集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社日商エステム |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 1000万円 月収:41万円 〜 83万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 自社で開発・施工するマンション(エステムコート、エステムプラザ、エステムスイートなど)の施工監理業務をお任せします。RC造の集合住宅を中心に、工事着手から竣工・お客様への引き渡しまで、品質管理と工程管理の責任者として現場をリードしていただきます。 【担当する案件】 大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山の関西2府4県を中心に、自社ブランドのマンション新築工事に携わります。エステムコートシリーズ(ファミリーユース・資産運用型)、エステムプラザシリーズ(都市型)、エステムスイートシリーズ(都市型一戸建て)など、多様な物件タイプの施工監理を経験できます。案件は自社開発による元請工事であり、設計から施工、販売、竣工後の管理・メンテナンスまでグループ内で一貫して行う体制のため、建物全体のライフサイクルを視野に入れた現場管理が可能です。 【具体的な業務】 ・工事着手前の準備・段取り、施工計画の確認 ・見積内容の精査、設計図面のチェック・確認 ・施工業者との定例会議の主催・進行 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・施工前後の各種検査(躯体検査、設備検査など)への立会い ・事業主検査、竣工検査の実施と対応 ・設計変更の検討・承認 ・マンション引き渡し時のお客様対応 ・内覧会でのお客様への説明・案内 【この仕事の魅力】 自社グループで企画から竣工後の管理まで一貫して行うため、建物の完成後も長期的にその品質が維持される現場づくりに携わることができます。RC造の新築工事経験があれば、未経験の資格取得は不要で、実務を通じてスキルを磨けます。年間休日100日、週休二日制(曜日固定)で、転勤もなく大阪を拠点に働き続けられます。昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(6月・12月、平均4か月分)に加え、業績により決算特別賞与の支給もあります。社宅・寮、住宅手当、家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、自己啓発研修や各種レクリエーション、社員旅行を通じたキャリア支援と職場環境づくりも整備されています。 |
魅力や特徴 | 【同社の強み】 私たち日商エステムは、今年で創業32年目の日商エステムグループの確かな実績を礎に、事業用地の選定や企画設計などの開発から販売やメンテナンスリフォームなど、自社グループで行う一貫体制を構築しています。「建てるだけでは終わらない」をモットーにそこで暮らす人々の快適や安心、資産価値を維持し、次の時代へと継承していくために、幅広い事業領域で建物の生涯をトータルにプロデュースしていきます。 【就業環境】 同社では働くみなさまに仕事の成果を反映し、安心して働いていただける環境を用意しております。 大阪・名古屋・東京を拠点として成長し続ける総合デベロッパーとして、宅地建物開発から施工、分譲から管理・売却等の窓口など、総合的な不動産ビジネスを展開し、ニーズに合わせた自社ブランドのマンションを提供しています。社員が安心して働ける環境と、お客様に喜んでいただける物件が、私たちの基盤です。 失敗に負けず高みを目指す社風があり、成果を出すために自分と対峙、主体性を持って業務に邁進し、実際に入社3年で年収を倍以上にした社員もいます。また、固定給制の当社ではチームプレーのように互いが成長する一面があります。 成功に向けフォローアップするのも、当たり前の環境として備わっています。 【人材育成】 日商エステムの財産は「人」です。社員一人ひとりを大切な「人財」と捉え、各人がその可能性を最大限に伸ばしていけるよう、万全の環境を整えています。例えば、「宅建」です。不動産業界で不可欠なこの資格の取得を支援するため、日商エステムグループでは午前中いっぱいを勉強時間に当てています。宅建の資格取得後も、ファイナンシャルプランナーやインテリアコーディネーターなど、チャレンジすべき目標は、やる気次第でいくらでもあります。私たちは、時間とチャンスの両面から、社員の「大きく伸びていきたい」という思いをサポートします。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 1000万円(賞与あり) 予定年収は500万円から1000万円。月給は30万円から44万5000円。賞与は年2回で平均4カ月分、別途決算特別賞与の支給実績あり。昇給は年1回。モデル年収として入社3年目で600万円から750万円の記載あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし ・出張:なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月5万円まで支給。住宅手当は一律2万円で、社員寮利用時は3.5万円に増額。家族手当は配偶者1万円、子どもは第一子1万円、第二子1.5万円、第三子2万円、以降5千円増額で上限3万円。資格手当は1級建築士5万円、1級建築施工管理技士5万円、宅地建物取引士3万円など。社会保険完備、退職金制度あり。 |
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ご利用の流れ
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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