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建築事務/未経験歓迎/在宅勤務可/高待遇

青木あすなろ建設株式会社

年収
550〜860万円
年間休日
127日
残業
25時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
上場企業
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-03-07求人更新日:2026-05-21

募集内容

募集職種

その他(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
店舗
オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
道路・舗装
ダム
トンネル
橋梁・橋
港湾

仕事内容

大阪土木本店を拠点に、道路・舗装、トンネル、ダム、橋梁、港湾など土木工事に必要な資材・機材・外注業者の調達および購買業務をご担当いただきます。現場での土木施工管理経験またはこれまでの土木調達・購買経験を活かしながら、プロジェクトを裏側から支える重要なポジションです。

担当する案件

当社は防衛省や国土交通省、西日本高速道路といった公共機関から大規模な土木工事を受注しており、高速道路の維持更新工事、橋梁耐震補強、ダム堆砂除去、港湾浚渫、再生可能エネルギー関連造成など、多岐にわたる案件に携わることになります。勤務地は大阪府大阪市北区で、JR大阪駅から徒歩10分の立地です。転勤・出張はありません。

具体的な業務

・土木工事における購買計画の立案
・資材・機材の調達および価格交渉

・協力会社・仕入先の選定・管理

・見積取得・比較検討・コスト分析

・工事部門との連携による原価管理・コスト削減提案

この仕事の魅力

東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの一員として、70年以上の歴史を持つ当社で、大規模土木工事の原価管理を通じて経験を積むことができます。年間休日127日、完全週休二日制に加え、フレックス制度や週1回の在宅勤務、ノー残業デー(水・金)の導入など、仕事と生活の両立を重視した環境が整っています。残業は月平均20時間程度と負担が少なく、現場経験を活かしながら将来的には経営企画や経理財務といった管理部門へのキャリアチェンジも目指せるため、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適です。年収は600万円~780万円(月額42万8,572円~55万7,143円)で、昇給・賞与(年2回)も用意されています。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
建築土木(基礎・造成・解体)

必須条件の補足

【仕事内容1】
・学歴不問

・建設会社での現場事務経験(現場常駐の有無、土木・建築の種別は問いません)

・施工管理のご経験


【仕事内容2】

下記いずれか必須

・現場での土木施工管理の経験(10年程度の現場経験)

・土木調達、購買のご経験

給与

年収

550〜860万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

39〜61万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回

  • 【仕事内容1】
  • 年収:550万円~860万円
  • 月給:39万2,858円~61万4,286円。

  • 【仕事内容2】
  • 年収:600万円~780万円
  • 月額:42万8,572円~55万7,143円

魅力や特徴

【求人の魅力】
 現場に常駐する場合、単身赴任に伴って発生する家賃や交通費はすべて青木あすなろ建設株式会社が負担しています。加えて、単身赴任手当の支給も行われています。適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回っており、さらにノー残業デーも設けることで、ワークライフバランスを保てる環境が整っています。


【会社の特徴】

 同社は、東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員です。同グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループで構成されており、事業会社20社を含む計21社から成り立っています。

 同社グループでは、建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体の売上高は約1550億円(2020年3月時点)に達しています。同社単体では、海・道路を除く幅広い領域を担当し、特にトンネルやダム分野に強みを持っています。不動産事業においては、土地の有効活用を目的に、オリジナルマンションブランド「Tissage(ティサージュ)」を展開し、用地取得から販売、メンテナンスまでを含むトータルソリューションを提供しています。官公庁案件と民間案件をバランスよく受注しているほか、グループ全体として無借金経営を維持し、自己資本比率約7割を誇るなど、安定した経営基盤を有しています。


【土木事業】

[資源・エネルギー・環境]

 日々の暮らしやさまざまな産業の原動力となる、ダムや発電・送電・蓄電施設の整備に携わっています。省エネや限りある資源の有効活用を目指した各種プランへの参画に加え、風力・太陽光などの代替エネルギー施設の建設にも積極的に取り組んでいます。同社は、環境保全という不可避なテーマを踏まえながら、価値ある資源・エネルギー供給設備の建設に参画しています。


[交通・運輸]

 流通・運輸の発展に欠かすことのできない道路、橋梁、港湾、空港、鉄道などの整備・拡充を手掛けています。これらのインフラは、暮らしをより豊かにし、さまざまな産業や経済の発展に大きな影響を与えてきました。周辺環境への十分な配慮と将来を見据えた先見性をもって、同社は新たな動脈づくりを推進しています。


[生産・研究施設]

 生産性の向上を最優先とする時代から、作業環境の諸要因をバランスよく高める時代へと変化しています。同社は、生産設備の高度化・インテリジェント化といったプランを通じて、作業の安全性や快適性、さらには周辺地域への影響といった複合的な要因を総合的に考慮し、これからの生産・研究施設を手掛けています。


[震災復興]

 東日本大震災により被災した堤防や橋、道路などのインフラ再構築や、新しい街づくりに参画し、被災地の一日も早い復興に向けて全力で取り組んでいます。


【会社の魅力】

[技術力・開発力]

 大震災発生の可能性が高まる中、また異常気象による大規模災害が頻発する現代において、国土や国民の安全な暮らしを守る建設業の役割は、ますます重要性を増しています。同社では、「水陸両用ブルドーザー」を活用した復旧・復興関連工事への取り組みや、「制震ブレースを用いた耐震補強工法」による既存建物の耐震補強など、独自技術を生かし、こうした喫緊の社会課題に挑戦しています。


[社風・風土]

 同社では、若手社員にも積極的に責任ある仕事を任せる風土があります。実務を通じたOJTこそが成長につながると考えているためです。教育体制はOJTにとどまらず、若手社員向けのフォローアップ研修や、役職・職種別の集合研修など多岐にわたっており、自身の成長を実感できる環境が整っています。社内には若手社員を温かく見守る社風が根付いており、会社全体で社員の成長を支援しています。

勤務地

大阪府大阪市北区大淀南1-4-15

転勤・出張

出張なし

転勤なし


・単身赴任手当あり

・帰省旅費手当あり


【仕事内容1】

・転勤:なし

・出張:なし


【仕事内容2】

・転勤:不明

・出張:不明

休日・休暇

  • 年間休日:127日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均25時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会
  • 同好会

  • 通勤手当:全額負担
  • 借上社宅制度:4万4千円~8万2千円/月会社負担
  • 家族手当:子1人1万円/月、お子様の人数により支給額を加算
  • 消費税手当
  • 育児介護手当

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:どちらも可

企業情報

社名

青木あすなろ建設株式会社

設立

1950年

代表者

辻井 靖

財務・業績

資本金

500,000万円

売上高

8,154,119万円

完成工事高

7,967,363万円

元請完成工事高

6,811,728万円

売上総利益

816,001万円

従業員・技術者

従業員数

950人

技術者数

0人

1級技術者数

509人

2級技術者数

32人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

103人

研修受講者数

382人

得意業種

技術者数は644名で、1級509名・2級32名・その他資格者103名が在籍。研修受講者は382名に上り、資格取得支援や社内研修制度を活用して技術者層の厚みを高めています。得意分野の土木一式・建築・水道施設を通じ、現場管理能力の向上とキャリア形成を図れる環境です。
第1位

土木一式

建設業許可

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

建築一式

特定建設業

機械器具設置

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は550万〜860万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均25時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は127日あります。

未経験でも応募できますか?

この求人では、一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造)、集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)、道路・舗装、ダム、トンネル、橋梁・橋、港湾などの案件を担当します。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査があります。

青木あすなろ建設株式会社はどんな会社ですか?

青木あすなろ建設株式会社は、1950年に設立された会社です。得意業種は土木一式で、建設業許可を20件持っています。

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施工図作成教育における建築施工管理

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年収
540〜640万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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仕事内容空港などの大規模建築プロジェクトに携わった若手社員に対し、次期現場配置までの期間を活用して、施工図作成の知識と技術を指導する集合教育および技術指導業務を担当していただきます。 【担当する案件】 対象となるのは、現場完了後の若手施工管理職(4~5名程度)です。当社が手がけてきた空港ターミナルやオフィスビル、マンション、商業施設、文教施設などの実績を題材に、設計図から施工図への落とし込みに関する知識と技術を指導します。指導期間は数日から1カ月程度を想定しており、その後、実際の次期現場での施工図作成業務へのサポートも行います。 【具体的な業務】 ・若手社員向けの集合研修の企画・実施 ・当社施工物件を題材にした、設計図から施工図への落とし込みに関する知識・技術指導 ・次期現場における施工図作成への取り組みサポート ・作成された施工図の品質チェックおよび技術指導 【この仕事の魅力】 当社は創業130年を超える歴史の中で、関西国際空港旅客ターミナルや国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた少数精鋭の技術集団です。この仕事を通じて、自身が培ってきた施工図作成の経験と技術を後進に伝承し、会社全体の技術力向上に直結した貢献ができます。また、当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指しており、働き方改革に全社で取り組んでいるため、やりがいのある環境で仕事と生活の両立が実現できます。
対象物空港
掲載日 2025/11/26更新日 2025/11/26
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商業施設(ホテル含む)の建設工事における建築施工管理

その他の限定求人

年収
350〜500万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
120日
正社員
出張あり
未経験可
無資格可
土日休み
資格手当
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仕事内容商業施設や店舗、ホテルなどの建設プロジェクトにおけるアシスタント業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・図面ソフトを使った図面の修正 ・現場で使用する工具や機械の準備・確認 ・現場写真の撮影とファイリング 【この仕事の魅力】 大型ショッピングモール、5つ星ホテル、有名ブランド店舗など、完成後も多くの人に利用される建物に携わることができます。自分が関わった建物がテレビやSNSで話題になることもあり、「あの建物に自分が携わったんだ」という充実感を得られます。未経験・無資格での入社でも、現場出身のサポート担当者が一人ひとりについき、電話やLINEで小さなことでも相談できる環境が整っています。最初はアットホームな案件から始まるため、徐々に仕事に慣れていくことが可能です。年間休日は120日で完全土日休み、配偶者手当や子供手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
対象物商業施設・店舗・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
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【橋渡しの喜びを実感!自社ブランドマンションの品質管理・アフターサポートスタッフ募集】建築経験を活かして都市型ハイグレードマンションの夢を形にしよう

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年収
262〜400万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
年間休日
120日
残業
10時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容■1■  一般事務職として当社マネージャーの元、組織運営のサポートをお願いします。 ※採用後、株式会社プレサンスの100%出資子会社である「レーヴキャリアエージェンシー株式会社」への出向となります。 【具体的な仕事内容】 ・来客応対、電話、メール対応 ・見積書、請求書の作成 ・契約書等のファイリング ・備品管理など ■2■ 【仕事内容】  賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、分譲マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。今回はその中で下記配属先での事務アシスタント業務を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 <リーシング業務> ・管理物件の賃貸募集業務(賃料査定、登録業務、募集資料作成等) ・入居申込受付業務から契約業務 ・仲介業者周り、空室物件内チェック及び清掃業務 <管理業務> ・管理変更(オーナーとの管理委託契約締結、解約、プラン変更の対応) ・契約内容変更(賃貸借契約の名義人や一部契約内容の変更手続き) ・滞納催促(家賃滞納者への督促連絡、訪問、訴訟案件の保証会社とオーナーとの取次ぎ等) ・契約更新(契約者への更新通知、更新料請求、オーナーへの更新完了通知) <改装業務> ・退去後の見積書作成から工事完了確認業務 ・入居中の故障受付業務から工事完了確認業務 ※各業務、オーナーや契約者及び関連業者等との電話窓口対応、また来客受付対応があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/07更新日 2026/08/28
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集合住宅(RC造)の販売・管理事務における建設事務

信和ホールディングス株式会社のその他の求人

年収
350〜1500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容信和グループが開発・管理する集合住宅(分譲マンション・賃貸マンション)に関わる事務業務全般を担当していただきます。販売事務から物件管理、契約事務、経理まで、複数の部門で募集があり、あなたのスキルと適性に応じた配置となります。グループ全体で約4,285戸の管理物件と4,667戸の開発実績を持つ信和グループの不動産事業を支える、やりがいのある事務業務を担当していただきます。 【担当する案件】 信和グループが手がける集合住宅は、主に「ドルチェヴィータ」シリーズ(分譲マンション)と「信和シリーズ」(賃貸マンション)です。これらは大阪を中心に展開されており、スケルトン・インフィル工法(骨格と内装を分離する工法)を採用した、長寿命設計の建物です。 配属される部門により、担当内容が異なります。販売管理事務では分譲マンションの販売に関わる業務、物件管理部門では約800戸程度の信託物件を1名で担当するケースもあります。転勤はなく、大阪市内の勤務地(信和不動産販売本社、信和コミュニティ本社、信和ホールディングス本社)での勤務となります。 【具体的な業務】 配属部門により異なりますが、主な業務は以下の通りです。 ・顧客管理システム(Salesforce)での顧客情報管理と問い合わせ対応 ・モデルルーム来場者の受付、アンケート入力などの事務対応 ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問い合わせ、クレーム対応(電話・メール・アプリ利用) ・掲示文書や案内文書の作成 ・見積書、注文書、請求書の作成と入金確認 ・入居申込から審査、契約書作成・チェック ・信託銀行やアセットマネジメント会社とのやり取り、レポート作成 ・社内各部門(リーシング課、ビル管理課など)との連絡窓口業務 ・経理事務(請求書処理、支払管理、月次決算補助) ・稟議書や各種契約書のファイリング・管理 ・電話、来客、メール対応 【この仕事の魅力】 信和グループは創業130年の歴史を持ち、建設・不動産事業を軸に、ホテル・介護・温浴施設など多角経営を展開する安定企業です。年商1,000億円を超える規模で、不動産事業が全体売上の57%を占めるため、経営基盤が堅牢です。事務職として、グループ全体の不動産事業を支える重要な役割を担うことができます。 福利厚生が充実しており、年間休日124日(土日祝日)に加えて、ファミリー休暇や誕生日休暇、有給休暇の積極的な取得が推奨されています。配偶者の誕生日も休日となり、提携ホテルの食事や宿泊で使える商品券がもらえるなど、仕事と生活の両立を重視した制度が整っています。また、人間ドックやインフルエンザ予防接種(本人・配偶者対象、全額会社負担)、本社併設のトレーニングジム利用(大阪勤務者)など、健康サポートも充実しており、2024年に「健康経営優良法人」に認定されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/03/14更新日 2025/11/15
気になる
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IT基盤開発工事におけるエンジニア

その他の限定求人

年収
300〜380万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
122日
残業
7時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容ITエンジニアリングの派遣事業、AWSの受託開発、セールスフォースの運用・保守受託など、IT関連の幅広い案件に携わります。システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスク、製品評価、分析といった技術系の業務を中心に担当していただきます。 【担当する案件】 SCSK、日立ソリューションズ東日本、アルファシステムズ、TIS、CTBCシステムマネジメントなど大手システム業者を主要取引先とする案件に携わります。配属は大阪支店となり、転勤の可能性があります。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・システム開発プロジェクトへの参画 ・テスト業務の実施 ・ネットワーク構築作業 ・システムの運用・保守業務 ・データベースの運用・管理 ・ヘルプデスク対応 ・製品評価・分析業務 【この仕事の魅力】 経験不問で、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。資格取得支援制度が整備されており、働きながら専門スキルを磨く環境が用意されています。完全週休二日制(シフト制)で年間122日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時と安定した勤務時間です。社会保険や交通費支給に加え、住宅手当や資格手当、社宅・寮の利用も可能で、生活面でのサポートが充実しています。
対象物IT
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/05
気になる
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年収
500〜550万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
海外進出
リモートワーク可
上場企業
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容日本国土開発が施工する集合住宅、工場・倉庫、道路・舗装、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、発電プラントなどの大規模土木・建築工事の現場事務所において、総務、労務、経理などの事務全般を管理していただきます。工事現場の円滑な運営を支える事務業務全体を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪営業所配属となり、関西地域を中心とした土木・建築工事現場に携わります。国土交通省や独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構、防衛省などの公共発注案件から民間工事まで、多様な規模・種類の現場に対応します。現場事務所は工事期間中の拠点となり、そこでの事務機能が工事全体の効率性を左右する重要な役割を担っています。 【具体的な業務】 ・労務管理(勤務表作成、給与計算補助、社会保険手続き) ・総務業務(現場事務所の運営、備品・施設管理、来客対応) ・経理業務(工事関連の請求書・領収書処理、経費管理、月次報告書作成) ・安全衛生関連の書類作成・管理 ・協力会社との調整・連絡業務 ・iPad、ノートPCなどのICT機器を活用した業務効率化への対応 【この仕事の魅力】 東証一部上場の安定した企業で、戦後復興から現在まで70年以上の実績を持つ日本国土開発の一員として働けます。同社は2018年から社長直轄で働き方改革に取り組んでおり、フルフレックス制や在宅勤務、インターバル制度の導入により、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。健康経営銘柄2020・2021を受賞した企業として、従業員の健康と働きやすさを重視しています。年間120日以上の休日(完全週休二日制)、年2回の賞与(過去実績で合計5か月分)に加え、借上げ社宅制度(40歳まで)、住宅手当、資格取得支援など充実した福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/08
気になる
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年収
392〜490万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
128日
残業
3時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容自社所有の不動産(集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、宿泊施設など)の修繕・保守管理業務を担当していただきます。建物の維持管理から退去に伴う修繕工事、設備交換まで、幅広い営繕業務を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸市内をメインに、関西圏の自社物件が対象です。集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、宿泊施設など、多様な建物タイプの修繕に携わります。案件は大小規模様々で、複数のプロジェクトを同時進行で進めることになります。東京や福岡の案件もありますが、出張は年1回程度です。直行直帰が可能で、神戸市内をメインとした勤務となります。 【具体的な業務】 ・クロスや床材の張替え ・補修、点検口の取り付け ・網戸の張替え ・部分的な塗装 ・スイッチ取り換え ・シャワーヘッド・パッキン交換などの給排水設備工事 ・コンセントや照明器具などの低圧設備に関する電気工事 ・看板やビル銘板の取り換え工事 ・協力業者との連携・管理(得意分野や資格に応じて割り振り) 【この仕事の魅力】 自社物件の施工監理業務のため業務の調整がしやすく、残業はほとんどありません。ごく稀に土日出勤が発生することもありますが、代休を取得できます。年間休日は128日で、土日祝日は固定で休みです。社内には建築士や施工管理技士、設備管理士など専門性の高い技術者が集まっており、設計から施工、設備の維持管理まで一貫して社内で対応できる環境で、多くのことを学べます。入社1年ごとに直営施設(有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設など)の利用券が得られ、自分や家族で利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/20更新日 2026/09/20
気になる
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研究開発職|実証実験・論文投稿・特許取得

矢作建設工業株式会社のその他の求人

年収
600〜900万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
125日
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
上場企業
完全週休二日制
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仕事内容名古屋鉄道グループである当社にて、研究開発職として業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・研究題材の調査・情報収集 ・各研究題材の実証実験・成果報告のまとめ ・論文投稿などによる公的認証の取得 ・特許調査・特許取得などの各種業務
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
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研究開発職|実証実験・論文投稿・特許取得

矢作建設工業株式会社のその他の求人

年収
600〜900万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
125日
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
上場企業
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容名古屋鉄道グループである当社にて、研究開発職として業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・研究題材の調査・情報収集 ・各研究題材の実証実験・成果報告のまとめ ・論文投稿などによる公的認証の取得 ・特許調査・特許取得などの各種業務
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
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品質保証責任者候補/未経験歓迎/グローバルキャリア可能

その他の限定求人

年収
800〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
123日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容中国の大連現地工場に駐在し、品質保証部門の責任者候補として品質マネジメントシステムの維持・改善を推進しながら、将来の工場長候補として工場全体の品質保証活動統括や現地スタッフのマネジメント業務をお任せします。 [エリア] ・中国工場:中国大連市 【具体的な仕事内容】 ・工程内不良の分析および改善推進 ・品質異常発生時の原因解析と是正措置管理 ・顧客監査対応および品質クレーム対応・再発防止策推進 ・サプライヤー監査および仕入先品質改善指導 ・工場全体の品質マネジメント・品質方針・品質目標の策定および進捗管理 ・品質マネジメントシステム(ISO9001)の運営・改善 ・品質保証部門メンバーの育成・評価および現地スタッフのマネジメント ・日本本社品質部門との連携業務
対象物工場・倉庫・化学プラント
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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青木あすなろ建設株式会社の募集中の求人

大型商業施設・ホテル等の建築施工管理の建設求人イメージ

大型商業施設・ホテル等の建築施工管理

青木あすなろ建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
500〜780万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
126日
残業
60時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設)・ホテルなど、多様な建物の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当していただきます。 【担当する案件】 当社は大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広い建物を手がけており、案件の多くは億単位の規模で、工期は1~2年中心です。東京建築本店および渋谷営業所を拠点に、主に東京都内での施工現場に配属されます。当面の転勤はありませんが、将来的に全国転勤の可能性があります。現場に常駐する際は、現場の近くに会社が宿舎を手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任の場合は、往復月2回の帰宅旅費と別居手当が支給されます。直行直帰が可能な現場もあります。 【具体的な業務】 ・工事全体の進捗管理・工程管理 ・安全管理・品質管理 ・作業員や協力業者との調整・指示 ・工事費用の管理・積算補助 ・施工図面の確認・指示 ・官公庁への報告書類作成 【この仕事の魅力】 年間休日は125日で、業界の中でも最多水準です。ノー残業デー(水・金)を設けており、有休取得のための取り組みも行っています。社員が業務過多にならないよう適切な人員配置を心がけており、月給49万6,000円~55万8,000円で、昇給は年1回、賞与は年2回(前年実績で4.8か月分)支給されます。想定年収は840万円~900万円です。社会保険完備のほか、家族手当(子供手当)、既婚者向け借上げ社宅制度、独身寮、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳後の再雇用制度があります。技術者教育や階層別教育、資格取得援助制度も充実しており、実務を通じた指導により成長できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/27
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ダム、発電所等の土木施工管理の建設求人イメージ
年収
550〜800万円
勤務地
広島県広島市上幟町
年間休日
104日
残業
60時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダムや発電所、港湾、空港、道路、鉄道、河川、上下水道、砂防堰堤などの土木施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁からの発注が中心で、億単位の大規模案件が多く、工期は1~2年が中心です。広島県を中心とした中国地方の現場に配置されます。直行直帰が可能です。転勤がある場合は、単身赴任に伴う家賃・交通費は全て会社が負担し、加えて単身赴任手当も支給されます。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案・管理 ・工程管理(スケジュール調整、進捗管理) ・品質管理(検査、施工基準の確認) ・安全管理(現場の安全体制構築、安全教育) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・施工図の作成・確認 ・協力業者との調整・指導 ・官公庁への報告書・書類作成 【この仕事の魅力】 当社は全国で唯一、水陸両用ブルドーザを5台保有する建設会社で、防災・減災関連の工事に携わる機会があります。また、ダムやトンネルなど大規模土木工事での経験を積むことで、高度な技術と知識を習得できます。業界平均を下回る残業時間と、ノー残業デーの設定により仕事と生活の両立が可能です。年間休日は104日、完全週休二日制(土日固定)で、年2回の賞与(前年度実績4.2か月分)と年1回の昇給があります。技術者教育や階層別研修など充実した研修制度により、継続的なキャリア開発をサポートします。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
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大型建造物の建築施工管理(倉庫・病院・学校)の建設求人イメージ

大型建造物の建築施工管理(倉庫・病院・学校)

青木あすなろ建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
550〜800万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
125日
残業
60時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設)・運動施設・宿泊施設など、多様な建築物の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当いただきます。北海道支店での勤務となり、主に北海道内の現場で、億単位の大型案件を中心に施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は商業施設やホテル、超高層マンション、医療関連施設、工場など幅広い建築分野に強みを持っており、北海道支店では注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、教育・医療・文化施設、運動施設、宿泊施設など多様な案件を手掛けています。案件規模は億単位が中心で、工期は1~2年程度の大型プロジェクトが多くあります。現場に常駐する場合は、現場近くの宿舎を同社が手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任者には月2回分の往復帰宅旅費および別居手当を支給しています。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・安全管理(安全計画の策定・現場巡視) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・施工図の確認・指示 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・施工記録・報告書の作成 【この仕事の魅力】 年間休日125日と業界の中でも多く、ノー残業デー(水・金)の設定や有給休暇取得の促進に取り組んでいるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。建築施工管理の経験5年以上あれば、資格要件は不問で応募できます。同社は東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員で、安定した経営基盤(自己資本比率約64.5%)を有しており、昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月、前年度実績4.2ヶ月分)と処遇も充実しています。社員の業務負担が過度にならないよう適切な人員配置を行うなど、働きやすい現場環境づくりに配慮しています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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土木工事機械運行管理・配備計画・仮設設備計画

青木あすなろ建設株式会社のプラントの求人

年収
600〜850万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
35時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
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仕事内容ダムやトンネルといった大規模土木工事において、建設機械や重機の運行管理・配備計画・維持管理、および工事用仮設備や仮設電気設備の計画・維持管理を担当していただきます。 【担当する案件】 ダムやトンネルなどの土木現場での機械・電気設備業務が中心です。全国のトンネル、シールド、ダム等の土木現場への配属となり、現場ごとに異なる規模や工事内容に対応します。公共発注の大型案件が多く、安定した財務基盤を持つ企業として、長期にわたる大規模プロジェクトに携わることができます。 【具体的な業務】 ・建設機械や重機の運行管理と配備計画の立案 ・工事用仮設備(仮設道路、仮設ヤード等)の計画と維持管理 ・仮設電気設備の計画、配線、保守管理 ・現場における機械設備の故障対応と日常点検 ・土木工事の機械電気設備に関する技術開発・改良・改善の検討 ・現場作業員への機械設備に関する指導 【この仕事の魅力】 年間休日は126日で、業界の中でも多く、ノー残業デーも導入されています。土木工事における機械電気設備の経験を活かし、ダムやトンネルといった社会基盤を支える大規模プロジェクトに携わることで、確かな技術力を磨くことができます。また、通勤手当全額支給、単身赴任手当、帰宅旅費手当など、全国配属に対応した手当が充実しており、既婚者には借上げ社宅制度、未婚者には独身寮が用意されています。
対象物ダム・トンネル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/22
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設備積算・コスト管理における商業施設設備工事

青木あすなろ建設株式会社の積算の求人

年収
550〜780万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理(電気)

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容建築案件における設備関連の積算およびコスト管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建築案件の設備関連における積算業務(拾い出し、値入) ・見積もりにかかわる業務
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/07更新日 2026/05/16
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- 建築設計工事における構造設計・監理の建設求人イメージ

- 建築設計工事における構造設計・監理

青木あすなろ建設株式会社の建築設計の求人

年収
720〜1200万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験:構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設などの大型建築プロジェクトにおいて、構造設計及び設計監理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 青木あすなろ建設は、ゼネコンとして建築事業と土木事業を半々の売上で展開しており、官公庁との強固なパイプを持つ企業です。担当する案件は、民間発注の大型建築から公共施設まで多岐にわたります。集合住宅やホテル、データセンター、冷凍冷蔵倉庫、商業施設、教育・医療・文化施設など、規模の大きい案件が中心となります。必須条件として、ゼネコンまたは設計事務所での構造設計経験、および免振構造の設計経験が求められます。 【具体的な業務】 ・基本設計段階での構造計画・構造体の検討 ・実施設計図の作成と構造詳細の設計 ・施工段階での設計監理業務(施工図の確認、現場での構造的課題への対応) ・発注者・施工者との調整・協議 ・構造計算書の作成・検証 【この仕事の魅力】 年間休日は126日で、完全週休二日制(曜日固定)と業界水準を大きく上回る休日環境が整っています。転勤・出張がなく、東京都港区の本社勤務で安定した働き方ができます。年収は720万円~1,200万円で、昇給は年1回、賞与は年2回(昨年実績4.8か月分)と安定した待遇が保証されています。さらに、通勤手当全額支給、住宅手当(借上社宅制度)、資格取得支援など、技術者のキャリア形成を支援する福利厚生が充実しており、構造設計1級建築士の資格取得を目指す環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/15更新日 2026/01/14
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05

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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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