募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション、商業施設、オフィスビル、学校などの集合住宅や公共施設の耐震補強工事の施工管理をお任せします。発注者（ゼネコンや鉄道関連企業など）との打合せから現場管理まで、構造物の強度や問題点を正確に把握し、施工プランの作成・積算・見積もり、そして工事中の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は土木・橋梁の補修補強工事と建築物の耐震補強工事に特化した企業で、30年以上にわたり高速道路の橋梁、鉄道施設、トンネル、学校の校舎、ホテル、商業ビルなど多様な建造物の長寿命化対策に携わっています。東京支社での勤務となり、従事現場との直行直帰が可能です。出張は場合によってあります。同社は設計から施工までを自社一貫体制で請け負える数少ない企業であり、元請けとしての案件が中心となります。 【具体的な業務】 ・発注者（ゼネコン、鉄道関連企業、公共機関など）との打合せ・協議 ・現場での構造物の強度確認と問題点の把握 ・施工方法の企画・立案 ・積算・見積もり作成 ・工事中の現場管理・進捗管理 ・協力業者との調整 【この仕事の魅力】 人々の命と安全を守る責任ある仕事です。新しい建物を建てるのではなく、既存の建造物を補強・補修して長寿命化させることで、社会インフラの安全を実現します。同社では資格取得支援制度があり、業務時間内に研修を受講できるため、1級建築施工管理技士などの資格取得を目指しながらキャリアを積むことが可能です。月平均残業時間は約20時間で、年間休日は120日。先輩社員からのサポートが手厚く、経験を積むことで一人で現場を担当する機会も増えていきます。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は、いち早く「建造物の長寿命化」「価値向上」の重要性に着目し、創業当初から「建造物の補修・補強工事」に特化した事業を手がけてきました。「建築」「土木」の2分野を主軸に、設計から施工までを自社一貫体制で請け負える数少ない企業として、多様なニーズに即応した質の高い耐震補修の実績を重ねています。 【土木工事】 ［構造物の調査・劣化診断］ 構造物の調査や劣化診断を行うことで、橋脚や橋梁などの構造物の現状を把握し、耐荷力・ 耐久性に影響するような損傷や劣化を早期に発見することができます。 ［橋梁設計照査業務］ 橋梁補修工事を行う上で、キーマンは自社で現地実測、調査、設計照査を行うことで、工事現場と発注図面や数量計算書に間違いがないことを確認し、安全で品質の高い工事を行っています。 ［橋梁・耐震補強工事］ 地震の影響により、橋脚が壊れないようにするための橋脚補強や、想定外の大きな変位で橋桁が落ちないようにするため落橋防止対策などの工事を行っています。キーマンの最も得意とする分野です。 ［構造物長寿命化対策工事］ 橋梁補修工事で培ってきたキーマンのノウハウを生かし、経年劣化によるひび割れ・欠損などの補修や、コンクリート片のはく落防止対策など、さまざまな手段でインフラ整備に取り組んでいます。 【会社の強み】 ［一致団結の社風］ わが社は『全員営業の精神』を常に心掛け、業務に取り組んでいます。全社員が常日頃から、どうしたら『お客様が喜び』『お客様に感動を与える』ことができるのだろうかと考えています。一つの仕事を完遂させるにはどの部門にも重要な役割分担があります。それを円滑に推進するために、部門を超えてコミュニケーションを大切にし、情報共有することで顧客満足度の最大化に努めています。 ［専門性の高い技術集団］ 高度経済成長期に建設された多くの建物やインフラにおいて耐震補強や補修の必要性が叫ばれる中、今まで蓄積してきた高い技術と経験を集結し、構造物の耐震化および長寿命化を実現します。また、建築物の再生という新たな分野にもチャレンジし、新しいものをつくらない建設会社として、社会から強く必要とされています。 ［人財育成の積極的な投資］ わが社では人財育成のポイントを能力開発と人間力向上の二面で捉えています。能力開発においては、成長意欲のある社員には、資格取得支援制度やセミナーの情報提供・参加支援などを行っています。人間力向上においては、働きやすい職場にするための改善提案を募ったり、貢献度を褒める文化を醸成したりするなど、全社員が各取り組みに主体的に参画し、組織活性に努めています。また、毎日、全社員で行動心得10か条を唱和し実践することで、お客様との良好な関係を築いています。 【会社概要】 ［設立］1996年 ［従業員数］31名 ［平均年齢］41歳 ［平均残業時間］20時間程度 ［年間休日日数］111日 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 内線（一般建築物設備） 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 500万円（賞与あり） 予定年収400万円から500万円。月給286000円から357000円。月額基本給232400円から290200円。固定残業手当53600円から66800円を含む。固定残業時間は30時間。超過分は別途支給。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・頻度は少ないがあり ・エリア：全国 ・本人の希望考慮可 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。借上げ社宅あり。家族手当あり。役職手当、職務手当、資格手当、業務手当、休日出勤手当あり。施工管理士などの資格取得支援あり。業務時間内に研修受講可能で、取得費用補助あり。希望資格の受講支援制度あり。奨学金返還支援制度あり。 |
企業情報
設立 | 1996年 |
|---|---|
代表者 | 片山 寿夫 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 3,000万円 売上高 228,030万円 完成工事高 210,573万円 元請完成工事高 57,029万円 売上総利益 48,220万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 38人 技術者数 0人 1級技術者数 14人 2級技術者数 5人 監理技術者補佐 3人 その他資格者数 2人 研修受講者数 13人 |
得意業種 | 技術者数は25名、1級14名、2級5名、その他資格者2名、マネージャー助手3名で構成。研修受講者は13名にのぼり、現場の技術力向上を支えています。得意分野は鋼構造物、建築、土木一式の順で実績があり、若手と経験豊富な技術者が協力して現場を支える体制です。 第1位 鋼構造物 |
建設業許可 | 23件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都中央区の建築施工管理の類似求人
マンション（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社せんり
年収
360〜600万円
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。
[現場] 23区内が中心
※神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績あり
[案件] 3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンション
※9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあり
【具体的な業務】
・建築中の現場に先輩社員と同行
・進捗状況の記録や現場写真撮影
・各種のデータ保存や移行等
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/15更新日 2026/08/13
木造住宅・アパート工事における施工管理
株式会社アパックスホーム
年収
700〜850万円
勤務地
東京都中央区日本橋小網町
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容同社にて、木造アパートにおける建築工事の施工管理業務をお任せします。※AND PAD（アンドパッド）など、各種業務におけるITツールの活用を積極的に推進しています。
【具体的な業務】
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理（協力業社への見積り・発注など）
・施主対応
・部下の育成・マネジメント
・プロジェクト管理
など
対象物注文住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/02/22更新日 2026/09/04
【未経験歓迎】東京23区を中心に企画・施工管理を担当！成長中の不動産投資コンサル子会社でRCマンション施工管理員募集
株式会社せんり
年収
480〜1000万円
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築士・1級建築施工管理技士補
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容■1■
RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。
[現場] 23区内が中心
※神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績あり
[案件] 3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンション
※9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあり
【具体的な業務】
・現場確認と安全管理・品質管理
・工程スケジュール管理
・協力会社や施工会社との調整や指示
・図面チェック(作図は外注)
・見積書の内容精査・発注書取り交わし
・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示
・各種書類作成/申請
【この仕事の魅力】
自社グループが土地仕入れから設計・建築スケジュールを管理しているため、工程に余裕が持てることが大きな特徴です。月の残業時間は平均30時間程度に抑えられ、繁忙期を除き管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールが徹底されています。年間休日は125日で完全週休二日制（土曜日出勤時は代休取得）。年2回の昇級査定があり、年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果に応じた昇給・昇格が可能です。設立2年目の急成長企業として、スターティングメンバーとしてグループの拡大期に携わることができます。
■2■
【仕事内容】
自社で施工したRC造共同住宅の引き渡し後におけるアフターサービス業務を担
当していただきます。
[現場] 23区内が中心
※神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績あり
[案件] 3～10階建・10～40世帯規模の新築投資用マンション
※9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあり
【具体的な仕事内容】
・自社の開発物件のアフターメンテナンス
・お客様からの問い合わせ対応
・現地での状況確認・点検
・修繕工事の手配・日程調整
・物件トラブル（漏水、ドアが開かない、物件にキズ等）が発覚した際の対応
・協力業者（職人）への指示出し、進捗管理
・社内報告書類の作成等
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/15更新日 2026/09/10
集合住宅（RC造）の新築・改修工事における建築施工管理
株式会社エスグランド
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都中央区日本橋三丁目１４番３号 ＋SHIFT日本橋桜通り７階
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容RC造のマンション、鉄骨共同住宅、介護施設、倉庫などの新築工事および改修工事の施工管理を担当していただきます。自社開発物件が7割を占め、30～40坪規模の5階建てマンションがメイン案件となります。現場管理全般から協力業者との調整、将来的には部門内のメンバー教育・マネジメントまで、会社の成長に伴う重要な役割をお任せする幹部候補としての募集です。
【担当する案件】
自社開発物件が中心のため、企画段階から携わる案件が多く、建物の完成まで一貫して関わることができます。案件の7割が新築工事、3割が改修工事です。発注者は自社および外部の民間事業者となります。現場は東京都を中心とした関東圏での施工となり、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・RC造新築工事の現場巡回による工程管理
・施工会社などの外部協力業者との打ち合わせ・調整
・職人および資材の手配
・工事費用の積算
・品質管理、原価管理、安全管理、環境管理
・お客様との施工に関する折衝
・経験・適性に応じて、建設部門メンバーの教育・指導・マネジメント
【この仕事の魅力】
創業5年で売上25億円まで成長し、3～5年以内の上場を目指す急成長企業での勤務となります。RC造新築工事の経験を活かしながら、自社開発物件に深く関わることで、企画から竣工まで一連のプロセスを学べる環境です。年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み）で、直行直帰が可能です。通勤手当は上限3万円、資格手当、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、将来的にはプレイングマネージャーとして組織拡大を牽引する立場への道も開かれています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/07/17更新日 2026/07/02
施工管理/未経験可/高入居率高実績
GLC建設株式会社
年収
591〜790万円
勤務地
東京都中央区銀座
年間休日
115日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築士・1級建築施工管理技士補
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの建築施工管理を担当していただきます。
[構造] RC造、10階〜15階建て程度
[工期] 7ヶ月～18ヶ月
[エリア] 東京23区内メイン（駅近）
【具体的な仕事内容】
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
※1現場につき1名の管理事務スタッフがつき、社内申請や契約書類手続きなどは強力にサポート
＜スタッフ＞
・所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務からスタート
＜主任＞
・スタッフ層のサポートも想定され、次期所長として裁量を持って現場全体の管理運営も行う
＜所長＞
・担当現場の進捗および収支の徹底管理、現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/06/30更新日 2026/09/09
マンション・住宅の改修工事における建築施工管理
株式会社山崎塗装店
年収
300〜350万円
勤務地
東京都中央区日本橋
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅（マンション等）の外壁塗装・防水工事、改修・リフォーム工事などの施工管理と営業をお任せします。遮熱・光触媒塗装など環境配慮型の工法にも対応し、住宅からビル・マンションまで幅広い案件に携わります。現場の進捗管理、品質管理、安全管理、職人との調整、顧客対応など、塗装工事の現場管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内の集合住宅（マンション等）を対象とした外壁塗装・防水工事、大規模修繕工事、改修・リフォーム工事が中心です。遮熱塗装や光触媒塗装といった環境配慮型の工法を施工する案件も多くあります。転勤・出張はなく、東京支店での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュール、職人の手配・調整）
・品質管理（塗装の仕上がり確認、下地処理の検査）
・安全管理（現場の安全ルール徹底、事故防止）
・顧客対応（工事内容の説明、進捗報告）
・見積書・報告書などの書類作成
・営業活動（新規案件の提案、既存顧客のフォロー）
【この仕事の魅力】
未経験・無資格からのスタートが可能で、資格取得費用は会社が全額支給し、取得時には報奨金も出ます。平均残業時間がなく、週休二日制（曜日固定）で年間120日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。経験を積めば現場所長職へのキャリアアップも可能で、モデルケースでは経験7～9年で年収600万円を超える実績があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/31更新日 2026/05/13
建設現場監督/未経験可/年間休日122日
ライフデザイン・カバヤ株式会社
年収
500〜800万円
勤務地
東京都中央区日本橋本町
年間休日
122日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容工場や物流倉庫といった非住宅の大型物件の建設現場において、工事が円滑に進むよう現場全体を指揮・統括する工事監督業務をお任せします。
【担当する案件】
工場・倉庫などの非住宅大型物件を主に扱い、RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の新築工事に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての案件に従事していただきます。現場では複数の協力業者と連携しながら、プロジェクト全体の進行管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場で働く職人さんの作業スケジュールおよび工程の管理
・設計図面に基づいた建物の品質管理およびチェック
・現場内での事故を防ぐための徹底した安全管理
・材料費や人件費などのコスト・原価管理
・発注者や協力業者との打ち合わせおよび連絡調整
・その他、大型物件の施工に伴う現場監督業務全般
【この仕事の魅力】
創業50年以上の歴史を持ち、中四国ブロックで着工棟数トップクラスの企業で、安定した環境のもと現場管理の経験を深められます。年間休日122日の充実した休日に加え、通勤手当（月上限3万円）、住宅手当（5000円～2万2000円）、資格取得奨励金など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。転勤がなく東京支店での勤務となるため、腰を据えて現場経験を積むことができます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/03/20更新日 2026/03/20
マンション開発監理（企画～監理）
株式会社プレサンス
年収
550〜700万円
勤務地
東京都中央区日本橋
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須経験：新築工事(RC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容プレサンスコーポレーションの自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」の建設において、発注者側の立場から企画から監理までの上流工程に携わります。RC造・S造・SRC造の集合住宅（40戸～480戸規模）を対象に、企画設計・工程管理・品質管理・原価管理を担当していただきます。
【担当する案件】
対象となるのは、都市部のハイグレードマンションです。名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」、大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」（総戸数337戸）、大型プロジェクト「プレサンスレジェンド琵琶湖」（総戸数486戸）など、大規模な開発案件に携わります。基本的には関東一円での勤務となり、常時平行して1人あたり2～5案件を担当いただきます。現場は常駐型ではなく、基本的には内勤業務のため、月平均残業時間は10時間程度です。転勤は当面ありませんが、支店開業などにより将来的には可能性があります。
【具体的な業務】
・用地仕入れ担当と共に、プレサンスシリーズのどのブランドにすべきか、マンションの規模をどれくらいにすべきかを検討・企画設計
・施工業者との調整を通じた工程管理
・施工品質の確認・管理
・建設原価の管理・コスト最適化
・実施設計は外注先と連携して進行管理
【この仕事の魅力】
発注者側で上流工程に携わることで、マンション企画の初期段階から竣工まで、プロジェクト全体を俯瞰して経験できます。全国で700棟以上のプレサンスシリーズを供給し、近畿圏・東海圏・関東圏で事業を拡大する企業での大規模開発に関わることで、不動産開発の実務スキルを磨くことができます。年1回の昇給と年2回の賞与（7月・12月）に加え、決算賞与もあり、基本給300,000円～500,000円（年収550万円～700万円）での処遇となります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/28
住宅（S造/木造）の新築・改修工事における建築施工管理
社名非公開
年収
550〜1000万円
勤務地
東京都中央区
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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仕事内容首都圏を中心とした注文住宅・分譲住宅などの住宅、集合住宅、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理をお任せします。
【担当する案件】
鉄骨造（S造）および木造の新築工事、住宅のリフォーム・リノベーション工事が主な対象です。民間発注の案件が中心で、設計事務所からの店舗改装工事やハウスメーカーからの新築案件、個人住宅のリフォーム工事など、多様な建物用途に携わります。当社は社内に大工職人を抱えており、工事全般を総合的に手がけているため、単一の工事種別に限定されない経験を積むことができます。転勤はなく、首都圏の現場に従事します。
【具体的な業務】
・工事現場の進捗管理（工程表作成・進捗確認）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境整備・安全指導）
・予算・原価管理
・協力業者との調整
・施工図や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
当社では店舗改装、リフォーム、新築など多様な工事に携わるため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。月に4～5回程度のテレワークを導入しており、働きやすさを整えています。また、従業員の平均年収は750万円と高い水準を保っており、資格や経験に応じて年収1000万円も可能です。将来的に独立を目指す方には、当社で経営のノウハウを学ぶ環境も整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
NEW
マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
南海辰村建設株式会社
年収
540〜620万円
勤務地
東京都中央区銀座
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容南海電鉄グループの総合建設会社として、RC造・S造・SRC造の高級マンションなど集合住宅の建築施工管理をお任せします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全体制構築、安全教育）
・環境管理（廃棄物管理、環境配慮の推進）
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/18更新日 2026/10/05
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株式会社キーマンの募集中の求人
橋梁・耐震補強工事における土木施工管理
株式会社キーマン
年収
510〜700万円
勤務地
大阪府東大阪市荒本新町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容橋梁・トンネル・鉄道などのインフラ施設の耐震補強工事や長寿命化対策工事の施工管理をお任せします。発注者（国土交通省、高速道路会社、鉄道事業者など）との打合せから現場管理まで、工事全体を統括していただきます。
【担当する案件】
橋脚の耐震補強、落橋防止対策、トンネル監視員通路の補修、モノレール外壁の耐震補強など、既存インフラの安全性向上を目的とした工事に携わります。工期は2週間から1年程度と案件により異なります。主に関東エリアでの施工となり、現場への直行直帰が可能です。出張が生じる場合もあります。
【具体的な業務】
・発注元（ゼネコン、鉄道関連企業、公共機関）との打合せ・協議
・現地で構造物の強度や劣化状況を正確に把握
・施工計画書の作成
・積算・見積もり作成（担当する場合あり）
・現場での工事進捗管理、安全管理、品質管理
・協力業者との調整
【この仕事の魅力】
橋やトンネルといった社会インフラの安全を守る仕事であり、自分の携わった工事が人々の命を守ることに直結しています。同社は補強・補修工事に30年以上特化した企業で、高度な技術と経験を持つ先輩たちから実務を通じた指導が受けられます。資格取得支援制度が充実しており、施工管理技士などの資格取得を会社がサポートします。経験を積めば一人で現場を担当する機会も増え、やりがいのあるキャリアを築けます。
対象物トンネル・橋梁・橋・鉄道
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
集合住宅（RC造）の耐震補強工事における建築施工管理
株式会社キーマン
年収
400〜500万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容マンション、商業施設、オフィスビル、学校などの集合住宅や公共施設の耐震補強工事の施工管理をお任せします。発注者（ゼネコンや鉄道関連企業など）との打合せから現場管理まで、構造物の強度や問題点を正確に把握し、施工プランの作成・積算・見積もり、そして工事中の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は土木・橋梁の補修補強工事と建築物の耐震補強工事に特化した企業で、30年以上にわたり高速道路の橋梁、鉄道施設、トンネル、学校の校舎、ホテル、商業ビルなど多様な建造物の長寿命化対策に携わっています。東京支社での勤務となり、従事現場との直行直帰が可能です。出張は場合によってあります。同社は設計から施工までを自社一貫体制で請け負える数少ない企業であり、元請けとしての案件が中心となります。
【具体的な業務】
・発注者（ゼネコン、鉄道関連企業、公共機関など）との打合せ・協議
・現場での構造物の強度確認と問題点の把握
・施工方法の企画・立案
・積算・見積もり作成
・工事中の現場管理・進捗管理
・協力業者との調整
【この仕事の魅力】
人々の命と安全を守る責任ある仕事です。新しい建物を建てるのではなく、既存の建造物を補強・補修して長寿命化させることで、社会インフラの安全を実現します。同社では資格取得支援制度があり、業務時間内に研修を受講できるため、1級建築施工管理技士などの資格取得を目指しながらキャリアを積むことが可能です。月平均残業時間は約20時間で、年間休日は120日。先輩社員からのサポートが手厚く、経験を積むことで一人で現場を担当する機会も増えていきます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
橋梁・トンネル（RC造）の耐震補強工事における土木施工管理
株式会社キーマン
年収
450〜600万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
111日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容橋梁、トンネル、鉄道などのインフラ施設の耐震・補強工事の施工管理をお任せします。発注者（国土交通省、高速道路会社、鉄道事業者など）の要望に応じて、構造物の強度や劣化状況を把握し、補強方法を検討・施工計画を立案し、工事現場全体を管理していただきます。
【担当する案件】
同社が受注する橋梁補強工事、橋脚耐震補強工事、落橋防止対策工事、トンネル監視員通路補修など、関東エリア（主に東京支社配下）の案件に従事します。工期は2週間から1～2年と案件により異なります。発注者は公共機関（国土交通省、自治体）や民間企業（高速道路会社、鉄道事業者）で、同社は元請として受注しています。現場によっては複数名でチームを組む場合と、経験を積んだ後は一人で現場を担当する場合があります。東京支社からの直行直帰が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・発注者（ゼネコン、鉄道関連企業など）との打合せ・調整
・現地で構造物の強度や劣化状況を正確に把握
・施工プランの作成
・積算・見積もり作成（担当する場合あり）
・工事中の現場管理（安全管理、品質管理、工程管理、協力業者との調整）
・施工記録・報告書の作成
【この仕事の魅力】
橋梁やトンネルなど、人々の日常生活を支えるインフラの安全を守る仕事です。耐震補強により地震時の倒壊を防ぎ、長寿命化対策により経年劣化を食い止めることで、多くの人命を守ることができます。同社は30年以上この分野に特化し、設計から施工まで自社一貫体制で対応できる数少ない企業です。先輩社員からのサポートが手厚く、経験を積むことで一人で現場を持つ機会が得られます。資格取得支援制度があり、1級施工管理技士取得時は月1万円の手当が支給されます。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日は111日、週休二日制（曜日固定）です。
対象物トンネル・橋梁・橋・鉄道
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31