募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、多様な建築物を手がける当社で、法人得意先との営業活動を担当していただきます。 【担当する案件】 京都支店を拠点に、民間企業や公共機関などの法人顧客を対象とした営業業務に従事します。当社は医療施設、企業本社、保育園、美術館、ホテル、住宅など幅広い建築用途に対応しており、営業メンバーとしてこれらの案件に関わります。転勤はなく、京都支店での勤務となります。 【具体的な業務】 ・法人得意先の訪問、新規営業提案 ・契約交渉、料金・納期などの各種条件交渉 ・クライアントの課題やニーズの把握、課題解決方法の提案、効果分析 ・予算、品質、納期の管理 ・社内プロジェクトマネジメント、ビジネスプランの提案 ・部下の育成管理、マネジメント ・営業戦術の策定、予算管理 【この仕事の魅力】 創業100年を超える当社は、銀行建築から最先端のビル、文化財修復まで、シンボリックな建物を数多く手がけており、営業として携わる案件に誇りが持てます。社内は派閥がなく、年齢や学歴に関わらず意見を言いやすい風通しの良い環境で、上司や先輩に相談しやすく、失敗を恐れず挑戦できる社風です。業績貢献や業務改善提案を行った社員は毎月表彰され、年度を通じて成果を上げた社員は海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなど）に参加できます。年間121日の休日、完全週休二日制、残業代全額支給、住宅手当（関西2万5000円）、家族手当、資格取得支援など、仕事と生活の両立を支援する制度が充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 1920年（大正9年）の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけてまいりました。 令和4年度の中期計画では、約370名～400名の体制で売上高400億～450億規模での緩やかな成長を目標に定め、モノづくりに基軸をおいた堅実経営を目指しております。 【会社の強み】 創業時から歴史的建造物を多く手掛け、現在では医療施設、企業の本社、保育園、美術館、ホテル、住居など、幅広い建築物の設計・施工・管理を行っています。一例を紹介しますと、2021年に開業し大変話題となった「大阪中之島美術館」、東京都にある区指定文化財の増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など。案件の多彩さ、豊富さが強みです。 【会社の魅力】 会社の業績アップに貢献したり、業務改善提案を行った社員を毎月表彰する制度があります(社長賞・店長賞)。また、年度を通して業績のアップに貢献した社員を表彰する海外建築物視察研修制度があり、毎年全社で10名程度が参加し、海外のさまざまな建築物や文化に触れ、見聞を広めています。なお、近年の視察先はスペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心となっております。 【会社の特徴】 当社は創業時の銀行建築に始まり、それぞれの地域においては地元のお客様に育てられ、街と共に発展・成長してまいりました。各営業店が、高い品質ときめ細かいサービスを提供できる、各地域に根ざした地元ゼネコンとして、お客様の満足を追求する会社を目指してまいります。その為に当社は次に挙げる「3つの品質」の向上に努めます。1つ目がハードにおける品質、100年に渡って培った「技術・品質の向上」および「コスト競争力の向上」に努め、お客様にご満足いただく高い品質の建物をご提供します。2つ目がソフトにおける品質、お客様に対する工事中や竣工後における対応力、スピード、熱意等をCS活動により積極的に展開し、お客様のご意見を中心とした尚一層の業務改善に努めます。3つ目が会社の品質、しっかりとした業績と財務体質を築き、社会やお客様に安心してもらえる会社であること、そして企業倫理と公正を最重要視したモラルの高い企業経営を実践し、当社が誇る真面目で品位ある人材の結集を確立いたします。そこでは、創業時の信条である『大木たるより銘木たれ』の原点を貫いていきます。 【会社の社風】 年休121日、土日祝休みなどメリハリをつけて働けるような制度や、資格支援制度、就業所得補償制度など収入面の支援も充実。キャリアについても、人事へ直接相談できる機会があり、風通しの良い環境を用意しています。社員間の交流ならびにご家族の方々に、会社への理解を深めて頂くために、毎年、家族参加の日帰り旅行や観劇など、さまざまなイベントを企画しております。また、社員の休暇充実のため、全国各地にあるリゾート施設の会員権を保有しており、宿泊費の補助を受け、利用することができます。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 900万円（賞与あり）
※給与・待遇は本採用と同じ ■社員の年収例 620万円／20代後半 月給23万5000円＋各種手当＋賞与年2回 810万円／30代後半 月給30万9000円＋各種手当＋賞与年2回 940万円／40代前半 月給37万1000円＋各種手当＋賞与年2回 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ・転勤：本人が希望しない限り原則ありません |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1936年 |
|---|---|
代表者 | 藤木 玄三 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 469,461万円 売上高 3,677,613万円 完成工事高 3,388,539万円 元請完成工事高 3,388,539万円 売上総利益 346,944万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 346人 技術者数 0人 1級技術者数 189人 2級技術者数 14人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 26人 研修受講者数 148人 |
得意業種 | 成長と人材育成: 当社は技術者の育成を重視し、資格者の比率と研修機会を確保しています。1級技術者189名、2級技術者14名、その他資格者26名といった技術者層が組織を支え、研修受講者数は148名にのぼります。建築・解体・土木一式といった得意分野に対し、実務を通じた技能向上を図る教育体制を整えています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
京都府京都市の営業の類似求人
賃貸マンションの営業における営業
エルディ株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京職司町
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンションや福祉施設などの不動産開発・営業を担当していただきます。土地の仕入れから企画提案、建設中の現場対応、お引き渡し後のメンテナンスまで、一貫した流れの中で営業として関わっていただきます。
【担当する案件】
主に近畿圏内（京都を中心）での賃貸マンションと公共施設（教育・医療・文化施設など）が対象です。同社は年間10棟余り、戸数2000戸の設計施工実績を持つ企業で、開発事業にも力を入れており、現在京都でマンション建設を進めています。営業は設計・工事部門と一体となって案件に取り組み、チームは営業2名と事務2名の体制で進めます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・土地の仕入れ、有効活用に向けた企画立案
・不動産会社や設計事務所、銀行などへの営業活動
・資産運用に関する提案書の作成
・建設中の現場との打ち合わせ参加
・近隣住民への対応
・建築知識の習得（先輩社員や他部署からの指導を受けながら現場で学習）
【この仕事の魅力】
営業経験がなくても、充実したOJT研修で土地探しから施工管理、アフター対応まで幅広い知識を身につけられます。建築知識が必要な職種ですが、専門知識を持つ他部署の先輩方の協力が得られ、実際の現場を見学しながら学べる環境が整っています。同社は開発事業を新たな柱として拡大中であり、その成長に携わることができます。年間休日124日、週休二日制（曜日固定）で、社宅・寮、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
法人営業/提案・契約交渉・予算管理
株式会社藤木工務店
年収
450〜500万円
勤務地
京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容商業施設・店舗・公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の発注者に対して、営業活動を通じた提案・受注・プロジェクト管理を担当していただきます。
【担当する案件】
京都支店での営業として、主に関西地域の法人顧客を対象に営業活動を行います。当社は民間案件を中心（95%）に、事務所ビル・医療施設・商業施設・文化施設・保育園・ホテルなど幅広い用途の建築物を手がけており、お客様のニーズに応じた多様な提案が可能です。転勤はなく、京都支店での勤務となります。
【具体的な業務】
・法人得意先への訪問、建築プロジェクトの提案
・契約交渉、料金・納期などの各種条件交渉
・クライアントの課題やニーズの把握、課題解決方法の提案と効果分析
・予算・品質・納期の管理
・社内プロジェクトマネジメント、関連部門との調整
・営業戦術の策定、営業予算の管理
・部下育成・マネジメント（経験に応じて）
【この仕事の魅力】
当社は創業100年以上の歴史を持ち、国宝修復から最先端のビルまで、シンボリックな建物を数多く手がけています。営業として、お客様の夢を形にするプロジェクトに携わることで、自分の提案が街に残る建築物として実現する達成感が得られます。また、社風は上下関係が風通しよく、意見を言いやすい環境が整っており、若手からベテランまで意見が聞き入れられやすい傾向があります。業績に貢献した社員は毎月表彰される制度があり、年度を通して成果を残せば海外建築物視察研修（スペイン・フランス・イタリアなど）に参加できるチャンスもあります。年間121日の休日、完全週休二日制、残業は45時間を超えることはなく、住宅手当（関西2万5千円）や家族手当など充実した待遇が整っています。
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/03/12更新日 2025/12/17
集合住宅（RC造）の土地活用提案における建設営業
生和コーポレーション株式会社
年収
540〜1000万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/24
中古住宅仕入・リフォーム企画・販売における総合職
株式会社カチタス
年収
350〜550万円
勤務地
京都府京都市伏見区淀際目町
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容リフォーム済み中古住宅の販売営業を担当していただきます。当社は中古住宅を自ら買い取り、リフォームを施して販売する事業モデルで、年間4,000戸以上を販売する業界トップクラスの企業です。物件の仕入れ・リフォーム企画から販売まで一貫して手がけるため、自分たちが企画した住宅をお客様に提案し、喜んでいただく経験ができます。
【担当する案件】
京都府内（伏見区・福知山市）の店舗を拠点に、リフォーム済み中古住宅の販売営業を担当します。全国100以上の拠点で年間4,000戸以上を販売する実績を背景に、安定した物件供給の中で営業活動を進めることができます。転勤の可能性があり、その場合は赴任手当（月35,000円～）、借上げ社宅制度（月50,000円～）、引越し手当、帰省旅費手当が支給されます。
【具体的な業務】
・リフォーム済み中古住宅をお客様に提案・説明する
・物件見学の案内と顧客対応
・購入希望者との商談・契約手続き
・市場動向や物件情報の把握
・週1回の全国営業テレビ会議への参加（ノウハウ共有・事例学習）
【この仕事の魅力】
入社後は先輩社員の営業同行からスタートするため、未経験からでもしっかり学べます。営業成績に応じた四半期インセンティブ（年4回）と毎月の販売インセンティブが支給されるため、頑張りが直接給与に反映されます。年収は1年目で約500万円程度が基本的な上限ですが、成績次第で上限なく昇給が可能です。また店長クラスは20代後半の若い世代が多く、早期のキャリア形成が期待できます。自家用車持込時には月6,000円～の車両手当と走行距離に応じた加算、ガソリンカード・ETCカード貸与があり、営業活動をサポートする環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07
分譲マンション用地仕入・企画開発・営業
株式会社ダイマルヤ
年収
600〜800万円
勤務地
京都府京都市烏丸通綾小路下る二帖半敷町
年間休日
123日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容京都・大津を中心に展開する「イーグルコート」シリーズの分譲マンション開発において、用地の仕入れから企画、施工会社の選定、販売方法の企画まで、物件開発の一連のプロセスを担当していただきます。
【担当する案件】
年間2～4棟のマンション物件を手がけています。用地の仕入れから物件の企画開発まで、プロジェクトの初期段階から携わることができます。設計・施工・販売・管理などの業務は外注パートナーに委託するため、あなたは仕入れと企画開発に集中できる環境です。勤務地は京都府京都市（四条駅最寄）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・用地に関する情報収集と仕入れ判断
・マンション開発計画の立案
・施工会社の選定・折衝・発注手配
・販売方法の企画
・PR方法の企画
・購入希望者への営業対応
【この仕事の魅力】
同社は創業1945年、地場で豊富な実績を持つマンションデベロッパーです。単に完成物件を売るのではなく、用地の仕入れ段階から物件開発に携わるため、「ただ物を売る」だけでは得られないやりがいを感じられます。年俸制で年収600万円～800万円（固定残業手当60,000円／30時間分を含む）、基本的に残業は発生せず全員18時退社を実現しており、ご希望に応じて週3勤務などフレキシブルな働き方も可能です。完全週休二日制で年間123日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07
集合住宅の対法人向け管理営業における営業
生和アメニティ株式会社
年収
350〜550万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町
年間休日
118日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションやオフィスビルなどの建物を所有するオーナー様に対して、建物管理サービスを提案・営業する仕事です。生和グループが施工した物件のほか、グループ以外で建築された集合住宅やオフィスビルなど、様々な建物の管理受注を担当していただきます。
【担当する案件】
京都支店での営業活動となり、主に関西エリアのマンションやビルのオーナー様・法人様を対象に営業を展開します。生和グループ以外の物件も含め、管理物件数は約4,500棟超に及びます。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・新規管理物件の獲得に向けて、オーナー様・法人様に対して物件に合わせた管理サービスを提案する
・獲得した管理物件を定期的に巡回し、設備全般を点検・チェックする
・修繕が必要な箇所を発見した場合、工事見積りを作成してオーナー様へ提案する
・物件の入居率を高めるため、築年数やトレンドを踏まえた企画・施策を提案する
・顧客との関係構築と定期的なコミュニケーション
【この仕事の魅力】
生和アメニティは創業以来40年を超えて無借金経営を続け、20期連続増収を達成している安定企業です。月平均残業時間は14時間と業界平均33.4時間より大幅に少なく、完全週休二日制（土日休み）で年間休日は118日確保されています。資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士など業務に必要な資格を会社全体でサポートします。実力主義の風土があり、能力者の早期ステップアップを全力で応援する環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
土地活用提案営業における営業職
大東建託株式会社
年収
500〜1000万円
勤務地
京都府京都市末広町
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のお宅を訪問し、土地の有効活用を通じた建物賃貸事業を提案する営業職です。オーナー様やご家族から資産状況・建物・資金・経営計画をヒアリングし、信頼関係を構築しながら将来設計をサポートし、契約につなげる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
京都府内（福知山市、京都市西京区・山科区・伏見区）の4つの支店のいずれかに配属となります。訪問対象は、空地・農地・駐車場・既存住宅を所有するオーナー様で、同社が長年蓄積した独自のリストをもとに営業活動を行います。原則として転居を伴う転勤はなく、希望に応じて配属先が決定されます。営業活動は社用車で行い、燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担です。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅への訪問（複数回の訪問を通じて信頼関係を構築）
・オーナー様やご家族との雑談・ヒアリング（資産状況・建物・資金・経営計画について）
・商談のセッティング
・商談への同席（上司が同席し、契約説明は上司が担当）
・契約手続き
【この仕事の魅力】
入社後3か月間は新人研修をしっかり行い、外部講師による座学と現場での実務経験を繰り返すことで、未経験からでも安心して契約を取れるようにフォローアップされます。業務を通じて「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。訪問件数を増やすほど確実に報酬が上がる仕組みで、年収500万～1,000万円の幅があり、業績に応じた賞与（年2回、3.7か月分）も支給されます。社用車貸与、資格取得支援制度、充実した福利厚生（社会保険・交通費支給・健康診断・契約保養所・財形貯蓄制度）も整備されており、週休二日制（年間125日）で仕事と生活の両立が可能です。
対象物用地仕入
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/02
賃貸マンション（RC造）の企画提案における建設営業
生和コーポレーション株式会社
年収
540〜1000万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
NEW
集合住宅の対象となる工事や商材の種類における営業
株式会社プレサンス
年収
360〜850万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当寮・社宅あり
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仕事内容自社ブランドマンション≪プレサンスシリーズ≫を活用した資産運用のご提案をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・お客様へのアプローチ、アポイント取得
・資産運用や将来の資産形成に関するニーズのヒアリング
・投資用マンション「プレサンスシリーズ」の提案
・物件の立地、設備、価格、収益性などの説明
・資金計画や購入後の運用方法に関する提案
・契約手続きに関する案内・フォロー
・購入後のお客様へのフォロー対応
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
NEW
店舗施設の営業における営業
株式会社三機サービス
年収
390〜675万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストア・オフィスビル・工場・倉庫など、多くの店舗や施設を運営する大手企業に対して、空調・厨房・給排水・電気設備などのトータルメンテナンスサービスを提案・営業する仕事です。お客様の設備トラブルを一本のコールセンターで対応する仕組みを案内し、古い設備を省エネ設備に入れ替えるコスト削減提案なども行い、設備の点検から修理までを完結させるサービスの営業を担当していただきます。
【担当する案件】
主な顧客は、セブン-イレブン・ジャパン、ライフコーポレーション、オークワなど多店舗展開する大手チェーン企業です。商談相手は、各企業の設備担当者や本部、店舗開発部の方々です。営業では珍しく、外出は週2～3日程度で内勤が中心となります。外出しない日はオフィスで提案書・見積書の作成や伝票処理、案件の進捗確認を行います。お客様先への訪問アポは専門部署が手配するため、商談に集中できる環境が整っています。直行直帰が可能で、リモートワークも活用できるため、自宅から出勤したり、商談後そのまま帰宅したりと、柔軟な働き方が実現できます。
【具体的な業務】
・設備トラブルの確認や現地調査への同行
・トータルメンテナンスサービスの提案資料作成
・省エネ設備への入れ替え提案と見積書作成
・商談での顧客ニーズのヒアリングと提案
・案件進捗の管理と伝票処理
・営業時間中のオフィス業務（資料作成、データ入力など）
対象物工場・倉庫・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
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民間施設新築工事の建築施工管理
株式会社藤木工務店
年収
600〜880万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の施工管理を担当していただきます。工事の積算から現場確認、お客さまとの打ち合わせ、図面・資料作成、品質・原価・工程・安全・環境管理まで、建築プロジェクト全体を見守る仕事です。東京支店での現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間施設をメインに、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設、文化施設、宗教施設、ホテル、工場・倉庫、集合住宅、戸建住宅など、幅広い用途の建物を手がけています。東京支店では、主に東京都内での案件に携わります。一つの現場には通常2～3名のチームで対応し、規模が小さい工事では1名で担当することもあります。転勤はありませんが、出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・工事の積算（見積作成）
・現場確認・調査
・お客さまとの打ち合わせ
・施工図・各種資料作成
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
創業100年を超える当社は、銀行建築から最先端のビル、寺社仏閣の修復まで、多様な建築物を手がけてきた実績があります。そのため、あなたが携わる案件は高い品質と自信を持てるものばかりです。社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手でも現場を任せてもらえます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。また、月給28～48万円（年1回昇給）、賞与は年2回で平均6.5か月分、住宅手当（東京で4～5.5万円）、家族手当、資格取得支援制度など、充実した待遇が用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
民間施設工事の施工管理（歴史建造物）
株式会社藤木工務店
年収
450〜900万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）において、工程・原価・品質・安全・環境の管理を行う施工管理職を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間発注の案件を中心に、オフィスビル、病院、保育園、美術館、ホテル、工場、集合住宅など、幅広い用途の建築物を手がけています。一例として、2021年に開業した「大阪中之島美術館」や商業施設「あちてらす倉敷」などがあります。案件は通常1現場あたり2～3人のチームで管理し、規模が小さい場合は1人で担当することもあります。現場への直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・工事の積算（見積作成）
・現場確認と調査
・発注者との打ち合わせ
・施工図や各種資料の作成
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
小規模な体制だからこそ、工事全体を見渡しながら様々な業務を任せてもらえ、早い段階から幅広い経験を積むことができます。社内は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、失敗を恐れずチャレンジできます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は全額支給されます。年間121日の休日（完全週休二日制・土日祝休み）が保証されており、住宅手当（大阪2万5000円）や家族手当も充実しています。賞与は年2回で過去5年平均6.2ヶ月、一級建築士や施工管理技士の資格取得時には報奨金（1級建築士取得で最大100万円）が支給されるなど、キャリア形成を強力にサポートします。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
設計工事における基本設計/実施設計/監理
株式会社藤木工務店
年収
660〜936万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容東京支店の設計部門に所属し、注文住宅・分譲住宅・集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築物の設計業務に携わっていただきます。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請業務、諸官庁協議を含むプロジェクト関係者との調整など、設計に関わる幅広い領域を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間工事を中心に、設計施工比率が高いゼネコンです。東京支店では、オフィスビル、保育園、病院、工場、倉庫、教会、ホテル、集合住宅といった多種多様な建物の設計に携わることができます。特に、数億円規模の高級住宅や、文化財建築物の補修・修繕といった他ではなかなか経験できない案件にも参画する機会があります。転勤はなく、東京都新宿区信濃町の東京支店を拠点として業務を行います。
【具体的な業務】
・基本設計業務（企画段階での設計提案）
・実施設計業務（施工図面の作成）
・工事監理業務（現場での設計意図の確認・指導）
・建築確認申請をはじめとする各種申請業務
・諸官庁協議や発注者との打ち合わせ
・プロジェクト関係者との調整に伴う各種資料・図面の作成
・調査、診断・評価、企画提案等
【この仕事の魅力】
当社は創業100年を超える歴史を持ち、「銀行建築の藤木」として揺るぎないポジションを確立しています。大阪中之島美術館や増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など、シンボリックで豊富な実績を持つ案件に携わることで、自分の発想した建築物がカタチになって街に残る喜びを感じられます。また、社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手であっても意見を言いやすく、失敗から学ぶ姿勢を評価してくれます。業績や業務改善に貢献した社員には毎月表彰制度があり、年度を通して功績を挙げた社員は海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心）に参加でき、毎年約10名が見聞を広める機会を得ています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、基本給280,000円～380,000円、賞与は年2回で過去実績平均6.5ヶ月程度、住宅手当（東京4～5.5万円）や家族手当（子供1人7,500円）など充実した待遇で、仕事と生活の両立をサポートしています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/11/28更新日 2026/09/15
設計・監理業務（基本・実施設計・申請等）
株式会社藤木工務店
年収
590〜820万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容株式会社藤木工務店の設計部門に所属し、注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育・医療・文化施設）など、多様な建築物の設計業務を担当していただきます。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請手続き、諸官庁との協議まで、設計プロジェクト全体に携わる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は民間工事を中心に、設計施工の比率が高く、完成工事高の約55%が設計施工案件です。オフィスビル、病院・福祉施設、美術館などの文化施設、ホテル、高級住宅、工場・倉庫など、建築用途が極めて広範囲に及びます。また改修工事も完成工事高の約27%を占め、文化財や寺社仏閣の修復・保存工事といった、他社では経験しにくい案件にも携わる機会があります。大阪・東京・岡山・香川・京都の各営業店で案件を手がけており、転勤がない場合は希望勤務地での業務となります。
【具体的な業務】
・建物の基本設計（企画段階での設計方針決定、概算図面作成）
・実施設計（詳細図面作成、仕様決定、積算資料の作成）
・工事監理（現場での設計意図の確認、施工品質の監督）
・確認申請をはじめとする各種申請業務（建築基準法に基づく申請手続き）
・諸官庁協議（行政機関との打ち合わせ、協議資料・図面の作成）
・プロジェクト関係者との調整（発注者、施工部門、協力業者との連絡調整）
・その他調査、診断・評価、企画、手続き代理業務
【この仕事の魅力】
同社は1920年の創業以来、銀行建築から最先端のビルまで、シンボリックで多様な建築物を手がけてきた「建築技術の藤木」として確立した企業です。大阪中之島美術館、増上寺の改修、商業施設など、設計者として自分の仕事が街に形として残り、長く愛用される建物に携わることができます。設計部門では、高級住宅からオフィス、研究施設まで幅広い用途を経験でき、建築知識・技術を総合的に磨くことが可能です。業績や業務改善に貢献した社員は毎月表彰され、年度を通じた功績者は海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなど）に参加できます。また、年間125日の完全週休二日制、月給28万円から38万円（年俸550万円から780万円）、賞与は年間2回で過去5年の平均約6.5ヶ月分、住宅手当（地域により2.5万円から5.5万円）、通勤交通費全額支給など、安定した待遇と充実した福利厚生が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/11/28更新日 2026/01/16
設備設計・施工管理（医療・教育施設等）
株式会社藤木工務店
年収
500〜800万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など、多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。設備計画の検討立案から、官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者・各種設備専門会社との調整、設備工事の施工管理、工事費やコストの検討、実施設計まで、設備に関わる一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に関東地域の案件に携わります。藤木工務店は創業100年を超える歴史を持ち、銀行建築から最先端のビル、医療施設、保育園、美術館、ホテル、住宅など幅広い建物を手がけてきた企業です。あなたが担当する案件も、こうした多様な用途・規模の建築物における設備設計となります。
【具体的な業務】
・設備計画の検討立案
・官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整
・各種設備専門会社との調整・打ち合わせ
・設備工事の施工管理業務
・工事費やコストに関連する検討業務
・設備実施設計業務
【この仕事の魅力】
藤木工務店は「見えない部分も手を抜かない」ことで知られ、社員からも「仕事に高い誠意を持ちながら、見栄を張らないコツコツとした会社」と評価されています。上司や先輩は親身になって相談に乗り、風通しの良い職場環境が整っており、わからないことがあれば気軽に質問できます。また、業務改善提案や業績への貢献に対して毎月表彰制度があり、年度を通じた成果に対しては海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなど）の機会も用意されています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、残業は45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。東京での住宅手当は月5.5万円、通勤手当は全額支給、家族手当や資格取得支援制度も充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/03/17更新日 2026/01/15
設備設計工事における設備設計・施工管理
株式会社藤木工務店
年収
450〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。設備計画の検討立案から、官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者や各種設備専門会社との調整、設備工事の施工管理、工事費やコストに関連する検討、設備実施設計まで、設備に関わる業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・設備計画の検討立案
・官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整
・各種設備専門会社（電気、給排水、空調など）との調整・協議
・設備工事の施工管理業務
・工事費やコストに関連する検討・提案
・設備実施設計業務（図面作成、仕様書作成など）
【この仕事の魅力】
当社は銀行建築から医療施設、美術館、高級住宅まで、幅広い用途の建物を手がけており、設備設計でも多様な案件に携わることができます。大手ゼネコンと異なり、1つの現場に2～3人で対応することが多いため、設備全体を見ながら仕事を進められ、若いうちから裁量を持って業務に取り組めます。入社3ヶ月間は大阪本社で施工図の描き方を中心に集中研修を受け、その後も職種別研修や階層別マネジメント研修など充実した教育制度で成長をサポートします。残業は月45時間を超えることはなく、完全週休二日制で年間121日の休日があるため、仕事と生活のバランスを取りながら長く働くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/03/17更新日 2026/01/15