電気設備工事の施工管理（事務所・学校等）

会社名	松田電気工業株式会社
職種	電気工事施工管理
対象物	集合住宅_木造以外工場・倉庫商業施設店舗オフィスビル事務所・オフィス（非ビル）公共施設（教育/医療/文化施設など）運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：350万円〜 500万円月収：20万円〜 30万円
特徴	年間休日123日完全週休二日制土日休み

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-07-17

募集内容

募集職種	電気工事施工管理（正社員）
対象物	集合住宅_木造以外工場・倉庫商業施設店舗オフィスビル事務所・オフィス（非ビル）公共施設（教育/医療/文化施設など）運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
仕事内容	【仕事内容】　集合住宅・オフィスビル・工場・商業施設・学校・病院・運動施設などの電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】　大阪支店での勤務となり、主に大阪府内を中心とした現場で、集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設などの電気設備工事に携わります。工期は1ヵ月から1年前後の案件が中心です。発注者は民間企業、官公庁、大手ゼネコン、地域の建設会社など多岐にわたります。【具体的な業務】・発注者との打合せ・調整・施工図の作成・工事の工程・品質・原価・安全の検討・対策・調整・仕様書および施工手順の策定・発注者や協力業者との工事予算の取り決め・施工業者への指示・監督・工事に関する書類・図面の作成・管理【この仕事の魅力】　電気設備は生活に欠かせないライフラインであり、建物が完成して全館に送電し、照明が一斉に灯った瞬間は、工事期間の苦労が報われる大きな達成感が得られます。様々な職種の職人や協力業者と協力しながら、チームで一丸となって建物を作り上げるプロセスを経験できます。当社では月1回の勉強会を実施し、講習・受験費用を会社負担で資格取得をバックアップしており、1級電気工事施工管理技士取得時には月1万5千円の資格手当が支給されます。年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝日）で、年末年始休暇と夏季休暇があります。賞与は平均3.9ヵ月（夏・冬）で、業績により決算賞与もあります。
魅力や特徴	【同社について】　同社は創業から70年以上、電気設備事業、通信情報事業、環境設備を扱う総合設備企業として業界屈指の実績を築いています。学校、病院、ビル等の大規模工事を中心に、数々の施工実績を重ねています。県内トップクラスの実績と充実の福利厚生を有しており、転勤もほとんどないため、スキルアップしながら腰を据えて地域の発展に貢献することが可能です。【同社の魅力】［人の役に立てます］　私たちのお客様は、民間企業、鉄道会社、官公庁、大手ゼネコンから地域に密着した建設会社など多岐にわたります。そうしたお客様へ提供するのは、電気設備、電気計装設備、空調・給排水設備、情報・通信システムなど。さらに設備の施工だけでなく、企画、設計、メンテナンスも行っています。どの現場の、どんなお仕事にも共通して言えるのは「人の役に立つ」仕事だということ。一つ止まると困る設備である上、設計や施工次第で、環境改善やお客様のコスト削減にもつながります。あなた次第で、お客様から「ありがとう」と言っていただけるでしょう。［達成感が味わえます］　私たちの仕事は、施主様の要望、会社の利益、協力会社の利益を考えて動く必要がある、とても重要な仕事です。お客様からの価格の希望も聞きながら、高品質な施工をするなど、調整は決して簡単ではありませんが、その分やりがいの大きい仕事です。また、同社は、大規模かつ有名な建設現場の設備工事を請け負うことも数多くありますので、そうした現場にたずさわるやりがいも感じていただけると思います。建物が完成して全館に送電し、照明が一斉に灯ったときは、完成までの苦労も一切忘れ、喜びが最高潮になる瞬間です。［他の人と一緒に働く楽しさを味わえます］　同社のスローガンは『人に「しあわせ」、街に「ぬくもり」、社会に「ゆたかさ」を』です。社長も「自社の一番の自慢は、社員」と明言しています。私たちの仕事は、人がいなければ成り立ちません。施工管理者として職人さんと協力しながら施工をします。チームで一丸となって作り上げるような楽しさは、当社ならでは。自分一人では成し得ないことも、多くの人の力が集結するからこそできる仕事がある。それを強く感じていただけるお仕事です。【人材育成】　同社では、実践的な技術の習得や施工管理に関する知見を深めるために月1回勉強会を実施しております。加えて講習・受験費用などの助成を行い資格の取得をバックアップしています。どんな分野で不明な点があっても、当社では技術者が80人以上在籍しているため相談できる環境が整っているのも強みです。
必須資格	1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
必須経験	内線（一般建築物設備）受変電設備_電気工事その他_電気工事
勤務地	大阪府大阪市浪速区桜川4-8-1
勤務時間	残業：不明
給与	想定年収：350万円〜 500万円（賞与あり）残業手当：あり賞与：平均3.9カ月（夏・冬）※業績により決算賞与あり昇給：年1回（4月）【モデル年収】 2級資格保有者：450万円〜600万円 1級資格保有者：500万円〜650万円【資格手当】 1級電気工事施工管理技士：1万5千円
休日・休暇	年間休日：123日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇アニバーサリー休暇計画的休暇
転勤・出張	要相談要相談
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給作業服貸与資格手当家族手当資格取得支援制度退職金制度再雇用制度健康診断通勤手当：公共交通機関の場合は実費支給、車通勤の場合は社内規定による職務手当：1万円～2万円役付手当人間ドック健診制度(一部会社負担) 財形奨励金個人年金保険：会社負担保養所(エクシブ鳥羽) 社員旅行(隔年実施)

企業情報

設立	1958年
代表者	奥村雅英
財務・業績情報（2024年度）	資本金 3,000万円売上高 504,149万円完成工事高 465,415万円元請完成工事高 168,292万円売上総利益 125,140万円
従業員・技術者情報（2024年度）	従業員数 120人技術者数 73人 1級技術者数 46人 2級技術者数 11人監理技術者補佐 0人その他資格者数 14人研修受講者数 45人
得意業種	成長と人材育成の視点からは、資格取得支援や研修制度の整備により技術者層の厚みを維持しています。研修受講者数は45名にのぼり、1級・2級を含む資格者が多数在籍。若手とベテランが共に成長できる環境づくりを重視し、安全・品質を徹底する運用を現場ごとに進め、技術力向上とキャリア形成を後押しします。第1位電気
建設業許可	4件の許可情報を表示一般建設業消防施設特定建設業管特定建設業電気特定建設業電気通信

企業情報取得時期：2024年

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大阪府大阪市の電気工事施工管理の類似求人

電気設備工事の施工管理（リフォーム対応含む）

宮本電気工事株式会社

年収

420〜700万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島

年間休日

125日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須経験：受変電設備_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須経験※下記のいずれか一つ受変電設備_電気工事

仕事内容集合住宅（マンション）、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設（ホテル・旅館など）の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。設計図から施工図をCADで作成し、協力会社の電気工事作業者を指示・監督しながら、工程・品質・安全・予算の管理を行い、完成までの現場全体を取りまとめるのが主な役割です。【担当する案件】主に大規模マンションなどの新築電気工事と、既設マンションの改修・大規模修繕工事を手がけます。長谷工コーポレーションなど大手ゼネコンとの安定的な取引があり、継続的に案件が入ってきます。新築工事では1現場につき1～2年間携わることになり、設計図の検討から施工計画の策定、施工図作成、現場管理、社内検査・施主検査、引き渡し後のアフターフォローまで、一連の業務に関わります。リフォーム工事では、既に使用されている建物の改修のため、お客様のニーズをくみ取った提案力と技術力が求められます。勤務地は大阪支店（大阪府大阪市淀川区）で、基本は出社後に現場へ向かうスタイルですが、直行直帰も可能です。転勤は場合によってあります。【具体的な業務】・設計図の検討と施工計画の策定・CADを使用した施工図面の作成・工事費の算出（積算）と見積書の作成・協力会社の電気工事作業者への指示・監督・作業員のスケジュール調整と資材の発注・工程管理（納期遵守）、品質管理、安全管理の実施・原価管理（予算管理）・元請けや関係各所との打ち合わせ・調整・社内検査・施主検査の実施と検査済証の取得・引き渡し後の1年点検・2年点検などのアフターフォロー対応【この仕事の魅力】自分が作成した施工図通りに工事が進み、完成した建物を現場で見たときの達成感が大きい仕事です。「自分の仕事が目に見える形で残る」ことが、この職の大きなやりがいになります。リフォーム工事ではお客様の生の声が聞ける機会が多く、「ありがとう」と言っていただく実感が得られます。同社では資格取得を全面的にサポートしており、第二種電気工事士から第一種電気工事士、そして1級電気工事施工管理技士へとステップアップできる環境が整っています。残業は月20時間以内に抑えられており、完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があるため、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。

対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21

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工場・事務所・ビルの改修工事における電気工事施工管理

コクドビルエース株式会社

年収

700〜800万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：1級電気工事施工管理技士

必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容工場や事務所ビルなどの建物リニューアル工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。内線配線、受変電設備、消防・防災設備などの電気工事全般について、品質・原価・工程・安全・環境の各管理と積算業務を担当していただきます。【担当する案件】工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。大阪支店での勤務となり、転勤や出張はありません。直行直帰が可能です。【具体的な業務】・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）・安全管理（安全計画の策定、現場の安全確保）・環境管理（廃棄物処理、環境配慮）・積算業務（見積もり作成、数量計算）【この仕事の魅力】東証プライム上場企業である日本国土開発の100％子会社として、安定した経営基盤の中で働くことができます。建物の老朽化やリニューアル需要が高まる時代に、提案から施工、完成後のメンテナンスまで一貫したサポートに携わることで、専門性を深められます。年収700万～800万円（月給25万～35万円＋固定残業手当6万～7万円含む）、完全週休二日制で年間120日の休日、住宅手当や資格手当などの充実した待遇が整っています。

対象物工場・倉庫

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/23

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電気設備工事における電気工事施工管理

桑名電気産業株式会社

年収

450〜750万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島

年間休日

121日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み

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仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設などの顧客に対して、電気・計装設備工事の施工管理を担当していただきます。実際の工事は協力会社が行い、あなたは品質・工程・安全・原価の管理をするマネジメント業務を担当していただきます。【担当する案件】注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）まで、多様な建物・設備の電気・計装工事に携わります。発注者は民間企業から官公庁まで幅広く、プロジェクトごとに協力会社のスタッフをリードして施工を進めます。小規模な工事では数名、大規模な工事では数十名の協力会社スタッフに業務依頼を出し、現場を完成に導きます。【具体的な業務】・工事前の段取り：材料手配、施工図の作成、施工方法の検討、予算の組み立て、工程表の作成・品質管理：顧客の基準を満たす工事品質の確保・工程管理：約束の期日までに工事を完成させるスケジュール管理・安全管理：協力会社が安全に工事を進められる環境整備・原価管理：利益を確保するための支出管理・協力会社との打合せ：数多くの関係者とのコミュニケーションを通じて、計画通りの施工進行をサポート【この仕事の魅力】着工から完成までの全工程を自分で計画し実行するため、工事が完成したときの達成感は大きく、「この現場は自分がやったんだ」と誇りを持てます。施工管理は工程を自分で計画・実行するため、スケジュール管理により定時で帰る日と残業する日をコントロールでき、メリハリのある働き方が可能です。同社は電気工事・計装設備工事・制御盤製作を一貫して手がける企業で、顧客業界が分散しており景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤があります。資格取得支援制度があり、第一種電気工事士や1級電気工事施工管理技士などの資格習得を目指せます。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/16

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工場（S造）の設備管理におけるプラント施工管理

株式会社マイスターエンジニアリング

年収

500〜600万円

勤務地

大阪府大阪市港区福崎

年間休日

121日

残業

10時間

正社員転勤あり・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)

仕事内容食品加工工場の生産ラインにおける機器の保守業務や工場全体の設備管理をお任せします。【具体的な仕事内容】・生産ライン機器の保守（惣菜調理機械、包装機、金属探知機など）・工場全体の設備管理

対象物産業プラント

掲載日 2025/08/26更新日 2026/07/14

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電気設備工事における電気施工管理

株式会社錢高組

年収

650〜1000万円

勤務地

大阪府大阪市西区西本町

年間休日

121日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士

仕事内容公共施設（美術館、競技場、神社など）や民間の大型建築物における電気設備の施工管理を担当していただきます。国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアムといった文化・教育・運動施設を中心に、20億円前後の大規模工事案件が全体の7～8割を占めます。官公庁と民間の案件がほぼ3対7の比率で進行し、約1年の工期を通じて品質・原価・工程・安全・環境管理の全般を担当していただきます。【担当する案件】国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場など、公共施設と民間施設の両方に携わります。案件規模は20億円前後が中心で、工期は約1年程度です。官公庁発注が約3割、民間発注が約7割となっています。【具体的な業務】・建築物内の受変電設備や内線（一般建築物設備）の施工状況を設計図と照合し、仕様通りに進んでいるか確認・指導・工事の品質基準を定め、施工品質が基準を満たしているか検査・記録・工事にかかる労務費・材料費・外注費などの原価を管理し、予算内に収まるよう調整・工事全体のスケジュールを立案し、各工程が計画通りに進むよう進捗を管理・現場の労働災害防止対策が適切に実施されているか確認し、安全教育を実施・環境汚染防止（騒音・振動・廃棄物処理など）が法令・契約に沿っているか管理【この仕事の魅力】錢高組は1705年創業、320年以上の歴史を持つ上場企業で、大規模公共施設から民間の著名建築まで、社会に残る重要な建物の施工に携わる機会が豊富です。月の残業時間が約20時間程度と働きやすく、完全週休二日制（土日休み）で年間121日の休日が確保されています。実力主義の風土が根付いており、年齢に関係なく技術力とやる気がある人材には成長・昇進のチャンスが与えられます。また、社宅・寮、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っており、転勤がなく大阪本社での勤務となるため、長期的なキャリア形成が可能です。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/24

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電気設備工事における電気工事施工管理

株式会社鈴鹿グループ

年収

400〜650万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区十八条

年間休日

120日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり

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必須資格：2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった大型電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。内線設備（一般建築物設備）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる案件に対応し、現場の安全管理・品質管理・工程管理を担当していただきます。【担当する案件】大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務は安定しています。工場や物流倉庫、病院、学校、商業施設、変電所といった大型電気設備工事が主体です。勤務地は大阪営業所（大阪府大阪市淀川区）または西日本支店（大阪府大阪市北区）となります。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。【具体的な業務】・現場の安全管理、品質管理、工程管理・職人・作業員の手配と指導・CADを使った図面作成・施工計画書や報告書などの書類作成・協力業者との調整【この仕事の魅力】同社は企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して行うグループ体制を整えており、設計段階から竣工後のメンテナンスまで責任を持って対応するため、高い業務意識が身につきます。また、個々の価値観に応じた働き方を重視する「価値観型人事制度」を導入しており、成果主義や時間単位での勤務など、自分に合った働き方を選択できます。年間休日は120日（完全週休二日制）で、副業も可能、育児・介護休暇の取得実績もあります。基本給198,800円～291,500円に加え各種手当があり、年収は400万円～650万円です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。

対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/09

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電気設備工事における電気工事施工管理

桑名電気産業株式会社

年収

350〜700万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり土日休み

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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容工場や公共施設での電気・計装設備工事の施工管理を担当していただきます。実際に工事を行うのではなく、協力会社のスタッフをリードしながら、品質・工程・安全・原価の管理を通じて現場全体を完成に導く仕事です。注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設など、幅広い建物・設備の電気工事に携わり、施工管理を担当していただきます。【担当する案件】民間企業の工場や公共施設での電気・計装設備工事が主な対象です。小規模な工事では数名、大規模な工事では数十名の協力会社スタッフに業務依頼を出して施工を進めます。工事の着工から完成までの全プロセスに携わることができます。出張を伴う案件があります。【具体的な業務】・工事前の段取り：材料手配、施工図の作成、施工方法の検討、予算の組み立て、工程表の作成・品質管理：顧客の基準を満たす工事品質の確保・工程管理：約束の期日までに工事を完成させるための進捗管理・安全管理：協力会社が安全に工事を行える環境整備・原価管理：利益を確保するための支出管理・協力会社との打合せ：数多くの関係者との調整を通じて現場を完成に導く【この仕事の魅力】工事が完成した時の達成感は大きく、「この現場は自分がやったんだ」と実感できる仕事です。着工から完成までの工程を自分で計画し実行するため、スケジュール管理を工夫することで、定時で帰る日と残業する日のメリハリをつけて働くことができます。年間120日の休日（土日祝日）が確保され、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。資格取得支援制度があり、第一種電気工事士や1級電気工事施工管理技士の取得を目指すことで、キャリアを広げることができます。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/22

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電気設備工事設計・積算・施工管理

株式会社中電工

年収

363〜652万円

勤務地

大阪府大阪市北区南森町

年間休日

126日

残業

30時間

契約社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・その他

必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・その他

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事

仕事内容ビル、工場、商業施設、集合住宅、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設など、多様な建物の電気設備工事における設計・積算、および施工管理業務全般を担当していただきます。【担当する案件】屋内電気設備工事（照明・コンセント・受変電・防災設備など）、配電線工事、情報通信設備工事など、幅広い電気工事を手がけています。案件は大阪本部を拠点に、関西圏を中心に展開しており、民間企業や公共機関からの受注が混在します。工期は案件により異なり、大型案件では複数の協力会社と連携して進めます。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・工程管理（工事の進捗状況を把握し、工期内完成に向けた調整）・予算管理（工事費用の管理・把握）・安全管理（現場の安全基準遵守の確認・指導）・品質管理（施工品質の確認・検査）・設計図面の確認・検討・積算資料の作成・整理【この仕事の魅力】同社は1944年創立の総合設備エンジニアリング企業で、電力の安定供給から建物設備まで、社会インフラを支える仕事に携わることができます。契約社員として時給1,400円からスタートし、6ヶ月経過後は正社員登用の可能性があります。正社員登用後は月給制に移行し、通勤手当（上限6万円/月）、家族手当、住宅手当、寮・社宅、退職金制度など各種手当が充実しています。完全週休二日制（土日休み）で年間126日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。同社では新入社員から若手層まで、階層別研修や資格取得支援を計画的に実施しており、電気工事施工管理技士などの資格習得をサポートしています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2025/09/14更新日 2026/08/19

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マンションの新築工事における電気設備施工管理

南海辰村建設株式会社

年収

560〜720万円

勤務地

大阪府大阪市浪速区難波中

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

仕事内容南海辰村建設が施工するマンション（集合住宅）の新築工事において、電気工事施工管理のご経験を活かし、設備施工管理全般をお任せします。内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備・消防防災設備など、電気工事に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。【担当する案件】対象は新築マンション案件で、工事規模は数千万円、工期は10か月～18か月程度です。大阪を中心とした近畿圏および東京を中心とした首都圏での施工となります。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・電気工事の施工計画・工程管理・現場での安全・品質管理・協力業者との調整・指導・施工図の確認・承認・工事進捗の報告・記録・竣工検査への対応【この仕事の魅力】同社は南海電鉄グループの中核企業で、「なんばスカイオ」「なんばパークス」といった大型施設を手がけた実績を持つ総合建設会社です。年間休日120日・完全週休二日制（土日祝休み）で、夜勤もなく働きやすい環境が整っています。資格取得支援が手厚く、学費補助や受験費用全額負担、合格後の祝い金・手当支給があり、実際に30代社員の多くが1級施工管理技士を取得しており年収アップも期待できます。月給34万円～42万5千円（年収650万円～758万円）、賞与は年2回で昨年度実績3.75ヶ月分です。社員定着率は97％と非常に高く、人情味ある社風のもとでキャリアを築くことができます。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2025/07/15更新日 2026/06/19

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橋梁工事における電気施工管理

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収

400〜800万円

勤務地

大阪府大阪市北区天満橋

年間休日

120日

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：1級電気工事施工管理技士

必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。【担当する案件】　集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、運動施設（スポーツ施設・アリーナ・プールなど）を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。【具体的な業務】・協力会社や資材の手配・図面や工程表の確認、図面の修正対応・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理・施工実績の写真撮影と書類作成・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理 ※週１～２回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。 ※複数の現場を同時に管理いただきます。【この仕事の魅力】　大成建設グループの一員として、PC（プレストレストコンクリート）技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円（月30時間の残業手当を含む）が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備（社宅がないエリアは借上制度）、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27

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松田電気工業株式会社の募集中の求人

鉄道電気通信施工管理/未経験歓迎/資格手当・休日充実

松田電気工業株式会社

年収

350〜500万円

勤務地

京都府京田辺市

年間休日

123日

正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容鉄道関連工事における電気通信設備の施工管理業務を担当していただきます。発注者との打合せ、施工図の作成、施工手順の策定、予算管理、施工業者への指示、工事の監督など、現場全体の進行管理を担当していただきます。【担当する案件】　主に三重県四日市市の営業所を拠点に、三重県内の鉄道関連工事を担当します。工期は1ヵ月から1年前後の案件が中心です。発注者は官公庁や鉄道会社、大手ゼネコンなど多岐にわたり、元請として工事を進める場合と下請として参画する場合があります。現場では職人や協力業者と連携しながら、チームで工事を進めていきます。【具体的な業務】・発注者（官公庁、鉄道会社、ゼネコン等）との打合せ・調整・施工図の作成・工事の工程・品質・原価・安全に関する計画と管理・施工手順の策定と工事業者への指示・発注者や工事業者との予算取り決めと原価管理・施工工事の監督と進捗管理・書類・図面の作成・管理【この仕事の魅力】　電気通信設備は一度止まると社会に大きな影響を与えるライフラインであり、あなたの施工管理が安全で高品質な工事を実現することで、多くの人の生活を支えることになります。当社は創業70年を超える実績を持ち、技術者80人以上が在籍する技術者集団であるため、わからないことがあればいつでも先輩に相談できる環境が整っています。また月1回の勉強会開催や、電気通信工事施工管理技士などの資格取得費用を会社が負担し、取得後は資格手当（1級で月1万5千円）が支給されるため、スキルアップしながら着実に年収を高めることができます。年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝日）で、年末年始休暇と夏季休暇があり、仕事と生活のバランスを取りながら地域に根ざした仕事を続けることが可能です。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・電線（鉄塔/電柱/送電線など）

掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12

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施工管理/公共工事や電気通信設備/地域密着安心福利厚生

松田電気工業株式会社

年収

350〜500万円

勤務地

三重県四日市市新正

年間休日

123日

正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・電線（鉄塔/電柱/送電線など）

掲載日 2026/03/19更新日 2026/07/18

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施工管理/公共工事/福利厚生充実/地域密着

松田電気工業株式会社

年収

350〜500万円

勤務地

奈良県大和高田市春日町

年間休日

123日

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級電気通信工事施工管理技士

必須経験：電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気通信工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)

仕事内容道路情報盤などの公共工事や鉄道関連工事における電気通信設備の施工管理業務をお任せいたします。発注者との打合せ、施工図の作成、工事予算の取り決め、施工業者への指示、工事監督など、現場全体の工程・品質・原価・安全管理を担当していただきます。【担当する案件】　奈良県・大阪府を中心に、道路情報盤などの公共工事と鉄道沿線の電気通信設備工事に携わります。工期は1ヵ月から1年前後と案件によって様々です。発注者は官公庁や鉄道会社、大手ゼネコンなど多岐にわたり、元請として施工を進めることが多くあります。現場では職人さんや協力業者と一緒にチームを組み、打合せ調整を重ねながら工事を進めていきます。【具体的な業務】・発注者や工事業者との打合せ・調整・施工図の作成・工事の工程表や仕様、施工手順の策定・工事予算の検討・取り決め・施工業者への指示・監督・工程・品質・原価・安全に関する日々の検討と対策・書類・図面作成（Word、Excel、CADなど）【この仕事の魅力】　電気通信設備は社会のライフラインであり、設計や施工次第でお客様のコスト削減や環境改善にもつながる重要な仕事です。建物や施設が完成し、全館に送電して照明が灯った瞬間は、工事期間の苦労も忘れるほどの達成感が得られます。また、当社は月1回の勉強会を開催し、講習・受験費用の助成も行うなど、電気通信工事施工管理技士などの資格取得を全面的にバックアップしています。取得した資格には手当が支給されるほか、社内には80人以上の技術者が在籍しているため、困ったときに相談できる環境が整っています。年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝日）で、年末年始休暇と夏季休暇があります。

対象物工場・倉庫・商業施設・店舗

掲載日 2026/03/19更新日 2026/07/23

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空調設備施工管理/未経験歓迎/地域密着で働く

松田電気工業株式会社

年収

350〜500万円

勤務地

奈良県奈良市栄町

年間休日

123日

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士

必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

仕事内容空調・給排水・衛生設備工事の施工管理業務をお任せいたします。マンション、学校、病院、工場、福祉施設など、多様な建物の設備工事現場で、発注者との打合せ、施工図の作成、工程・予算・安全の管理、施工業者への指示・監督を担当していただきます。【担当する案件】　集合住宅（マンション）、学校などの公共施設、病院などの医療施設、工場・倉庫、事務所など、多岐にわたる建物の空調・給排水・衛生設備工事を手がけています。工期は1ヵ月から1年前後と案件により異なります。奈良県・大阪府を中心に施工しており、マイカー通勤が可能です。【具体的な業務】・発注者（施主）との打合せ・調整・施工図の作成・工事の工程、仕様、施工手順の策定・発注者や協力業者との工事予算の取り決め・施工業者への指示・監督・工事の品質・原価・安全管理・工事関連の書類・図面作成【この仕事の魅力】　当社は創業70年を超える総合設備企業で、技術者80人以上が在籍しており、不明な点があればいつでも相談できる環境が整っています。月1回の勉強会開催、講習・受験費用の全額助成、資格取得時の資格手当（1級管工事施工管理技士で月1万5千円）など、スキルアップを全面的にバックアップしています。2級資格保有者で年収450万～600万円、1級資格保有者で500万～650万円が目安となり、年1回の昇給、平均3.9ヶ月の賞与（夏・冬）、決算賞与の可能性もあります。年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝日）で、年末年始休暇と夏季休暇があり、社会保険完備、交通費実費支給、家族手当、人間ドック健診制度（一部会社負担）、保養所利用、社員旅行など福利厚生も充実しています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2026/03/18更新日 2026/07/13

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電気設備工事における施工管理

松田電気工業株式会社

年収

350〜500万円

勤務地

奈良県奈良市神殿町

年間休日

123日

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士

必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場、学校、病院、運動施設などの建設現場において、電気設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。【担当する案件】　マンションや事務所、学校、病院、工場、福祉施設、レジャー施設といった多様な建物の電気設備工事に携わります。工期は1ヵ月から1年前後の案件が中心です。発注者は民間企業、鉄道会社、官公庁、大手ゼネコン、地域の建設会社など多岐にわたります。奈良県および大阪府を中心に施工しており、現場ごとに勤務地が変わります。【具体的な業務】・発注者との打合せ・調整・施工図の作成・工事の工程、品質、原価、安全に関する計画と管理・施工手順と仕様の策定・発注者や協力業者との工事予算の取り決め・協力業者への指示と監督・書類・図面の作成と管理【この仕事の魅力】　建物が完成して全館に送電し、照明が一斉に灯ったときの達成感は格別です。多くの職種の職人や協力業者と一丸となって建物を作り上げるチームワークの中で、自分一人では成し遂げられない仕事を実現できます。当社では月1回の勉強会を実施し、講習・受験費用の助成により資格取得を全面的にサポートしています。技術者80人以上が在籍しているため、不明な点があれば相談できる環境が整っており、スキルアップしながら地域の発展に貢献することが可能です。年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝日）で、年末年始休暇と夏季休暇があり、仕事と生活のバランスを取りながら腰を据えて働けます。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/17

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