太平
太平電業株式会社の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
3.3/ 5.0
太平電業株式会社への評判・口コミ
成長できる！安定企業で長く活躍
この企業は、長年培ってきたプラント建設の経験と実績を活かし、顧客の信頼と社会のニーズに応えるべく、技術・技能の研鑽に励んでいます。特に、社員育成に力を入れており、入社後は約3ヶ月の技能訓練センターでの研修を通して、現場で即戦力となるスキルを習得できます。また、先輩後輩間の垣根がなく、意見交換が活発に行われる社風は、若手社員にとって非常に魅力的です。さらに、育児休業などの充実した福利厚生制度により、社員が仕事と家庭生活を両立しやすい環境が整っています。積極的にチャレンジしたい、そして長く安定して働きたいという意欲的な人材にとって、最適な環境と言えるでしょう。
この企業は、長年培ってきたプラント建設の経験と実績を活かし、顧客の信頼と社会のニーズに応えるべく、技術・技能の研鑽に励んでいます。特に、社員育成に力を入れており、入社後は約3ヶ月の技能訓練センターでの研修を通して、現場で即戦力となるスキルを習得できます。また、先輩後輩間の垣根がなく、意見交換が活発に行われる社風は、若手社員にとって非常に魅力的です。さらに、育児休業などの充実した福利厚生制度により、社員が仕事と家庭生活を両立しやすい環境が整っています。積極的にチャレンジしたい、そして長く安定して働きたいという意欲的な人材にとって、最適な環境と言えるでしょう。
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手厚い福利厚生で長く働ける！
この企業は、従業員の待遇を非常に重視しており、給与やボーナス、福利厚生が充実しています。年間を通して賞与が約4ヶ月分支給されるほか、社宅や寮、家族手当、住宅手当などの手厚い福利厚生も用意されているため、安心して長く働ける環境が整っています。また、従業員が安心して仕事に集中できるよう、育児休業や時間外労働の制限、産前産後休業などの制度も充実しています。従業員のワークライフバランスを支援し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいることがうかがえます。
この企業は、従業員の待遇を非常に重視しており、給与やボーナス、福利厚生が充実しています。年間を通して賞与が約4ヶ月分支給されるほか、社宅や寮、家族手当、住宅手当などの手厚い福利厚生も用意されているため、安心して長く働ける環境が整っています。また、従業員が安心して仕事に集中できるよう、育児休業や時間外労働の制限、産前産後休業などの制度も充実しています。従業員のワークライフバランスを支援し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいることがうかがえます。
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成長と働きやすさを両立！
この会社は、社員の成長を重視しており、入社後約3ヶ月の技能訓練センターでの研修や、先輩からの丁寧な指導など、充実した育成プログラムが用意されています。また、社員の声を積極的に反映する社風があり、ワークライフバランスを重視した制度も充実しています。平均勤続年数16.4年という数字からも、社員が働きやすい環境であることがうかがえます。
この会社は、社員の成長を重視しており、入社後約3ヶ月の技能訓練センターでの研修や、先輩からの丁寧な指導など、充実した育成プログラムが用意されています。また、社員の声を積極的に反映する社風があり、ワークライフバランスを重視した制度も充実しています。平均勤続年数16.4年という数字からも、社員が働きやすい環境であることがうかがえます。
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太平電業株式会社の求人・転職情報
30件プラントの保全工事におけるプラント
太平電業株式会社
必須経験：電気保安・法定点検・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）・プラント設備管理/ユーティリティ
プラントの保全におけるプラント
太平電業株式会社
必須経験：電気保安・法定点検・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）・プラント設備管理/ユーティリティ
プラントの保全におけるプラント
太平電業株式会社
必須経験：電気保安・法定点検・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）・プラント設備管理/ユーティリティ
プラントの新設工事における管工事施工管理
太平電業株式会社
プラントの管工事施工管理における管工事施工管理
太平電業株式会社
産業プラント監理技術者/未経験研修充実/年収600-800万
太平電業株式会社
必須資格：その他
施工管理/未経験可/年間休日122日/福利厚生充実
太平電業株式会社
プラント施工管理/未経験可/年間休日122日
太平電業株式会社
施工管理/土日祝休み/長期安定
太平電業株式会社
管工事管理/土日休み/福利厚生充実
太平電業株式会社
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設備管理/未経験歓迎/大規模施設運用/安定企業
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
施工管理/未経験歓迎/環境インフラ安定長期
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
施工管理/社会インフラ安定/土日祝休み
クボタ環境エンジニアリング株式会社
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
安全管理/電気・空調工事/未経験可/土日休み
住友電設株式会社
必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
安全・品質管理/電気設備工事の現場巡回/長期休暇有
住友電設株式会社
必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
施工管理/未経験可/社会インフラ支え655文字以内で見出しみたいに箇条書きで答えてください
住友電設株式会社
必須経験：プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
プラント施工管理/未経験歓迎/社会インフラに関わる
住友電設株式会社
必須経験：プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
空調衛生施工管理/未経験可/高技術・安定企業
株式会社竹中工務店
必須資格：1級管工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士・消防設備士
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
空調衛生施工管理/未経験可/資格取得支援あり
株式会社竹中工務店
必須資格：1級管工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士・消防設備士
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
プラント施工管理/未経験歓迎/高収入可
池田興業株式会社
必須資格：その他
必須経験：機械設計・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
プラント施工管理/未経験歓迎/安全・環境管理重視
池田興業株式会社
必須資格：その他
必須経験：機械設計・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
太平電業株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
太平電業株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は571万円で、月給（12ヶ月分）に換算すると41万円と推測されます。
￥5,716,666
平均年収
571万円
年収
400万円 〜 800万円
平均月収
41万円
月収
25万円 〜 66万円
職種別の年収・月収
管工事施工管理の平均年収は500万円、月収は31万円と推測されます。 施設管理・ビルメンテナンスの平均年収は700万円、月収は43万円と推測されます。 プラントの平均年収は608万円、月収は48万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 管工事施工管理 | 400万円 〜 600万円 | 25万円 〜 37万円 |
| 施設管理・ビルメンテナンス | 600万円 〜 800万円 | 37万円 〜 50万円 |
| プラント | 400万円 〜 800万円 | 25万円 〜 66万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | あり |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
太平電業株式会社の概要
【会社概要】 ［平均勤続勤務年数］16.4年 ［平均有給休暇取得日数］7.7日 【当社の特徴】 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 【次世代育成の取り組み】 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 【人財育成】 太平電業には若手から多くのことにチャレンジできる環境が整っています。その秘訣は社員を育てる制度・育つ社風です。入社後は約３ヶ月に及ぶ技能訓練センターでの研修を行います。研修ではチームで配管の組み立てや、技能講習を受け、１年目でガス溶接・高所作業車運転といった技能講習資格から、低圧電気取り扱いといった特別教育資格まで計１５個に及ぶ資格を取得できます。また、先輩後輩の垣根を越えて皆で意見を出し合える雰囲気があり、社内育児休業規程においては社員の声をもとに短期間で制度の中身が変更されたりと、スピーディーに変化できることも、独立系ならではの特徴です。 【技術力】 太平電業では技術開発にも力を入れており、現在までに100を超える特許、実用新案を生み出しています。社内には開発に取り組む専門部署もあり、「安全」「効率」「コスト」を念頭に、現場の声を拾い、現場が求める技術の開発に努めます。開発した技術は実地調査まで行い、実際現場で実用される段階までフォローします。そこで生まれた技術は「太平ジャッキシステム」や「太平式クリンカ除去装置」「リフティング式足場」などがあり、現場の安全や効率を飛躍的に高めています。現場第一主義とこれまで培ってきた経験があるからこそ、現場に活きる（生きる）開発品や工法を生み出すことができるのです。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 太平電業株式会社 |
| 設立年 | 1947年 |
| 代表者名 | 野尻 穣 |
| 所在地 | 〒1010051 東京都千代田区 |
| 資本金 | 5,398,227,000円 |
| 従業員数 | 1,532人 |
太平電業株式会社の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
1,080.757億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
26%
技術者数
施工体制の厚さ
803名
施工体制
1級技術者
187名
2級技術者
150名
主任技術者
27名
その他資格者
439名
建設業許可
特定建設業許可
16項目
一般建設業許可
1項目
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太平電業株式会社のよくある質問
Q
太平電業株式会社の本社はどこですか？
A
太平電業株式会社の本社所在地は〒1010051 東京都千代田区です。
Q
太平電業株式会社の社長は誰ですか？
A
太平電業株式会社の代表者は野尻 穣です。
Q
太平電業株式会社の従業員数は何人ですか？
A
太平電業株式会社の従業員数は1,532人です。
Q
太平電業株式会社の売上・年商はいくらですか？
A
太平電業株式会社の2024年度の売上高は1,293.63億円です。
Q
太平電業株式会社の平均年収はいくらですか？
A
太平電業株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は571万円です。
Q
太平電業株式会社の平均月収はいくらですか？
A
太平電業株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は41万円です。
太平電業株式会社の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 1,293.63億円 |
| 粗利益 | 198.45億円 |
| 営業年数 | 79年 |
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