都3県におけるオフィスビルや工場、マンションなどの空調設備および給排水衛生設備工事に関する設備施工管理業務全般を担当していただきます。 ［案件］ ・オフィスビル／学校／保育園／病院／公共施設／商業施設／マンションなど 具体的な仕事内容 ・オフィスビル、学校、病院、マンション等の空調・給排水衛生設備工事の施工管理 ・現場における工程管理、品質管理、安全管理および原価管理 ・直行直帰を活用した現場管理および発注者や協力業者との打ち合わせ対応 ・施工図の確認や各種提出書類作成および内勤日の在宅勤務対応 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 必須条件の補足 ・設備もしくは管工事の施工管理経験がある方 歓迎条件の補足 ・設備工事経験 |
給与 | 年収 500〜750万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 35〜53万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社概要】 ［創業］1939年（昭和14年）6月 ［設立］1968年（昭和43年）10月 ［資本金］5,000万円 ［従業員数］35名 【同社の強み】 創業80年以上の歴史を誇り、管工機材だけでなく、住宅設備機器等の新しい商品や、施工までサービスを提供。商社機能を備えているので現場で商材の提案も可能。よりお客様に合った設備の施工を手掛けることが可能です。 基本的に1現場1名体制で、個人の裁量が大きい点が特徴です。案件の間に長期休暇も取得可能で、実際に7日～10日の休暇を取得した社員もいます。 「1つ1つの工事でいかに利益率を高めて良い仕事をするか」を重視しており、通年での利益率に対する目標達成度が昇給や賞与に反映される仕組みになっております。 【本ポジションの魅力】 直近、電気のLED化の依頼が非常に多くなっており、1人目の電気工事専任担当として裁量大きくご勤務頂けます。現在電気工事の部署は設けておりませんが、今後案件の増加に伴い電気専門の部署も設立可能性があり、部長などのキャリアパスもございます。 1現場4～5名体制で業務を行っていきます。直行直帰可であったり、業務の進行次第で勤務時間も調整可能です。また、業務に慣れてきましたら車の貸与もしており、自宅近くの月極駐車場もご用意しますので柔軟な働き方が可能です。また事務作業や書類作成などについては自宅でも作業可能な環境を整えております。 【配属先の特徴】 設備事業部での配属となり役員・女性スタッフ含む11名の社員で構成されております。施工管理担当は(60代3人、50代1人、40代3人、20代1人)の8名で構成されております。また最初は電気工事の知見のある男性社員(50代)の元で業務の流れや知識のインプットを頂きます。 【キャリアプラン】 1人で現場を管理できる現場代人から、全体を管理する本部長を目指すことが可能です。将来的には、事業部長や役員も目指せるポジションです。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 三和機材株式会社 |
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設立 | 1968年 |
代表者 | 金子 竜太郎 |
この求人についてよくある質問
この管工事施工管理求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか？
東京都港区で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は610万円（58件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜750万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。東京都港区の管工事施工管理の求人では、残業は月平均33時間（42件）、年間休日は平均120日（58件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、給排水衛生設備（管工事（厨房設備含む））か、空調設備（管工事）のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や商業施設、オフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は給排水衛生設備（管工事（厨房設備含む））や空調設備（管工事）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
三和機材株式会社はどんな会社ですか？
三和機材株式会社は、1968年に設立された会社です。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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