募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 駐車場(平面・立体・地下など) 上下水道 河川 橋梁・橋 防災・災害復旧 |
仕事内容 | 【仕事内容】 駐車場、上下水道、河川、橋梁・橋、防災・災害復旧といった土木施設の施工管理業務をご担当いただきます。工程・品質・原価・安全の管理、発注者や近隣との交渉・調整、各種書類作成を通じて、静岡県内の公共工事を中心とした現場をサポートしていただきます。 【担当する案件】 駐車場(平面・立体・地下)、上下水道、河川、橋梁・橋、防災・災害復旧工事を手がけています。主な発注者は国土交通省、静岡県、三島市などの公共機関です。本社は三島市にあり、伊豆営業所、伊豆の国営業所、富士宮営業所など複数の営業拠点から現場に配置されます。富士宮営業所では直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに進むよう調整 ・品質管理:施工が設計図通りに行われているか確認・検査 ・原価管理:材料費や労務費などのコスト管理 ・安全管理:現場の安全対策を徹底し、事故防止に努める ・発注者や近隣住民との交渉・調整:工事に関する相談や苦情に対応 ・各種書類作成:施工報告書、安全日誌、品質記録など現場に必要な書類を作成 【この仕事の魅力】 未経験・無資格での入社が可能です。入社後は「加和太アカデミー」という教育体系で、Web学習と対面学習を通じて土木の専門知識や安全管理を段階的に習得できます。新入社員向けの「STAR研修」では、「三島のまちを元気にすること」をテーマに企画から運営まで実践的に学ぶ3か月間のプロジェクトに参加し、先輩社員や地域と協働する経験を得られます。年間120日の休日、完全週休二日制(土日固定)、フレックス勤務制度(始業午前5時~午後1時、終業午後2時~午後10時の範囲で調整可)により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度により、施工管理に必要な資格取得費用を会社が負担します。年2回の表彰制度で努力と成果を評価され、部門MVP・年間MVPなどで認められる機会があります。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 加和太建設株式会社は、1946年に兵庫県明石市に前身となる近畿土建株式会社として創業しました。1958年には三島市に伊豆出張所を開設し、1962年に本社を三島市へ移転するとともに、社名も現在のものへと改めています。なお、伊豆出張所の開設は、同年9月に伊豆・関東に大きな被害をもたらした狩野川台風の復興工事に駆けつけたことがきっかけです。加和太建設株式会社は、この狩野川とその後も護岸工事や巡視業務などを通じて長く関わり続けています。 現在同社では、従来の地方ゼネコンの枠を大きく超えた多様な取り組みに挑戦しています。たとえば、富士山の麓の豊かな自然や食材、景観、作り手の魅力を世界へ発信するブルワリーレストランの展開や、伊豆を訪れる観光客はもちろん地元住民も気軽に立ち寄れる道の駅の企画・運営などを行っています。さらに、三島を中心としたシェアリングサイクルのネットワークづくりにも取り組み、このまちの未来を考える人々とともに地域の活性化に力を注いでいます。 【福利厚生】 [フレックス勤務] 1日の基本労働時間は8時間とされており、始業は午前5時から午後1時、終業は午後2時から午後10時までの間で調整が可能です。 [時間単位の有給休暇] たとえば1日分(8時間)を2時間ずつ4日に振り分けるなど、年間の有給休暇は1時間単位で取得することができます。 [社有車の貸与] 土木部や建築部、営業部など社外での業務が多い社員には社有車を貸与しており、現場への直行・直帰も可能です。 [様々な表彰制度] 年間の功績や貢献度に応じて部門MVPや年間MVPを選出しており、模範賞や社長賞なども含め、努力と成果を多角的に評価しています。 【育児支援】 [時短勤務制度] 中学校就学前の子どもの育児や介護など特別な事情がある場合には、勤務時間を30分単位で短縮することが可能です。 [在宅勤務制度] 社員の効率的な働き方の実現や、仕事と育児・介護の両立を支援するため、在宅勤務制度を導入しています。 [家族手当の支給] 社会保険の扶養に入っている子ども一人につき、満22歳の年度末まで毎月15,000円が支給され、人数の上限は設けられていません。 [1家族7ケータイまで] 私用で利用できる携帯電話の機種代および通信料について、一世帯最大7台まで会社が負担しています(機種や申請時期には条件があります)。 【就業環境】 同社は地域経済のリーディングカンパニーとして経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されており、売上高は右肩上がりで推移しています。こうした背景のもと、毎年建築施工管理志望の学生を5~8名採用し、安定した企業成長を実現しています。また、社員数の増加に伴い、全正社員の約5割、建築部社員の約3割が中途入社者となっており、転職者にとっても働きやすい環境が整えられています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:600万円 〜 650万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし ・出張:あり |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1946年 |
|---|---|
代表者 | 河田 亮一 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 4,275万円 売上高 1,430,610万円 完成工事高 1,082,273万円 元請完成工事高 1,037,608万円 売上総利益 216,328万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 244人 技術者数 0人 1級技術者数 57人 2級技術者数 13人 監理技術者補佐 18人 その他資格者数 1人 研修受講者数 57人 |
得意業種 | 技術者は89名、1級57名、2級13名と、経験豊富な人材が在籍しています。従業員数は244名で、研修受講者数は57名にのぼり、現場で即戦力として活かせる技術力の底上げを継続しています。得意分野の建築・土木一式・解体に対応できる体制を整え、現場管理の力量向上を図っています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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