集合住宅の意匠設計における建築設計

社名非公開

年収

450〜550万円

勤務地

東京都中央区

年間休日

120日

残業

30時間

転勤なし

完全週休二日制

土日休み

無資格可

住宅手当

資格手当

掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-05-18

募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外仕事内容マンション専有部のリフォーム工事について、お客様への提案内容の作成、設計、工事部門との調整業務に携わっていただきます。マンション管理組合や居住者のニーズに応じた内装設計や改修計画を立案し、実際の施工につなげる設計業務を担当していただきます。担当する案件主に首都圏（1都3県）のマンションを対象とした大規模修繕やリニューアル工事です。外壁塗装、防水工事、タイル貼り替え、エントランスのバリアフリー改修、廊下・階段の長尺シート貼り工事など、共用部から専有部まで幅広い工事に関わります。ほぼ100%元請での案件となるため、管理組合様との直接的な関係構築が求められます。居住者がいる現場での工事となるため、早朝や深夜、土日祝日の現場事務所での作業は管理組合様の指示により制限されることが多く、その実情に合わせた働き方となります。本社部門と現場が連携して施工図作成や書類作成の負担を軽減する体制が整っており、クラウドシステムを活用した効率化も進めています。具体的な業務・お客様（マンション管理組合）のご要望をヒアリングし、提案内容を作成・建築設計図面の作成・修正（CADを使用）・工事部門との調整・打ち合わせ・施工図の作成支援・工事進捗に伴う設計変更対応・竣工後のアフターフォロー対応この仕事の魅力当社はグループシナジーを活かし、劣化診断から設計、施工、アフターまで一貫した体制で対応できる総合リニューアル企業です。診断部門、設計部門、工事部門が互いに相談し、お客様にとって最良の方法を提示できる環境で、単なる設計業務にとどまらず、実際の工事現場との関わりを通じて建物全体の知識を深められます。資格取得支援制度があり、2級・1級建築士の資格取得を目指す方を支援します。完全週休二日制で年間120日の休日があり、転勤・出張もありません。月給30万円から47万5千円、賞与は年2回で4ヶ月分相当、昇給は年1回です。
応募要件	必須条件の補足・マンション専有部のリフォーム工事について、技術的に携わった経験・2級建築士もしくは1級建築士の資格取得を目指していること (資格取得支援制度あり) ・CADを扱った経験歓迎条件の補足・マンションリフォームマネージャーの資格・マンション維持修繕技術者の資格・福祉住環境コーディネーターの資格・建築士(1級、2級問わず)の資格
給与	年収 450〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 37〜45万円給与・賞与の補足予定年収450万円～550万円。月給30万円～47万5000円。賞与は年2回で計4ヶ月分。昇給は年1回。残業手当あり。
魅力や特徴	【会社概要】［設立］1985年［資本金］9,600万円［従業員数］30名【当社について】私たちはいずれかのグループにおいて、大規模修繕工事・耐震補強工事等を担当し、工事の専門家による質の高い工事を安全に進めるノウハウを持っております。グループシナジーを活かし、劣化診断・耐震診断からリニューアル工事まで、建築から設備まで、共用部から専有部まで、そして工事からアフターまで一貫した体制で対応できる総合リニューアル企業として様々なお客さまのニーズに対応いたします。【（グループ名）とは】［お客様のご要望に合わせて事業を拡大］　当社は1971年、現会長が銀行から独立してスタートさせた会社です。創業当時は、主に営業と現場が二人三脚でお客様の大切な建物をお守りしていました。時代は平成に移り、社会的ニーズの変容とともに劣化診断、長期修繕計画をお任せいただくようになり、2001年には建物診断部が発足。それからもお客様の声にお応えする形で、耐震診断、耐震補強工事と事業の幅を広げ、現在の（グループ名）の礎が築かれていくことになります。［細かいニーズまで対応できるグループ力］　例えば、マンションのオーナー様が耐震補強工事をご検討させる際、クリアしなければならない課題は山ほどあります。予算はもちろん、建物の美観やお住まいになられている方との合意形成など、細かい課題は無数に存在します。このような複雑なご要望にも、グループが一体となりお応えできるのが当社最大の強みです。一般的な会社であれば診断部門、設計部門、工事部門がバラバラに存在するがゆえに決まりきった答えしか出せません。一方の当社は、各部門が互いに相談し、お客様にとって最良の方法をご提示することができます。【当社の大規模修繕工事】　当社では、建物の老朽化を遅らせて寿命を延命し、長期にわたって建物環境が良好な状態に維持できるよう常に最新の技術を取り入れ、より高品質な工事を実践しています。また、時代の変化に対応した最新設備の導入を積極的に行っています。これまで培われた30年を超える豊富な経験をフルに活かして日々技術とノウハウ研鑽し、お客様の信頼と期待にお応えします。【働き方】　新築工事とは異なり、居住者がいる現場での工事となる為、早朝や深夜、土日祝日における現場事務所での作業は管理組合様より禁止されているケースが多く、その実情に即した働き方となります。例えば現場の施工図作成については現場代理人だけではなく本社部門と連携することで現場の負担を軽減する、クラウドシステムを利用する事で効率化を図る、等の工夫を行っております。
勤務地	東京都中央区
転勤・出張	転勤なし
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）有給休暇育児休暇産前・産後休暇完全週休2日制。休日は土日祝日。年間休日120日。年末年始休暇4日あり。年間有給休暇は10日以上。
勤務時間	09時00分～18時00分残業：月平均30時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断持株会通勤手当は会社規定に基づき支給。住宅手当あり。社会保険完備。退職金制度は確定給付企業年金。OJTによる教育あり。資格手当あり。従業員持株会、勤続表彰、社員旅行、再雇用制度、産前産後休暇、育児休業実績、育児時短勤務実績、複数時短制度、出産・育児支援制度、U・Iターン支援あり。