施工管理/未経験可/高休日数/福利厚生充実
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 環境プラント 発電プラント 火力発電 風力発電 太陽光発電 地熱/廃熱発電 バイオマス発電 仕事内容 同社にて、プラントを中心とした施設の管工事の施工管理業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・管工事の施工管理 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・何かしらのプラントの保全業務経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 400〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜37万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社概要】 ［平均勤続勤務年数］16.4年 ［平均有給休暇取得日数］7.7日 【当社の特徴】 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 【次世代育成の取り組み】 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 【人財育成】 太平電業には若手から多くのことにチャレンジできる環境が整っています。その秘訣は社員を育てる制度・育つ社風です。入社後は約３ヶ月に及ぶ技能訓練センターでの研修を行います。研修ではチームで配管の組み立てや、技能講習を受け、１年目でガス溶接・高所作業車運転といった技能講習資格から、低圧電気取り扱いといった特別教育資格まで計１５個に及ぶ資格を取得できます。また、先輩後輩の垣根を越えて皆で意見を出し合える雰囲気があり、社内育児休業規程においては社員の声をもとに短期間で制度の中身が変更されたりと、スピーディーに変化できることも、独立系ならではの特徴です。 【技術力】 太平電業では技術開発にも力を入れており、現在までに100を超える特許、実用新案を生み出しています。社内には開発に取り組む専門部署もあり、「安全」「効率」「コスト」を念頭に、現場の声を拾い、現場が求める技術の開発に努めます。開発した技術は実地調査まで行い、実際現場で実用される段階までフォローします。そこで生まれた技術は「太平ジャッキシステム」や「太平式クリンカ除去装置」「リフティング式足場」などがあり、現場の安全や効率を飛躍的に高めています。現場第一主義とこれまで培ってきた経験があるからこそ、現場に活きる（生きる）開発品や工法を生み出すことができるのです。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤あり 【転勤】 ・当面ありませんが、将来的に転勤の可能性あり（地域限定職ではございません） |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 太平電業株式会社 |
|---|---|
設立 | 1947年 |
代表者 | 野尻 穣 |
この求人についてよくある質問
この管工事施工管理求人の年収は、広島県広島市の相場と比べてどうですか？
広島県広島市で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は612万円（75件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は122日あります。広島県広島市の管工事施工管理の求人では、年間休日は平均121日（75件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
環境プラントや発電プラント、火力発電、風力発電、太陽光発電、地熱/廃熱発電、バイオマス発電などの案件を担当します。主な仕事はダクト・配管（管工事）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
太平電業株式会社はどんな会社ですか？
太平電業株式会社は、1947年に設立された会社です。
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ご利用の流れ
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04
応募・面接
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05
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