戸建住宅の修繕工事における建築施工管理
一建設株式会社
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 分譲住宅 仕事内容 一建設が施工した木造戸建分譲住宅のオーナーからの相談・要望に対応し、修繕・メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施を担当していただきます。 担当する案件 大阪府を中心に、一建設が供給した分譲戸建住宅のアフターサポート業務に携わります。お客様からの修繕依頼や有償メンテナンス・リフォーム工事の相談に応じ、現地調査から工事提案、施工管理までを一貫して担当します。転勤・出張はなく、大阪店での勤務となります。 具体的な業務 ・お客様からの修繕・メンテナンス・リフォーム相談への対応 ・現地調査と工事内容の提案 ・修繕工事の実施と現場管理 ・有償メンテナンス・リフォーム工事の施工管理 ・工事後のお客様対応 この仕事の魅力 入社後は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して一建設の建物構造や修繕方法を習熟します。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談に一人で対応できるようになりますが、分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりとフォローします。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と少なく、完全週休二日制（年間休日104日）で働きやすい環境です。資格手当（建築士・施工管理・宅地建物取引士など）や資格取得支援制度も充実しており、キャリア形成を支援します。主任で月給512万円、工事長で月給700万円のモデル年収も示されており、経験を積むことで着実に収入を増やせます。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(木造) ビルメンテナンス（常駐・巡回） 必須条件の補足 ・住宅における施工管理の経験 ・住宅におけるアフターメンテナンスの経験 ［無資格の場合］ ・住宅工事における施工管理の経験3年以上 歓迎条件の補足 ・リフォームの経験者 |
給与 | 年収 450〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜58万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 一建設株式会社 |
|---|---|
設立 | 1967年 |
おすすめの求人（大阪府吹田市の施設管理・ビルメンテナンス）
防災設備設置・現場管理
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
年収
400〜700万円
勤務地
大阪府吹田市
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
上場企業
完全週休二日制
土日休み
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビル、デパート、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなどの防災設備・システムの納入、設置施工に関わる管理業務を担当していただきます。デスクワークが中心で、年間30～40件の案件に携わります。
【担当する案件】
小規模なオフィスビルから大規模商業施設、公共施設（医療・教育・文化施設）、工場・倉庫まで、幅広い建物の防災設備工事を手がけます。これらの建物には火災報知設備や消火設備の設置義務があり、案件がなくなることはありません。案件規模は数千万～数億円、工期は3か月～半年程度です。営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当し、案件の工期中の出張はほぼ発生しません。
【具体的な業務】
・営業部門や顧客との打ち合わせ
・現場調査と施工可否の確認
・施工図の作成
・機器、材料、協力会社の手配
・現場管理と工程管理
・施工状況の確認
・試験調整と消防検査への対応
・施主検査と引渡し
・完成図書や各種届出書類の作成
・客先、協力会社、他工事会社との調整
【この仕事の魅力】
防災業界のトップクラスメーカーで、生産から販売、施工、メンテナンスまで一貫してサービスを行っているため、顧客のニーズを幅広く理解でき、長期的な顧客関係を構築できます。施工管理の経験が3年以上あれば、消防設備の資格がなくても応募可能です。住宅手当や家族手当など手当が充実し、完全週休2日制で有給も取得しやすく、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。平均勤続年数16年と、業界全体の平均を大きく上回る安定した職場です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/20更新日 2025/12/15
建物点検/資産価値向上提案/年間休日120日
生和アメニティ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
340〜550万円
勤務地
大阪府吹田市江坂町
年間休日
120日
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
担当物件は約60～70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店（吹田市江坂町）を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。
【具体的な業務】
・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検
・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握
・修繕プランニングおよび資金計画の策定
・概算見積書の作成
・オーナー様との面談・折衝および修繕提案
【この仕事の魅力】
24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/03/20更新日 2026/03/20
受変電設備点検における電気保守担当
エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜620万円
勤務地
大阪府吹田市南吹田
年間休日
125日
残業
60時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの電気設備を対象に、安全性と効率性を確保するための保守点検業務に携わります。受変電設備の定期点検から緊急対応まで、クライアントのニーズを踏まえた提案活動も含め、電気設備の保守点検業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪事業所を拠点に、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの民間企業を主な顧客として、電気設備の保守点検業務を担当します。案件は複数同時進行となり、チームで対応する場合と単独で対応する場合があります。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電手配と実施
・検電作業（電気の有無確認）
・測定試験（絶縁抵抗値・接地抵抗値などの測定）
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだ後、現場配属で実務を通じた指導を受けます。無資格での入社が可能で、経験を積みながら電気工事士などの資格取得を目指せます。大和ハウスグループの一員として安定した経営基盤のもと、1965年の創業以来、電気設備保守の先駆者として培った技術とノウハウを習得できる環境です。完全週休二日制（年間125日）で、基本給25万～32万円、年収350万～620万円の実績があります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
商業施設の設備点検における施設管理・ビルメンテナンス
株式会社三機サービスの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜550万円
勤務地
大阪府吹田市南吹田
年間休日
121日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
海外進出
上場企業
完全週休二日制
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仕事内容商業施設・店舗・病院・学校・運動施設などの空調設備、厨房設備、給排水設備、電気設備といった様々な建物設備の点検・メンテナンスをお任せします。社用車で複数のお客様先を訪問し、設備の定期点検や故障対応、必要に応じた整備・修理を行い、機器が老朽化している場合は交換をご案内します。セブン-イレブンやローソンなどの大手チェーン店から地域の施設まで、幅広いお客様の設備を支える現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設、飲食店、コンビニ、病院、学校、スポーツ施設などを担当します。1日平均3件のお客様先を訪問し、点検・メンテナンス業務を行います。大手チェーン企業との安定した取引があるため、受注が安定しており、継続的な案件に携わることができます。
【具体的な業務】
・社用車でお客様先を訪問
・空調、厨房機器、給排水設備、電気設備などの定期点検を実施
・故障機器の修理・整備対応
・老朽化した機器の交換提案
・点検・修理内容の報告書作成
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
高速道路点検/土日祝休み/年間休日130日
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜500万円
勤務地
大阪府吹田市
年間休日
130日
残業
10時間
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
仕事内容西日本高速道路グループの保全業務の一環として、高速道路の安全維持に向けた点検業務をお任せします。定期的な巡回点検を通じて、道路・舗装・トンネルなどの施設の状態を把握し、劣化や損傷の早期発見に努める現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
西日本高速道路、阪神高速道路、本州四国連絡高速道路などの高速道路施設が対象です。和歌山県内の担当エリアで、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・点検計画の立案：上司の指示のもとマニュアル・点検項目を確認し、点検範囲・内容を計画
・巡回点検の実施：補助員と共に朝礼で日々の作業を確認した後、高速道路施設を巡回し、道路・舗装・トンネルなどの状態を目視で確認
・点検記録の作成と報告：その日の点検作業内容を日報にまとめ、上司に報告
【この仕事の魅力】
交通の大動脈である高速道路の安全・安心を守る、公共性の高い事業に携わります。年間休日130日、土日祝日が固定休みで、月20時間程度の残業と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。グループの安定した経営基盤のもと、賞与は年2回（前年度実績4.30ヶ月分）、昇給・資格手当・家族手当など福利厚生も充実しており、中途入社者が40％以上と多く、馴染みやすい職場です。
対象物高速道路
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
高速道路点検/未経験歓迎/2人1組安全点検作業
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
360〜500万円
勤務地
大阪府吹田市
年間休日
130日
残業
10時間
正社員
転勤あり・出張なし
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
仕事内容「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中であり、そんな当社にて、高速道路点検スタッフを募集します。
【具体的な仕事内容】
・高速道路の安全維持、保全管理の一環としての点検作業
・高速道路の異常の早期発見・変状把握のため、2人1組のペア制で主に車上から目視で点検を行う「点検員」
・主に車上からの目視による点検業務
・ペアの方に運転をお任せ
【作業の流れ】
・点検計画立案：上司の指示のもとマニュアル・点検項目を確認し、点検範囲・内容を計画立案
・点検実施：朝礼で日々の作業を確認後、補助員と巡回点検
・点検記録及び報告：その日の点検作業について日報の作成
あわせて、道路構造物の集中点検や大雨時の臨時点検、年数回の夜間点検もあり
対象物高速道路
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
電気設備管理/経験活かす/安定長期勤務
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
年収
301〜372万円
勤務地
大阪府吹田市
年間休日
113日
残業
8時間
正社員
転勤なし・出張あり
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必須資格：第2種電気工事士
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検
仕事内容東京都江東区の物流センターにおいて、電気設備の保守・点検作業と修理対応を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫施設の電気設備管理が主な業務です。勤務地は東京都江東区新砂に固定され、転勤はありません。シフト制の週休二日制で、年間113日の休日があります。
【具体的な業務】
・電気設備の日常点検、月次・年次点検の実施および保守監督業務
・各メーターの検針業務および関連する報告書などの書類作成
・不具合発生時の修理対応や軽微な小修繕業務
・入居しているテナントからの問い合わせ対応や受付、来客対応
・施設内の清掃や専門の協力業者が行う作業の立会い、庶務全般
【この仕事の魅力】
設備管理の経験を活かして、安定した環境で長期的に働くことができます。同社は東証スタンダード市場に上場する総合サービス企業で、大手企業との取引実績が豊富であり、経営基盤が堅牢です。通勤手当は実費支給で上限がなく、勤続3年以上で退職金制度も適用されるため、腰を据えて働ける待遇が整っています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
インフラ点検修理/未経験歓迎/安定企業勤務
株式会社三機サービスの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
330〜525万円
勤務地
大阪府吹田市
年間休日
121日
残業
30時間
正社員
出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容インフラ設備（空調・電気・防災など）のメンテナンス（点検・修理）をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・社用車でお客様先を訪問（1日平均3件）
・設備を点検
・必要に応じて整備・修理（設備が古い場合は交換をご案内）
・報告書を作成
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
電気保守点検/未経験歓迎/資格取得支援/土日祝休み
エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
300〜620万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
125日
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可(指定学科卒)
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備の保守点検業務をお任せします。営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせを行い、作業工程を計画したうえで点検を実施し、業務報告書を作成するという一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・商業施設・店舗などの電気設備および太陽光発電設備が対象です。民間企業および官公庁からの依頼を受け、点検業務に従事します。基本的には愛知県の中部事業所を拠点として活動しますが、場合によっては出張対応が発生することもあります。
【具体的な業務】
・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせを実施し、作業工程計画を作成
・協力業者との打ち合わせ・調整
・電気設備や太陽光設備の点検実施
・点検結果に基づく業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
1965年の創業以来、電力設備保守点検の先駆者として事業を展開してきた企業です。大和ハウスグループの一員として安定した経営基盤を持ち、年間休日125日（土日祝休み）で仕事と生活の両立がしやすい環境です。休日出勤や出張対応が発生した場合も原則として月内に振替休日を取得できます。電気主任技術者や電気施工管理技士などの資格取得を支援する制度があり、資格手当も支給されるため、専門知識を深めながらキャリアを構築できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
設備保守/未経験歓迎/資格支援/土日休み
ダイキンエアテクノ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
500〜660万円
勤務地
大阪府大阪市江坂町
年間休日
124日
残業
29時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理
仕事内容オフィスビルに導入された空調機を中心とした設備の保守・メンテナンスをお任せいたします。定期的にお客様を訪問し、設備にトラブルが発生しないよう点検・整備を実施するほか、不具合が発生した場合や、お客様の要望に応じて修理・調整等の作業を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルを対象とした設備保守業務です。東京都内（世田谷、城南、江東、中央、多摩地域）を中心に、営業所ごとに担当エリアが決まります。民間企業や大手物売会社、不動産会社、金融関連会社などが顧客となります。場合によっては出張が発生することがあります。
【具体的な業務】
・お客様先への定期訪問（巡回）による空調機の点検・診断
・フィルター清掃、冷媒補充、配管の確認など予防保全業務
・空調機の故障時における修理・部品交換
・設備の運転状況確認と調整
・お客様からの問い合わせ対応と技術的なアドバイス
・営業担当との情報共有による顧客満足度向上への提案
【この仕事の魅力】
ダイキン工業100％出資の安定した企業で、創業40年以上の実績があります。運転免許があれば未経験から始められ、資格取得支援制度により空調設備関連の技能資格取得をサポートしています。年間121日の休日、週休二日制（土・日・祝）、年4日程度の土曜出勤で、仕事と生活の両立が可能です。時差出勤や直行直帰の活用により、月平均25時間程度の時間外労働に抑えられています。年2回の賞与（計6.0ヶ月）、昇給年1回、住宅手当、交通費支給など福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/27更新日 2026/08/27
一建設株式会社の募集中の求人
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
社用車貸与
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
正社員
転勤あり・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
木造戸建分譲住宅の修繕・メンテナンス担当
一建設株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
450〜700万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
104日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設が施工した分譲木造戸建住宅に対して、お客様からの修繕依頼への対応、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施、建物の定期点検といったアフターサポート業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
三重県四日市市を中心とした地域で、同社が供給した分譲戸建住宅のアフターメンテナンスに携わります。転勤はなく、四日市営業所での勤務となります。対応する案件は、屋根・外壁・内装・設備など住宅全般にわたり、小規模な修繕から大規模なリフォーム工事まで幅広い内容です。
【具体的な業務】
・お客様からの修繕・メンテナンス相談への対応と現地調査
・修繕内容の提案と見積作成
・リフォーム工事の施工管理と品質確認
・定期点検の実施と報告書作成
・施工後のお客様対応とフォローアップ
【この仕事の魅力】
入社初期は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社建物の構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより一人立ちの時期は変わりますが、その後はお客様からの相談に一人で対応できるようになります。分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローするため、経験を積みながら着実にスキルを磨けます。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と比較的少なく、完全週休二日制で年間104日の休日があるため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、建築士や施工管理技士などの資格取得時には手当が支給され、講習学費のサポートも受けられます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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