建築・土木工事の現場管理
会社名 | ジェコス工事株式会社 |
|---|---|
職種 | 土木施工管理 |
対象物 | 商業施設 オフィスビル 道路・舗装 橋梁・橋 鉄道 |
勤務地 | |
給与 | 年収:450万円 〜 800万円 月収:37万円 〜 66万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 土日休み |
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 オフィスビル 道路・舗装 橋梁・橋 鉄道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設、オフィスビル、道路・舗装、橋梁、鉄道などの建設現場において、重仮設資材の打込・引抜工事、山留・構台の架け払い工事、ソイルセメント連続壁工事などの現場管理・監督を担当していただきます。 【担当する案件】 親会社のジェコス株式会社から受注した工事を手がけます。過去には国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港など大規模プロジェクトの実績があります。基本的に1人1現場の担当となり、案件の兼務はありません。大型案件の場合は複数名体制のため、一人にかかる負担が軽減されます。案件は自宅から通える範囲中心で、転勤はありません。直行直帰が可能な勤務体制です。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・原価管理(工事費用の管理・報告) ・工程管理(工事スケジュールの進捗確認・調整) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・環境管理(現場の環境対策) 【この仕事の魅力】 平均残業は月30時間程度で、出社後の準備や片付けも残業にカウントされ、月40時間を超えると業務量を調整する仕組みになっています。有給休暇の取得率は60~80%で、年間5日の義務化分とは別に年間3日は事前に確実に消化するよう決定され、その他推奨日も約10日あります。土曜出勤時は代休取得を促す施策も実施しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当や資格取得支援制度でスキルアップをサポートし、65歳まで年齢による給与減がなく、昇給は年1回実施されます。離職率2.7%と低く、長期的に安定して働ける職場です。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 ジェコス(GECOSS)とは、GeneralConstructionSupportSystemの略で、建設業を総合的に支援する決意を表しています。同社の主な事業内容としては、建築物の基礎や地下部分を構築するため土圧や湧き水などをくい止める鋼材を、建設作業所へ賃貸しています。大規模かつ多様化する建造物の建設作業所においては、大量かつ多種多様な鋼材が使用されるので、これらの鋼材を当社の関連会社と連携し、必要な時に必要な量を提供できるシステムをつくり、建設会社の経営合理化の一端を担っています。 【企業の特徴】 <離職率2.7%とワークライフバランスの充実した働き方> プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備しています。離職率も2.7%と少なく長期的に就業頂くことが可能です。東証プライム上場のジェコスG/JFEスチールGで安定性◎親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上No.1、JFEスチールグループの中核企業で、東証プライム上場で安定した業績が特徴です。 【就業環境】 <基本1人1現場担当/案件は自宅から通える範囲/転勤無> 直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制のため、一人にかかる負担が軽減されております。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。 <平均残業月30H程度> 出社後の準備や片付けも残業にカウント、月40hを越えると、業務量を調整します。案件の受注は100%がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。ジェコス社が受注してるため、無理な工期設定はございません。定着率90%以上。 <有休取得率60~80%> 義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 |
必須経験 | 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 800万円(賞与あり) 年俸制。予定年収は550万円から800万円。年額基本給は450万円から800万円。資格手当は月上限3万円で別途支給。残業30時間超過分や休日出勤分は別途全額支給。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。社会保険完備。退職金制度あり。資格手当は月上限3万円。資格取得推奨制度は全額補助。OJTやスキルアップ講習会あり。スマホ、PC、iPad貸与。空調服貸与。副業も業務に支障がない範囲で可能。 |
企業情報
設立 | 1992年 |
|---|---|
代表者 | 岩村 茂 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 3,000万円 売上高 12,819,400万円 完成工事高 2,142,036万円 元請完成工事高 0万円 売上総利益 2,206,500万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 76人 技術者数 0人 1級技術者数 140人 2級技術者数 66人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 114人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 第1位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 7件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 建築一式 一般建設業 法面処理 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期:2024年
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