分譲マンション企画設計における設計・事業推進
会社名 | 株式会社日商エステム |
|---|---|
職種 | 不動産運用・管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | |
給与 | 年収:600万円 〜 800万円 月収:40万円 〜 47万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 土日休み |
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 自社ブランド分譲マンション(ファミリー向け・投資用など)の企画設計業務と事業推進を担当していただきます。土地の買付プランから設計、施工、販売に至るマンション開発の全工程に発注者として携わり、自分たちの企画が実際の建物となり、お客様の手に届く過程を実感できる仕事です。 【担当する案件】 当社は大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に、年間500~700戸のマンションを供給しています。RC造の集合住宅が主な対象で、エステムコートシリーズ(ファミリー向け・資産運用型)、エステムプラザシリーズ(都市型)、エステムスイートシリーズ(都市型一戸建て)など複数のブランドを展開しています。土地買付から竣工・お引き渡しまで、グループ全体で一貫体制を構築しており、設計実務は外部の設計事務所にアウトソースしているため、基本プラン作成や販売用パンフレット制作といったクリエイティブな業務に集中できる環境です。 【具体的な業務】 ・ファミリー用、投資用マンションなどの土地買付プラン(ボリュームプラン)の立案 ・土地買付後の事業推進(設計事務所の選定、施工会社の選定など) ・販売用パンフレット、トレース図の作成 ・外部の設計事務所に依頼した実務設計図書の確認 ・施工会社への工事請負金額の決定 【この仕事の魅力】 土日祝休みで年間休日125日、所定労働時間7.5時間(始業10:00、終業18:30)とワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成や販売用パンフレット作成といったクリエイティブな業務に集中でき、自分たちの企画が形になる喜びを感じられます。また、マンション開発のあらゆる工程に発注者として携わることで、大きなやりがいと自身の意見を形にする経験が得られます。充実した福利厚生として、家族手当(配偶者1万円、子ども第一子1万円・第二子1万5千円)、住宅手当、資格手当(一級建築士5万円、二級建築士2万円など)、社宅・寮制度があり、年2回の賞与(平均4か月分)に加え、過去10期連続で決算特別賞与が支給されています。 |
魅力や特徴 | 【同社の強み】 私たち日商エステムは、今年で創業32年目の日商エステムグループの確かな実績を礎に、事業用地の選定や企画設計などの開発から販売やメンテナンスリフォームなど、自社グループで行う一貫体制を構築しています。「建てるだけでは終わらない」をモットーにそこで暮らす人々の快適や安心、資産価値を維持し、次の時代へと継承していくために、幅広い事業領域で建物の生涯をトータルにプロデュースしていきます。 【就業環境】 同社では働くみなさまに仕事の成果を反映し、安心して働いていただける環境を用意しております。 大阪・名古屋・東京を拠点として成長し続ける総合デベロッパーとして、宅地建物開発から施工、分譲から管理・売却等の窓口など、総合的な不動産ビジネスを展開し、ニーズに合わせた自社ブランドのマンションを提供しています。社員が安心して働ける環境と、お客様に喜んでいただける物件が、私たちの基盤です。 失敗に負けず高みを目指す社風があり、成果を出すために自分と対峙、主体性を持って業務に邁進し、実際に入社3年で年収を倍以上にした社員もいます。また、固定給制の当社ではチームプレーのように互いが成長する一面があります。 成功に向けフォローアップするのも、当たり前の環境として備わっています。 【人材育成】 日商エステムの財産は「人」です。社員一人ひとりを大切な「人財」と捉え、各人がその可能性を最大限に伸ばしていけるよう、万全の環境を整えています。例えば、「宅建」です。不動産業界で不可欠なこの資格の取得を支援するため、日商エステムグループでは午前中いっぱいを勉強時間に当てています。宅建の資格取得後も、ファイナンシャルプランナーやインテリアコーディネーターなど、チャレンジすべき目標は、やる気次第でいくらでもあります。私たちは、時間とチャンスの両面から、社員の「大きく伸びていきたい」という思いをサポートします。 |
必須経験 | コンストラクションマネージャー |
勤務地 | |
勤務時間 | 10時00分~18時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 800万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・原則なし |
福利厚生・待遇 |
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