募集内容

募集職種	不動産運用・管理（正社員）
仕事内容	対象物分譲住宅集合住宅_木造以外仕事内容分譲住宅の販売企画・営業開発を担当していただきます。福岡県内（香椎・小倉・北九州営業所）で、顧客ニーズを踏まえた販売ターゲットの選定、プロモーション企画、物件企画、土地の仕入れ業務、契約締結・引き渡しまで、分譲住宅事業全体の営業サイクルに携わっていただきます。担当する案件分譲住宅および集合住宅（木造以外）を主な対象とします。仲介業者との協力体制のもと、「どうすれば住宅が売れるか」という視点から企画立案に取り組みます。配属先は香椎営業所、小倉営業所、北九州営業所のいずれかとなり、転勤はありません。具体的な業務・販売ターゲットの選定とプロモーション企画の立案・物件企画および建築対応の検討・土地の仕入れ業務・顧客との契約締結・引き渡し対応・仲介業者との営業協力この仕事の魅力飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設は、戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を誇り、安定した経営基盤を背景に営業活動を展開できます。月給25万3千円から36万円（基本給・固定手当含む）、年収430万円から550万円を想定しており、毎年昇給と年2回の賞与（7月・12月）があります。完全週休二日制で年間休日115日、公共交通機関の通勤交通費は全額支給、家族手当（配偶者1万円、子1人につき5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当（宅地建物取引士や2級建築士等に月2万円）など福利厚生が充実しています。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）建築系営業土木系営業設備系営業不動産営業（売買仲介）_法人不動産営業（売買仲介）_個人不動産営業（賃貸仲介）_法人不動産営業（賃貸仲介）_個人不動産営業（仕入れ・開発など）必須条件の補足・営業のご経験をお持ちの方※個人・法人不問
給与	年収 430〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 35〜45万円給与・賞与の補足予定年収430万円から550万円。月給制で月額基本給は25万3000円から36万円。昇給は年1回、賞与は年2回。年収例は主任590万円、所長830万円、部長1200万円。
魅力や特徴	【会社紹介】　一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。【会社の特徴】　お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。【働き方】　年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。
勤務地	福岡県福岡市東区松香台2-1-8　ﾗﾃｨｰﾅ松香台
転勤・出張	要相談
休日・休暇	年間休日：115日休日：水曜日完全週休二日制（シフト制）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇産前・産後休暇完全週休2日制で会社カレンダーによる。水曜と他1日が基本。年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇あり。計画年休6日を含めると実質休暇は121日。
勤務時間	09時00分～18時00分残業：月平均20時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度持株会通勤手当は公共交通機関なら全額支給。家族手当は配偶者月1万円、子1人につき月5千円。住宅手当あり。資格手当あり。OJT中心で、資格取得奨励制度や各種研修制度を用意。退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、時短勤務制度も整備。
選考フロー	適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ