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土木施工管理/公共案件安定/柔軟勤務選択可

株式会社鈴鹿グループ

年収
400〜700万円
勤務地

※希望勤務地はご相談ください

年間休日
122日
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-09-11求人更新日:2026-09-11

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

太陽光発電
用地造成

仕事内容

太陽光発電所の造成工事や水道・下水などの公共土木工事において、施工管理業務を担当していただきます。

担当する案件

同社は太陽光発電事業に2012年から参入し、低圧から特高まで多数の太陽光発電所の開発・施工を手がけています。担当する案件は主に太陽光発電所の造成工事(埋設管路、架空線工事など)と宅地造成工事のほか、公共工事として水道工事・下水工事・舗装工事などです。また、ソーラーカーポート工事にも携わります。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務は安定しています。

具体的な業務

・工程管理(工事の進捗状況の把握と調整)
・安全管理(現場の安全確保と安全パトロール)

・予算管理(工事費用の管理と実績把握)

・現場管理(作業員の指導、資材管理、品質確認)

・測量・写真管理(施工記録の作成と管理)

この仕事の魅力

グループ全体で企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して手がけるため、太陽光発電事業の全体像を学ぶことができます。また、個々の価値観に合わせた働き方を提供する「価値観型人事制度」を採用しており、時間給か成果主義かを社員が選択できるなど、柔軟な勤務形態が特徴です。2020年に「健康経営優良法人」に認定されており、福利厚生も充実しています。転勤がなく、三重県鈴鹿市の本社勤務となります。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
運転免許

必須経験(いずれか一つ)

一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
建築土木(基礎・造成・解体)

必須条件の補足

・土木施工管理技士(1級または2級)
・土木工事の施工管理の経験

・普通自動車運転免許

給与

年収

400〜700万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

33〜58万円

給与・賞与の補足

予定年収400万円から700万円。月給236,841円から352,780円。基本給は200,700円から296,500円。固定残業手当は月36,141円から56,280円で21時間分。賞与は年2回に加え、業績に応じて決算賞与あり。昇給は年1回。

魅力や特徴

【鈴鹿グループについて】
同社は1998年に鈴鹿市の電気工事会社として設立し、地域社会に貢献し、信頼される企業を目指し邁進してまいりました。

同グループは各種施設や太陽光発電所などの大型電気設備工事を中心に、空調や給排水などの機械設備工事に従事しており、2012年の太陽光事業への参入を切っ掛けに「土木工事業」「開発設計事業」「電気保安管理業」を内製化でおこなうようになりました。

企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでをグループ会社にて、一気通貫の体制が弊社グループの「強み」となっております。


これからも企業理念に掲げております「信頼され、必要とされる企業」のとおり、常に各分野での技術力を磨き、社会的な信用・信頼を高め、安全・高品質なインフラを整備することで、社会に貢献し、必要とされる企業であり続けます。


【鈴鹿グループの魅力】

大手ゼネコンや官公庁からの受注も多く、業績も安定しています。

年功序列ではなく、個々人の活躍に合わせて評価しており、30代での部長など若手の方にもご活躍頂ける土壌があります。

大手企業と違い、個人での裁量が大きく幅広い業務に携わることができます。

勤務地

その他の勤務地(2件)

※希望勤務地はご相談ください

転勤・出張

出張あり

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:122日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 完全週休2日制。土日祝休み。年間休日122日。年末年始休暇6日あり。年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度あり。

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は上限31,600円まで支給。家族手当、住宅手当、社宅制度あり。資格取得支援制度と資格手当があり、講習会や専門書購入の支援も実施。制服・作業服貸与、退職金制度は勤続1年以上、再雇用は70歳まで。ベネフィット・ステーション利用可。

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:どちらも可

企業情報

社名

株式会社鈴鹿グループ

設立

2020年

代表者

瀬古 恭裕

この求人についてよくある質問

この土木施工管理求人の年収は、静岡県浜松市の相場と比べてどうですか?

静岡県浜松市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は538万円(32件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は122日あります。静岡県浜松市の土木施工管理の求人では、年間休日は平均107日(64件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、運転免許のいずれかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張があります。

どんな建物・工事を担当しますか?

太陽光発電や用地造成などの案件を担当します。主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)や建築土木(基礎・造成・解体)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当・家族手当・住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査があります。

株式会社鈴鹿グループはどんな会社ですか?

株式会社鈴鹿グループは、2020年に設立された会社です。

おすすめの求人(静岡県浜松市の土木施工管理)

道路・橋梁の新設工事における土木施工管理

日研トータルソーシング株式会社の土木施工管理の求人

年収
350〜1000万円
勤務地
静岡県三島市一番町
年間休日
120日
残業
60時間
道路・橋梁の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、土木工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
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道路の新設・舗装工事における土木施工管理

中林建設株式会社の土木施工管理の求人

年収
324〜492万円
勤務地
静岡県三島市谷田雪沢
年間休日
120日
残業
20時間
道路の新設・舗装工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与寮・社宅あり
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必須資格:2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路の新設・舗装・補修・改良、橋梁の補修、河川工事といった公共土木事業を、円滑に進めるための監督業務をお任せします。お客様との打ち合わせ、見積り作成、業者や資材の手配、工事の進行管理を担当していただきます。 【担当する案件】 静岡県内を中心に、国土交通省(中部地方整備局)や静岡県、市町村からの発注による公共工事に携わります。道路・舗装工事、橋梁補修、河川工事など、社会インフラの整備・維持に関わる案件です。当社は現場の作業員約70名を社内に抱えているため、外注に頼らず社内で業務を完結でき、スピード感をもって質の高い工事を実現しています。 【具体的な業務】 ・発注者(官公庁)との打ち合わせ・調整 ・工事の見積り作成 ・協力業者や建設資材の手配・管理 ・工事現場の進捗管理・工程調整 ・安全管理・品質管理 ・工事記録・報告書の作成 【この仕事の魅力】 社会インフラを支える公共工事に携わるため、地域の安全・安心を守るというやりがいの大きな仕事です。当社は資格取得支援制度により、土木施工管理技士などの必要な資格を会社費用で取得できるため、未経験からでも段階的にスキルを磨けます。また完全週休二日制(土日休み)で年間120日の休日があり、社用車貸与、単身寮(1日500円)、食事手当など福利厚生が充実しており、安定した環境で長く働くことができます。
対象物道路・舗装・河川・橋梁・橋
掲載日 2025/08/27更新日 2026/09/10
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道路舗装工事における土木施工管理

小林道路株式会社の土木施工管理の求人

年収
400〜700万円
勤務地
静岡県沼津市大岡
年間休日
124日
残業
20時間
道路舗装工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:2級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士補・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士補・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路舗装工事の施工管理を担当していただきます。公共工事から民間工事まで、アスファルト舗装工事を中心とした土木工事現場において、品質・工程・原価・安全・環境の管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 静岡県内(沼津・御殿場・三島・裾野・静岡)および東京での道路舗装工事が主な対象です。国土交通省や静岡県、沼津市・裾野市・御殿場市などの公共機関からの受注工事に携わります。現地調査からプランニング、施工、引き渡し、保守・管理まで自社一貫体制で対応しており、設計から施工まで一連の流れを経験できます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事現場の日程管理と進捗確認 ・施工品質の検査・管理 ・工事費用の予算管理と原価管理 ・現場の安全管理と環境対策 ・施工図面の確認と現場指示 ・官公庁への報告書類の作成 【この仕事の魅力】 1966年の創業以来、アスファルト舗装工事を専門とし、地域の官公庁から信頼を得ている企業での経験が積めます。自社で保有するアスファルトフィニッシャーやモーターグレーダーなどの重機を活用した一貫施工体制により、実践的な施工管理スキルを習得できます。社員教育に力を入れており、能力に応じた育成方針で技術者として成長できる環境が整っています。年間休日100日、週休二日制(土日祝日)で、仕事と生活の両立を支援する制度が充実しています。なお、受注工事の内容によっては夜間勤務が発生する場合があります。
対象物道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/14
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道路新設工事における土木施工管理

三協建設株式会社の土木施工管理の求人

年収
450〜700万円
勤務地
静岡県浜松市北区三ヶ日町津々崎
年間休日
120日
残業
30時間
道路新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与
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必須資格:2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容静岡県浜松市を中心に、道路・河川・橋梁といった公共土木工事の施工管理をお任せします。下請業者の手配や材料の検収、工程管理、行政との調整など、現場全体の進捗を管理する責任ある業務を担当していただきます。 【担当する案件】 道路新設・改良工事、河川護岸工事、橋梁築造工事、耐震補強工事、宅地造成工事など、地域の基盤を支える多様な公共工事に携わります。発注者は浜松市や静岡県などの公共機関が中心です。工事の規模や工期はプロジェクトごとに異なりますが、地域に根ざした案件を継続的に手がけています。転勤はなく、静岡県西部を主な活動範囲として働きます。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・下請業者の選定・手配、工事スケジュールの段取り ・建設資材の発注、納品時の検収・受け入れ管理 ・工事の日程進捗を管理し、遅延がないよう調整 ・行政担当者との打ち合わせ、許認可手続きの対応 ・現場の安全・品質管理に関する記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 経験と資格を考慮した月給25万5,000円~40万円(年収450万~700万円)で、年1回の昇給と年2回の賞与(6月・12月)に加え、業績に応じた決算賞与もあります。完全週休2日制で年間120日の休日があり、土日祝日は固定休みです。通勤手当は実費支給、退職金制度や資格取得支援制度も整備されており、長く安定して働ける環境が整っています。
対象物道路・舗装・河川・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/18
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土木施工管理(一般土木工事)

加和太建設株式会社の土木施工管理の求人

年収
600〜650万円
勤務地
静岡県三島市文教町
年間休日
120日
土木施工管理(一般土木工事)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容駐車場、上下水道、河川、橋梁・橋、防災・災害復旧といった土木施設の施工管理業務をご担当いただきます。工程・品質・原価・安全の管理、発注者や近隣との交渉・調整、各種書類作成を通じて、静岡県内の公共工事を中心とした現場をサポートしていただきます。 【担当する案件】 駐車場(平面・立体・地下)、上下水道、河川、橋梁・橋、防災・災害復旧工事を手がけています。主な発注者は国土交通省、静岡県、三島市などの公共機関です。本社は三島市にあり、伊豆営業所、伊豆の国営業所、富士宮営業所など複数の営業拠点から現場に配置されます。富士宮営業所では直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに進むよう調整 ・品質管理:施工が設計図通りに行われているか確認・検査 ・原価管理:材料費や労務費などのコスト管理 ・安全管理:現場の安全対策を徹底し、事故防止に努める ・発注者や近隣住民との交渉・調整:工事に関する相談や苦情に対応 ・各種書類作成:施工報告書、安全日誌、品質記録など現場に必要な書類を作成 【この仕事の魅力】 未経験・無資格での入社が可能です。入社後は「加和太アカデミー」という教育体系で、Web学習と対面学習を通じて土木の専門知識や安全管理を段階的に習得できます。新入社員向けの「STAR研修」では、「三島のまちを元気にすること」をテーマに企画から運営まで実践的に学ぶ3か月間のプロジェクトに参加し、先輩社員や地域と協働する経験を得られます。年間120日の休日、完全週休二日制(土日固定)、フレックス勤務制度(始業午前5時~午後1時、終業午後2時~午後10時の範囲で調整可)により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度により、施工管理に必要な資格取得費用を会社が負担します。年2回の表彰制度で努力と成果を評価され、部門MVP・年間MVPなどで認められる機会があります。
対象物駐車場(平面・立体・地下など)・上下水道・河川
掲載日 2024/12/13更新日 2026/03/24
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NEW

公共施設の新設工事における土木施工管理

赤堀産業株式会社の土木施工管理の求人

年収
500〜750万円
勤務地
静岡県浜松市東区有玉台
年間休日
124日
残業
60時間
公共施設の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容浜松市を中心とした静岡県西部地区の公園、道路、河川、上下水道などの公共土木工事における現場施工管理をお任せいたします。 【担当する案件】 公園整備、道路舗装、河川工事、上下水道管工事など、浜松市および周辺地域の公共事業が主な対象です。発注者は浜松市や静岡県、防衛省など公的機関が中心となります。案件は有玉営業所を拠点に対応し、転勤や出張はありません。マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工が設計図書通りに進行しているか確認) ・工務管理(工事の進捗状況を把握し、工程表の作成・管理) ・安全管理(現場の安全環境を整備し、労働災害の防止) ・原価管理(材料費や労務費などの原価を管理) 【この仕事の魅力】 同社は9月から2月が繁忙期となりますが、4月から8月は定時で帰る職員も多く、平均残業時間は40時間程度に抑えられています。年間休日は124日、完全週休二日制(土日休み)で、有給休暇消化率も70%と、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。経験豊富な従業員が多いため、未経験からでも実務を通じた指導を受けながら成長できます。資格取得支援制度があり、資格手当(最大90,000円)も支給されるため、キャリアアップを目指す方に適した職場です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/12/12更新日 2026/10/29
気になる
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橋梁の新設工事における土木施工管理

土木施工管理の限定求人

年収
357〜450万円
勤務地
静岡県静岡市
年間休日
120日
橋梁の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:2級土木施工管理技士補・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士補・運転免許
仕事内容建材の専門商社で施工事業も手掛けている当社にて、橋梁工事の施工管理をお任せします。床版工事やアンカーボルト工事、フェンスなどの外構工事といった橋梁関連の現場において、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に橋梁工事を対象とした現場です。床版工事(デッキ施工)やアンカーボルト工事(ベースパック施工)、フェンスなどの外構工事が中心となります。静岡県内の沼津三島営業所、静岡営業所、浜松営業所、掛川営業所、富士営業所を拠点に、各営業所の担当エリアで施工現場に配置されます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・床版工事(デッキ施工)の進捗管理と品質確認 ・アンカーボルト工事(ベースパック施工)の施工監督 ・フェンスなどの外構工事の施工管理 ・工事の工程表作成と進捗管理 ・原価管理と予算管理 ・品質基準の確認と不適合への対応 ・安全管理と安全教育 ・環境管理と法令遵守の確認 【この仕事の魅力】 地域の安全と発展に寄与する橋梁工事に携わり、地図に残る仕事ができます。当社は創業1937年の安定した老舗企業で、近年は橋梁保全工事が好調に推移しており、やりがいのある現場が豊富です。資格取得支援制度が充実しており、2級土木施工管理技士補から1級への昇格を目指すキャリアパスが整備されています。年間休日120日、週休二日制(曜日固定)で、マイカー通勤も可能。通勤手当は5万円まで支給され、住宅手当や家族手当も用意されています。
対象物橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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浜松市の公園・河川等公共土木現場施工管理

赤堀産業株式会社の土木施工管理の求人

年収
360〜480万円
勤務地
静岡県浜松市東区有玉台
年間休日
124日
残業
60時間
浜松市の公園・河川等公共土木現場施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容浜松市内を中心とした県西部地区の公園、道路、河川などの公共土木工事において、現場施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 公園建設、道路工事、河川工事など、浜松市および静岡県西部地区の公共事業を中心に手がけています。発注者は浜松市や静岡県などの公共機関が主となります。工事は浜松市内での対応となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工方法や材料の確認、出来形検査) ・工務管理(工程計画の立案・進捗管理、作業員の配置) ・安全管理(安全教育、危険箇所の把握と対策) ・原価管理(工事費の予算管理、コスト削減の検討) 【この仕事の魅力】 施工管理業務は9月~2月が繁忙期となる一方で、4~8月は定時で退社する社員も多く、仕事とプライベートの両立が図りやすい職場です。平均残業時間は40時間程度に抑えられており、経験豊富な従業員が多数在籍しているため、実務を通じた指導が充実しています。完全週休二日制で年間124日の休日があり、マイカー通勤も可能です。給食手当(月6,000円)や資格手当(最大月90,000円)、資格取得支援制度も整備されており、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物道路・舗装・河川・公園
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
気になる
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公共施設の新設工事における土木施工管理

土木施工管理の限定求人

年収
446〜910万円
勤務地
静岡県三島市
年間休日
129日
公共施設の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格:2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容土木建設現場において、安全や品質、工程、原価などの管理をはじめとする現場全体のマネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・土木建設現場の工程管理およびスケジュール調整 ・品質管理および施工状況の確認 ・安全管理および現場巡回・指導 ・原価管理および予算管理 ・官公庁や民間工事の各種現場運営サポート 【施工実績】 ・伊豆パノラマパーク 「かつらぎ茶寮」 ・湯河原 「万葉公園」再整備工事 ※林野庁主催 令和6年度治山・林道コンクール 治山工事部門 農林水産大臣賞 受賞
対象物道路・舗装・河川・砂防
掲載日 2026/10/28更新日 2026/10/28
気になる
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地域インフラを支える土木施工管理募集 安全と技術で未来を創る

株式会社渡創建設の土木施工管理の求人

年収
408〜780万円
勤務地
静岡県御殿場市中畑
年間休日
112日
残業
10時間
地域インフラを支える土木施工管理募集 安全と技術で未来を創るの建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容土木工事の施工管理を担い、品質や工程、安全衛生の管理を中心に現場をまとめる仕事です。施工計画書の作成や官庁・施主向け書類の作成、出来形写真の撮影や整理、積算や見積、工事原価の管理まで幅広く対応します。 【担当する案件】 静岡県御殿場市を拠点に、静岡県東部の道路工事などの公共事業を中心とした案件を担当します。宅地造成や個人宅のフェンス、カーポート設置などの外構工事にも携わるため、地域に密着した多彩な現場で経験を積めます。 【具体的な業務】 測量、設計、図面作成、作業員への手順指示、現場での地域住民や地主への対応など、現場運営に必要な実務を幅広く担います。安全を最優先に、全員参加の危険予知活動や指差呼称を徹底しながら工事を進めます。 【この仕事の魅力】 公共工事を軸に地域の街づくりへ貢献でき、未経験からでも手に職をつけやすい環境です。資格取得支援制度があり、取得費用は会社負担。土木施工管理技士の保有者には資格手当もあり、成長が収入向上につながります。年間休日112日で長期休暇も確保され、安心して長く働けます。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/10/25
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株式会社鈴鹿グループの募集中の求人

電気設備工事における電気工事施工管理

株式会社鈴鹿グループの電気工事施工管理の求人

年収
400〜650万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区十八条
年間休日
120日
残業
60時間
電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格:2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった大型電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。内線設備(一般建築物設備)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる案件に対応し、現場の安全管理・品質管理・工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務は安定しています。工場や物流倉庫、病院、学校、商業施設、変電所といった大型電気設備工事が主体です。勤務地は大阪営業所(大阪府大阪市淀川区)または西日本支店(大阪府大阪市北区)となります。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理、品質管理、工程管理 ・職人・作業員の手配と指導 ・CADを使った図面作成 ・施工計画書や報告書などの書類作成 ・協力業者との調整 【この仕事の魅力】 同社は企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して行うグループ体制を整えており、設計段階から竣工後のメンテナンスまで責任を持って対応するため、高い業務意識が身につきます。また、個々の価値観に応じた働き方を重視する「価値観型人事制度」を導入しており、成果主義や時間単位での勤務など、自分に合った働き方を選択できます。年間休日は120日(完全週休二日制)で、副業も可能、育児・介護休暇の取得実績もあります。基本給198,800円~291,500円に加え各種手当があり、年収は400万円~650万円です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/09
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大型施設設備工事における機械設備施工管理

株式会社鈴鹿グループの管工事施工管理の求人

年収
400〜700万円
勤務地
静岡県浜松市南田町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級管工事施工管理技士・運転免許

必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・物流倉庫・病院・学校・商業施設などの大型施設や官公庁工事における、空調設備・給排水衛生設備・消防防災設備などの機械設備工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設といった大型建築物の機械設備工事が主な対象です。空調・給排水・消防防災設備の設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手掛けるグループ体制のため、責任を持った現場管理が可能です。勤務地は静岡県内の三島営業所、御殿場営業所、浜松営業所のいずれかとなります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(工事費用の管理・報告) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保、安全パトロール) ・環境管理(現場環境の維持) 【この仕事の魅力】 大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務が安定しています。設計から施工、保安管理まで一貫して手掛けるグループ体制により、単なる施工管理にとどまらず、プロジェクト全体に責任を持つ経験が積めます。また、個々の価値観に合わせた働き方を提供する人事制度があり、時間給と成果主義の選択や、夜間大学進学と両立する勤務形態など、柔軟な働き方が実現できます。完全週休二日制(年間休日120日)、資格手当・住宅手当・家族手当などの充実した福利厚生、資格取得支援制度により、キャリア形成と生活の両立が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/11/17更新日 2026/02/09
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集合住宅の設計監理における建築設計

株式会社鈴鹿グループの建築設計の求人

年収
350〜600万円
勤務地
東京都中央区日本橋室町
年間休日
120日
集合住宅の設計監理における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった各種建物の電気設備設計業務、および公共工事等の積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 鈴鹿グループは電気設備工事を中心に、設計から施工、保安管理、メンテナンスまで一貫して手掛けています。あなたが設計する案件は、大手建設会社や官公庁からの受注による安定した業務です。集合住宅(木造以外)、店舗、事務所・オフィス、公共施設など多様な建物用途に対応し、照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災といった幅広い電気設備の設計に携わります。東京営業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・各種建物の電気設備設計(照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など) ・公共工事等の設計案件における積算業務 ・設計図面の作成・検討 ・施工業者との調整・確認 【この仕事の魅力】 設計から施工・保安管理まで一貫して手掛けるグループの特徴により、自分の設計が実際にどのように施工され、運用されるかを見守ることができます。大手建設会社や官公庁との取引が多く、業務が安定しており、キャリアを着実に積み重ねられる環境です。完全週休二日制(土日固定)で年間休日120日、始業時間8時30分・終業時間17時30分と、仕事と生活のバランスを取りやすい勤務体制です。資格取得支援制度が充実しており、電気設備設計に関連する資格取得を会社がサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/08/07更新日 2026/10/26
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積算/未経験可/安定受注の設備積算求人

株式会社鈴鹿グループの積算の求人

年収
450〜600万円
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容オフィスビル、集合住宅、店舗、病院などの各種建物、および公共工事における設備工事の積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 鈴鹿グループは電気設備工事を起点に、空調・給排水などの機械設備工事、土木工事まで幅広く手がけており、大手建設会社や官公庁からの受注も多くあります。あなたが担当する案件は、これらの設備工事に関わる積算業務です。勤務地は大阪府の西日本支店となり、西日本エリアの案件に対応します。 【具体的な業務】 ・オフィスビル、集合住宅、店舗、病院などの建物における設備工事の積算 ・公共工事等設計案件の積算 ・各種建物の電気設備、空調設備、給排水設備などの工事費用の算出・見積作成 ・パソコンを使用した積算資料の作成・管理 【この仕事の魅力】 鈴鹿グループは企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して手がけるグループ体制が強みであり、多様な案件に携わることで設備積算の幅広い知識・経験を積むことができます。完全週休二日制(土日固定)で年間休日120日、通勤手当は月上限31,600円まで支給、社宅制度や住宅手当、資格手当など充実した福利厚生があります。また、資格取得支援制度があるため、キャリア開発を会社がバックアップします。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14
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大型施設の空調・給排水工事における施工管理

株式会社鈴鹿グループの管工事施工管理の求人

年収
400〜650万円
勤務地
東京都千代田区日本橋室町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容学校・病院・文化施設などの公共施設や、スポーツアリーナ・プール等の運動施設における空調・給排水・消防設備などの機械設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 公共施設(教育・医療・文化施設)と運動施設(スポーツ施設・アリーナ・プール)を中心に、空調設備、給排水衛生設備、消防・防災設備の工事に携わります。東京営業所(日本橋・秋葉原・西東京)での勤務となり、主に東京都内の案件を担当します。大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務は安定しています。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整 ・安全管理:現場の安全基準を徹底し、職人や作業員の安全を確保 ・品質管理:施工品質が基準を満たしているか確認・指導 ・予算管理:工事費用の管理と原価管理 ・CADを使った施工図の作成 ・職人・作業員の手配と現場での指導 【この仕事の魅力】 設計から施工、保安管理・メンテナンスまでを一貫して手がけるグループ体制により、責任を持った仕事ができます。個々の価値観に合わせた働き方を提供する「価値観型人事制度」を採用しており、時間給か成果主義かを自分で選べるなど、柔軟な勤務形態が可能です。年間休日120日の完全週休二日制(土日固定)で、直行直帰も可能。資格取得支援制度が充実しており、キャリア形成を支援します。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
掲載日 2025/11/17更新日 2026/02/09
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太陽光発電所案件の図面作成オペレーター

株式会社鈴鹿グループのCADオペレーターの求人

年収
350〜600万円
勤務地
東京都中央区日本橋室町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須経験:JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設、運動施設、発電プラントといった各種設備工事に関するCADオペレーター業務をお任せします。AutoCAD、TFAS、JWCADなどを使用し、一般電気工事、空調管設備工事、太陽光発電所案件、受変電設備工事などの図面作成・修正業務を担当していただきます。 【担当する案件】 大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務が安定しています。電気設備工事では変電所や受電設備、機械設備工事では空調・給排水設備など、大型案件を中心に扱っています。特に太陽光発電事業では、低圧から特高まで多数の発電所開発に携わり、パネル配置計画から電気図面まで幅広い設計業務に参画できます。東京営業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・各種設備工事の図面作成・修正(AutoCAD、TFAS、JWCADを使用) ・太陽光発電案件の施工図作成(太陽光パネル配置計画、電気図面など) ・パネル配置計画に基づいた検討と図面作成 ・積算業務 【この仕事の魅力】 年間成長率30%の急成長企業であり、電気設備工事から太陽光発電事業、不動産、アセットマネジメントまで幅広い事業を展開するグループの一員として、多様な案件に携わることができます。完全週休二日制(土日固定)で年間休日120日、転勤がなく、社宅制度や社用車貸与、資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っています。また、副業も可能で、個々人の価値観に合わせた働き方が実現できる環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/15
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