募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | トンネル 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 創業430年以上の老舗ゼネコンにて、橋梁架替え工事やトンネルの仕上げ工事、街路築造工事、団地敷地内の土木修繕工事といった土木工事全般の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 関東圏内での案件が中心となります。橋梁・橋梁架替え工事やトンネル工事など、特殊土木から一般土木まで幅広い工事に携わります。転勤や遠方出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事の品質が設計通りに進んでいるか確認・管理する ・工事にかかる原価を管理し、採算性を確保する ・工事の進捗状況を把握し、工程表に基づいて管理する ・現場の安全対策を実施・監督し、労働災害を防止する ・環境への影響を最小限に抑えるための対策を実施する 【この仕事の魅力】 関東圏内での案件が中心で転勤がなく、平均勤続年数15年以上、定着率90%以上と非常に働きやすい環境です。BIMやDX化の推進による労働時間削減への取り組みや、無理のない工期設定での受注活動、直行直帰の推奨など、社員の働きやすさを重視しています。資格取得支援制度も充実しており、1級土木施工管理技士の資格取得費用は全額負担されるため、早期のキャリアアップを目指せます。完全週休二日制で年間122日の休日があり、通勤手当全額支給、扶養家族がいる場合は家族手当・住宅手当が支給されます。 |
魅力や特徴 | 【社寺建築に携われる創業430年の老舗ゼネコン】 同社は上場企業最古の1586年に創業された企業です。関東大震災の復興支援より一般建築にも着手し、現在はビルや学校施設・医療福祉施設などをてがけ事業を拡大をしております。また、2020年のスポーツの祭典による観光需要により、各所旧跡の修改築需要が高まっており、今後も安定した需要が見込まれております。過去の施工実績は、東京国際展示場管理会議棟・浄土宗大本山・増上寺安国殿・警視庁池袋警察署庁舎・川越税務署・小田原城天守閣・資生堂京都ビルなど(順不同)が挙げれます。売上の割合でいうと、おおよそ社寺建築が10%、一般建築が85%、土木・その他が5%となります。 【ホワイトな就業環境】 同社は創業430年間、景気の波に左右されることはありましたが、現在は安定した財務基盤を誇っており、自己資本比率は60%を超え、多方面から多くの案件を受注しております。また同社は転勤がなく、年間休日120日以上とホワイトな就業環境となっております。それにより、定着率90%以上、平均勤続年数15年以上と長期的に就業できる職場がございます。また、直近3年間の産前産後休暇、育児休暇の取得率は100%となっておりまして、女性もライフスタイルに左右されずに活躍できる環境が整っております。 また支店ビルに自席があり、施工管理業務を担当する場合も、現場常駐ではありません。 【充実の研修制度】 各階層別教育を通じて、その立場に見合った必要な知識・技能を習得しながら、 社会人としての品格や人格、組織人としての強い責任感と旺盛な実行力のある社員の育成を目指した教育を実施しています。技術系講座、施工図研修、現場研修など現場で役立つ研修はもちろん、課長職研修、部長職研修といったマネジメントを理解する為の研修もございます。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:525万円 〜 910万円(賞与あり) 月給制(278,000円~442,000円)、予定年収525万円~910万円、賞与(年2回)、昇給有(年1回) |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ・エリアをまたぐ出張、転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当全額支給、家族手当(同居の扶養者がいる場合)、住宅手当(扶養家族のある場合)、寮社宅完備、退職金制度、職能別・階層別研修実施、資格取得支援制度あり(費用全額負担) |
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