集合住宅（RC造）の販売・管理事務における建設事務
信和ホールディングス株式会社
集合住宅（RC造）の販売・管理事務における建設事務
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
掲載日：2025-03-14求人更新日：2025-11-15
募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 信和グループが開発・管理する集合住宅（分譲マンション・賃貸マンション）に関わる事務業務全般を担当していただきます。販売事務から物件管理、契約事務、経理まで、複数の部門で募集があり、あなたのスキルと適性に応じた配置となります。グループ全体で約4,285戸の管理物件と4,667戸の開発実績を持つ信和グループの不動産事業を支える、やりがいのある事務業務を担当していただきます。 担当する案件 信和グループが手がける集合住宅は、主に「ドルチェヴィータ」シリーズ（分譲マンション）と「信和シリーズ」（賃貸マンション）です。これらは大阪を中心に展開されており、スケルトン・インフィル工法（骨格と内装を分離する工法）を採用した、長寿命設計の建物です。 配属される部門により、担当内容が異なります。販売管理事務では分譲マンションの販売に関わる業務、物件管理部門では約800戸程度の信託物件を1名で担当するケースもあります。転勤はなく、大阪市内の勤務地（信和不動産販売本社、信和コミュニティ本社、信和ホールディングス本社）での勤務となります。 具体的な業務 配属部門により異なりますが、主な業務は以下の通りです。 ・顧客管理システム（Salesforce）での顧客情報管理と問い合わせ対応 ・モデルルーム来場者の受付、アンケート入力などの事務対応 ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問い合わせ、クレーム対応（電話・メール・アプリ利用） ・掲示文書や案内文書の作成 ・見積書、注文書、請求書の作成と入金確認 ・入居申込から審査、契約書作成・チェック ・信託銀行やアセットマネジメント会社とのやり取り、レポート作成 ・社内各部門（リーシング課、ビル管理課など）との連絡窓口業務 ・経理事務（請求書処理、支払管理、月次決算補助） ・稟議書や各種契約書のファイリング・管理 ・電話、来客、メール対応 この仕事の魅力 信和グループは創業130年の歴史を持ち、建設・不動産事業を軸に、ホテル・介護・温浴施設など多角経営を展開する安定企業です。年商1,000億円を超える規模で、不動産事業が全体売上の57%を占めるため、経営基盤が堅牢です。事務職として、グループ全体の不動産事業を支える重要な役割を担うことができます。 福利厚生が充実しており、年間休日124日（土日祝日）に加えて、ファミリー休暇や誕生日休暇、有給休暇の積極的な取得が推奨されています。配偶者の誕生日も休日となり、提携ホテルの食事や宿泊で使える商品券がもらえるなど、仕事と生活の両立を重視した制度が整っています。また、人間ドックやインフルエンザ予防接種（本人・配偶者対象、全額会社負担）、本社併設のトレーニングジム利用（大阪勤務者）など、健康サポートも充実しており、2024年に「健康経営優良法人」に認定されています。 |
応募要件 | 必須条件の補足 【新築分譲マンション販売管理事務】 ・不動産業界での事務経験2年以上 ・コミュニケーション能力のある方 ・サポートするのが好きな方 ・年齢：～40歳まで 【BM課 事務】 ・基本的なExcel,Wordの操作が可能な方 ・受電、架電対応ができる方 ・事務経験3年以上 【PM課アカウント事務】 ・基本的なPCスキル ・Excelで数字管理を行うため、Excelの操作が得意な事務経験のある方(1年以上) 【PM課フロント】 ・不動産業界経験(2年以上) ・基本的なPCスキル、Excelで数字管理を行うため、Excelの操作が得意な事務経験のある方(１年以上) 【契約事務】 ・事務経験1年以上 【経理部】 ・経理職経験5年以上 ・日商簿記2級 ・建設業経理事務士2級・1級所持 ・10億円以上の売り上げのある企業を担当した経験がある方 ・年齢：27歳～40歳程度まで 【広報】 ・弊社のブランディングや企画戦略を練る力 ・会社・各部署の要望をヒアリングし、広報に活かす事ができる。 ・代表と直接コミュニケーションを図り会社や代表の意向をくみ取り、 体現することが出来る。 ・3年以上の1000億円規模の事業会社（BtoC）での広報経験者（広告代理店でも可） ・年齢：35歳～50歳ぐらいまで 【役員秘書】 ・秘書経験（役員秘書の経験尚可） ・雰囲気が明るい方・元気な方 ・空気が読める方 ・～33歳くらいまでの女性 【新築分譲マンション販売職】 ・業種問わず、何かしらの営業経験がある方（仲介売買等、新築分譲マンション販売経験ある方歓迎！） ・年齢：～35歳程度まで 歓迎条件の補足 【新築分譲マンション販売管理事務】 ・分譲マンション販売事務経験がある方 【BM課 事務】 ・クレーム対応が可能な方 ・不動産業界の経験 ・接客業の経験 ・コールセンターの経験 【PM課アカウント事務】 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産事務経験(1年以上) 【PM課フロント】 ・賃貸不動産経営管理士 ・管理会社経験（特にPM会社経験があれば） ・年齢：25歳～40歳ぐらい 【契約事務】 ・不動産業界経験 ・マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 【経理部】 ・建設・不動産業での勤務経験 ・連結決算業務に関わった経験 【広報】 ・SNSやWEB広告を通してマーケティングの経験 ・不動産・建設業界経験 ・メディア媒体関係者との関係構築ができている人 【役員秘書】 ・接遇マナーのある人、細やかな気遣いができる ・優先順位をつけて仕事ができる ・PC基本操作ができる（Word, Excel,Outlook,PowerPointなどの基本操作） ・管理能力に優れた人（時間に正確な人） ・情報管理できる人（余計なおしゃべりをせず胸のうちにしまえる人） ・情報収集力が高い ・同時並行して業務ができる ・文字が綺麗な方歓迎 【新築分譲マンション販売職】 ・新築マンション販売経験 ・不動産仲介経験 |
給与 | 年収 350〜1500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜85万円 給与・賞与の補足
【年収】 【月収】 |
魅力や特徴 | 【多くの実績】 ［管理物件数］4285戸 ［開発実績戸数］4667戸 ［賃貸住宅着工数］2100戸以上 ［ルネス工法受注戸数］全国No.1 ［離職率］6.8% ［平均有給休暇取得日数］8.87 日 【信和グループについて】 私たちは、建設事業からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。 今後も信和グループは、様々な分野の事業に積極的に取り組みます。 【社員育成・サポート制度】 職種別の技術や知識取得だけではなく、社会人としてのマナーなどの基礎知識や立ち居振る舞いを学んだり、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えます。当社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。 また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。 【福利厚生】 信和グループでは、「ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）」の観点から、社員一人ひとりの「仕事（ワーク）」と「家庭などの私生活（ライフ）」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上を図るとともに、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。そのため、有給休暇の積極的な取得の推奨や、ファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めています。また、一般的な健康診断だけではなく、人間ドックや専用トレーニングジムなどの健康サポートも充実しています。 【会社の雰囲気】 信和グループは成長意欲のある人が多い企業体です。「一人前と認めてもらえるようになりたい」、「会社の発展に欠かせない人材になりたい」、「資格の取得にチャレンジしていきたい｣、「新しいプロジェクトに関わりたい」など、自分の目標やありたい姿に近づこうと日々努力をしている社員が多く、その実現に向けて、経営陣をはじめ上司や先輩が手厚くサポートしています。また、お客様への誠意ある対応だけではなく、社員同士のコミュニケーションも活発で、団結力が強い会社でもあります。だからこそ、喜びを分かち合い、失敗しても支え合える。そんな自然で前向きな風土があるからこそ、お客様からも「一体感がある会社」という評価をいただいています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
【BM課 事務】 【PM課アカウント事務】 【経理・広報】 【役員秘書】 【新築分譲マンション販売職】 |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
【信和ホールディングス】 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 信和ホールディングス株式会社 |
|---|---|
設立 | 2013年 |
代表者 | 伊東 健太郎 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は350万〜1500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）などの案件を担当します。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
信和ホールディングス株式会社はどんな会社ですか？
信和ホールディングス株式会社は、2013年に設立された会社です。
おすすめの求人（大阪府大阪市のその他）
施工図作成教育における建築施工管理
株式会社松村組のその他の求人
年収
540〜640万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容空港などの大規模建築プロジェクトに携わった若手社員に対し、次期現場配置までの期間を活用して、施工図作成の知識と技術を指導する集合教育および技術指導業務を担当していただきます。
【担当する案件】
対象となるのは、現場完了後の若手施工管理職（4～5名程度）です。当社が手がけてきた空港ターミナルやオフィスビル、マンション、商業施設、文教施設などの実績を題材に、設計図から施工図への落とし込みに関する知識と技術を指導します。指導期間は数日から1カ月程度を想定しており、その後、実際の次期現場での施工図作成業務へのサポートも行います。
【具体的な業務】
・若手社員向けの集合研修の企画・実施
・当社施工物件を題材にした、設計図から施工図への落とし込みに関する知識・技術指導
・次期現場における施工図作成への取り組みサポート
・作成された施工図の品質チェックおよび技術指導
【この仕事の魅力】
当社は創業130年を超える歴史の中で、関西国際空港旅客ターミナルや国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた少数精鋭の技術集団です。この仕事を通じて、自身が培ってきた施工図作成の経験と技術を後進に伝承し、会社全体の技術力向上に直結した貢献ができます。また、当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指しており、働き方改革に全社で取り組んでいるため、やりがいのある環境で仕事と生活の両立が実現できます。
対象物空港
掲載日 2025/11/26更新日 2025/11/26
商業施設（ホテル含む）の建設工事における建築施工管理
その他の限定求人
年収
350〜500万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
120日
正社員
出張あり
未経験可
無資格可
土日休み
資格手当
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仕事内容商業施設や店舗、ホテルなどの建設プロジェクトにおけるアシスタント業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・図面ソフトを使った図面の修正
・現場で使用する工具や機械の準備・確認
・現場写真の撮影とファイリング
【この仕事の魅力】
大型ショッピングモール、5つ星ホテル、有名ブランド店舗など、完成後も多くの人に利用される建物に携わることができます。自分が関わった建物がテレビやSNSで話題になることもあり、「あの建物に自分が携わったんだ」という充実感を得られます。未経験・無資格での入社でも、現場出身のサポート担当者が一人ひとりについき、電話やLINEで小さなことでも相談できる環境が整っています。最初はアットホームな案件から始まるため、徐々に仕事に慣れていくことが可能です。年間休日は120日で完全土日休み、配偶者手当や子供手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
対象物商業施設・店舗・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
【橋渡しの喜びを実感！自社ブランドマンションの品質管理・アフターサポートスタッフ募集】建築経験を活かして都市型ハイグレードマンションの夢を形にしよう
株式会社プレサンスのその他の求人
年収
262〜400万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
年間休日
120日
残業
10時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容■1■
一般事務職として当社マネージャーの元、組織運営のサポートをお願いします。
※採用後、株式会社プレサンスの100%出資子会社である「レーヴキャリアエージェンシー株式会社」への出向となります。
【具体的な仕事内容】
・来客応対、電話、メール対応
・見積書、請求書の作成
・契約書等のファイリング
・備品管理など
■2■
【仕事内容】
賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、分譲マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。今回はその中で下記配属先での事務アシスタント業務を募集いたします。
【具体的な仕事内容】
＜リーシング業務＞
・管理物件の賃貸募集業務（賃料査定、登録業務、募集資料作成等）
・入居申込受付業務から契約業務
・仲介業者周り、空室物件内チェック及び清掃業務
＜管理業務＞
・管理変更（オーナーとの管理委託契約締結、解約、プラン変更の対応）
・契約内容変更（賃貸借契約の名義人や一部契約内容の変更手続き）
・滞納催促（家賃滞納者への督促連絡、訪問、訴訟案件の保証会社とオーナーとの取次ぎ等）
・契約更新（契約者への更新通知、更新料請求、オーナーへの更新完了通知）
＜改装業務＞
・退去後の見積書作成から工事完了確認業務
・入居中の故障受付業務から工事完了確認業務
※各業務、オーナーや契約者及び関連業者等との電話窓口対応、また来客受付対応があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/07更新日 2026/08/28
IT基盤開発工事におけるエンジニア
その他の限定求人
年収
300〜380万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
122日
残業
7時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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仕事内容ITエンジニアリングの派遣事業、AWSの受託開発、セールスフォースの運用・保守受託など、IT関連の幅広い案件に携わります。システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスク、製品評価、分析といった技術系の業務を中心に担当していただきます。
【担当する案件】
SCSK、日立ソリューションズ東日本、アルファシステムズ、TIS、CTBCシステムマネジメントなど大手システム業者を主要取引先とする案件に携わります。配属は大阪支店となり、転勤の可能性があります。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・システム開発プロジェクトへの参画
・テスト業務の実施
・ネットワーク構築作業
・システムの運用・保守業務
・データベースの運用・管理
・ヘルプデスク対応
・製品評価・分析業務
【この仕事の魅力】
経験不問で、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。資格取得支援制度が整備されており、働きながら専門スキルを磨く環境が用意されています。完全週休二日制（シフト制）で年間122日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時と安定した勤務時間です。社会保険や交通費支給に加え、住宅手当や資格手当、社宅・寮の利用も可能で、生活面でのサポートが充実しています。
対象物IT
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/05
土木工事現場事務
日本国土開発株式会社のその他の求人
年収
500〜550万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
海外進出
リモートワーク可
上場企業
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仕事内容日本国土開発が施工する集合住宅、工場・倉庫、道路・舗装、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、発電プラントなどの大規模土木・建築工事の現場事務所において、総務、労務、経理などの事務全般を管理していただきます。工事現場の円滑な運営を支える事務業務全体を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪営業所配属となり、関西地域を中心とした土木・建築工事現場に携わります。国土交通省や独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構、防衛省などの公共発注案件から民間工事まで、多様な規模・種類の現場に対応します。現場事務所は工事期間中の拠点となり、そこでの事務機能が工事全体の効率性を左右する重要な役割を担っています。
【具体的な業務】
・労務管理（勤務表作成、給与計算補助、社会保険手続き）
・総務業務（現場事務所の運営、備品・施設管理、来客対応）
・経理業務（工事関連の請求書・領収書処理、経費管理、月次報告書作成）
・安全衛生関連の書類作成・管理
・協力会社との調整・連絡業務
・iPad、ノートPCなどのICT機器を活用した業務効率化への対応
【この仕事の魅力】
東証一部上場の安定した企業で、戦後復興から現在まで70年以上の実績を持つ日本国土開発の一員として働けます。同社は2018年から社長直轄で働き方改革に取り組んでおり、フルフレックス制や在宅勤務、インターバル制度の導入により、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。健康経営銘柄2020・2021を受賞した企業として、従業員の健康と働きやすさを重視しています。年間120日以上の休日（完全週休二日制）、年2回の賞与（過去実績で合計5か月分）に加え、借上げ社宅制度（40歳まで）、住宅手当、資格取得支援など充実した福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/08
年収
392〜490万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
128日
残業
3時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容自社所有の不動産（集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、宿泊施設など）の修繕・保守管理業務を担当していただきます。建物の維持管理から退去に伴う修繕工事、設備交換まで、幅広い営繕業務を担当していただきます。
【担当する案件】
神戸市内をメインに、関西圏の自社物件が対象です。集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、宿泊施設など、多様な建物タイプの修繕に携わります。案件は大小規模様々で、複数のプロジェクトを同時進行で進めることになります。東京や福岡の案件もありますが、出張は年1回程度です。直行直帰が可能で、神戸市内をメインとした勤務となります。
【具体的な業務】
・クロスや床材の張替え
・補修、点検口の取り付け
・網戸の張替え
・部分的な塗装
・スイッチ取り換え
・シャワーヘッド・パッキン交換などの給排水設備工事
・コンセントや照明器具などの低圧設備に関する電気工事
・看板やビル銘板の取り換え工事
・協力業者との連携・管理（得意分野や資格に応じて割り振り）
【この仕事の魅力】
自社物件の施工監理業務のため業務の調整がしやすく、残業はほとんどありません。ごく稀に土日出勤が発生することもありますが、代休を取得できます。年間休日は128日で、土日祝日は固定で休みです。社内には建築士や施工管理技士、設備管理士など専門性の高い技術者が集まっており、設計から施工、設備の維持管理まで一貫して社内で対応できる環境で、多くのことを学べます。入社1年ごとに直営施設（有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設など）の利用券が得られ、自分や家族で利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/20更新日 2026/09/20
研究開発職｜実証実験・論文投稿・特許取得
矢作建設工業株式会社のその他の求人
年収
600〜900万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
125日
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
上場企業
完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容名古屋鉄道グループである当社にて、研究開発職として業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・研究題材の調査・情報収集
・各研究題材の実証実験・成果報告のまとめ
・論文投稿などによる公的認証の取得
・特許調査・特許取得などの各種業務
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
研究開発職｜実証実験・論文投稿・特許取得
矢作建設工業株式会社のその他の求人
年収
600〜900万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
125日
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
上場企業
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容名古屋鉄道グループである当社にて、研究開発職として業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・研究題材の調査・情報収集
・各研究題材の実証実験・成果報告のまとめ
・論文投稿などによる公的認証の取得
・特許調査・特許取得などの各種業務
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
品質保証責任者候補/未経験歓迎/グローバルキャリア可能
その他の限定求人
年収
800〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
123日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容中国の大連現地工場に駐在し、品質保証部門の責任者候補として品質マネジメントシステムの維持・改善を推進しながら、将来の工場長候補として工場全体の品質保証活動統括や現地スタッフのマネジメント業務をお任せします。
［エリア］
・中国工場：中国大連市
【具体的な仕事内容】
・工程内不良の分析および改善推進
・品質異常発生時の原因解析と是正措置管理
・顧客監査対応および品質クレーム対応・再発防止策推進
・サプライヤー監査および仕入先品質改善指導
・工場全体の品質マネジメント・品質方針・品質目標の策定および進捗管理
・品質マネジメントシステム（ISO9001）の運営・改善
・品質保証部門メンバーの育成・評価および現地スタッフのマネジメント
・日本本社品質部門との連携業務
対象物工場・倉庫・化学プラント
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
施設管理システム/未経験可/DX推進支援/土日休み/福利厚厚
NECファシリティーズ株式会社のその他の求人
年収
525〜835万円
勤務地
大阪府大阪市中央区城見
年間休日
127日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容NECグループの施設管理拠点におけるDX推進を支援する技術支援担当として、全国の工場やオフィスビル、データセンターなどの施設管理業務の効率化・高度化を実現するシステムやソリューションの展開・導入を担当していただきます。
【具体的な業務】
・DX施策の展開計画を策定し、現場へのヒアリング・実地調査を実施
・DX施策の導入・立ち上げ支援、導入後の効果検証
・システム運用の定着化に向けた現場サポート
・顧客施設の現地調査と診断報告書の作成
・顧客へのソリューション提案と営業支援
・社内各部門との連携・調整
・新規ソリューションの開発および社内展開
対象物オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
信和ホールディングス株式会社の募集中の求人
マンション・ホテル・介護施設等の集合住宅（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
121日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容東京都内を中心に、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
信和建設および大神田建設では、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）を手がけています。東京支店での勤務となり、基本的に現場への直行直帰となります。案件は新築工事（RC造・S造）と改修・リフォーム工事の両方があり、公共事業の経験がある場合は、民間事業における現場管理と並行して、監督官庁との協議・手続きも担当することがあります。
【具体的な業務】
・工程管理：施工スケジュールの作成・進捗管理、施工準備検討会や竣工検討会、現場での定例会議の運営
・安全管理：現場での安全対策の実施と監督
・品質管理：施工品質の確認と基準への適合性チェック
・予算管理：工事費の予算管理、原価管理
・設計提案やレイアウトの打ち合わせなどの顧客対応
・施工図の作成
・資材の発注、業者手配
・公共事業の場合、発注者の監督員や設計監理者との協議、官公庁への各種申請手続き
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設事業から不動産開発、ホテル・介護事業など多角的に展開しており、安定した受注基盤があります。一つの工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、チームでの現場運営が可能です。工事部の平均残業時間は19.3時間と業界水準を抑えており、年間休日121日、有給休暇の平均取得日数10.3日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格手当（1級建築施工管理技士で月額3万円）や家族手当、住宅手当など福利厚生が充実しており、年収は500万円～1200万円の幅で、経験と実績に応じて昇給します。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/11
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容大阪・東京を中心に、新築マンション、ホテル、介護施設などの建築現場で、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントを担う施工管理をお任せします。
【担当する案件】
信和建設が手がけるのは、主に集合住宅（マンション）、宿泊施設（ホテル）、公共施設（教育・医療・文化施設など）です。RC造・S造の新築工事のほか、分譲マンションなどの大規模改修・リフォーム工事も担当します。発注者は民間企業や公共機関で、元請として工事を進めます。基本的に現場への直行直帰が可能です。転勤はありません。
1工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、単独ではなくチームで現場を運営します。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・品質管理（施工品質が設計・仕様通りであることを確認）
・予算管理（工事費用の進捗を管理し、コスト超過を防止）
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など各種会議への参加
・職人への指示・指導
【この仕事の魅力】
信和建設は創業130年以上の実績を持ち、4,285戸の管理物件、4,667戸の開発実績があります。若手のうちから責任ある現場を任され、開発から建築までのフロー全体に関わることで、知識や経験を早く積むことができます。都市部の開発事業に携わることで、街のランドマークとなるような建物づくりに参画できるのが特徴です。
工事部の平均残業時間は19.3時間、有給取得日数の平均は10.3日で、年間休日121日（完全週休二日制・土日休み）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、本社併設のトレーニング施設利用、所得補償保険など、充実した福利厚生が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/21
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容マンション、ホテル、高齢者向け住宅、老人ホームなどのRC造・S造建築物の構造設計を担当していただきます。
【担当する案件】
主にRC造（約7割）とS造（約3割）の新築案件を手がけます。マンション、ホテル、高齢者向け住宅、老人ホームが中心となります。用地取得から設計・品質管理、工事、引渡しまで一貫して携わることができ、建物の企画段階から完成後の運営まで、トータルで建築に関わる経験を積むことが可能です。信和グループは4,285戸の管理物件と4,667戸の開発実績を有しており、安定した案件量が確保されています。
【具体的な業務】
・RC造・S造建築物の構造設計図の作成
・構造計算業務
・建築図面の精査と構造設計としての検証
・施工管理者との協議・調整（構造設計の立場から意見を伝える）
・設計から施工、引渡しまでの各段階での品質管理
・CADを用いた図面作成
・関連書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設から不動産開発、ホテル、介護事業まで多角的に事業展開しているため、自社で手がけた建物の経営まで見ることができます。そのため、設計段階での判断が実際の運営にどう活きるかを学べる環境が整っています。また、年間休日123日、完全週休二日制（土日休み）、平均残業時間が低く抑えられており、仕事と生活の両立を重視した働き方が実現できます。資格手当や人間ドック、所得補償保険など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/07
集合住宅・ホテル・介護施設の新築工事における不動産開発営業
信和ホールディングス株式会社の営業の求人
年収
350〜500万円
勤務地
東京都中央区丸の内
年間休日
124日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容集合住宅（マンション）、ホテル、介護施設などの不動産開発案件に対して、用地の仕入れから企画・営業まで、不動産開発営業業務全般を担当していただきます。信和グループは建設から不動産開発、管理運営まで一貫して手がけるため、建てた後の経営ノウハウを活かした提案ができるのが特徴です。東京支店での勤務となり、都市部の開発案件に携わりながら、街のランドマークとなるような建物づくりに関わる営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループが手がける主な案件は、収益マンション「スプランディッド」シリーズ、分譲マンション「ドルチェヴィータ」シリーズ、ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪など）、有料老人ホーム・高齢者介護施設「シニアスタイル」など、多岐にわたります。東京支店では、主に都市部での不動産開発案件に関わることになります。営業活動は転勤・出張がなく、東京を中心とした営業エリアでの業務となります。
【具体的な業務】
・土地・物件の仕入れ候補地の発掘・調査
・開発案件の企画・立案
・顧客（地主、投資家、事業パートナーなど）への営業提案
・開発案件の採算性検討・積算
・関連部門（設計、施工、管理運営部門）との調整・打ち合わせ
・契約書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、手厚い社員育成体制で知識と経験を積むことができます。土地仕入れから建設、その後の管理運営まで、開発のすべてのフローに関わることで、不動産開発の全体像を学べるのが信和グループならではの特徴です。また、年間休日124日に加えて誕生日休暇やファミリー休暇があり、転勤・出張がないため、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。宅建資格取得時には学費を全額助成し、取得後に報奨金5万円が支給されるなど、キャリア形成を積極的にサポートする環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/04/03更新日 2025/11/13
土地活用の企画提案営業における営業職
信和ホールディングス株式会社の営業の求人
年収
350〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容土地・建物のオーナー様に対し、土地活用の企画提案営業をお任せします。集合住宅、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の開発案件において、相続税対策や投資効果の説明を通じて受注につなげ、工事から竣工後の管理まで一貫したサポートを行う営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループは創業130年の実績を持ち、管理物件4,285戸、開発実績4,667戸の豊富な経験があります。集合住宅（スプランディッドシリーズ、ドルチェヴィータシリーズなど）、オフィスビル、公共施設など、多様な建物用途の開発案件に携わります。発注者は民間企業や公共機関で、元請として案件に取り組みます。営業活動は不動産オーナー、他社デベロッパー、グループ会社の信和不動産など土地所有者を対象とし、顧客との関係構築から提案、受注後の工事部との連携、定例会議、近隣対策まで、チーム体制で進めます。
【具体的な業務】
・不動産オーナーや土地所有者への営業活動と新規顧客開拓
・相続税対策や投資効果の説明資料作成と提案
・顧客との打ち合わせを通じた要望の把握と企画立案
・工事部との連携による工事スケジュール調整と進捗管理
・物件の建設中から竣工後までの顧客サポート
・近隣対策や定例会議への参加
【この仕事の魅力】
グループ内に建設、不動産開発、仲介管理、ホテル、介護、温浴施設など多様な事業があるため、土地仕入れから建設、竣工後の管理・運営まで、建物に関わるすべてのフローに関わることができます。若手のうちから責任ある案件に携わり、知識や経験を早期に積める環境です。また、年間休日124日、完全週休二日制（土日固定）、転勤・出張がなく、大阪本社での勤務となるため、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。資格取得支援制度や手厚い育児支援（配偶者手当1.5万円／月、子ども手当、出産祝い金など）も充実しており、長く安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/14
用地仕入/開発、不動産営業
信和ホールディングス株式会社の営業の求人
年収
350〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の開発に関わる営業業務をお任せします。土地の仕入れから企画・提案、契約までの一連のプロセスを通じて、信和グループが手がける不動産開発案件の営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループは、商業施設やオフィスビル、公共施設などの開発を手がけており、これらの案件に対して営業活動を展開します。大阪本社を拠点に、主に関西エリアでの営業活動となります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・土地・物件の情報収集と仕入れ候補の発掘
・開発案件の企画立案と顧客への提案資料作成
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング
・契約交渉と契約書作成
・開発案件の進捗管理と関連部門との調整
【この仕事の魅力】
信和グループは建設から不動産開発、ホテル・介護施設の運営まで多角的に事業を展開しており、開発から建築、その後の経営まで一貫して関わることで、街づくりの全体像を学べます。未経験からでも挑戦でき、資格取得支援制度（宅建の学費100％助成＋合格時5万円報奨）が充実しているため、知識を着実に身につけられます。年間休日124日、完全週休二日制で、転勤や出張がないため、大阪での安定した生活が実現でき、家族手当や出産祝い金（3人目以降200万円）など家族を大切にしたい方への福利厚生も手厚くなっています。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/04/03更新日 2026/01/14
ご利用の流れ
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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