集合住宅の新設工事における土木施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 コンクリート製品製造企業の杭工事施工管理として、集合住宅などの建物を支える基礎杭の施工に携わります。杭打ち工事の施工計画・施工管理・安全管理・品質管理を担当していただきます。 具体的な業務 ・杭打ち(コンクリートパイル)工事の施工計画書、報告書の作成・管理 ・現場での施工管理と施工データの記録・管理 ・現場パトロール、安全管理、製品の品質管理 ・施工に関する各種書類作成と進捗管理 この仕事の魅力 当社は1914年創業、100年以上にわたり下水道・道路・河川用製品や建物の基礎となる杭など、社会インフラに欠かせないコンクリート製品を製造・供給してきた企業です。あなたの施工管理業務は、こうした社会インフラの根幹を支える重要な役割となります。未経験からでも挑戦でき、資格取得支援制度や各種研修制度が充実しているため、実務を通じて着実にスキルを磨けます。転勤がなく東京営業所での勤務となり、月給27万5千円から39万6千円(年収400万~550万円)、年間120日の休日、住宅手当・家族手当などの手厚い福利厚生で、安定した働き方が実現できます。 |
給与 | 年収 400〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜45万円 給与・賞与の補足 予定年収400万円から550万円。月給制。月給27万5000円から39万6000円。基本給25万円から35万円に加え、その他固定手当2万5000円から4万6000円。賞与年2回。昇給年1回。残業手当あり。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 当社は1914(大正3)年の創業以来、100年以上にわたり、人々の生活を守る社会インフラ整備に貢献してまいりました。初代・藤村音吉が柏崎市大和町にてコンクリート製品の製造を開始して以来、下水道や道路・河川用製品、建物を支える杭など、社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を開発・製造することで地域社会への貢献を果たしています。変化の激しい現代社会においては、「現状に満足することこそ最も大きなリスクである」と考えます。世の中が変化するのであれば、現状に甘んじることなく、企業もそれに合わせて変化していかねばなりません。 当社では「時流に即する」の経営原則のもと、時代のニーズの変化に的確に対応してまいりました。コンクリート製品のニーズ変化に対応することはもちろん、既存事業から派生する新事業にも積極的に挑戦し続けています。2019年にはグループの名称と商号を一新するとともに、グループのコーポレートカラーとコーポレートマークを創設。グループの社員一同、一丸となって、新たな100年を歩み続け、豊かな社会の実現と維持により一層貢献してまいります。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、家族手当、住宅手当あり。社会保険完備。営業車、携帯電話、モバイルパソコンを貸与。新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修、自己啓発支援制度あり。退職金制度は入社3年以上で支給。 |
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、東京都の相場と比べてどうですか?
東京都で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は565万円(497件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜550万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。東京都文京区の土木施工管理の求人では、残業は月平均23時間(14件)、年間休日は平均113日(15件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は建築土木(基礎・造成・解体)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があります。
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ご利用の流れ
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04
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