都市計画/公共施設/提案力重視/福利厚生充実
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 日本を代表する組織設計事務所である当社にて、都市計画業務をお任せします。公共施設（教育・医療・文化施設など）を含む大規模開発プロジェクトに対して、都市・地域計画の調査計画立案、再開発事業のコンサルタント業務を担当していただきます。 担当する案件 当社は官公庁及び地方自治体、一般企業からの依頼を受け、教育施設、医療施設、文化施設などの公共施設に関わる都市計画業務を手がけています。案件は本社（東京）を中心に進められ、必要に応じて札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡の支社との連携も発生します。転勤のない地域限定採用も可能です。すべてのプロジェクトはチームで取り組む方針のため、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーといった先輩社員とともに業務を進めます。 具体的な業務 ・初期スタディ、コンセプト立案、マスタープラン、開発計画の検討 ・各種開発諸制度利用の検討 ・クライアントとの打ち合わせ、ディスカッション ・プロポーザル（提案）チームでのアイデア出し ・調査資料の作成、図面化 ・外部の専門家やスペシャリストとの協働 この仕事の魅力 1948年創立、2028年に創立100周年を迎える当社では、圧倒的な技術力と提案力を背景に、国内外で数多くの文化的・社会的なプロジェクトを手がけてきました。都市や建築の未来を切り拓く大規模な仕事に携わりながら、年間休日125日の完全週休2日制、フレックスタイム制度（コアタイム10:00～16:30）、充実した福利厚生（住宅手当、資格取得支援、海外研修制度など）により、プロフェッショナルとして長く活躍できる環境が整っています。また、年齢や経験に関わらず入社1年目からプロポーザルに参加でき、外部のスペシャリストとの協働機会も多く、自身の力を高める環境が用意されています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築士 その他 必須条件の補足 ・大学の建築学科を卒業し都市・地域計画の調査計画立案、再開発事業のコンサルタント業務において、３年以上の経験を有すること ［いずれかの資格をお持ちの方］ ・一級建築士 ・再開発プランナー |
給与 | 年収 550〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 35〜60万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社の特徴】 ［山下設計は「人」を大切にします］ 私たちには“設計事務所の財産は「人」である”という考えが根本にあります。 山下設計は、ワークライフバランス、人材育成などの制度やシステムづくりに早くから取り組み、今も時代に合わせて見直しつづけています。 また、女性にとっても働きやすい環境を整備しており、「えるぼし 認定段階２」に認定されています。 このような働く環境を重視する精神は、世代間や部門間のコミュニケーションを大切にするという社風にも表れています。 山下設計は、「人」＝社員が持っている力を最大限に発揮できる環境づくりを常に考えつづける設計事務所です。 【会社の雰囲気】 ［「チーム」の一員として取り組みます］ 建築の設計にはいくつかのフェーズがあります。 クライアントが建てようとする建築の大まかなボリュームやデザインの方向性、法規上の制約や計画条件などを整理する企画設計、建築の基本的なデザインや機能を整理してクライアントに示す基本設計、クライアントが工事を発注できるように建築の詳細を検討し図面化する実施設計。 山下設計では、これらすべてのフェーズにＰＭ（プロジェクトマネージャー）と呼ばれるリーダーを中心としたチームで取り組みます。 若手はＰＳ（プロジェクトスタッフ）としてチームに加わって、ＰＭやＰＬ（プロジェクトリーダー）から学びながら、共にクライアントとの打ち合わせやチーム内のディスカッションに参加して設計を完成させていきます。 ［「スペシャリスト」との協働のチャンスをつくります］ 建築設計は時代とともにその専門性が高まってきています。そのため、外部のスペシャリストと協働するケースが増えてきています。国内外の著名な建築家や設計事務所、高い技術力を持った専門家や企業との協働は、私たち自身の力を高めることにもつながります。山下設計は若手を社内に閉じこめず、外部のスペシャリスト達と仕事をする機会をつくっていきます。 ［多様なキャリアモデルがあります］ 私たちのモットーはクライアントの良きパートナーになることです。 そしてクライアントがそのパートナーに求めるものは、そのプロジェクトを成功に導くための的確で力強いサポートであり、それをプロジェクト・マネジメントと言います。 山下設計は早い段階からプロジェクト・マネジメントの重要性に着目し、仕事をしてきた設計事務所の一つです。 建設プロジェクト全般の深い知識が必要なプロジェクト・マネジメントの仕事を、入社してすぐに担当することはありませんが、プロジェクト・マネジメントも若手社員の将来のキャリアモデルの一つとして考えることができるのが山下設計です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【転勤】 ・エリア：支店内 【出張】 ・エリア：全国 ・期間：1泊2日程度 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社山下設計 |
|---|---|
設立 | 1948年 |
代表者 | 藤田 秀夫 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は550万〜1000万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築士か、その他のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もあります。
どんな建物・工事を担当しますか？
公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は不動産開発・デベロッパー（技術職）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社山下設計はどんな会社ですか？
株式会社山下設計は、1948年に設立された会社です。
おすすめの求人（神奈川県横浜市の不動産運用・管理）
NEW
医薬品工場の新設工事における不動産運用・管理
不動産運用・管理の限定求人
年収
800〜1200万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)
仕事内容医薬品工場、食品工場、データセンター、半導体工場などの産業系施設の建設プロジェクトにおいて、発注者側の立場でコンストラクションマネジメント業務を担当していただきます。工期管理、品質管理、コスト管理などを通じて、プロジェクト全体を統括し、施設の完成を主導する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
医薬、食品、化学関連の産業施設が主な対象です。新築工事（RC造、S造、SRC造、木造）から設計監理まで、幅広い工事形態に携わります。工場建設プロジェクトにおける工事管理または工事監理の経験が必須となります。転勤はなく、神奈川県横浜市のみなとみらいにある本社勤務となります。出張もありません。
【具体的な業務】
・工期の進捗管理と遅延防止対策
・施工品質の監視と検査
・予算・コスト管理と原価把握
・施工者との調整・指示
・設計図書の確認と施工との整合性確認
・安全管理と現場巡視
・発注者への報告書作成
【この仕事の魅力】
医薬品や食品といった社会に不可欠な産業施設の建設に携わり、プロジェクト完成時には大きな達成感が得られます。完全週休二日制（土日祝日）で年間122日の休日があり、始業8時30分、終業17時30分の定時勤務のため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年収は800万円から1200万円の年俸制で、社内外の研修や資格取得奨励金も用意されており、キャリア開発を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・産業プラント
掲載日 2025/11/22更新日 2026/11/04
分譲戸建住宅（木造）の新築工事における不動産運用・管理
タカマツビルド株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
800〜900万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)・プロジェクトマネージャー
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・プロジェクトマネージャー
仕事内容木造分譲住宅・木造集合住宅の新築工事において、営業・設計・積算部門と連携し、各現場の着工から引き渡しまでの進行を統括します。現場監督チームの指導・育成と部門全体のマネジメントを行い、工程・安全・品質・コストのすべてに責任を持ちながら、職人や関係業者との調整を通じて建物をかたちにしていく仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
木造の分譲戸建住宅および木造集合住宅（アパート）が主な対象です。営業が契約を決めた案件を設計部から引き継ぎ、現場監督たちが実際の施工を進める過程全体を見守り、指導します。案件ごとに異なる敷地条件や設計内容に対応する必要があり、一棟一棟が異なるプランニングとなります。転勤はなく、神奈川県を中心とした現場での対応となります。
【具体的な業務】
・現場監督の進捗管理・安全管理・品質確認の指導と監督
・職人や協力業者との調整・指示
・営業・設計部門との打ち合わせと情報共有
・工程表の作成・管理と納期調整
・安全・品質に関する報告資料の確認・指導
・現場での判断が必要な場合の対応と決定
【この仕事の魅力】
営業・設計・工事部門がフラットに連携できる風通しのよい環境で、困ったときにはすぐに相談できます。現場の裁量が大きく、自分の判断が現場を動かす実感を得られるのが大きなやりがいです。完全週休2日制（土日）で年間125日の休日があり、転勤・出張がないため、仕事と生活のバランスを整えやすい環境です。社用車貸与、交通費全額支給、永年勤続表彰制度など福利厚生も充実しています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/09/18更新日 2025/12/01
建設プロジェクト進捗管理のPM
株式会社ウィルオブ・コンストラクションの不動産運用・管理の求人
年収
342〜411万円
勤務地
神奈川県横浜市泉区下飯田町
年間休日
125日
残業
21時間
正社員出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容同社のプロジェクトマネージャー職をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・建設プロジェクトの進捗管理
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理
・請求書や申請書の作成・ファイリング
・備品・資材管理など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/04/01更新日 2026/01/20
オフィス・本社は横浜市の現場管理における不動産運用・管理
マイクロウェーブファクトリー株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
700〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市新横浜
年間休日
104日
残業
30時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容シールドルーム・電波暗室などの電磁波関連施設や、マイクロ波・EMC計測システムの設計・施工案件において、プロジェクト管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にトヨタ自動車やデンソーなどの大手自動車メーカー、電機メーカーからの依頼案件です。自動運転レーダーの検査装置開発、防衛省の航空レーダー用検査装置、JAXAのロケット開発用検査装置など、最先端技術に関わるプロジェクトが中心となります。シールドルーム・シールドボックス、電波暗室・電波暗箱の設計・施工、マイクロ波計測システムやEMC計測システムの設計・設置が主な対象です。勤務地は神奈川県横浜市の本社となります。
【具体的な業務】
・現場の進捗状況を管理し、スケジュール通りに工事が進むよう調整
・顧客との打ち合わせ、要望の確認、進捗報告
・施工計画の立案と実行管理
・技術部門のスタッフとの調整・連携
【この仕事の魅力】
創業155年以上の歴史を持つコーンズグループの一員として、電波技術の最先端に携わることができます。自動運転やロケット開発など、社会を変える大型プロジェクトに関わる経験が得られます。完全週休二日制（土日休み）で年間104日の休日があり、フレックスタイム制度も導入されているため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。年収は700万円～1000万円の範囲で、年2回の賞与があります。
対象物工場・倉庫・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
ビル管理/未経験歓迎/夜勤少なく休日多い
株式会社シミズ・ビルライフケアの不動産運用・管理の求人
年収
450〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市中区吉田町
年間休日
124日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)・消防設備士・危険物取扱者乙種4類・2級ボイラー技士・第3種冷凍機械責任者
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)・消防設備士・危険物取扱者乙種4類・2級ボイラー技士・第3種冷凍機械責任者
仕事内容清水建設グループの安定した基盤のもと、オフィスビル、商業施設、集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建物の運営・維持管理を担当していただきます。設備の点検・メンテナンス、清掃・警備・品質・日程・コストの管理、不具合への迅速な対応など、建物を安全・快適に保つためのあらゆるマネジメント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社では、大規模オフィスビルなど建物に常駐して管理する業務と、複数の物件を定期的に巡回して管理する業務があります。常駐の場合は、見積書や請求書の作成、年間の保守・管理業務計画の立案、点検結果の報告書作成などの事務作業のほか、現場内の巡回業務、定期的な点検への立ち会い、緊急対応を行います。巡回業務の場合は、複数物件を定期的に訪問し、設備の状態確認と管理を行います。勤務地は神奈川県横浜市中区です。
【具体的な業務】
・建物全体の運営・維持管理業務の統括
・空調、給排水、電気などの設備の点検・メンテナンス
・法定点検の実施と管理
・清掃・警備業務の統括
・省エネルギー対策や修繕の提案・実施
・機器故障時の迅速な対応
・見積書・請求書の作成・発行
・年間の保守・管理業務計画の立案
・点検結果の報告書作成
・お客様や協力会社との打ち合わせ・調整
・建物利用者からの相談対応
【この仕事の魅力】
日勤中心で夜勤がほぼなく、年間休日124日、月20時間程度の少ない残業時間など、プライベートを大切にしながら専門スキルを磨ける環境です。入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートするメンター・メンティー制度があり、気の合う先輩を自分で選んで相談できるため、業務上の疑問から人間関係まで安心して相談できます。建物に関わる様々な設備（機械・電気・配管など）の知識を幅広く習得でき、その経験は仕事以外の日常生活でも役立ちます。また、新入社員研修では当社の技術研修センターで実際の設備を用いた実践的な研修を受けられるため、現場での業務や緊急対応に活かせる実践的なスキルが身につきます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/04/20更新日 2026/04/20
ビル管理/未経験可/夜勤なし/在宅活用
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
540〜710万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
122日
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・ビルマネジメント・施設管理
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・ビルマネジメント・施設管理
仕事内容丸紅グループが管理するオフィスビル、商業施設、宿泊施設、集合住宅、公共施設、駐車場などの多彩な不動産について、テナントや業者との折衝および現場スタッフのまとめ役として、建物の資産価値を最大化させる運営管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、ホテルなどの宿泊施設、分譲マンションなどの集合住宅、学校などの公共施設、駐車場といった多様な不動産物件を扱います。丸紅グループの信託受益権を含む物件から、民間企業や公共団体が所有する物件まで、全国規模で展開する案件に携わります。
【具体的な業務】
・オフィスビル、商業施設、宿泊施設などの日常的な運営管理およびビルマネジメント業務
・メンテナンス業者、清掃業者、警備業者との折衝・調整
・テナント対応および入退去手続きのサポート
・社内の設備員や警備員のマネジメント
・建物の保守点検計画の立案と実行管理
・不動産の資産価値向上に向けた運用改善提案
・郵便物や宅配便の取次業務など付随する管理業務
【この仕事の魅力】
丸紅グループの安定した経営基盤のもと、月平均残業25時間程度、フレックスタイム制や在宅勤務の活用により、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。経験を積むことで、ビルマネジメント、プロパティマネジメント、営繕管理など幅広い領域へのキャリアチェンジが可能であり、不動産業界における高度な専門性と信頼を築くことができます。資格取得支援制度も充実しており、建築物環境衛生管理技術者や宅地建物取引士などの資格習得を会社がサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/02/27更新日 2026/02/27
オフィスビルの管理業務における不動産運用・管理
不動産運用・管理の限定求人
年収
530〜660万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
122日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験：ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント
仕事内容主に住友商事所有・委託を受けたオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せいたします。
［管理物件］
・晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ
・横浜クイーンズスクエアなど
【具体的な仕事内容】
・オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務および施設管理業務
・物件のテナント管理
・建物維持のための企画立案・実施
・テナント対応や契約業務
対象物オフィスビル
掲載日 2026/10/17更新日 2026/10/17
オフィスビルの管理運営における不動産運用・管理
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
540〜710万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
122日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可土日休み
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仕事内容当社が管理運営するオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）などの不動産において、プロパティマネジメント業務をお任せします。テナント企業との交渉や施設の日常的な運営管理、メンテナンス会社との調整、リーシング業務、月次報告書の作成など、建物の価値を最大化し、利用者が快適・安全に過ごせる環境を整えるための業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・テナント企業との交渉・折衝（賃貸借契約、クレーム対応など）
・テナントリーシング業務（新規テナント開拓、契約手続き）
・ビルメンテナンス会社や清掃業者との調整・管理
・月次報告書の作成と顧客への提案
・サブリース業務の管理運営
・建物設備の正常稼働確認と修繕手配
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/06更新日 2026/10/06
集合住宅の管理業務における不動産運用・管理
生和コーポレーション株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
490〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
集合住宅の管理業務における不動産運用・管理
生和コーポレーション株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
490〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
株式会社山下設計の募集中の求人
【建築設計に携わる多彩な業務！働きやすさと成長支援に定評のある設計事務所】
株式会社山下設計の建築設計の求人
年収
550〜1000万円
勤務地
東京都中央区中央区日本橋小網町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容病院、学校、庁舎などの公共施設を中心に、建築意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計（空調・衛生）、建築コスト設計、工事監理、インテリア設計の各分野で、設計から工事監理までの業務に携わっていただきます。山下設計では、これらすべての仕事をプロジェクトマネージャーを中心としたチーム体制で進めており、若手社員はプロジェクトスタッフとしてチームに加わり、先輩社員から学びながらクライアントとの打ち合わせやチーム内のディスカッションに参加して設計を完成させていく環境です。設計のフェーズは企画設計、基本設計、実施設計に分かれており、入社1年目からプロポーザル提案のアイデア出しにも参加します。また、外部の著名な建築家や設計事務所、高い技術力を持った専門家との協働の機会も設けられています。設計業務を通じて、クライアントが真に望む建築や都市空間の実現に向けた設計を担当していただきます。
【担当する案件】
主に官公庁や地方自治体からの発注による公共施設（教育施設、医療施設、文化施設、庁舎）の設計・監理業務を手がけています。本社は東京都中央区にあり、全国に札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡の支社を展開しており、転勤のない地域限定採用も可能です。設計業務はチーム体制で進められ、若手社員は経験豊富な先輩社員の指導を受けながら実務を積み重ねていきます。
【具体的な業務】
・建築意匠設計：クライアントの要望を整理し、建築のボリューム、デザイン、機能を検討して図面化する
・建築構造設計：建物の構造的な安全性と耐久性を検討・設計する
・電気設備設計：照明、受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災などの電気設備を設計する
・機械設備設計：空調、換気、排煙などの空調・衛生設備を設計する
・建築コスト設計：建築積算業務を通じて、プロジェクトの経済性を検討する
・工事監理：設計図に基づいて工事が適切に進行しているか確認し、クライアントに代わって工事を監督する
・インテリア設計：室内空間の計画と設計を行う
・プロポーザル参加：新規案件の提案段階からアイデア出しに参加する
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/05更新日 2026/10/12
【建築設計のスペシャリスト募集！多彩なプロジェクトと働きやすさを両立する設計事務所】
株式会社山下設計の建築設計の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容病院、学校、庁舎などの公共施設を中心とした建築設計業務に携わります。意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調・衛生設備設計など、複数の専門分野が連携して一つのプロジェクトを完成させる環境で、あなたの専門領域の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
北海道札幌市の北海道支社での勤務となります。山下設計は官公庁や地方自治体、一般企業からの依頼を受け、教育施設（学校）、医療施設（病院）、文化施設、庁舎などの大規模建築物の設計・監理を手がけています。案件はプロジェクトマネージャー（PM）を中心としたチーム体制で進められ、若手はプロジェクトスタッフ（PS）として参画します。企画設計、基本設計、実施設計といった各フェーズを経験する中で、先輩社員やプロジェクトリーダーから学びながら、クライアントとの打ち合わせやチーム内のディスカッションに参加して設計を完成させていきます。
【具体的な業務】
・建築意匠設計（建物の基本的なデザインや機能の検討、図面化）
・建築構造設計（建物の構造体の設計）
・電気設備設計（照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など）
・空調・衛生設備設計（空調、換気・排煙、給水・給湯、排水、ガス、消火設備など）
・建築コスト設計（積算業務）
・インテリア設計
・工事監理（工事が設計図通りに実現されていることを確認し、クライアントに代わって良い方向に導く）
・プロポーザル提案への参加（クライアントに選ばれるための提案アイデア出し）
【この仕事の魅力】
山下設計は「設計事務所の財産は人である」という考えのもと、人材育成と働く環境整備に力を注いでいます。完全週休二日制（土日）で年間125日の休日があり、フレックスタイム制度（8時～10時出勤、16時30分～18時30分退社、コアタイム10時～16時30分）により柔軟な勤務が可能です。資格取得支援制度では講座受講料を融資し、一級建築士取得を後押しします。また、入社1年目から計画的なジョブローテーションにより設計のすべてのフェーズを経験でき、ものづくり視察研修や法規研修などの自己研鑽の機会も充実しています。女性にとっても働きやすい環境として「えるぼし認定段階２」を取得しており、世代間や部門間のコミュニケーションを大切にする社風の中で、自分の力を最大限に発揮できる環境が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/12
建築コスト設計/未経験歓迎/長期安定/高休125日
株式会社山下設計の積算の求人
年収
550〜1000万円
勤務地
東京都中央区日本橋小網町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士・その他
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築プロジェクトにおいて、建築コスト設計業務を担当していただきます。プロジェクトの企画段階から実施設計、工事監理に至るまで、予算管理と費用見積もり、コスト削減対策の検討、工事費の分析を通じて、クライアントの予算目標の達成をサポートする仕事です。
【担当する案件】
山下設計は、官公庁舎、文化施設、教育施設など大規模な建築物の設計・監理を中核業務としており、公共発注案件を中心に手がけています。あなたは、これらのプロジェクトのコスト設計チームの一員として、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと協働しながら業務を進めます。設計の各フェーズ（企画設計、基本設計、実施設計）に応じて、段階的にコスト管理に携わることになります。勤務地は本社（東京都中央区）となります。
【具体的な業務】
・建築プロジェクトの予算設定と費用見積もりの作成
・設計内容に基づく工事費の積算と予算との照合
・予算オーバーを防ぐための代替案や削減方法の検討・提案
・工事進行中および完了後の費用分析と実績データの収集
・クライアントやプロジェクトマネージャーへのコスト報告書の作成
・設計チームとの打ち合わせ・ディスカッションへの参加
【この仕事の魅力】
山下設計では、入社1年目からプロポーザルや設計チームに参加でき、年齢や経験に関わらずアイデアや提案が評価される環境があります。コスト設計部での専門教育プログラムを通じて、建築積算の深い知識と実務スキルを習得できます。また、資格取得支援制度（講座受講料の融資）やCAD・BIM研修、3年目以降の海外事務所での実務研修など、継続的なキャリア開発の機会が用意されています。完全週休2日制（年間休日125日）、フレックスタイム制度（8:00～10:00出勤、16:30～18:30退社、コアタイム10:00～16:30）、住宅手当の支給など、大手設計事務所ならではの充実した福利厚生のもとで、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14
【建築設計を極める！多彩な分野で活躍できる総合設計事務所の募集】
株式会社山下設計の建築設計の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区錦町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容病院、学校、庁舎などの公共施設を中心とした建築物の設計に携わります。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計（空調・衛生）、コスト設計、工事監理、インテリア設計など、複数の専門分野から構成される設計業務の一部を担当していただきます。
【担当する案件】
主に官公庁や地方自治体からの発注による公共施設（教育施設・医療施設・文化施設など）の設計・監理業務に携わります。東北支社での勤務となり、仙台を中心とした地域の案件を担当します。プロジェクトマネジャー（PM）を中心としたチーム体制で、プロジェクトスタッフとして先輩設計者から学びながら業務に参画します。企画設計、基本設計、実施設計の各フェーズを経験することで、設計全体の流れを習得できます。
【具体的な業務】
・建築物の企画段階での計画条件や法規制の整理
・基本設計段階での建築のデザインと機能の検討
・実施設計段階での詳細図面の作成と検討
・クライアントとの打ち合わせへの参加
・チーム内でのディスカッションへの参加
・工事現場での監理業務（設計図通りに施工されているかの確認と指導）
・外部の専門家や設計事務所との協働
【この仕事の魅力】
山下設計では、入社1年目からプロポーザル提案や各設計フェーズのチームに参加でき、年齢や経験に関わらずアイデア出しに携わる機会があります。また、国内外の著名な建築家や高い技術力を持つ専門家との協働を通じて、自身の設計力を高めることができます。完全週休2日制（土日）で年間125日の休日があり、フレックスタイム制度（コアタイム10:00～16:30）により柔軟な勤務が可能です。資格取得支援制度やCAD・BIM研修、3年目以降の海外研修など、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/12
公共施設の都市計画における不動産運用・管理
株式会社山下設計の不動産運用・管理の求人
年収
550〜1000万円
勤務地
沖縄県沖縄市
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士・その他
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
仕事内容日本を代表する組織設計事務所である当社にて、都市計画業務をお任せします。公共施設（教育・医療・文化施設など）を含む大規模開発プロジェクトに対して、都市・地域計画の調査計画立案、再開発事業のコンサルタント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は官公庁及び地方自治体、一般企業からの依頼を受け、教育施設、医療施設、文化施設などの公共施設に関わる都市計画業務を手がけています。案件は本社（東京）を中心に進められ、必要に応じて札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡の支社との連携も発生します。転勤のない地域限定採用も可能です。すべてのプロジェクトはチームで取り組む方針のため、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーといった先輩社員とともに業務を進めます。
【具体的な業務】
・初期スタディ、コンセプト立案、マスタープラン、開発計画の検討
・各種開発諸制度利用の検討
・クライアントとの打ち合わせ、ディスカッション
・プロポーザル（提案）チームでのアイデア出し
・調査資料の作成、図面化
・外部の専門家やスペシャリストとの協働
【この仕事の魅力】
1948年創立、2028年に創立100周年を迎える当社では、圧倒的な技術力と提案力を背景に、国内外で数多くの文化的・社会的なプロジェクトを手がけてきました。都市や建築の未来を切り拓く大規模な仕事に携わりながら、年間休日125日の完全週休2日制、フレックスタイム制度（コアタイム10:00～16:30）、充実した福利厚生（住宅手当、資格取得支援、海外研修制度など）により、プロフェッショナルとして長く活躍できる環境が整っています。また、年齢や経験に関わらず入社1年目からプロポーザルに参加でき、外部のスペシャリストとの協働機会も多く、自身の力を高める環境が用意されています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/13更新日 2026/10/13
公共施設の都市計画における不動産運用・管理
株式会社山下設計の不動産運用・管理の求人
年収
550〜1000万円
勤務地
石川県金沢市
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士・その他
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
仕事内容日本を代表する組織設計事務所である当社にて、都市計画業務をお任せします。公共施設（教育・医療・文化施設など）を含む大規模開発プロジェクトに対して、都市・地域計画の調査計画立案、再開発事業のコンサルタント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は官公庁及び地方自治体、一般企業からの依頼を受け、教育施設、医療施設、文化施設などの公共施設に関わる都市計画業務を手がけています。案件は本社（東京）を中心に進められ、必要に応じて札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡の支社との連携も発生します。転勤のない地域限定採用も可能です。すべてのプロジェクトはチームで取り組む方針のため、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーといった先輩社員とともに業務を進めます。
【具体的な業務】
・初期スタディ、コンセプト立案、マスタープラン、開発計画の検討
・各種開発諸制度利用の検討
・クライアントとの打ち合わせ、ディスカッション
・プロポーザル（提案）チームでのアイデア出し
・調査資料の作成、図面化
・外部の専門家やスペシャリストとの協働
【この仕事の魅力】
1948年創立、2028年に創立100周年を迎える当社では、圧倒的な技術力と提案力を背景に、国内外で数多くの文化的・社会的なプロジェクトを手がけてきました。都市や建築の未来を切り拓く大規模な仕事に携わりながら、年間休日125日の完全週休2日制、フレックスタイム制度（コアタイム10:00～16:30）、充実した福利厚生（住宅手当、資格取得支援、海外研修制度など）により、プロフェッショナルとして長く活躍できる環境が整っています。また、年齢や経験に関わらず入社1年目からプロポーザルに参加でき、外部のスペシャリストとの協働機会も多く、自身の力を高める環境が用意されています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/13更新日 2026/10/13
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