設計/未経験可/長期定着優遇

会社名	ライフデザイン・カバヤ株式会社
職種	建築設計
対象物	注文住宅
勤務地	兵庫県姫路市
給与	年収：450万円〜 900万円月収：37万円〜 75万円
特徴	出張なし年間休日122日土日休み

掲載日：2026-07-22求人更新日：2026-07-22

募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
対象物	注文住宅
仕事内容	【仕事内容】　当社の新築住宅設計担当として、お客様の理想の住まいを形にするトータルサポートをお任せします。営業担当との連携のもと、ヒアリングからプラン提案、設計、詳細打合せ、引き渡し後のアフターフォローまで一貫して携わります。地域密着型のため転勤はなく、長期的な信頼関係を構築しやすいポジションです。【具体的な仕事内容】・営業担当と共にお客様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想を具体化・ご要望や敷地条件を踏まえ、自由設計による基本プランの作成・ご提案・建築基準法や構造、安全性などの法規制に配慮した上で詳細設計を推進・仕様やデザイン、設備選定などの詳細打合せを実施し、設計図書作成・社内外スタッフ（現場監督、施工業者等）と調整・引き渡し後のお客様フォロー、アフターサービスにも関与し信頼構築
魅力や特徴	【会社紹介】　ライフデザイン・カバヤ株式会社は1972年設立のハウスメーカーです。人にやさしい「木」の特性を活かした戸建住宅を中心に、建築・土木工事の設計・施工、リフォーム・エクステリア、不動産事業、発電事業など幅広い事業を展開しています。岡山県低層住宅着工棟数や注文住宅分野で高い実績を持ち、設計から施工、アフターサービスまで自社一貫体制を構築。近年は独自開発の「CLTハイブリッド構法」を活用した建築や特建事業、海外での木造住宅プロジェクトなどにも取り組み、住まいづくりを通じて新たな価値の創造を目指しています。【会社の特徴】　木造建築の温かみと高い耐震性を両立した「CLTハイブリッド構法」の開発をはじめ、新たな技術や事業へ積極的に挑戦している点が特徴です。住宅に加え、高層マンションや子ども園、流通倉庫など多様な建築物にも事業領域を拡大し、環境保全や地域貢献にも注力。常に新しい価値の創造を目指し、成長を続けている企業です。【働き方】　社員が安心して長く働けるよう福利厚生の充実に取り組んでいます。各種社会保険や退職金制度、住宅手当・扶養手当・資格手当などの各種手当をはじめ、資格取得奨励金や社員研修による成長支援制度も整備。リフレッシュ休暇や時差出勤制度、育児・介護支援制度なども導入し、仕事と生活の両立を支える環境づくりを進めています。
必須資格	1級建築士 2級建築士
必須経験	意匠設計(住宅)
勤務地	兵庫県姫路市
勤務時間	残業：不明
給与	想定年収：450万円〜 900万円（賞与あり）予定年収450万円から900万円。月給制で月額基本給は21万6000円から40万円。賞与は年2回の支給実績あり。残業手当あり。
休日・休暇	年間休日：122日休日：土曜日、日曜日週休二日制（曜日固定）有給休暇週休2日制で休日は土日のみ。年間休日122日。有給休暇は入社半年経過後に10日付与。
転勤・出張	出張なし要相談
福利厚生・待遇	交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断通勤手当は会社規定に基づき支給。住宅手当あり。独身寮完備で入寮条件あり。家族手当は配偶者1万円、第1子3000円。資格取得奨励金、OFF-JT、OJT、社内認定資格手当あり。退職金制度は勤続3年以上。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社員旅行、部活動あり。

企業情報

設立	1972年
代表者	窪田健太郎
財務・業績情報（2024年度）	資本金 9,000万円売上高 4,143,036万円完成工事高 2,565,916万円元請完成工事高 2,563,856万円売上総利益 759,922万円
従業員・技術者情報（2024年度）	従業員数 461人技術者数 19人 1級技術者数 37人 2級技術者数 74人監理技術者補佐 0人その他資格者数 0人研修受講者数 4人
得意業種	技術者総数は112名で、1級37名、2級74名が在籍しています。現場を支える技能者が揃い、若手から中堅まで能力向上を目指す環境づくりを進めています。研修受講者数は直近4名でしたが、資格取得支援と計画的な技術研修を充実させ、現場品質と安全管理の向上を図る方針です。今後も技術者の育成を継続的に推進し、現場力の強化を図ります。第1位建築第2位とび_土工_コンクリート
建設業許可	24件の許可情報を表示特定建設業ガラス特定建設業タイル_れんが_ブロック特定建設業しゆんせつ特定建設業プレストレストコンクリート特定建設業内装仕上特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業土木一式特定建設業塗装特定建設業大工特定建設業屋根特定建設業左官特定建設業建具特定建設業建築一式特定建設業板金特定建設業水道施設特定建設業法面処理特定建設業熱絶縁特定建設業石特定建設業ほ装特定建設業解体特定建設業鉄筋特定建設業鋼構造物特定建設業鋼橋上部特定建設業防水

企業情報取得時期：2024年

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兵庫県姫路市の建築設計の類似求人

注文住宅の設計｜設計業務に集中できる分業体制

ヤマト住建株式会社

年収

450〜1000万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区浜辺通

年間休日

114日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当

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必須資格：2級建築士・木造建築士・運転免許

必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・木造建築士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)

仕事内容同社にて、戸建て住宅における設計業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・お客様と打ち合わせ・現地調査・プランニング・見積り作成・図面作成・施工現場の確認・引き渡しなど

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2024/08/03更新日 2026/09/28

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注文住宅設計における設計担当

神姫バス不動産株式会社

年収

400〜600万円

勤務地

兵庫県姫路市土山

年間休日

110日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可資格手当

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必須経験：意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)

仕事内容注文住宅の設計業務を担当していただきます。お客様の要望をヒアリングし、構造・間取り・内装を提案・設計し、積算・見積もり作成から施工中の打ち合わせまで、家づくりの全体を支えていただきます。【担当する案件】兵庫県南西部（主に姫路市周辺）での注文住宅が中心です。年間約10棟の設計を担当し、通常は2～3棟を同時進行で進めます。打ち合わせ期間は約3ヵ月、その後施工期間も約3ヵ月となります。注文住宅と分譲住宅の比率は3：1で、注文住宅がメインの業務です。転勤や出張はありません。【具体的な業務】・お客様の暮らし方やライフスタイルをヒアリングし、要望を整理する・構造・間取り・採光・通風などを考慮した設計プランを作成する・無垢材や漆喰など自然素材を活かした内装提案を行う・工事費の積算と見積もりを作成する・施工中の工事状況を確認し、お客様との打ち合わせに対応する

対象物注文住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24

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法人向け太陽光発電を支える施工管理で技術を磨く注目求人

株式会社サニックスエンジニアリング

年収

400〜420万円

勤務地

兵庫県姫路市飾磨区中野田

年間休日

120日

残業

27時間

正社員

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必須資格：2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士

仕事内容法人や自治体向けの太陽光発電システムに関わる施工管理業務です。不具合対応や現地調査、ドローンを使った測量、CADでの図面作成、協力スタッフへの作業指示まで幅広く担います。【担当する案件】自家消費型太陽光発電、PPA、Non-FIT太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など、脱炭素社会に向けた多様な案件を扱います。関西エリアを中心に、法人向けの実務を通じて経験を積める環境です。【具体的な業務】調達から販売、設計、施工、メンテナンスまでを一貫して担う体制の中で、施工管理の実務を担当します。長期の研修期間があり、基礎から業務を学びながら資格取得支援制度も活用できます。【この仕事の魅力】約3万件の施工実績を背景に、専門性の高い現場経験を積めます。年間休日120日に加え計画有給や特別休暇もあり、完全週休二日制で働きやすさも確保されています。資格手当など待遇面も整っています。

掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11

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BIMと3D提案で成長できる建築意匠設計スタッフ急募

株式会社東影建築設計事務所

年収

300〜600万円

勤務地

兵庫県姫路市辻井

年間休日

105日

残業

30時間

正社員

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容建築意匠設計の業務全般を担当します。プランを図面化する設計業務、パースなどを用いたプレゼン業務、申請対応、現場監理まで幅広く携わります。JWCADとBIMを使った設計にも関わり、プロジェクトリーダーとしての役割も期待されます。【担当する案件】建築意匠・構造の企画提案から施工監理、既存建築物の耐震診断、マンションのリノベーションまで幅広い案件に対応します。3DモデルやVRを活用し、早い段階から空間の広さや動線を見える化して提案できる環境です。【具体的な業務】入社後は先輩のアシスタントとして、少しずつ仕事を覚えていきます。独自の社内BIM講習を通じて、初級から上級まで段階的にスキルを高められます。実務を通して設計から監理までを学び、建築士として成長しやすい体制です。【この仕事の魅力】少数精鋭の環境で、デザイン、プランニング、設計監理のすべてを学べます。BIMをいち早く導入した事務所で、最先端の設計手法に触れながらスキルアップできます。落ち着いた上質なオフィス環境で、業績好調による増員募集のため、成長意欲を活かしやすいポジションです。

掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11

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未経験から建築設計のサポート業務へ挑戦できる注目求人

株式会社ウィルコン

年収

240〜480万円

勤務地

兵庫県姫路市広畑区西夢前台五丁目

年間休日

125日

残業

10時間

正社員

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仕事内容建築設計に関わるサポート業務からスタートするポジションです。先輩に同行しながら仕事の流れを覚え、丁寧な指導のもとで少しずつ業務を身につけていけます。未経験者も歓迎で、学歴は不問です。【担当する案件】建築設計分野を中心に、設計監理や発注者支援に関連する業務に携わります。変更範囲として会社の定める業務も含まれます。【この仕事の魅力】サポート業務から始められるため、実務経験がない方でも挑戦しやすい環境です。先輩同行で流れを学べるので、安心して成長できます。受注拡大が続いており、社業の発展が見込まれる点も魅力です。資格手当や技能手当など、努力が反映されやすい制度も整っています。

掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11

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公共事業の土木設計で地域インフラを支える注目求人

株式会社ウィルコン

年収

300〜600万円

勤務地

兵庫県姫路市広畑区西夢前台五丁目

年間休日

125日

残業

10時間

正社員

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容県や市町が発注する公共事業に関わる設計業務を担当します。道路、橋梁、河川、砂防を中心とした土木設計が主業務で、農業土木設計や補償管理業務にも携わります。CADを使用し、必要に応じて現場へ出向いて測量調査も行います。【担当する案件】公共事業が中心で、地域のインフラ整備に直接関わる仕事です。土木設計の実務を通じて、幅広い分野の案件に触れられます。【この仕事の魅力】地域社会に役立つ案件を手がけながら、設計から現地調査まで一連の流れを経験できます。受注拡大により事業成長が見込まれており、安定感と将来性を感じながら働ける環境です。60歳以上の応募も可能で、経験を活かした活躍がしやすい求人です。

掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11

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注文住宅の設計で街と暮らしを創る企画力が磨ける住宅設計職

ヴェル・ハウジング株式会社

年収

276〜420万円

勤務地

兵庫県姫路市飾磨区野田町１５３番地。姫路市を拠点に、兵庫県内各地と大阪・京都・奈良エリアの案件に関わります。

年間休日

117日

残業

15時間

正社員

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容注文住宅の設計業務を中心に、プラン作成やモデルハウスの設計を担当します。お客様との打ち合わせ補助もあり、要望を形にしていく提案力が活きる仕事です。【担当する案件】兵庫県姫路市を拠点に、姫路・加古川・明石・神戸・赤穂をはじめ、大阪・京都・奈良エリアまで広がる分譲地、建売、注文住宅を扱います。土地の開発から販売、リフォームまで一貫した体制の中で、住まいづくりの上流から関われます。【具体的な業務】建築設計の実務経験1年以上と建築CADの操作スキルを活かし、自由設計の住まいを提案します。店舗を越えた相談体制があり、設計の疑問点を解消しながら進めやすい環境です。【この仕事の魅力】家づくりの起点から関われるため、単なる図面作成にとどまらず、暮らしの質を高める提案ができます。子育て世代の顧客が多く、等身大のモデルハウスや丁寧な対話を通じて、満足度の高い住まいを実現できる点が大きな魅力です。

掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11

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電気設備設計/未経験可/土日休み+資格支援あり

パナソニックリビング近畿株式会社

年収

350〜450万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

123日

残業

20時間

正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み

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必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・公共施設などの建物を対象に、電気設備（照明・受変電・幹線・動力・発電・LAN・映像音響・セキュリティ・防災）、空調設備（空調・換気・排煙）、給排水衛生設備（給水・給湯・排水・ガス・消火）の設計業務を担当していただきます。【担当する案件】パナソニックグループの住まいづくり関連商品を扱う当社では、パナソニックホームズやミサワホーム近畿、積水ハウスなど大手住宅メーカーや建設会社からの案件を中心に設計を進めています。戸建て住宅から大規模な集合住宅、店舗や教育施設・医療施設といった公共施設まで、多様な建物用途の設備設計に携わることができます。【具体的な業務】・電気設備の設計図面作成（照明配置、受変電設備、動力配線、LAN・映像音響配線、セキュリティ・防災設備など）・空調・換気・排煙設備の設計図面作成・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計図面作成・設計内容の検討・修正・施工業者との打ち合わせ・調整【この仕事の魅力】パナソニックグループの一員として、住宅から公共施設まで幅広い建物の設備設計に関わることで、多くの経験を積むことができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日123日、平均残業時間20時間未満と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。また資格取得支援制度があり、キャリア開発を会社がサポートします。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18

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電気設計/未経験歓迎/再生エネルギー提案/働きやすさ自慢

社名非公開

年収

489〜763万円

勤務地

兵庫県姫路市

年間休日

123日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）・AutoCAD・その他CAD

仕事内容工場・倉庫などの産業施設を対象に、省エネルギー・創エネルギー・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる電気設備設計業務をお任せいたします。具体的には、太陽光発電や水素燃料電池などの発電設備、CO2削減やBCP目的の蓄電池設備、エネルギーの見える化システム、RE100達成へのエネルギー管理システムなど、顧客の再生可能エネルギー化やカーボンニュートラル達成を支援するための設計・提案・法規確認・積算・製図といった業務全般を担当していただきます。【担当する案件】工場・倉庫を中心とした産業施設のエネルギーシステム関連案件に携わります。案件は新築から改修まで多岐にわたり、顧客と直接対話しながら課題やニーズを聞き出し、最適なエネルギーソリューションを提案・実現する流れで進みます。出張を伴う場合があり、帰省手当が月2回支給される制度があります。転勤は場合によってはあり、大阪～東京間が多い傾向です。【具体的な業務】・顧客工場のエネルギー課題をヒアリングし、再生可能エネルギー化やカーボンニュートラル達成に向けた提案資料を作成・太陽光発電、蓄電池、エネルギー管理システムなどの電気設備設計図面をAutoCADやTfasで製図・修正・設計内容の法規確認（電気関連法規など）を実施・工事費用の積算業務・設計検証や技術的な課題解決【この仕事の魅力】顧客の中長期的なエネルギー目標達成を伴走支援する中で、最先端のエネルギー技術を活用したやりがいのある仕事ができます。平均残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。試用期間終了後はフルフレックス勤務（コアタイム無し）や直行直帰制度を活用でき、自身の裁量で効率的に業務を進められます。また、若手社員やキャリア入社者も多く在籍しており、分からないことや不慣れなことはすぐに解決できる環境が整っています。

対象物工場・倉庫

掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18

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建築設計/安定企業/土日休み・残業少

社名非公開

年収

500〜700万円

勤務地

兵庫県姫路市

年間休日

128日

残業

26時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

仕事内容マンションを中心に、事務所ビル、ホテル、倉庫等の設計をお任せします。【具体的な仕事内容】・設計、監理業務一式・施工中物件の検査・検討業務

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12

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ライフデザイン・カバヤ株式会社の募集中の求人

建設現場監督/未経験可/年間休日122日

ライフデザイン・カバヤ株式会社

年収

500〜800万円

勤務地

東京都中央区日本橋本町

年間休日

122日

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容工場や物流倉庫といった非住宅の大型物件の建設現場において、工事が円滑に進むよう現場全体を指揮・統括する工事監督業務をお任せします。【担当する案件】工場・倉庫などの非住宅大型物件を主に扱い、RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の新築工事に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての案件に従事していただきます。現場では複数の協力業者と連携しながら、プロジェクト全体の進行管理を担当していただきます。【具体的な業務】・現場で働く職人さんの作業スケジュールおよび工程の管理・設計図面に基づいた建物の品質管理およびチェック・現場内での事故を防ぐための徹底した安全管理・材料費や人件費などのコスト・原価管理・発注者や協力業者との打ち合わせおよび連絡調整・その他、大型物件の施工に伴う現場監督業務全般【この仕事の魅力】創業50年以上の歴史を持ち、中四国ブロックで着工棟数トップクラスの企業で、安定した環境のもと現場管理の経験を深められます。年間休日122日の充実した休日に加え、通勤手当（月上限3万円）、住宅手当（5000円～2万2000円）、資格取得奨励金など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。転勤がなく東京支店での勤務となるため、腰を据えて現場経験を積むことができます。

対象物工場・倉庫

掲載日 2026/03/20更新日 2026/03/20

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非住宅建築物新築工事における建築施工管理

ライフデザイン・カバヤ株式会社

年収

450〜700万円

勤務地

岡山県岡山市中仙道

年間休日

122日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった非住宅建築物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修工事において、施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】同社は岡山県を中心に、工場・倉庫、事務所・オフィス、公共施設など多様な非住宅建築物を手がけています。これらの案件では、元請けとして発注者との調整を行いながら、現場全体の進捗・品質・安全を管理する立場で携わることになります。案件によっては複数の協力業者との連携が必要となり、チーム体制で工事を推進します。【具体的な業務】・工程管理（工事スケジュールの作成・管理、進捗状況の把握と報告）・原価管理（予算管理、材料費・労務費の把握と最適化）・品質管理（施工品質の確認、検査・検収対応）・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策）【この仕事の魅力】同社は岡山県戸建て住宅着工棟数で9年連続1位、中国ブロックランキングでも5年連続1位を獲得する地域有数のハウスメーカーです。住宅事業で培った木造建築のノウハウを活かしながら、工場や公共施設といった大型非住宅建築への事業拡大を進めており、これまでにない規模・用途の案件に携わる機会があります。転勤がなく岡山県内での勤務となるため、地域に根ざした仕事ができます。月給25万5,000円～42万2,000円（経験・スキルで昇給）、年間休日122日、週休二日制（曜日固定）、通勤手当月3万円まで支給、住宅手当月5,000円～22,000円、一級建築施工管理技士資格手当2万円など、充実した待遇が整っています。

対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/19

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非住宅建築工事における建築施工管理

ライフデザイン・カバヤ株式会社

年収

450〜700万円

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅南

年間休日

122日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容福岡支店において、工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった非住宅建築物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修工事の施工管理をお任せします。工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、環境管理といった現場全般の管理業務を担当していただきます。【担当する案件】同社は岡山県・広島県を中心に、年間1000棟近い住宅を建設する地域ナンバーワンビルダーです。近年は戸建住宅にとどまらず、高層マンション、子ども園、流通倉庫など、さまざまな建造物への事業を拡大しており、福岡支店はこうした事業拡大の一環として2022年に開設されました。あなたは、この成長段階にある企業で、工場・倉庫、事務所、公共施設といった非住宅案件の現場管理に携わることになります。同社は「CLTハイブリッド構法」など新しい木造建築技術の開発にも注力しており、環境配慮と高い耐震性を両立させた先進的な施工に参画できる環境です。【具体的な業務】・現場の工程進捗を管理し、スケジュール通りの工事進行を確保する・工事費用の予算管理と原価管理を行う・施工品質が設計図書・仕様書に適合しているか確認・指導する・安全管理計画の策定と実行、労働災害防止対策を推進する・環境への配慮（廃棄物管理、騒音・振動対策など）を監督する・施工業者や協力業者との調整・指示・工事記録、報告書などの書類作成【この仕事の魅力】同社は岡山県戸建注文住宅着工棟数9年連続1位、中国ブロックランキング5年連続1位という実績を持つ成長企業です。福岡支店での勤務は、地域ナンバーワンビルダーが新たに進出したエリアでの事業拡大に直結する重要な役割となります。また、同社は社員の成長を重視する風土があり、年1回の昇給、年2回の賞与、資格取得奨励金制度など、キャリア形成を支援する環境が整っています。転勤がなく福岡での安定した勤務が可能で、独身寮（月5千円の自己負担、駐車場代込）、住宅手当（5千円～2万2千円）、家族手当など充実した福利厚生も魅力です。

対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2025/07/17更新日 2026/05/13

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工場・倉庫（S造）の新築工事における建築施工管理

ライフデザイン・カバヤ株式会社

年収

450〜700万円

勤務地

広島県広島市西区三篠町

年間休日

122日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった非住宅建築物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リノベーション工事における施工管理をお任せします。広島支店または福山支店での勤務となり、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理といった現場全体の管理業務を担当していただきます。【担当する案件】同社は岡山県・広島県を中心に、年間1,000棟近い住宅建設に加え、特建事業として非住宅建築物の施工を手がけています。対象となるのは工場・倉庫、事務所・オフィス、公共施設（教育機関・医療機関・文化施設など）であり、RC造・S造・木造の複数の構造に対応しています。広島支店（広島市西区）と福山支店（福山市南蔵王町）の2拠点があり、転勤はありません。出張もありません。【具体的な業務】・工事の進捗状況を管理し、工程表の作成・更新、スケジュール調整・工事原価の管理、予算との照合、コスト削減の検討・施工品質の確認、検査基準への適合性チェック・現場の安全管理、安全教育、事故防止対策の実施・環境への配慮、廃棄物管理、近隣への影響軽減・施工図の確認、職人や協力業者との打ち合わせ・工事記録、報告書などの書類作成【この仕事の魅力】同社は岡山県戸建て住宅着工棟数9年連続1位、中国ブロックランキング5年連続1位の実績を持つ企業です。住宅事業で培った木造建築のノウハウを活かし、「木造ゼネコン」を目指す成長企業であり、CLTハイブリッド構法などの新しい建築技術にも挑戦しています。非住宅建築物の施工管理を通じて、多様な建物用途と構造を経験できる環境です。月給は基本給21万9,000円～27万6,900円に月4万円の固定手当を含めた総額25万9,000円～31万6,900円、年収450万円～700万円、年間休日122日、週休二日制（曜日固定）で、社会保険完備、通勤手当（上限3万円）、住宅手当（5,000円～22,000円）、家族手当、資格手当、独身寮（月5,000円の自己負担）など福利厚生が充実しています。

対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2025/07/17更新日 2025/12/19

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