募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 【仕事内容】 大型商業施設内のテナントやアパレル店舗、雑貨店、レストラン、スーパー、美容室、カフェ、エステサロン、ホテルなど、多彩な建物の施工管理を担います。設計書に沿って打合せ、見積作成、施工図作成、品質管理、安全管理、コスト管理、工程管理まで幅広く担当します。 【担当する案件】 大分市内を中心に大分県内の現場が主な担当エリアです。店舗工事の経験が豊富で、土地探しから建物の建設、内装まで一貫して関われる環境があります。 【具体的な業務】 現場の進行管理だけでなく、関係者との調整や図面対応、見積作成など、上流から現場完了までを支える役割です。現場ではベテランから若手まで協力しながら進めるため、着実に経験を積みやすい職場です。 【この仕事の魅力】 2次元の図面が実際の建物として形になり、お客様の笑顔につながる達成感があります。少数精鋭で裁量が大きく、残業は月平均20時間程度。転勤もなく、大分で腰を据えて長く働きたい方に向いています。資格取得や講座受講料、受験料は会社が全額補助し、成長をしっかり後押しします。 |
必須資格 | 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均15時間） |
給与 | 想定年収：456万円 〜 621万円（賞与あり） |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1980年 |
|---|---|
代表者 | 近廣 薫平 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 2,000万円 売上高 38,759万円 完成工事高 39,182万円 元請完成工事高 26,506万円 売上総利益 9,971万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 6人 技術者数 0人 1級技術者数 1人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 成長と育成に関しては、技術者4名のうち有資格者は計4名（1級1名・2級3名）と構成されています。研修受講者数は現状0と記録されていますが、現場経験を通じた技能向上が期待できます。今後は資格取得や技術研修の機会を取り入れ、若手の技術力強化とチーム力の底上げを図る方針が想定されています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 特定建設業 内装仕上 特定建設業 建築一式 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大分県大分市の建築施工管理の類似求人
集合住宅（木造・非木造）の新築工事における建築施工管理
株式会社レオパレス21
年収
450〜500万円
勤務地
大分県大分市金池町
年間休日
128日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容レオパレス21が管理する全国約57万戸の賃貸住宅のうち、木造・非木造の集合住宅を対象とした新築工事、リフォーム、原状回復工事などの元請工事について、施工管理と法人営業を担当していただきます。
【担当する案件】
自社が所有・管理する賃貸住宅の工事案件を扱います。新築工事から既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事まで、多様な工事種類に携わります。工事現場は平日のみの稼働となるため、土日祝日は完全な公休日です。繁忙期以外の残業はほぼなく、平均月間残業時間は16.5時間です。勤務地は大分県大分市となり、場合によっては転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・法人の賃貸営業（法人向けの営業活動）
・工程管理（工事の進捗管理、工期の調整）
・品質管理（工事の品質確保、検査）
・安全管理（現場の安全確保、安全指導）
・施工計画の策定から現場監督業務、オーナー立ち会いまで、現場全体の管理
【この仕事の魅力】
施工計画の策定から現場監督、オーナー対応まで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。わからないことは同僚がサポートしてくれるため、未経験からでも安心して仕事に没頭できます。土日祝が完全な公休日で、繁忙期以外の残業がほぼないため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。子育てをしながら活躍する施工管理職も多く、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2026/09/18
注文住宅・分譲住宅の新築工事における建築施工管理
パナソニックホームズ大分株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
大分県大分市中島西
年間休日
105日
残業
20時間
正社員出張あり未経験可社用車貸与資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容注文住宅と分譲住宅の新築工事における施工管理業務をご担当いただきます。大分県内の建築現場で、工事の安全管理・品質管理・工程管理などの現場監理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・担当建築現場の施工監理業務（工事の進捗確認、品質管理、施工方法の指導）
・安全管理業務（現場の安全確保、労働災害防止、安全教育）
・管理台帳の作成・整理（工事記録、安全記録、検査記録等の書類作成）
・協力業者との調整・打ち合わせ
・その他施工監理に関する付帯業務
【この仕事の魅力】
パナソニックホームズ大分は、パナソニックホームズ株式会社の完全子会社として、お客様の夢を形にする注文住宅・分譲住宅の施工を手がけています。単に「家」を建てるのではなく、お客様の人生や家族の未来に関わる仕事です。入居後もアフターサービスやメンテナンスを大切にしており、長期にわたってお客様と関係を築く環境があります。未経験・無資格でも始められ、資格取得時には奨励祝金制度（1級建築士25万円、2級建築士10万円など）があるため、キャリア形成をサポートします。年間休日105日、週休二日制（シフト制）で、社用車貸与、社宅・寮制度、各種手当（資格手当・家族手当・深夜手当・休日手当など）が充実しており、安定した働き方が実現できます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2026/07/31
リノベ工事における施工管理
平倉建設株式会社
年収
500〜550万円
勤務地
大分県大分市中島中央
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可寮・社宅あり
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仕事内容注文住宅、集合住宅、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）など、地域社会の基盤となるさまざまな建物の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は大分県を中心に、公共施設や医療福祉施設、独自開発の賃貸マンション「WINDOM」（県下200棟超）、鉄筋コンクリート住宅「RaviC」といった多様な建物を手がけています。新築のRC造建築から既存建物のリフォーム・リノベーション工事まで、幅広い工事種別に携わることができます。転勤はなく、大分市の本社を拠点に業務を行います。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進行するよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの原価を管理し、利益を確保）
・品質管理（施工品質が設計通りであることを確認）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・環境管理（廃棄物処理やリサイクル、環境配慮を推進）
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、入社前のインターンシップと入社後の新人研修を通じて実務を学べます。同社は資格取得をサポートしており、施工管理技士などの資格習得を目指しながらキャリアを積むことが可能です。年間休日105日、週休二日制（シフト制）で、社宅・寮も完備されています。社員同士のコミュニケーションを大切にするアットホームな社風で、先輩からの指導を受けながら「いいモノを造ろう」という共通の思いのもとで働くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/19
賃貸アパートの新築工事における建築施工管理
東建コーポレーション株式会社
年収
400〜640万円
勤務地
大分県大分市賀来西
年間休日
127日
残業
13時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートや賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/03更新日 2026/08/27
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
大分県大分市都町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
集合住宅の新築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
350〜450万円
勤務地
大分県大分市
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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仕事内容注文住宅、分譲住宅、マンションなどの建築工事現場の施工管理業務を担当していただきます。安全・工程・品質の管理、作業計画の作成、営業担当や協力会社との調整など、現場全体の運営に携わる仕事です。大分県内を中心としたエリアでの勤務となり、お住まいの地域メインでの配置となるため、泊りがけの出張はほぼありません。社用車を使用でき、スケジュール次第では現場への直行直帰も可能です。平均1年以内の工期の案件を担当していただきます。
【担当する案件】
当社の営業が獲得した住宅リフォーム、注文住宅、分譲住宅、マンションなどの建築工事を担当します。案件は大分県内を中心としており、遠方への出張はほぼありません。社用車での移動が可能で、現場への直行直帰もスケジュール次第で対応できます。平均工期は1年以内です。入社後は、配属先に在籍する30代の施工管理担当者とともに、比較的規模の大きい案件から経験を積み、当社の業務の進め方を習得していただきます。本人の経験や能力に合わせて担当案件を決定します。
【具体的な業務】
・現場の安全管理、工程管理、品質管理
・作業内容や工期などの計画作成
・営業担当との連携・情報共有
・施主への対応、協力会社の管理・調整
【この仕事の魅力】
当社は創業66年の老舗建材商社で、県内最上位の事業規模を持つ安定した企業です。平均勤続年数16.5年と長く働く社員が多く、ガラス張りの経営で全社員が会社の方向性を理解できる風通しの良い職場環境です。残業は平均月10時間程度と少なめで、年間休日100日、有給休暇の平均取得日数9.7日と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っています。経験がなくても、先輩社員の実務指導を通じて施工管理のスキルを習得できます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/03
新築住宅施工管理における現場監理
パナソニックホームズ大分株式会社
年収
350〜500万円
勤務地
大分県大分市中島西
年間休日
105日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし社用車貸与資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容パナソニックホームズの注文住宅、分譲住宅、集合住宅の新築工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大分県内を中心に、注文住宅や分譲住宅、集合住宅などの新築工事現場を担当します。木造を中心とした住宅建築の施工管理に携わり、現場の安全管理から工程管理、品質管理まで、工事全体の進行をサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当建築現場の施工監理業務（工程管理、品質管理、原価管理）
・安全監理業務（現場の安全確保、安全教育の実施）
・管理台帳の作成・整理（工事記録、施工日誌の記録）
・施工業者や協力業者との調整・指示
・設計図書の確認と現場での施工状況の確認
・その他施工監理に関する付帯業務
【この仕事の魅力】
パナソニックホームズ大分は、パナソニックホームズの完全子会社として、お客様一人ひとりの住まいへの夢を形にする仕事に携わります。新築住宅の施工管理を通じて、家族の未来が息づく住まいづくりに直接関わることができます。運転免許があれば未経験から始められ、資格手当や昇給、年2回の賞与など安定した待遇が用意されています。また、社宅・寮や社用車貸与、充実した福利厚生（パナソニックグループ保養施設の利用、確定拠出年金制度など）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
木造建築工事における建築施工管理（戸建・保育）
株式会社朝来野工務店
年収
300〜650万円
勤務地
大分県大分市豊饒
年間休日
110日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容大分県内で注文住宅や公共施設（学校・医療施設・老人ホームなど）の新築工事、改修・リフォーム工事を手がける同社において、建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業60年の地元大分に根ざした工務店で、木造住宅を中心に、S造や改修工事まで幅広い案件に対応しています。学校の校舎改築、医療施設の新築、老人ホーム・介護施設の建設、商業施設の改修など、公共・民間両方の案件を手がけており、これらの現場で施工管理を担当します。本社は大分市豊饒にあり、主に大分県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全対策・労働環境の整備）
・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）
【この仕事の魅力】
地元に根ざした工務店で、戸建住宅から大規模な公共施設まで、多様な建物の施工に携わることができます。同社は一級建築士10名、一級建築施工管理技士10名など有資格者が豊富で、技術的なサポート環境が整っています。月給25万円～40万円で、経験や能力に応じた優遇があり、年1回の昇給と年2回の賞与（業績連動）があります。年間休日は110日で、週休二日制（曜日固定）です。
対象物注文住宅・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/08
駅舎・駅ビルの建築施工管理
九鉄工業株式会社
年収
500〜800万円
勤務地
大分県大分市要町
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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仕事内容JR九州グループの当社で、九州各地の駅舎・駅ビル、注文住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）、鉄道関連施設などの建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は1942年の創業以来、鉄道工事を主体に土木・建築工事を手がけてきた九州を代表する総合建設業です。JR九州からの受注が売上の約70%を占め、駅舎や駅ビル、線路関連施設など公共性の高い案件が中心となります。一方、民間発注の工事も増えており、マンション、ホテル、病院、庁舎など多様な建築物を施工しています。大分支店での配属となり、大分県内を中心とした現場での施工管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・施工計画の立案
・施工図、会議資料などの各種書類作成
・安全管理（現場内の安全点検、危険箇所の確認、作業員への指導）
・品質管理（設計図通りに施工されているか確認、不具合への対応）
・工程管理（工事スケジュールの作成・管理、工期内の完了確認）
・原価管理（資材の手配、コスト管理）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
・発注者（JR九州など）との打合せ・報告
【この仕事の魅力】
地図に残り、多くの人が日々利用する駅舎や公共施設、インフラを造る仕事です。自分が施工に携わった駅に列車が走り、お客様が利用されているのを見ることで、大きな達成感が得られます。当社はJR九州グループの100%子会社であり、安定した受注基盤があります。また、現場によってBIMやドローンなどのICT活用、Microsoft365による事務作業の効率化など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。年間休日100日、土日祝日休み、社宅・寮完備（寮費安価）、資格手当など、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/10
住宅建築現場管理、積算/発注/工程管理
法友建設株式会社
年収
350〜650万円
勤務地
大分県大分市徳島
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容■1■ 公共工事の施工管理
注文住宅やリフォーム工事、店舗の新築・改修工事における現場管理をご担当していただきます。大分市・別府市を中心に、1ヶ月から4ヶ月の工期の案件で、工程管理・資材発注・積算などの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
木造の注文住宅（新築・リフォーム）と店舗の新築・改修工事が主な対象です。大分市と別府市での施工となり、転勤・出張はありません。案件ごとの工期は1ヶ月から4ヶ月の範囲です。
【具体的な業務】
・工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・資材の発注・納期管理
・積算（見積もり作成）
・現場の安全管理・品質管理
【この仕事の魅力】
建築施工管理の実務経験があれば、資格の有無を問わず応募できます。完全週休二日制（土日固定）で年間123日の休日があり、月給40万円から50万円、年収600万円から740万円の待遇です。資格手当（最大30,000円）や資格取得支援制度も充実しており、2級建築施工管理技士の取得を目指す環境が整っています。また家族手当・住宅手当・通勤手当も支給され、退職金制度や70歳までの再雇用制度など、長期的なキャリアを支える福利厚生が備わっています。
■2■ プラント内建築工事の施工管理
【仕事内容】
住友化学株式会社大分工場のプラント内において、既存設備の営繕や補修を中心とした建築工事の積算・資材発注・工程管理などの現場管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・プラント内建築工事に関する積算および資材の発注業務
・工事の工程管理をはじめとする現場管理全般
・多能工スタッフや外注専門業者との施工調整・安全管理
・既存設備の営繕や小規模な補修対応（月5〜10件程度）
対象物注文住宅・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
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【大分勤務】店舗・商業施設を支える建築施工管理の即戦力募集
株式会社三愛
年収
456〜621万円
勤務地
大分県大分市竹の上１０番２２号を拠点に、大分市内および大分県内全域の現場を担当します。無料駐車場あり。
年間休日
105日
残業
15時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容大型商業施設内のテナントやアパレル店舗、雑貨店、レストラン、スーパー、美容室、カフェ、エステサロン、ホテルなど、多彩な建物の施工管理を担います。設計書に沿って打合せ、見積作成、施工図作成、品質管理、安全管理、コスト管理、工程管理まで幅広く担当します。
【担当する案件】
大分市内を中心に大分県内の現場が主な担当エリアです。店舗工事の経験が豊富で、土地探しから建物の建設、内装まで一貫して関われる環境があります。
【具体的な業務】
現場の進行管理だけでなく、関係者との調整や図面対応、見積作成など、上流から現場完了までを支える役割です。現場ではベテランから若手まで協力しながら進めるため、着実に経験を積みやすい職場です。
【この仕事の魅力】
2次元の図面が実際の建物として形になり、お客様の笑顔につながる達成感があります。少数精鋭で裁量が大きく、残業は月平均20時間程度。転勤もなく、大分で腰を据えて長く働きたい方に向いています。資格取得や講座受講料、受験料は会社が全額補助し、成長をしっかり後押しします。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/01
大型商業施設から店舗建築まで担う建築施工管理の注目求人
株式会社三愛
年収
456〜621万円
勤務地
大分県大分市竹の上
年間休日
105日
残業
15時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容設計書に基づき、打合せ、見積作成、施工図作成、施工管理を担当します。品質管理、安全管理、コスト管理、工程管理まで幅広く携わるため、現場全体を見渡す力が身につきます。
【担当する案件】
アパレル店舗、雑貨店、レストラン、スーパーマーケット、美容室、カフェ、エステサロン、ホテルなど、多彩な業態の内装・店舗建築が中心です。大型商業施設内のテナント案件も多く、意匠性の高い空間づくりに関われます。
【具体的な業務】
土地探しから建物の建設、内装施工までを自社で一貫して進める体制の中で、協力会社とも連携しながら現場をまとめます。現場は大分市内および大分県内が主で、地域に根ざして働けます。
【この仕事の魅力】
店舗づくりで培った強みを活かし、非日常の空間を形にできる仕事です。裁量が大きく、月平均残業は20時間程度。日曜・祝日休みに加えて大型連休もあり、賞与は年3回の実績があります。未経験や経験の浅い方も先輩の丁寧なフォローと資格取得支援で成長しやすい環境です。
掲載日 2026/07/07更新日 2026/07/07